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煙草企業(yè)控制建設(shè)管理

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煙草企業(yè)控制建設(shè)管理

摘要完善的內(nèi)部會計控制對提高企業(yè)經(jīng)營管理效率,防止舞弊,控制經(jīng)營風險,進一步提高財務(wù)監(jiān)管水平,增強企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的生存能力和適應(yīng)能力有著十分重要的作用,本文結(jié)合煙草行業(yè)目前內(nèi)部會計控制現(xiàn)狀,提出幾點淺見。

關(guān)鍵詞會計監(jiān)督會計信息失真內(nèi)部控制

1會計控制的內(nèi)容

《會計法》確立了會計控制是會計機構(gòu)和會計人員依據(jù)各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度,通過記錄、計算、分析、檢查等方法,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標和要求來進行;監(jiān)督流動資金的使用,保證流動資金的完整與合理;監(jiān)督成本和商品流通費用,促使其以盡可能少的投入,取得盡可能大的產(chǎn)出效益;監(jiān)督收益和利潤,促進企業(yè)完成和超額完成擬定的利潤計劃指標;監(jiān)督企業(yè)資金收入和支出,檢查企業(yè)完成預(yù)算情況;監(jiān)督企業(yè)遵守財政政策和財經(jīng)紀律的情況,提高企業(yè)遵紀守法的自覺性。內(nèi)部會計控制是會計控制體系中防止違法、違規(guī)行為,保證會計資料真實性的源頭和基礎(chǔ),具體來說,一個健全的單位內(nèi)部會計控制制度,可以保證記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權(quán)限明確清晰,并相互分離和相互制約;可以保證企業(yè)重大投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行相互控制、相互制約;可以從根源上杜絕企業(yè)搞假憑證、假報表、虛增成本、隱瞞利潤、截留國家財政收入甚至轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)、化公為私的問題;可保證企業(yè)各項經(jīng)濟活動的合法性、合理性以及保障會計信息的相關(guān)性、可靠性和可比性,以達到提高企業(yè)工作效益,包括社會效益和經(jīng)濟效益的最終目的。

2內(nèi)部會計控制的現(xiàn)狀和原因分析

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煙草行業(yè)的會計控制體系逐漸建立,取得了長足的發(fā)展,我們也越來越清楚地認識到控制在經(jīng)濟管理中的重要地位。可以說控制是管理的有機組成部分,沒有完善的控制就沒有科學(xué)的管理。可目前煙草企業(yè)內(nèi)會計信息失真,會計工作違規(guī)違紀弄虛作假,私設(shè)“小金庫”、搞體外循環(huán),私分、坐支銷售款行為,貪污挪用公款、侵吞國家資產(chǎn)等現(xiàn)象時有發(fā)生;從財政部2003年的會計信息質(zhì)量檢查公告看,保險、煙草等行業(yè)的會計信息失真問題比較嚴重。在被檢查的192戶企業(yè)和相關(guān)的91戶會計師事務(wù)所中,共查出企業(yè)資產(chǎn)不實115億元,所有者權(quán)益不實24.2億元,利潤不實24.2億元。其中,資產(chǎn)不實達5%以上的企業(yè)有36戶,占總戶數(shù)的18.75%;利潤不實達10%以上的企業(yè)有103戶,占總戶數(shù)的53.6%;利潤嚴重失真,虛盈實虧企業(yè)19戶,虛虧實盈企業(yè)8戶;有22戶企業(yè)存在賬外設(shè)賬問題。僅報刊上公開披露的煙草工商企業(yè)就有8家,資產(chǎn)不實總額近13億元,所有者權(quán)益不實近1.7億元,利潤不實近1.9億元。

以上這些數(shù)字讓人觸目驚心,再不加強控制力度,勢必對行業(yè)經(jīng)濟體制的深化改革和經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生不利影響,對此,我們必須有清醒的認識,準確分析其產(chǎn)生的原因,有的放矢地采取有效措施,多方面、多角度加大防范與監(jiān)控力度,最大限度地控制會計信息失真等違規(guī)亂紀事件,保證行業(yè)、企業(yè)的健康發(fā)展。究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)企業(yè)內(nèi)部會計控制制約機制不完善,內(nèi)部控制制度失調(diào)。行業(yè)內(nèi)部管理和控制制度不全,主要體現(xiàn)在有的企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制和控制制度,有的企業(yè)雖建立了相應(yīng)的制度,但這些制度形同虛設(shè),沒有得到有效執(zhí)行,以致會計秩序混亂,徇私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。例如,某縣公司內(nèi)部管理機制不完善,缺乏相應(yīng)的控制制度,從而使公司違規(guī)違紀、挪用貪污事件層出不窮,在一定程度上加速了該公司陷入財務(wù)困境的步伐。

(2)企業(yè)負責人的約束機制不全,阻礙了會計的有效控制。目前,在一些企業(yè)負責人法制觀念淡薄,對會計控制機構(gòu)置若罔聞,為了追求自身短期利益最大化,指使、授權(quán)會計機構(gòu)、會計人員做假帳,偽造會計憑證,辦理違法會計事項,從而使得會計工作受制于管理當局,不能獨立行使其控制職能,破壞了正常的會計工作。有的企業(yè)負責人認為實行內(nèi)部會計控制是會計部門、會計人員的事,或借口會計工作專業(yè)性很強,自己不熟悉放棄或不愿意承擔自己應(yīng)盡的責任。如近年來紀檢部門查出的一大批大案要案中,這些挖空企業(yè)的蛀蟲們大都是審批財務(wù)開支的“一支筆”,他們把實行會計控制與經(jīng)濟業(yè)務(wù)負責制對立起來,認為這是對自身權(quán)力的一種干涉,最終害了企業(yè),也毀了自己。

(3)會計人員的綜合素質(zhì)不高,職業(yè)道德觀念有待加強。一般來說,企業(yè)虛假的會計信息也是出自于會計之手,因此會計人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀念在會計控制中起著至關(guān)重要的作用。我國的改革開放加快了會計與國際接軌的進程,但會計人員整體素質(zhì)不高,知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低,再者,會計人員的控制意識不強,法制觀念淡薄,缺乏職業(yè)風險意識,職業(yè)判斷能力弱,自我管制能力差,惟命是從,在權(quán)大于法的思想支配下,有意造假,使得會計信息失真在所難免。

3加強和完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的舉措

煙草行業(yè)目前正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,工商體制分開拉開了新一輪改革的序幕,進一步加強和完善內(nèi)部會計控制,是提高煙草行業(yè)整體競爭力的需要和動力。我國加入WTO,會計工作與國際接軌力度將會加強,強化會計控制其意義不僅僅在于規(guī)范企業(yè)會計行為,保證會計信息質(zhì)量,更重要的是對于提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標具有重要的作用。回顧這些年來一些企業(yè)由盛到衰,一個沉重的教訓(xùn),就是由于內(nèi)部監(jiān)控弱化,造成資產(chǎn)大量流失,使企業(yè)陷入困境。面對財務(wù)會計活動中違紀不止的現(xiàn)象,單純從加強控制檢查力度、要求會計人員堅持原則等思路出發(fā)不能從根本上解決問題,必須從體制上建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的會計控制體系乃至經(jīng)濟控制體系,使之結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)高效。筆者認為,力圖實現(xiàn)真正意義上的會計控制,需要做好以下幾方面工作:

3.1建立健全企業(yè)內(nèi)部會計控制機制

企業(yè)會計控制不力,首先是對內(nèi)部會計控制的重要性認識不夠,還存在著很多誤解,使得控制能力弱化。這就要求企業(yè)加強內(nèi)部控制力度,結(jié)合本單位的具體情況,建全內(nèi)部控制機制,制定包括控制原則、控制內(nèi)容、控制責任和獎懲措施等內(nèi)容的一套科學(xué)、嚴密、有效、可操作的內(nèi)部會計控制制度,尤其要健全重大資產(chǎn)處置、資金調(diào)度、工程預(yù)算、對外投資、對外擔保等重要事項的內(nèi)部牽制,如參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的所有過程的工作人員要相互分離,相互制約;重要經(jīng)濟事項的決策和執(zhí)行,要明確相互控制、相互制約的程序;明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進行內(nèi)部審計的程序。這些內(nèi)部控制制度的有效實施,關(guān)鍵是使不相容的職務(wù)相互分離,進行連續(xù)不斷的相互檢查和控制,使企業(yè)的內(nèi)部控制制度化、規(guī)范化,內(nèi)部控制制度才能真正落到實處,從而確保企業(yè)會計工作規(guī)范有序地進行。其次要轉(zhuǎn)變觀念,從只注重建章立制向整體框架的構(gòu)建與認真實施轉(zhuǎn)變;從補救為主的控制向以預(yù)防為主的控制轉(zhuǎn)變,使內(nèi)部會計控制真正達到防患于未然的作用;從事后突擊審計向常規(guī)審計與定期或不定期審計結(jié)合轉(zhuǎn)變,將違法亂紀行為首先遏制在會計工作初始階段,從而減少大量的社會成本。

3.2明確會計責任主體,加強企業(yè)負責人在會計控制中的責任

明確企業(yè)負責人的會計責任主體地位,是保證會計信息真實的關(guān)鍵。作為企業(yè)負責人首先要支持企業(yè)會計機構(gòu)、會計人員的工作。會計機構(gòu)、會計人員處于企業(yè)負責人的領(lǐng)導(dǎo)之下,要真正按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度辦事,實行會計控制,離不開企業(yè)負責人的支持。在會計人員實行會計控制遇到違法財務(wù)收支而又難以制止或者糾正時,要為其撐腰,這樣才會為會計工作者明確行使會計控制職能提供保障。其次,企業(yè)的負責人,應(yīng)對企業(yè)的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項;要尊重會計機構(gòu)、會計人員,善于聽取會計機構(gòu)、會計人員的意見和建議。再者,為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,企業(yè)負責人作為會計責任主體,還必須不斷加強自身的法制觀念,加強學(xué)習有關(guān)的經(jīng)濟法律、法規(guī),做到懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財務(wù)、懂會計,從而對自己負責,對企業(yè)負責,對法律負責。

3.3堅持以人為本,加強企業(yè)會計隊伍建設(shè)

加強對會計人員的控制管理,提高會計隊伍的整體素質(zhì),是強化會計控制的根本要求。由于會計人員出具的會計信息反映企業(yè)經(jīng)營活動的整個過程,會計人員素質(zhì)的高低直接影響會計的輸出結(jié)果。第一,企業(yè)應(yīng)加強對人力資源的管理與控制,嚴把用人關(guān),對重要崗位的人員配備和管理人員的選拔,應(yīng)全面考查其德、能、才、績等到綜合素質(zhì),確保各崗位人員的素質(zhì)達到較高的要求;第二,要多層次、多方位地加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和繼續(xù)再教育,提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),會計專業(yè)知識在不斷更新,為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,就要不斷地加強對會計人員進行再教育和培訓(xùn),只有高素質(zhì)的會計人才才能保證會計信息質(zhì)量的真實性和全面性,才能保證會計控制有效的得以執(zhí)行;3、要加強對會計人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神,這樣才能在國家會計法律體系下真正履行會計人員的職責。提高會計人員的風險管理能力,會計人員在提供會計信息時,承擔著一定的風險,而且隨著知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展,會計人員面臨的經(jīng)濟事項會越來越復(fù)雜,這就要求會計人員能夠在保持職業(yè)的謹慎性和規(guī)范性的同時,能從整體的角度,以科學(xué)的分析方法,明確的理解能力和準確的判斷力,去找出解決的辦法和思路。4、建立會計人員流動制度,逐步實行定期輪崗制和末位淘汰制,建立一套科學(xué)的會計考評工作體系和會計人員之間的相互控制機制。實際工作中,一些會計人員喪失原則,貪污挪用公款公物、損公肥私、中飽私囊等現(xiàn)象時常發(fā)生。其原因之一就是會計人員之間的相互控制機制沒有真正建立起來,只有依靠會計機構(gòu)、會計人員的集體力量,才能保證財經(jīng)法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,煙草行業(yè)面臨的外部環(huán)境日益復(fù)雜,面臨的挑戰(zhàn)也越來越嚴峻,要使企業(yè)真正成為“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我完善”的市場經(jīng)濟競爭主體,就要不斷地強化會計控制,實施內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營者的行為,促使所有者建立一套科學(xué)合理的激勵與約束機制,從而調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者管理好企業(yè)賺取利潤的積極性,確保煙草行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

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