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網絡環境企業財務論文

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網絡環境企業財務論文

一、網絡環境下中小企業財務管理障礙透析

1.保障網絡環境安全的法律欠缺。為了規范企業財務管理,加強其在企業生產經營活動中的促進作用、提高經濟效益,國家在各項項文件中提出了規定和建議。但是在網絡財務的保障方面,我國暫未出臺相應的法律。網絡的安全直接關系到財務的安全,,決定了企業財產的安全。對中小企業來說,其抗風險能力較弱,一旦遭受損失可能就會面臨破產的威脅。

2.復合型網絡人才十分匱乏。財務問題很大程度要歸結于財務人員的能力問題。以河南省為例,其中小企業的財務人員正規性嚴重不足,其基本情況可以用“三少”來形容:近三年接受2次以上培訓的會計少,具有高學歷的財務人員少,專職會計人員少。我國現有財會人員中中專以上學歷者僅占50%左右,適應新形勢的復合型網絡人才十分匱乏。而網絡經濟下,中小企業在對網絡財務管理模式的探索過程中需要更多相關的財務人才做后盾。

3.財務軟件存在漏洞。軟件的開發應用一般有兩種途徑。一種是委托軟件公司開發,另一種是自行開發。目前不少財務軟件存在漏洞,其中很重要的一方面就是應用軟件中存在的維護程序,即在軟件的開發階段,程序員常常會在軟件內創建后門程序以便修改程序設計中的缺陷,上傳程序補丁。但是,如果這些維修門戶被其他人知道,或是在軟件之前沒有刪除后門程序,那么它就成了程序漏洞,具有很大的安全風險,容易被黑客進行攻擊,繼而成為攻擊系統的捷徑。

4.信息化建設硬件設備不到位。中小企業在網絡經濟大形勢初期,由于資金不足,經驗不足等方面的原因,導致其信息化建設方面出現了很大的問題,其與網絡財務相關的硬件方面也表現出一些問題。如:中小企業的機房建設不達標以及硬盤的質量不過關等都可能給企業的財務管理系統帶來大的災難。同時,隨著科技的迅猛發展,各種磁性媒介被大量應用。若中小企業缺乏必要的監督與檢測,很可能會對信息系統造成病毒感染,進而造成數據泄露和信息安全隱患。

二、網絡環境下中小企業財務管理發展策略

1.加強網絡財務法律保障。從國家的角度來講,我們要加強對網絡財務的相關法律法規的建設,借鑒國外的相關研究成果和經驗,制定符合我國國情的互聯網財務信息管理和財務報告的相關法規和準則。明確企業在互聯網上應盡的義務與責任,盡快建立和完善互聯網財務管理規范,以監督網上交易的購買、銷售、支付等行為。從而對涉及財務的合同、訂單、交易的認證及解決手段等各個方面實行系統的制度改革。

2.企業內部應該重視并有效規避財務風險。基于網絡財務存在極大風險以及其后果的嚴重性,中小企業應該更加重視風險性問題,并且從主觀方面完善自身制度來規避各種風險。首先是財務信息安全措施。網絡財務軟件應采用嚴格有效的加密技術,同時還要制定和實施安全管理措施。其次是網絡系統內部控制措施。網絡環境下財務信息系統必須針對網絡的特點,建立網絡系統下相適應的控制體系,改革相應的崗位責任制和內控制度。

3.建立完備的網絡財務信息系統。建立一套安全可靠的網絡財務系統是發展網絡財務管理的關鍵性一步。其根本目的在于企業信息化建設,其將逐步改變我國企業傳統管理模式。另外,網絡財務系統是一個企業管理的系統工程,要充分認識基礎數據的準確性和時效性與提高網絡財務系統應用水平的關系。在實際應用中要立足于企業的管理創新,把應用網絡財務系統與深化改革、管理創新,應用其他現代企業管理思想和方法緊密結合起來,相輔相成,互為作用,做到企業管理一體化。

4.人才資源管理策略。對于人才資源的培養方面,必須堅持內部提升與引進人才雙管齊下,才能更有效的保證企業財務人才的質量。首先是健全員工培訓制度。為了促進網絡財務管理的良好發展,健全員工培訓制度應該側重于加大對復合型財務人才的培養力度。其次是加強人才引進。人力資本重要性人所共知,而小型企業在用人方面,確實是存在許多弊端。據調查,在小型企業中擔任會計出納等關鍵崗位的90%是家庭成員,他們控制著小型企業的財務管理。財務人員的任用跳不出近親繁殖的陳規,企業的人事管理仍停留在家庭作坊式的武斷決策階段。加強人才引進,給企業注入新的力量,高素質的財務人才會帶來新的財務理念,將很大程度的改良財務狀況。

5.改革財務組織框架---向“水平總線型”組織模式發展。隨著信息化的發展,組織中的領導形式越來越依靠信息來完成,因此信息環境下的組織逐步向水平化發展,即其組織形態趨向于扁平化。“水平總線型”的組織結構與其它類型的結構相比,具有成本低、機動靈活的特點,因此更適應中小企業在新形勢下的創新發展需求。這樣就更加增強了組織的統籌性,不僅使得組織中的活動信息更及時的同步至企業信息網絡,也使得組織中的所有團隊更便于利用整個企業的資源與信息,及時作出決策,實現財務與業務的協同效應。

三、結語

當前中小企業財務管理模式存在很多問題,造成這些問題的原因是多方面的,既有網絡運行環境的影響,同時也有其自身制度與硬件設備的原因。國家在政策方面給予支持,改善其自身制度,完善硬件設備以及實施人才計劃,改革企業組織結構等措施都可以為中小企業財務管理的發展帶來新的生機。

作者:潘澤江侯文穎單位:中南民族大學

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