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一是加快路網建設。加快南延、南延、路拓寬、等工程速度,其中,投資1.2億元的南延工程,年內完成道路路線整平及污水管網鋪設;投資1200萬元對路進行拓寬修復,力爭10月份通車;投資1600萬元的南延工程,爭取10月份開工;投資400萬元新建的,確保10月底竣工通行。高起點編制園區規劃,邀請市設計院對街道南部9.16平方公里區域進行控制性詳細規劃,調整功能布局,充分發揮規劃的控導作用。目前,概念性控制規劃已完成,正在做詳規。
二是狠抓項目建設。在談項目抓簽約。積極跟進投資30億元的金緣海峽兩岸(國際)綠色農產品物流城項目,在簽訂項目開發合作框架協議的基礎上,加強溝通,主動對接,確保盡快簽約落地。簽約項目抓開工。積極幫助電力設備制造有限公司項目的相關手續辦理,爭取10月開工建設;協助完成葡萄酒項目酒莊規劃設計方案。在建項目抓進度。重點圍繞城市廣場、自控設備等新開工項目,商貿物流廣場、國際商貿城、有限公司、混凝土攪拌站、經緯熱能等復工項目,加強溝通聯系,做好跟蹤服務,及時解決施工過程中出現的各種問題,確保盡快投產達效。
三是做好招商引資。按照園區發展整體規劃和產業定位,有針對性地制定招商預案,超前安排,主動出擊,確保實效。計劃8月份,到一帶考察商貿物流產業發展,推介園區以及商貿物流產業,吸引客商入駐、,培育商貿物流市場,實現物流、小商品市場向園區轉移,推動整個商貿物流產業發展壯大。9月、10月份,到、等地參觀洽談新型能源材料項目,進一步豐富園區產業,提升發展檔次。
二、多措并舉,加快新型城鎮化建設
一是扎實推進“美麗鄉村”建設。放大“美麗鄉村”整體效應,以點帶面,在鞏固提升村創建成果的同時,重點打造村、村。村,深度打造生態采摘休閑體驗游項目,建設蘋果葡萄示范園、農耕體驗蔬菜園、休閑垂釣人工湖、風景長廊、休息涼亭、休閑農家樂、燈光籃球場七大游樂主題。村,年內完成投入500萬元的新房區建設工程、特色采摘園打造工程、村莊美化提升三大工程。村,成立農產品加工合作社,開發建設特色地瓜園,注冊特色地瓜品牌及綠色無公害食品,對地瓜、大櫻桃等特色農產品進行深加工,發展系列產品,實現村莊發展,農民增收。
二是完善農村基礎設施建設。積極主動與幫扶部門溝通協調,爭取幫扶單位加大資金投入,按照各村詳細的道路硬化工作方案,爭取年內實現全街道10萬平米的硬化計劃。目前已投入資金120余萬元,硬化了棗林店、衛莊、貫里、范店、石家等6個村共計1萬多平方米的道路。計劃對8個村的辦公場所進行整治,目前3個新建場所主體已完工,其余正在建設中。
三是做好征地拆遷工作。街道共承擔市里重點工程項目5項,截至目前,武裝部彈藥庫、泥河東岸污水管道、半島嘉園西路已全部完成土地的評估、補償和清表,銀川路、北京路涉及的老百姓土地問題已全部完成了評估、補償和清表,正在進行正常施工;銀川路涉及的5家企業,一家已經完成搬遷,兩家正在簽訂協議,下步我們將在先易后難的基礎上,以機件加工廠和口之福食品廠為突破口,進一步加大工作力度,盡早完成搬遷任務。文化中心項目占地103畝,涉及大王家村村民67戶,已有57戶村民領取了補償款,下步爭取盡快做通剩余10戶群眾的工作,確保不影響全市重點工程進度。
四是保持好大環境整潔。自去年12月份以來,結合全市農村大環境整治和垃圾一體化處理工作,對街道57個村莊、7條主要道路、3個集市、5條河道進行了集中整治。目前,38個村實行了垃圾一體化處理,32個村通過了全市農村大掃除驗收。下步,我們將按照市里的要求,嚴格檢查標準,細化監管措施,加強宣傳引導,完善責任制度,力爭9月底前完成剩余村莊的垃圾集中清運,實現垃圾一體化處理全覆蓋,建立定期檢查與規范管理相結合、突擊整治與長效管理相結合的長效機制。
三、服務民生,切實維護社會和諧穩定
一是化解疑難問題。對征地拆遷類案件,認真傾聽拆遷戶、搬遷戶反映的問題,安撫群眾情緒,客觀分析問題,認真開展政策宣傳工作,嚴格按照拆遷補償標準兌現補償費用,妥善處理安置問題。對以為代表的勞資糾紛類案件,積極與公司進行協調,一方面督促其通過多種方式籌措資金,解決商戶租金返還問題,另一方面協助其通過采取加大促銷力度、爭取集團支持、內部開源節流等措施進行整改,盡最大努力解決項目發展中存在的問題,促進項目健康發展。對以農電工為代表的集體訪案件,我們盡最大限度給予幫助,為符合條件的人員申請低保,對因病困難戶給予經濟補貼,安排機關干部做好群眾的思想工作。
一、結合企業發展新形勢,開展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素質
1、創新學習載體,豐富學習內容。上半年,團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客,通過網絡登載評論形式,切實提高了青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點,通過團員大會,工作例會以及座談會、青年論壇形式,引導青年立足企業尋求發展,立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題,積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產,創新工作方式,提升青工業務技能素質
1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、**隊結合“導師帶徒”活動,開展了“抓安全、強管理”青年成長發展課堂。
2、春節過后,針對2.5事故,會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課,切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化**青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對**港引航員與**駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。
5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動,切實提高團員青年節能環保意識。
另外,各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動,努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年,不斷提升公司青年的精神風貌
1、建立多元化用工聯系人制度,定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況,和他們做朋友,引導他們愛崗敬業,共創和諧企業。
2、積極創建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖2010迎新春茶話會”以及“親情寄千里,情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗,建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了“**”博客和**qq群以及**郵箱。
4、**隊成立船舶電器興趣小組,機關團支部成立電腦興趣小組,并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節前夕,和引航公司、婦兒醫院,組織80余名男女青年赴**湖**島,開展“攜手迎**青春添光彩”共建聯誼活動活動。此外,還舉辦了“慶五四迎**”青年羽毛球賽,與**號角隊進行了一場迎**足球友誼賽,“迎**青年乒乓球比賽”。
四、立足企業,服務社會,積極開展青年志愿服務活動
1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次,修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員,主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練,確保遭受臺風時,防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創新,加強團組織建設
以**隊團支部獲得“**市團建示范點”為契機,積極創新思路、強化制度建設,進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部**議事制度和多元化用工聯系人制度。
上半年,雖然取得了一些成績,但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問題有待解決如:個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力,開拓創新、銳意進取,做好工作,現將下半年工作計劃匯報如下:
1、以“國際航海日”為契機,與海事局、引航公司開展技術比武,穩步推進****青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術比武,進一步提高技能業務技能素質。
4、進一步加大青年突擊隊的訓練,完善應急方案,做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
截至目前,53家已全部完成銷號,23家整改提高類企業已經全部整改到位,其中有11家企業已經過專家組驗收;30家取締類企業,已經基本達到了兩斷三清。但是從9月6號省環保廳督察組來我鎮檢查后,我鎮又提高了回頭看的標準,還存在以下問題:
一是關停取締類企業,“兩斷三清”不夠徹底。小崔莊名家具廠,是環保部督辦案件,早已對企業進行了斷水斷電處理,主要生產設備已經清除,但是,通過近兩天的巡視發現,該企業有私自將廠房改為庫房的隱患 ,鎮政府對其加強了督導力度,要求村書記、村主任親自監督,務必在今天全部清除干凈;何家莊村南一個無名焦子場和一個水泥構件廠,已經斷水斷電,主要生產設備已經拆除,但是拆除設備還在院內存放,達不到環保部“兩段三清”的標準,在這次回頭看工作中,我鎮正在進一步督導,確保按標準達到“兩斷三清”;東歡坨二村,勾建宇磚廠,制磚機設備基礎拆除不徹底,現在正在拆除。
二是整改提高類企業雖已銷號,但有部分沒有經過專家驗收。23家整改提高類企業中,還有12家環保部督辦問題企業已經整改到位,請環保局盡快組織專家組對其進行驗收。
為避免出現企業私自恢復生產的現象,已經通過專家驗收的企業,請環保局盡快給企業出具驗收合格報告和復電允許生產的批復。
新增“散亂污”企業基本情況
經過摸排匯總,我鎮新增“散亂污”企業共88家,其中有取締類18家,整改提高類70家。
2020年以來,我鎮人力資源服務所工作緊緊圍繞民生工程的實施和構建和諧社會這一主線,抓住勞動保障工作會議精神,在局黨委的精心指導和鎮領導重視支持下,我所以建立群眾滿意人力資源服務所為工作目標,認真履行職責,強化服務水平,抓住重點,協調推進,全面扎實的開展勞動保障各方面工作,現將今年來的工作及目標任務完成情況報告如下:
一、工作開展情況
1、工作主動積極,最大可能的爭取領導的重視和支持。主動向有關領導匯報部門工作情況和上級有關會議精神,把各勞動保障工作政策及時、準確的落到實處,做到相關政策及文件精神上傳下達和有序連結。
2、城鎮居民養老保險人員生存認證工作,要求全體人員積極開展政策宣傳工作,針對在外人員,采取網絡、電話、短信等方式與他們取得聯系,進一步提高認證率,摸清底子,通過全所人員的共同努力,確保了認證工作的順利開展。
3、認真抓好勞動保障法律法規的宣傳工作,結合各種檢查工作加大對勞動法律法規的宣傳,切實維護企業和職工的合法權益,建立相對穩定的勞動關系。
4、為大學生、下崗職工和返鄉農民工做好創業培訓扶持小額貸款服務工作。開展創業培訓打造出一個有創業氛圍的環境,很好的為有創業意愿的人員提供理論支持、實踐操練和資金服務支持。
5、為了更好開展企業養老保險擴面征繳工作,我所全體人員認真學習相關業務知識,深入社區,行政村累計發放傳單近萬份,積極宣傳參保政策,我們走村入戶講解,細致耐心的溝通,打消他們的種種顧慮。
6、明確社會保障扶貧的目標任務,充分發揮現行社會保障政策作用,完善并落實社會保障扶貧政策,支持幫助建檔立卡貧困人口、特困人員等困難群體及其他社會成員參加社會保險、就業培訓等工作,助力貧困人員精準脫貧,為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。
7、在認真開展勞動保障業務工作的同時,積極完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。
二、存在的問題
在思想上和認識上還存在一定差距,對工作重視不夠,缺乏對工作的超前思考和計劃。工作態度和工作作風有待改善,愛崗敬業和為人民服務的思想不能丟。
三、工作打算
1、以局黨委的思想精髓,結合工作實際,打造人力資源學習、勤政、務實的優質服務窗口形象,提高服務質量和服務水平。
2、轉變工作作風、提高辦事效率、增強服務水平,深入村社、社區,求真務實,提高解決人力資源保障實際問題的能力和水平,內樹功底、外樹形象,把我鎮的人力資源保障工作推向一個新臺階。
一、班主任向自己的學生述職,有三個方面的好處
1.是尊重學生和落實學生主體地位的一種表現
過去,學生被動接受班主任的教育和管理,這是一種單向的管理思想和模式,現在的學生民主意識越來越濃,要求參政議政的愿望越來越強。因此,班級管理應當征求學生的意見,接受學生的監督,班主任向學生述職,更能體現對學生的尊重和重視,更能有利于學生和班集體的發展。
2.能激勵和引導學生參與到班級管理中來
現代管理理論告訴我們,最好的管理是學生的自我管理和自主發展。班主任向學生匯報自己的管理思想和方法,是對學生的一種管理教育,可以引發學生對班級管理的興趣,激發學生參與班級管理的熱情,培養學生的管理能力,還可以讓學生明白要在班級里盡到自己的責任,為班級工作貢獻力量。
3.能促進班主任的專業化發展
班主任向學生匯報工作,是對自己的挑戰。在學生這面鏡子前,必然要求班主任品德高尚、勤奮工作,勇于創新,絕對來不得半點虛假。這就要班主任平時虛心接受學生的意見,經常反思自己的教育思想,不斷改進和創新工作方法,全面提高自身素質。
二、寫述職報告時應注意四點
1.寫述職報告應當與班主任工作計劃相結合
開學初,班主任重點從學生的角度寫了較詳細的班級工作計劃,并利用班會課時間向全班同學進行了宣講,主要突出了班級管理的新目標、新思想和新舉措,從而極大地吸引了同學們的興趣,讓學生對班級、對自己都充滿自信和希望。在述職報告中,要講明本學期我做了些什么,達到了什么目標,還有什么沒做,是何原因。
2.寫述職報告應當與各級各類的活動相結合
一所學校每學期不可能不搞幾次活動,在各級各類活動中本班取得了哪些成績,還存在哪些問題,我們班的參與度如何、獲獎情況如何,同時也對同學們提出一個希望,這樣就能化過去一學期存在的遺憾為新學期的一個動力。
3.寫述職報告應當與班級量化考核情況相結合
沒有規矩,不成方圓。校有校紀,班有班規。班級量化考核是衡量一個班級優劣的最重要依據。所以,班主任在寫述職報告時,要結合學校對班級的量化考核情況,加以評述和總結。為下一學期的班級工作找到需要改進的地方和奮斗的目標。讓學生以生活在這個班級為榮,培養學生的團隊精神。
4.寫述職報告應當與后進生的轉變相結合