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鄉鎮工會工作總結范文第1篇

一年來，××鎮教育工會“堅持圍繞中心，服務大局”的工作宗旨，在中心初中統一領導下開展工作，取得一定成績。

一、推進民主管理，加強民主政治

學校布局調整，是××鎮年度工作大事，按照市政府“十一五”規劃，我鎮學校布局有大幅度調整，將原有四所小學撤并為兩所小學。為確保8月中旬調整到位，教育工會配合行政做了大量先前工作，從資產登記，并前宣傳，財產搬遷及并后遺后問題的處理，工會自始至終參與，所有事情的每個環節中心初中與工會都聯手行動，開會討論并邀請多方代表、領導 聯席參加 ，營造民主氛圍，形成決議，再做行動。最后，四所學校所有資產撤并只用兩天時間，資產無一流失、損壞。

創建區域教育現代化，我鎮更是動用大手筆。投入近60萬元武裝土山幼兒園，投入近500萬元新建業小、鐵小兩幢教學樓，投入近80萬元擴建常中學生宿舍 ，新建籃球場等，每一個項目，每一筆投入，中心初中都要求工會參加討論，制定方案并分工實施，借助創建平臺，我鎮各校內部設施得到添置，環境得到改觀，教育的品位得到提升，民主政治也得到加強。

二、加強隊伍建設，提高考素質

1、組織教師參與“5.10”思廉日活動，業小、鐵小、常中三校教師參加簽字儀式，并用實際行動規范教學行為。一年中，我鎮未有違規家教、有償補課的舉報信和電話。

2、暑假期間，我鎮組織中小學全體教師進行了為期18天的校本培訓，集中培訓時間共為12天。培訓期間我們先后請教本文來源：文秘站 研室的張為民、袁玥等領導來鎮作專題講座，讓教師們進一步認識教育教學改革形勢，明確課堂教學改革的緊迫感、責任感。兩位專家的報告讓與會教師得益匪淺。

3、大興教研之風。一年來，我鎮有16個微型課題申報并經市局批準立項，有12個課題參加如師附小項目中心研究，兩個省市“十一五”規劃課題順利通過課題驗收。最近，業莊小學、中心初中又申報了兩個國家級課題。一年中，我鎮先后有22位教師在市級優質課評比中獲等次獎，有155篇論文參評獲獎，118篇論文在各級各類報刊上發表。

三、開展多項活動，愉悅教師身心

1、精心組織“三八”婦女節趣味活動。我們認真制定了活動方案，設計了活動內容，比賽規則，評選了一、二、三等獎，發放獎品，獎品有價，意義無窮，凡參與者個個歡天嘉地。

2、“五一”前夕，我們組織了乒乓球比賽，并挑選了6名選手參加西牌比賽，最后3人赴市參賽。

3、組織教師參加全市青年教師基本功比賽 ，我鎮6人參加 ，2人獲一等獎，3人獲二等獎，1人獲三等獎。

4、組織教師參加鎮舉辦的“萬人唱紅歌”活動。我鎮師生4千多人參與 ，登臺表演12個節目，精彩的表演博得觀眾陣陣掌聲，給全鎮人民留下了美好的形象。

5、重陽節，我們在業小成功舉辦離退休老教師茶話會。40多位老教師相聚一起嘮家常，談變化，并參觀了業小、常中校園，對兩校怡人的教學環境、優良的教學設施和優質的教學質量贊口不絕，會議結束 ，我們還贈送了紀念品，大家乘興而來，滿意而歸。

四、協調勞動關系，確保穩定和諧

穩定和諧的局面要靠人去爭取、創造 。今年以來，我鎮有兩起勞動爭議事件，一件是60年代下放教師7人一直未得到組織照顧。他們先后去如皋上訪，批轉回鎮后，中心初中按鎮要求負責收理。我們先后調查取證，擬定報告 ，得到黨委、政府的關注，決定給他們每年1000元補助，幾位同志甚是感激。另有一同志最近也正在辦理之中。

鄉鎮工會工作總結范文第2篇

歡迎各位領導蒞臨__鎮檢查指導工作！__，歷史悠久，是__縣開發較早的地鎮之一。在漫長的歷史長河中，彝、苗、回、漢在這塊紅土地上相互依存、和睦共處，用勤勞和智慧，創造了__輝煌的歷史文化?，F將我鎮文化工作情況匯報如下：

一、基本情況

__鎮位于__省__縣西部，地處滇川兩省、__、會東、巧家三縣和東川區結合部的烏蒙山腹地，距縣城　22.8公里　，總面積264.9平方公里，轄17個村委會1個社區居委會。20__年末總人口68834人，農民人均純收入1432元，居住著漢、回、彝、苗、壯五個民族。由于清乾隆年間從東川府大量開采銅礦運輸京城，使得__空前繁榮，歷史文化悠久，1995年被評為“省級歷史文化名鎮”，20__年__村被評為“國家級歷史文化名村”。

二、主要做法及成效

在各級領導和社會各界關心、支持下，我鎮牢牢把握先進文化發展方向，加快文化基礎設施建設，廣泛開展農村文化活動，突出文物保護和文化市場監管，使全鎮文化工作有序推進。

（一）健全文化機構，提供有力保障。納編配齊了3名工作人員，每年將文化工作納入重要議事日程，并在黨委、政府工作報告中突出其重要性。同時，將文化工作經費納入本級財政預算，為各項文化活動的開展提供強有力的保障。

（二）強化基礎建設，夯實發展后勁。全面貫徹“文化重在建設的方針”，以農村文化建設為總抓手，立足鎮文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地。一是文化站和鄉村圖書室建設。借助各級文化惠民政策，積極爭取資金，不斷加大對鎮文化站建設的投入和村級圖書室建設的扶持。20__年，投資37萬元（省、市、縣投入25萬元，自籌12萬元）建成一幢占地　420.82平方米　的文化活動中心一個，一樓為多功能活動室，二樓設為圖書室和閱覽室，室內藏書4133冊。同時，文化站結實際，積極開展村級文化陣地建設，在干溝社區建立了老年文化活動中心及門球場1個，每年組織1至2次老年門球比賽，豐富老年文化生活。今年，又結合“866”工程的實施在樂里、牛泥塘、發基卡村新建了3個圖書室，目前全鎮各村都建有村級圖書，共藏書10000余冊，讓農民接近了圖書，也更接近了知識，有效解決了農村實用科技圖書少、致富信息匱乏的難題。二是送戲、送圖書、送電影的“三送”活動有效開展。20__年，在樂里村組建了一支農村文藝隊，邀請縣文工團精心指導，編排了12個節目，閑暇之余就在文化小廣場上排練，演出。農閑時節，組織他們到各村巡回演出，送戲到村，豐富了百姓的文化生活，目前共巡回演出26場。同時，鎮黨委立足服務“三農”，結合“群英計劃”和“兒基會”兩個項目，與市、縣相關部門一同累計送科普書籍、實用技術圖書、各類報刊雜志2100余冊，給農民送去了“精神食糧”與“致富鑰匙”。文化站抓住“2131”工程契機，在農閑和節假日到各村播放電影200多場次，并及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，鎮黨委、政府的重大決策和法律法規、科普知識等，推動農村三個文明建設。

（三）廣泛開展活動，豐富群眾生活。一是文藝活動開展有聲有色。每年國慶、元旦等重大節日組織干部職工開展籃球賽、文藝演出等活動。同時，結合“兒基會”項目的實施，先后策劃、舉辦“園丁杯”籃球賽和農村校外青少年才藝比賽。二是文藝創作成績喜人。今年，自主編排、組織4個文藝節目參加今年5月份由縣紀委和縣文化局聯合舉辦的“清風送名城”文藝匯演，小品《村長的西裝》獲二等獎、獨唱《利劍在天》和配樂詩朗誦《請不要忘記》分別獲得三等獎。三是文化交流活動不斷深入。我們先后在社區老年活動中心組織書畫聯展，共展出作品五十多幅，文化交流以及互訪活動不斷深入，有力地促進全鎮文化藝術水平的不斷提高。

（四）注重文化挖掘，特色重放異彩。__的海腔和小彝腔山歌曾經在__大地上回響，可是現在會唱的越來越少；__的舞龍，曾在無數個春節和元宵為村民們帶來歡樂，現在也難得一見了。我們正在加緊收集整理和保護的步伐。

（五）強化文物保護，推進文博發展。近年來，我們始終遵循“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作，不斷推進文博事業向前發展。一是通過櫥窗展示、懸掛橫幅、散發材料等形式，加大《文物法》等法律法規的宣傳力度，增強全鎮人民的文物保護意識；二是本著“修舊如舊”的原則對國家級歷史文化名村白霧村進行了前期的保護維修工作。同時，成立了名鎮保護開發管理委員會，對不按審批程序和違反《文

物法》的違章建筑，一律拆除，并追究相關責任人的責任，目前對白務村的保護比較完整。

（六）強化市場監管，確保健康發展。 專門成立文化市場管理辦公室，定期對集市出租和銷售影像制品商店的檢查和清理，嚴厲打擊“黃、賭、毒”，對販賣盜版和光碟者從嚴處罰。加大對網吧的監管力度，文化站在鎮黨委、政府以及公安部門的支持下，對我鎮網吧進行了登記造冊，納入

正規管理，使文化市場健康發展。

三、存在問題和下步打算

存在問題：一是文化基礎設施薄弱，鎮文化活動場所有限，各村圖書室狹窄，容納量較小，且藏書偏舊偏少，不能滿足需求；二是鎮財力緊缺，投入文化工作資金有限。

鄉鎮工會工作總結范文第3篇

一、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現工作目標作貢獻。

1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習xx規劃知識，全鎮有130多名職工參加了省總組織的xx規劃知識競賽活動;6月份鎮工會與鎮婦聯、計生站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統一廣大職工的思想，使富民創業和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮工會在建會企業中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮文明職工，進行表彰獎勵。我鎮xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發起職工愛崗敬業、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發展目標轉化為自覺行動。

2、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動。活動開展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業職工向先進典型學習，企業工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮工會先后開展了重點工程勞動競賽、技術創新立功競賽等活動。全鎮500多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術創新競賽月中，各企業認真組織職工圍繞企業發展的重點、難點，廣泛提建議、搞創新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、大力推進非公企業職代會制度。由于經濟的發展，我鎮私營企業隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業從實際出發，通過單個企業或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金交納、勞動安全衛生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監督權。

2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業勞動關系發生深刻變化，調節勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體合同制度是工會貫徹執行一辦法五條例的主要抓手。鎮工會積極推動企業把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把維護職工的合法權益與推動企業依法經營相結合。上半年，鎮工會指導6家新建企業工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參與企業平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業簽訂了此項協議。

3、積極推進工資集體協商制度。鎮工會積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。

三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會對本鎮困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據。各企業工會積極參與企業內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。

2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鎮工會及基層工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會干部對全鎮17名困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經?；?、規范化。

3、從機制上加強監督，力求維護實效。鎮工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

四、健全組織網絡，提高運行質態，推動新建企業工會工作跨上新臺階。

1、加強新建企業建會工作。鎮工會按照哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的建會要求，進一步加快新建企業建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規范的工作路數，不拘一格，講求實效。上半年全鎮已有6家新建企業建立了工會組織。目前全鎮工會組織達78家，其中企事業工會61家，村級聯合工會17家，會員人數7520人。

2、規范新建企業工會。針對新建企業工會干部普遍缺乏工會工作知識和經驗的情況，鎮工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業務素質。深入開展創建學習型工會和職工之家活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。

下半年的工作打算：

1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。

2、抓好企業工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯合會組織網絡建設。

鄉鎮工會工作總結范文第4篇

一、今年以來主要工作：

（一）黨政重視，齊抓共管，著力推進平安創建工作

全縣政法、綜治、會議后，我們認真貫徹縣級會議精神，及時召開了全鄉政法、綜治工作會議，研究部署全年政法、綜治工作的目標任務和措施，以落實領導責任制為重點，分別與全鄉8個行政村、1個社區、6個企事業單位簽訂綜治、、安全責任書，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；進一步完善了行政村及企事業單位綜治暨創安工作二個專項考核，強化對派出所目標管理責任制考核，建了行之有效的激勵機制，有力地推進了平安創建工作扎實開展。

（二）加強基層基礎建設，推進綜治延伸工作。

為進一步深化平安建設工作，根據開委文件精神，關于在企業中建設綜治組織的實施意見，在全鄉企事業中建立綜治組織（含調委會），實行綜治法人責任制，組建企業綜治室，推進綜治進企業工作。按上級要求，整個綜治進企業工作已全部到位，成立了企事業綜治工作小組及綜治專管員，并按規定要求“四制度、兩圖表”上墻。

（三）依托綜治工作中心，整合各方資源。

依托鄉綜治中心，完善綜治中心規范化建設，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、室納入了綜治工作中心，形成聯防、聯調、聯警的維護穩定工作機制，快速有效地調處矛盾糾紛，社會治安和案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調處能力，中心實行集中受理、分流處理、督辦協調、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責任落實、運轉正常。

（四）深入摸排不穩定因素，全力化解各類矛盾糾紛。

堅持矛盾糾紛排查聯席會議制度，創新工作方法，對排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實責任人限期調處，疑難復雜矛盾糾紛由綜治中心直接調處，1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起，調處成功9起，調處成功率100%，其中中心（鄉調委會）直接調處4起，調處成功率100%，移送指令調處13起，實現了無非正常死亡，無民轉刑，無群體性械斗的目標，有力地維護了社會穩定。

（五）加強和改進工作。

完善了領導接待日制度，進一步健全工作機制，實行領導干部包案制和上訪勸返制度，努力將矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來信(來訪)3件，處結率100%，對來信來訪群眾所反映問題和訴求，做到事事回復，件件有落實，目前未發生積案。

（六）堅決打擊各類違法犯罪活動，維護社會治安秩序。

強化社會面管理的“三嚴密，三強化”為主要內容的強化防控專項工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項行動，深入開展嚴打、嚴防、嚴管專項整治斗爭，各項專項整治行動取得良好效果，不斷提高了打擊質量和斗爭實效通過打擊震攝了犯罪，保持了社會長治久安。

（七）加強治安防范，積極預防各類案件發生。

建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專群結合的防控工作機制，形成動靜結合，點面結合，晝夜結合全方位防范格局。通過一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財性案件發生，不斷增強了人民群眾的安全感，促進平安創建深入開展。

（八）強化公共安全工作。

認真落實縣委、縣綜治辦的文件要求，切實加強對突發公共事件應急處置工作的組織領導，成立了突發公共事件應急管理辦公室。制定了公共安全應急預案，動員社會力量參與公共安全管理，開展了安全生產（交通安全）大檢查，消除了一些不安全隱患。

二、當前影響我鄉社會穩定的不安定因素：

1、安全生產與消防安全隱患問題，水上交通和公路交通安全隱患較大。

2、20__年退耕還林整改后，存在一些遺留問題。

三、下階段工作打算：（一）堅持嚴打方針，努力遏制刑事發案上升的勢頭。嚴格控制刑事發案上升，力爭刑事發案控制十件以內，不斷提高打擊質量和斗爭實效，在鞏固前階段三嚴密，三強化和打擊賭博專項行動基礎上，根據階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發勢頭。

（二）加強綜治中心的規范化建設。充分發揮中心的職能作用，當好黨委政府的參謀，完善組織機制、工作機制、運行機制，不斷的提高調處矛盾糾紛、社會治安和案件的處結能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關部門的檢查。

（三）強化治安防范，落實人防、物防、技防工作。全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環節，切實加強基層防范工作。進一步推進警務向基層延伸和交通安全的執法力度。

（四）以鄉綜治工作中心為平臺，建立矛盾糾紛信息預警機制。推進矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態，切實增強矛盾糾紛調處實效，重視工作，加強新條例的宣傳教育，實行領導接待日制度，包案制度，做到責任到位，解決問題到位，努力將問題控制在源頭，化解在基層。

（五）加強以流動人口為重點特殊群體管理，夯實平安創建基礎。按照底數清、情況明、管得住、服務好要求，著力推進流動人口從“小三化”到“大三化”轉變，建立民警主管，專職協管員專管，村（居）治保干部協管的流動人口社會化管理機制，不斷探索流動人口教育、服務、維權、管理為一體的新型管理模式，做好歸正人員安置幫教工作，促進幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作規范化。進一步加強中小學校、青少年預防違法犯罪工作，引導青少年增強自我防范和抵御不良傾向自覺性，健全和完善家庭、學校、社會相互配合協作的教育機制，強化青少年思想道德建設，通過對三類特殊群體管理，為平安創建打好基礎。

鄉鎮工會工作總結范文第5篇

一、二一三年上半年所做的主要工作、主要成績

（一）主要指標完成情況。

上半年實現地區生產總值15719萬元，增長14.26%;農業增加值3537萬元，增長4.58%;規模以上工業總產值1450萬元，增長30.63%;服務業增加值5002萬元,增長12.81%;社會消費品零售總額(限額以下)8730萬元,增長18.37%;社會消費品零售總額(限額以上)1590萬元，增長30.3%;固定資產投資完成6230萬元，增長32.02%;地方財政收入160萬元（其中非稅收入125萬元，稅收入35萬元）。

（二）所做的主要工作。

1.全力以赴抓好大春作物播栽。

一是高度重視春季農業生產工作。做好了兩種打算（春雨及時充足的打算和干旱無水的打算）、備好兩套種子（水稻種和旱糧種子），層層分解下達大春糧食生產目標任務;二是積極開展了田間管理和以水稻稻飛虱為主的病蟲害防治工作;三是加大動物防疫工作,全面完成了春季防疫工作。

2.切實采取措施,確保耕地不撂荒。

今年以來，鎮村采取各種有效措施，切實解決撂荒地問題,目前，全鎮撂荒地已大部分復耕，取得了較好效果。

一是加強政策宣傳，落實工作責任。采取駐村干部包村、村社干部包戶等形式,建立撂荒地責任追究和懲戒制度，檢查到農戶有撂荒的耕地，停發農戶糧食直補,切實做到田土不撂荒。

二是加快農村土地流轉，解決耕地撂荒問題。對因棄農經商、長期外出務工或家中缺少勞動力等無力耕種但又不愿放棄土地承包經營權的農戶,委托他人代耕,代耕地的經營收益和國家糧食良種補貼歸代耕者所有。同時采取轉包、轉讓、出租等形式，落實新的種植戶，加快農村土地流轉，充分發揮土地的生產作用。

三是發動解困助耕，提高土地利用率。在春耕春播時節，充分發揮鎮村基層組織作用，動員和鼓勵勞力多的農戶、黨團員及村社干部，幫助缺勞的農戶搞好春耕春播生產，解決耕地撂荒問題。

四是水路不通走旱路。為使今年特殊異常氣候條件下栽插面積不減少、耕地不摞荒、單產水平不下降，鎮政府明確村民委員會對防止耕地撂荒工作負直接責任，對不能栽植水稻的采取措施,落實人員改種玉米、高梁、紅苕及其他作物,確保滿栽滿插。

3.狠抓退耕還林整改。

為全面徹底整改退耕還林工程中存在的問題，2013年我鎮對2005年2263.9畝退耕還林項目進行了自查，在迎國檢整改工作中，做到了宣傳、干部責任、措施落實三到位，有條不紊地開展退耕還林質量整改工作。一是宣傳到位。鎮、村、社干部進村入戶宣傳搞好退耕還林整改工作的重要性和緊迫感,提高群眾的思想認識；二是干部責任落實到位。鎮黨委、政府把這次退耕還林整改工作納入目標管理，采取鎮黨政主要領導負總責，鎮干部包村，村干部包社，社干部包退耕農戶的辦法;三是措施落實到位。鎮政府與各村簽定整改目標責任書，對全鎮實施的退耕還林工程進行全面核查，對面積不實，苗木成活率不高，質量差的，責令限期整改，并由鎮統一組織苗木,村、社干部負責落實,進行補栽補植,效果良好,順利的迎接了省和國家驗收，全部合格達標。

4.繼續推進農業結構調整。

畜牧業保持穩步增長態勢。上半年，畜牧業產值達2781萬元，全鎮肉類總產量2463噸，禽蛋產量266噸。生豬存欄1。61萬頭，出欄1.6萬頭，家禽存欄34.9萬只（其中白鵝14.77萬只），出欄34.56萬只（其中白鵝14.43萬只），山羊存欄7500只，山羊出欄2.11萬只。鎮生態養雞合作社養雞場已建成并初具規模。林果蔬菜生產經濟效益良好。全鎮蔬菜播種面積約計2520畝，比去年增加20畝,茶葉總產量27噸，產值405萬元,桂圓產量46噸，產值92萬元,枇杷產量15噸，產值29.6萬元,上半年水產品總產量268噸，同期增長2.1%，總產值321.6萬元，比上年同期增長5.4%，稻田養魚面積4500畝，比上年同期增加300畝。

5.環境衛生綜合整治成效顯著。一是繼續開展了城鄉環境綜合治理工作。配套完善了垃圾中轉站、垃圾分類池公廁、垃圾箱、垃圾手推車等環衛基礎設施；通過環境衛生綜合整治，我鎮城鎮衛生面貌煥然一新;二是進一步健全了機構和經費保障機利。鎮、村(社區)配備了專(兼)職保潔員，使環境綜合治理工作長期化、常態化；三是完善和落實了巡查、督查及定期通報制度;四是切實加強了鎮溪河飲用水源保護。落實了2名兼職保潔人員打撈河面水葫蘆等漂浮物,確保了縣城及沿河近30萬人飲用水安全。

6．狠抓違法違章建筑打擊前期工作。

一是加強了宣傳。采用會議、標語、宣傳專欄等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《省城鄉規劃條例》等法律、法規有關危房改造、村民建房的相關政策規定，做到家喻戶曉，使群眾認清違法建設的嚴重性、危害性和查處違法建設的重要性、必要性。二是進行了排查摸底。通過進村（社區）入戶的工作，到目前已摸底排查出違法違章建筑70戶，我鎮將按相關規定，分類處理。