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按教師隊伍建設情況和社會經濟發展水平,我們對各鄉鎮進行了分類,并抽樣確定了6個鄉鎮共18所村小作為調查范圍,確定了45周歲以下的全體中青年教師共147名作為調查對象。我們首先統一了標準,調查組成員研究確定各項評分標準,減少評定誤差,如實客觀地評定每一項測試。第二是展開調查,按自評、問卷、考查、實驗操作、面試考察、座談了解、隨堂聽課、個案調查的順序進行調查,然后綜合評議和統計分析。
結果與分析
兼教體育的教師現狀
1.接受調查的兼教體育的教師為35人,其中中年教師11人,青年教師24人;男教師29人,女教師6人;大專學歷12人,中師學歷18人,專業合格者5人;小高職稱15人,小一職稱16人,小二職稱4人。他們參加了理論知識測試,平均得分75.2分,達到合格標準的29人,表明多數兼教體育的教師具有一定的體育專業知識。理論知識測試不合格的有6人,他們理論知識不足,甚至講不清各種技術動作的名稱術語,不能較好地掌握教學大綱,對專業知識掌握不夠全面扎實,較難適應崗位要求。
2.能用簡潔語言說明動作結構的有27人,能準確示范、動作優美并能用簡潔的的語言說明動作的結構、教學步驟、練習過程的有19人,表明村小兼教體育教師基本能利用動作示范這一最直觀的啟發形式進行體育教學。雖然他們對一些難度較大、要求較高的動作能較好完成的不多,但在平時的課堂教學中注意充分利用自身示范,讓學生認識、模仿教師掌握的動作體現較好。
3.全體被調查的中年教師與青年教師相比,水平結構不一樣。中年教師實踐經驗較豐富,但理論知識欠佳;青年教師的理論知識較扎實,但實踐經驗不足。
4.韻律舞蹈和民族體育對于中年教師和一部分男教師來說則是一個明顯的弱點。在基本動作、基本舞步的測試中,絕大部分的青年教師都能根據測試者的動作模仿或自我演示,達到合格水平。能自編小律動的有8人,他們懂得一些體育舞蹈的常識,基本能適應當前村小的韻舞和游戲教學的需要。
5.接受調查的教師校際間分布不勻,這在一定程度上取決于校領導是否重視體育。重視的學校配備了1名體育課程相對集中的兼教體育教師和教練員,實際工作中也注重培養和鍛煉體育兼職教師;不夠重視的學校存在體育課隨意安排或分攤現象,評價考核制度也不健全,體育課隨意被挪用現象時有發生。
6.從座談情況看,樂意從事體育教學的有32人,認為體育學科是一門重要的基礎學科的有30人,說明村小兼教體育的教師對該學科的認識是端正的。在對“如何提高體育學科的教學質量”這一問題的回答中,能切合實際采取一系列有效措施,提高教學質量的有9人,不能結合體育學科的特點采取有針對性的措施,思考缺乏深度的有27人,說明村小兼教體育的教師對體育學科的研究還不夠,在提高體育教學質量方面進行的探索和努力還不到位。
思考和建議
村小布點多,辦學規模小,教師編制緊,教學任務重,在擔任語文、數學任務的同時還需兼教體育的情況普遍存在。因此,在加速教育現代化建設的今天,應針對各地農村實際,合理調整布局,收縮布點,擴大辦學規模,選配體育專職教師,為體提高體育教學質量提供條件。要根據村小教師的不同年齡、不同學科和教學基本功的不同現狀,分層次、劃階段、有針對性地實施培訓,建設一支數量足、素質優、一專多能的小學教師隊伍,為在村小全面深化素質教育,全面提高教學質量,全面推進教育現代化建設提供保證。
師范學校要加強師范生的教學基本功訓練。從小學教育的實際需要出發,在加強專業思想和職業道德教育、豐富文化和業務知識、提高學歷層次的同時,強化教學基本功的訓練,提高課堂教學的操作能力,使師范生成為一專多能的合格的新師資,在教好語文、數學等學科的同時,也能教好其他兼教學科,為小學教師隊伍輸送新的血液。
教育行政部門要合理調配好各鄉鎮的教師結構,制訂政策和措施,完善教師聘用制、崗位責任制,在教師評先、評優、年度考核、至誠晉升、選拔任用等方面體現對優秀骨干教師和一專多能教師的傾斜,促進教師隊伍的優化組合。教研部門、教育科研機構要努力將教學研究、教育科研活動普及到每所村小、每門學科、每位教師,讓教師做中學,用中練,不斷提高課堂教學操作水平和教學研究水平。
教師進修學校要針對村小教師的現狀,開展多層次、多門類的教學基本功訓練和教學能力上臺階培訓,面向農村,在培養骨干教師和學科帶頭人的同時,培養足夠數量的、能勝任村小教學工作的教師,一方面要重點抓好中青年教師的全員培訓,另一方面要切實把好新師資培訓的教學入門關,逐步提高村小教師隊伍的群體素質。
一堂好的體育課離不開教師的精心設計,教師如何去導入這堂新課,在這一堂課設計的幾個環節教師應如何去進行銜接,在每一個環節中,教師應該如何去引導學生,如何去組織學生進行練習,學生怎樣去自主練習、合作練習,學生如何去創新、如何去進行探究性學習。教師應該提出哪些問題,學生會怎樣回答,如何去處理意想不到的問題,怎樣激發學生練習的積極性,如何對學生進行評價,這就是所謂的"備教材、備學生"。
一、教學目標的制定
根據課的內容,確立本節課的指導思想制定好教學目標,目標的制定要合理,要符合學生的生理和心理特點,要不大不小,學生要經過一定的努力才能達到,目標太低,學生不需要經過努力就可以達到,那么就激發不了生練習的積極性,目標制定太高,學生經過努力也達不到目標,那么就會打擊學生練習的積極性。目標要有認知目標、技能目標和情感目標,并且要確切,要從學生的身體健康、心理健康、社會適應相結合,樹立"健康第一"的指導思想。
二、教學過程
教學過程是教師如何對學生進行教育,進行引導,如何去組織學生練習,如何去正確的評價學生,是提高學生的身體健康、生理健康和社會適應的主要過程。
1、準備活動要充分,要有針對性,要為課的內容打好基礎,最好在配樂的形式下進行練習,內容要以游戲化與韻律舞蹈相結合,準備活動不但要做好學生的生理準備,同時還要做好學生的心理準備,激發學生的學習熱情。
2、練習難度和要求要適度,增強學生練習的信心,創造和諧地練習氣氛與環境,教學方法、練習形式和教學手段要變換,激發學生的練習興趣,教學內容要游戲化,或通過比賽的形式進行練習,激發學生練習的積極性。教師的主導作用,學生的主體地位要體現,一節課的教學其實就是在教師主導下進行的,教師就是導演,學生就是演員,學生的活動就是在教師的導演下進行練習的。教師在課堂上要精講,隊行調動要少,學生在課堂上要多想多練。
3、教師要做到對學生放的開,收的回,要收縮有余,有些課教師雖然放開了,但放的不夠大,學生的練習也是在教師的思維下進行活動,根本體現不了學生的自主,有些課教師放開了,學生練習氣氛也活躍了,但教師又很難收回。課前教師要設置好問題,讓學生能夠帶著問題、帶著目的去進行練習,在練習當中通過學生的實踐去解決問題,這就是所謂的自主性練習。
探究與合作要運用恰當,有些時候教師為了達到合作這一環節,就提示學生進行合作練習,其實在教學中,學生能夠自己完成任務的就不必要進行合作,當學生自己完不成的,就一定要進行合作,合作不是一種形式,而要真正為教學服務,要提高學生的學習質量,提高學生的群體意識。
4、過去的教學方式,統一要求、一刀切,好的同學吃不飽,差的同學吃不了,嚴重打擊了學生練習的積極性。教師面對的是全體學生,在練習當中必然會存在差異,教師如何去面對這種差異,如何去解決這種差異,這就需要教師對學生有深入的了解,對不同的學生要提出不同的要求,例如在投準練習當中,有的學生投的比較遠,可以擊中目標,這樣的學生可以向后退幾步,有些學生投不到,可以向前走幾步。這樣可以讓每一位學生都能體會到成功的喜悅,激發學生練習的積極性,這就是教師改變練習方法與要求,注重學生差異,增強學生的信心,同時教師要積極參與到學生學習當中,師生互動。轉5、體育課以學生的身體練習為主,是通過學生的身體活動,發展學生的身體健康,發展學生的心理健康,培養學生的群體意識,課改初期,一節課花樣百出,課堂氣氛活躍,無運動量,無運動技術,學生只是積極的在參加體育活動,這樣的體育課怎么能稱的上是體育課呢?一節體育課要有學生的身體練習,要有一定的運動量,要有一定的密度,學生的心率要達到一定的水平,學生要掌握一定的運動技能,過去激發學生運動興趣淡化運動技能教學,這是一種錯誤的認識,興趣是手段,技能是目的,課改不但不淡化技能,而且要注重學生的技能發展,并且學生要對所學的知識運用到生活實踐當中,這就是社會適應。
6、教學評價,教學評價是在課堂教學中教師針對學生的課堂表現及對技術技能掌握情況及時做出的相應的語言指導和激勵,是引導學生積極地進行學習和對自己學習情況的認定,傳統的評價,是教師對學生的學習單純地進行評價,只注重終結性評價,忽視了學生學習的過程性,課程改革對教學評價提出了新的方法與要求,要注重學生學習的過程性,學生學習的進步幅度、學習態度、情誼表現和合作精神等方面進行評價,學習評價要通過自我評價與小組評價相結合、過程性評價與終結性評價相結合、發展評價與激勵評價相結合和教師評價。教師評價要根據學生的實際情況及時地進行評價,不能夸大,也不能脫離實際情況或憑空夸大。
三、放松活動
充分利用一堂課40分鐘,必須周密考慮整節課中的各個環節來合理安排時間,使小學生有較多的時候進行練習。因此,教師除對教材做到深刻的理解之外,必須全面考慮場地與器材的布置,分組的安排,隊伍的調動,各個部分內容的選擇都要根據基本部分的內容、任務和小學生的實際,使之前后很好的銜接。做到從課的開始到結束部分有次序地順利進行。例如:隊列、隊形變換,就要適合場地、器材與分組安排練習,以合理調動隊伍。在準備部分,除根據一般原則外,還要考慮基本部分(如新授排球雙手正面墊球技術)教學的需要,可以選擇引導性練習作為它的內容的一個方面,如集體徒手原地模仿練習墊球等動作。使準備部分的內容緊密地銜接了基本部分的內容,既節省了時間,減少了隊形變動,又提高了密度。
二、突出精講多練
精講要正確,突出重點,層次清楚,語言精練,才能保證有足夠時間給小學生多練。因此,教師必須熟悉大綱吃透教材,還必須充分了解小學生的接受能力,有的放矢地進行教學,講解要注意語言形象直觀主動。如對低年級教材,“技巧前滾翻”可比喻象小皮球能滾動,從而提示小學生因身象球形,又如高年級教材“雙手正面墊排球”突出重點,言語要精練,提出“一插、二夾、三提”術語。
三、充分運用啟發式
啟發式教學能激發小學生學習、鍛煉的積極性,是提高其分析問題和解決問題的能力途徑之一,啟發用得好,能使小學生在最短時間明確動作要領,有語言啟發,用語言講解比喻,使小學生了解動作要領;有示范性啟發,可用各種教具、掛圖、模型、錄相等,以及教師本身動作的重點示范。例如教“投擲壘球”其要點;“蹬、轉、揮臂,最后用力,教師可以慢動作重點示范。例如:教彎道跑技術,可以比喻乘坐公共汽車轉彎對人體姿勢的不同而形成不同情況、以使小學生了解跑彎道的身體向內傾斜,擺臂時右臂大于左臂擺動,從而克服離心力的要領。
總之,體育課上的啟發有多種形式,合理運用啟發教學,要抓住動作的難點和關鍵,使學生對教師的示范,指導一點即通,心領神會,從而增加體育中有效的訓練時間。
四、多采用連續教法
專教師邊示范,學生邊練習,教師邊揭示小學生邊糾正。這種方法既能提高小學生注意力,又能訓練反應。特別在準備活動進行徒手操練時(或持器械操),因動作一般比較簡易行,更顯得實用。教師進行領做,學生跟練。盡可不必進行示范講解而后再做,(個別復雜動作例外),在新授教材時有很多內容也可采用此法。如學生單手運小籃球,可進行原地模仿徒手練習,采用連續教學法,效果比較好,能節省時間,又增加課堂的練習密度。
五、合理運用循環練習
早在五十年代初,我國體育課中曾采用過“流水作業”式的練習方法。這種“流水作業”類似于循環訓練法,但從當時所發表的資料看,兩者存在不同之處。
循環練習優點:
1、解決器材不足,人數多的矛盾;加大運動量和練習密度。
2、動作易行,能收到實效。
3、動作多樣激發小學生興趣,調動學習,鍛煉的積極性,并能調濟小學生生理負擔,促使身體全面發展。
4、能為主要教材服務,又能彌補主要教材之不足(對身體全面訓練而言)循環練習內容的選擇可以改進某一技術為主要任務的練習;又可為發展身體素質任務的練習,也可從以上兩個方面相結合為主要任務的練習。從增強體質出發,把各種不同練習按一定的要求組成一套循環練習,這是編排條件。
采用循環練習時要注意幾個方面:
1、必須服從教學任務的需要,促使小學生身體全面發展。
2、培養體育小骨干,加強安全措施。
3、場地安排要集中便于教師巡回指導幫助。
關鍵詞:職業教育;問題研究;理論;建構;邏輯起點
中國的近代職業教育興起于19世紀中葉,從那時開始,一代又一代關心職業教育的專家學者進行了不懈的研究探索。每一個歷史階段都不乏真知灼見,但就思維的廣度與深度而言,最近這20多年的確可以稱為職業教育研究空前繁榮的時期:一方面出現了大量面向具體問題展開的研究,其成果有助于解決或緩和職業教育遇到的現實困難;另一方面則有部分研究者樹立了學術自覺的意識,積極致力于構建職業教育學的學科體系,特別是一段時間以來,一批專注于本學科理論框架的文章相繼刊出,使得人們看到了學術進步的契機。本文擬就職業教育研究的問題談一下我們的看法,希望這樣的討論能夠有助于研究的開展。
一、職業教育問題研究的范圍與研究方法
職業教育問題研究,顧名思義,指向的是實踐中的問題,也就是在職業教育領域內部及其與外部關系的矛盾運動中逐漸產生和凸現的制約該項事業進一步發展的一系列問題。每當職業教育實踐與人們的期望之間產生了距離,這些問題就會顯現出來,距離越大,問題越多、越突出。在我國整個教育體系之中,職業教育無疑是一個問題的多發區。
自20世紀80年代至今,職業教育從恢復調整直到蓬勃發展,其間并非一帆風順,而是在規模、結構和指導思想上經歷了多次大大小小的變革,與之相應的是不同的研究者從各自的視角出發,紛紛為改革的方向以及改進的措施建言獻策,內容涉及職業教育的發展規劃、領導體制、學校管理、勞動就業等方方面面。不少問題研究基于職業教育從業者自身的摸索,及時總結出切實可行的經驗做法;一些關注時事且放眼未來的論述則伴隨著一個個重大決策的出臺,不斷掀起研究的熱潮。例如在改革開放初期,職業教育與勞動人事制度改革的關系曾經引起了各路研究人員的廣泛討論,這中間提出的“先培訓,后就業”的原則(在此基礎上,后來又有了實行職業資格證書制度和就業準入制度等做法)為國家行政部門所接受并大力推行;幾乎就在同時,關于農村職業教育問題的多項研究成果也使得“農科教結合”的觀念深入人心,成為政府工作的自覺行為。之后的日子里,針對產學合作的研究、針對區域統籌的研究、針對就業導向的研究,還有針對職業教育的層次(特別是高等職業教育究竟應當高到什么程度的問題)及規模比例的研究(主要是高中教育階段的“普職比”問題)都曾一度備受關注,某些重要的研究成果一經轉化為政策文本,便直接而有力地影響了中國職業教育的發展進程。
有關職業教育的這一類研究是以問題為導向的,即本著“從問題中來,到問題中去”的態度,首先要從紛繁復雜的現象當中明確指出問題,接著是分析原因,得出結論,對癥下藥。不同的研究者從各自的學科背景出發可以將職業教育看作人力資本投資的過程、實現階層分化及階層流動的過程,或是軟、硬件資源有效配置的過程,從而對同一問題進行不同的歸因,他們能夠想到的解決問題的思路也往往不止一種,于是職業教育問題成為一片開放的研究領域,成為多種學科的理論觀點交匯的場所。它在研究方法上注定不是排他的,而是兼收并蓄的,像經濟學常用的模型建構的方法、社會學常用的調查統計的方法,還有管理學常用的案例分析的方法都能找到用武之地。
不同的學科角度也將導致研究視野的彼此差異,甚至很難為職業教育的問題研究精確界定一個范圍(似乎只要從職業教育的實踐中選題即可),但能夠肯定的是,作為客觀事物的職業教育在其發展演變過程中總會遇到這樣或那樣的問題,這些問題既可以是宏觀的,也可以是微觀的。對于前邊列舉的那些職業教育宏觀問題的研究經常落腳到相關政策或法規的建議,而如果從某一單位面臨的特定問題入手,尋找應對的方法,積累成功的經驗,那么這樣的研究就將樹立一種典型,進一步則可能推而廣之。由此看來,大家通常所講的職業教育經驗研究、應用研究和對策研究大體上皆可劃入問題研究這個更加寬廣的范圍之內。然而,無論問題研究的邊界多么寬廣,直接針對日新月異的問題進行的研究畢竟不是職業教育研究的全部,也不足以確立一門獨立的學科——職業教育學。
二、職業教育學的理論建構及研究內容
職業教育學是一門新興的學科,傳統上它被認為是教育學的一個重要分支,由“教育學是研究教育現象,揭示教育規律的一門科學”這一定義出發,即可引出職業教育學是要“研究職業教育現象,探討職業教育發展規律”。不過對于上述認識,時下理論界也出現了不同的意見,例如有學者提出“職業教育有著不同于普通教育而富含職業科學根本屬性的類型特征,這才是職業教育學的基本內涵”。顯然,與以往從“教育”的角度破題相反,這里是從職業屬性出發,將職業教育學的研究理解為通過什么樣的教育途徑來獲取合適的職業從業資格,而“研究的一個重要任務,是探求如何從教育類型的角度賦予職業教育學與普通教育學以同等學科地位的理由”。
1.關于職業教育學邏輯起點的探討
事實上,如果不是簡單地在教育學科的研究成果前面加上“職業”的修飾,那么作為獨立學科的職業教育學必須首先“抽象出與人類職業教育實踐活動起點相一致的邏輯起點”,這是構建學科理論體系的前提。所謂邏輯起點(或稱為邏輯出發點、邏輯開端),就是理論展開的出發點,各種學術流派對于邏輯起點的不同把握一般就在定義本學科最基本的概念時反映出來。現今國內關于教育學及高等教育學的邏輯起點已有多種看法(如“知識”、“文化”、“勞動”或者“經驗”),而職業教育相關方面的研討還比較有限,近年來出現的一些觀點包括將職業教育概念的邏輯起點確定為“初始職業化”,即能夠成為基本合格的崗位人員;將職業教育的起點(出發點)確定為基于人的職業變通力的“素質本位”;以及直接將職業教育學的邏輯起點確定為“技能訓練”等。
對于這幾種界定的分歧本文不作評論,此處的分析只是從職業生活的需要出發,畢竟職業是現代社會中個人的主要存在方式。作為職業教育的受教育者,學生或學徒的稱呼本身即代表了一種社會生存的不足狀態,換句話說,職業生活對他們提出的要求與其當前狀態之間的差距構成了職業教育活動存在的基礎,這種差距表現為從業素質(究竟應當用“從業素質”還是用“從業資格”或包含專業能力、方法能力和社會能力的“職業能力”等其它能夠與時俱進的名詞進行指代,還可進一步商榷)的不足。沒有差距便無需教育,并且通過教育彌補差距應當是可行的,于是關于受教育者的當前狀態也必須有一定的前提要求。由此看來,職業教育學的邏輯起點或許更應被視作職業生活所需的從業素質,職業教育的概念則可用來泛指在一定的文化基礎之上,一切增進人們的職業知識和技能,培養人們的職業態度,使人們能順利從事某種職業的教育活動。
2.職業教育學研究內容的典型調查
職業教育學應有其主要的研究內容,但迄今為止,具體到哪些內容需要職業教育學來研究似乎還沒有一個普遍接受的標準。為了獲得感性上的認識,我們不妨采用文本分析的方法,即選取不同時期出現的比較有代表性的職業教育學教科書與理論專著,看看它們各自包含了哪些研究領域。
本文挑選了上世紀80年代以來用“職業教育學”及類似稱呼命名的五本有影響的通論性著作,它們是:《職業技術教育學導論》(王金波,1989年)、《職業技術教育學》(紀芝信,1995年)、《職業技術教育原理》(教育部職教中心研究所, 1998年)、《職業技術教育學》(張家祥、錢景舫,2001年)和《職業教育學》(劉春生、徐長發,2002年)。調查的結果顯示在下表中,左邊列舉了那些受到不同作者重點關照的領域,只要某一著作(在表中按出版的先后順序分別以“A”、“B”、“C”、“D”、“E”來代表)開列專章或在某一章有較多的篇幅涉及這一內容,即以“”表示。
根據表中反映的情況,可以做出如下述評:
(1)有關職業教育學“質”的規定性以及職業教育發展的條件與功能的內容從未受到忽視,同樣還有職業教育的體系結構——雖然《職業技術教育學導論》一書限于當時的發展狀況,未曾鮮明地提出“從初級到高級”的職業教育體系問題,但也重點談到了中等職業教育的發展“閾限”(即在高中階段所占的比例)——它們都是目前職業教育學研究的主要內容。
(2)職業教育的人才培養過程是大家集中關注的領域,從培養目標的確立、專業的設置、課程的開發、教學工作的開展,直到考核評價與質量保障,形成職業教育學研究的一個重點,特別是圍繞著教學(包括實踐教學)的論述。在這中間,專業設置以及職業分析理應受到更多的關注,之所以只有少數著作談及此等內容,恐怕還要多少歸咎于教育學既有體系的束縛。
(3)職業學校辦學的諸多內容是否有必要進入職業教育學的研究視野,這在不同的作者之間存在較大的分歧,僅從上面的調查來看,只有職業教育的師資受到了絕大多數作者的重視,這大約是因為職業學校與普通中學及普通高等學校的差別在這一方面更容易找到。
(4)由于我國現階段職業教育的理論與實踐在很大程度上需要向國外求取經驗,因而國際比較的內容在職業教育學著作中十分常見,不過就比較研究自身而言,它還應當更多地視作一種研究方法。
綜上所述,由確定的邏輯起點,研究者可以引申出職業教育學的一系列基本概念,進而從中演繹一個完整的學科體系。可是國內各種“職業教育學”專著呈現給讀者的卻是不大相同的學科體系,以至在研究內容上適當的“”都變得有些困難,除去時代變遷的因素,根本原因還應在于研究的邏輯起點不能統一。依筆者所見,如果能夠以從業素質為邏輯起點,那么包括德育等工作在內的人才培養過程必然是職業教育學的核心研究領域,由職業生活的實際要求可以衍生出人才結構、學制體系以及職業指導等方面的研究,而一些職業教育辦學實踐中的具體內容則適宜歸入問題研究的范疇。
三、問題研究與理論建構的區別與聯系
職業教育研究既包括針對職業教育問題的研究,也包括為了建立職業教育學而專門進行的理論探討。雖然現有的職業教育學專著也時常涉及職業教育的外部關系與內部各要素之間的關系,仿佛理論建構與問題研究在一定范圍內彼此重合,但實際上這兩類研究還是有著明顯的區分,不可混為一談。這些區別主要表現在:
1.研究的任務不同
問題研究具有鮮明的實用性,它是將職業教育看成一個不斷發展的事物,從中發現問題并解決問題。這樣的任務決定了職業教育的問題研究可以是孤立進行的,可以針對一點,不及其余,可以而且應當就事論事;而學科的理論建構一定要追求研究的系統性,必然是對職業教育的實踐活動“目無全牛”,它首先“是對命名、涵義、體系、結構、地位、作用等基本概念的爬梳”,借助一系列明確定義的基本概念,構成自身獨特的話語體系。簡言之,兩者與其說是在研究對象上互相割裂,不如說是在理解與闡述的方式上有著本質區別。
舉例來說,為了建構學科的理論體系,研究者必須分析職業教育的教學過程,這就需要在特定的人才觀、教育觀的規范下,研究教學的目標、內容、方式、方法,考慮應當如何把這些指導觀念體現在專業設置、課程開發等前后環節。而職業教育問題的研究者可能更加關注教學過程中客觀存在的緊迫問題,也就是如何實際操作的問題,包括校企合作如何開展、合格的教師從何而來、教材的質量如何保障等等。
2.研究的主體不同
職業教育的問題研究沒有什么“門檻”,參與者可以是來自各方面、擁有各種學術背景的研究人員,任何關心職業教育發展的學者均可就其中自己感興趣的問題自由地發表意見,因而這類研究必然是視野開闊的、各門學科的前提假設兼容的,而不是為某一家研究范式所壟斷。
與之相對,職業教育學科理論建構的主體只能是一批本領域內的專家,通過各自的積極探索與相互間的激烈爭論,逐漸就研究的視角與基本問題達成共識,形成職業教育學科的“學術共同體”。職業教育學理論體系的完善需要特定方向研究的不斷深化,研究者與研究范式無所不包也就失去了學科的獨立性。
3.研究的社會影響不同
職業教育的問題研究很多針對著社會熱點,經常能夠在大眾傳媒中得到呼應,特別是一些緊密聯系宏觀政策與規劃的研究一旦成型(有時即直接形成政策決議),立即能夠在社會上產生強烈的反響。而職業教育學自身的建構與反思卻很難在社會公眾當中真正形成熱點,這類研究即便開展得如火如荼,至多也只是為專門的研究者關注的所謂“理論熱點”(或稱為“研究熱點”),研究的成果通常只反映在學術著作與教育類專業期刊之中,更多的時候它的影響僅限于理論界,限于本學科的“學術共同體”內部。
另外需要指出的是,職業教育問題研究繁榮的前提(如果不是必要的前提,至少也應是一個重要的條件)是職業教育領域問題多多、運轉不良,而職業教育學科理論的成熟與否同職業教育的發展形勢并無直接的對應關系。
盡管存在這許多的差異,兩類研究之間也并非毫無關聯。不論職業教育的學科體系進展到何種程度,最初的研究也必定是從問題開始的經驗水平的論述,經過問題研究的材料積累,才有可能從經驗水平的概括總結上升到范疇水平的學科體系。一系列范疇的形成往往需要長久而廣泛的準備,倘若這個基礎沒有打好,個別的理論研究者關于學科體系的探討總歸難成氣候。
即使我們的職業教育學完成了超越經驗水平的理論升華,它的學科建構也不能完全脫離問題研究的需求。例如對待職業學校的師資建設,由職業教育學的邏輯體系可以必然地推出什么樣的教師隊伍能夠滿足事業發展的需要(如專兼結合、“雙師型”),有針對性的問題研究則會揭示職業教育師資的成長規律,告訴決策者怎樣采取有效的措施進行激勵與保障。
四、什么是有價值的職業教育研究
既然職業教育研究并非一個單純的學術框架所能涵蓋,而是同時包含了“形而下”與“形而上”的內容,對于不同類型研究的價值也應當有著不盡相同的判斷標準。作為研究必然要求有所創新,除此以外,一項有價值的問題研究不僅是要發現那些客觀存在的問題,重要的還應在于及時總結經驗,以及提出可操作的解決方案,而不是流于泛泛的議論或者空發幾點感慨,空喊幾句口號。尤其是職業教育宏觀問題的研究,更要力求走在政策之前,而不只是為既定的政策提供注解。至于職業教育學的理論建構,則要形成一定的學術規則,有一套獨特的術語,有核心的研究領域、基本的研究范式與主要的研究方法,以往偏重經驗感知與直觀推論的敘述必將讓位于理論主導和邏輯規范。
現在職業教育研究的一個重要缺陷不是理論與實踐不能結合,而恰恰是研究整體上停留在經驗水平,充斥著大量的介紹性內容,在“理論聯系實際”或“理論指導實踐”等說法的掩蓋之下,理論建構與問題研究的分野還不那么明顯——這正是研究不夠深入、學術不夠成熟的表現——展示在我們面前的“職業教育學”在很大程度上等同于“職業教育研究”,所以就顯得內容龐雜而缺乏學術規范。還有學者主張建立更多的職業教育學分支學科,以便將各種視角出發的職業教育問題研究劃歸“職業教育某學”或“職業教育某某學”的名目之下,但在筆者看來,如此這般的“畫地為牢”既不利于職業教育學本身的成長,也多少限制了問題研究的眼界。
展望今后的職業教育研究,我們渴望看到一派學術爭鳴的景象,一片開放且開闊的問題領域,還有一門邏輯嚴密而不再試圖包羅萬象的職業教育學。
注釋:
[1]姜大源。職業教育學基本問題的思考(一)[J].職業技術教育,2006(1):5—10.
[2]申家龍。社會學視野下的職業教育——內涵與特征[J].職業技術教育,2003(16):10—14.
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一、開發體育與健康課程資源的價值取向
1.促進學生發展
體育與健康課程資源的開發與利用將更好地促進學生的成長。體育與健康課程資源的開發與利用不僅將極大地拓展現有的體育與健康課程教育內容,還將直接導致體育教學方法的變革。新的體育與健康課程資源的引入會帶動體育教學手段、教學組織形式等方面的變革;體育與健康課程資源的豐富,有利于推動現行體育課堂教學的改革,學生的主體性會極大地提高,學生的實踐能力、學習興趣、創新能力等將有全新的發展,能充分發揮學生的主觀能動性;體育與健康課程資源的多元化也有助于引發學生探究與創造的興趣;資源的開放性和信息的共享特征,使教師與學生之間的關系不再是傳統的主客或主動與被動的關系,而演變成為一種平等的合作或協作式的關系模式,為學生創造性和探究意識的培養提供條件和基礎。
2.提高體育教師專業素質
體育與健康課程資源的開發和利用對體育教師的教學視野、教學水平起到了極大的促進和推動,甚至是挑戰的作用。體育與健康課程資源的開發和利用在很大程度上把學生需要、學生實踐等內容引入到體育教學領域中來,可以最大程度地滿足青少年的多方面需求,促進青少年人格、個性、身體、心理、社會適應的健康完善。這也必將使體育教師在教學中的指導性地位更加突出,要求體育教師不斷進行學習,不僅要學習體育與健康課程理念,領會新課標精神,還要能在教學工作實踐新課標;既要掌握運動技能,更要鉆研針對運動技能采用何種教學技能;既要了解多種運動項目的性質特點,更要能創造性改編、創造運動方法。這些必然可以有效促進體育教師的素質不斷提高。
二、當前體育與健康課程資源開發中需要注意的幾個認識問題
1.體育課程教材不是唯一的課程資源
體育教材一直是我國體育課程的主要資源,以至于人們常常誤認為體育教材是唯一的體育課程資源。進行體育課程改革,必須要突破體育教材作為唯一的體育課程資源的傳統觀念,合理構建體育課程資源的結構和功能,以適應時展的多樣化的需求。就體育教材本身而言,學科本位、結構單一和落后于時代要求的缺陷很突出,不利于引導學生利用已有的體育與健康知識和運動技能,主動地探索和學習體育與健康知識和運動技能,不利于教師創造性地開展體育教學活動。新一輪的體育教材改革要體現體育課程改革的要求,遵循學生身心發展特點,精選有利于培養學生身心健康發展,有利于培養學生終身體育能力的體育與健康知識和運動技能,從學生的興趣和經驗出發,體現體育教材的時代性、基礎性和發展性的特點,為我們廣泛利用體育課程資源提供條件。
2.體育教師是最重要的體育課程資源
教師是課程實踐的核心人物,他們在課程實施中扮演著重要角色。同樣,體育教師在體育課程資源開發過程中也起著核心作用,這不僅因為體育教師是體育課程的具體實施和操作者,還在于體育教師本身所具有的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等都是最寶貴的體育課程資源。體育教師不僅決定著體育課程資源的鑒別、開發、積累和利用,是素材性課程資源的重要載體,而且自身就是體育課程實施的首要的基本條件資源。所以,從這個意義上說來講,體育教師是最為重要的體育課程資源,體育教師的素質狀況決定了體育課程資源的識別范圍、開發利用的程度及發揮效益的水平。
因此,在體育課程資源建設的過程中,要始終把體育師資隊伍的建設放在重要位置,通過這一重要課程資源的優先發展帶動其他課程資源的開發利用。毫無疑問,學生身心的健康發展必須依靠訓練有素的體育教師,體育教師必須做好準備,以便為能力、需要、經驗和學習方法諸方面各有不同的學生提供優質的體育教學。此外,應該為體育教師提供專業發展機會,提高體育教師進行有效教學的能力。
3.體育教學環境是不可忽視的體育課程資源
體育教學環境是指在以學校教育為主的環境中,影響體育教學活動開展的各種主客觀因素的總和,它是以增進學生身心健康發展為主要目標的一種育人環境,是體育教師開展體育教學活動和學生進行體育學習的場所。通常認為,體育教學環境包括學校自然環境和體育場地、器材、設備等物質環境,以及課堂教學氣氛、師生關系和教師期望等人文環境。良好的體育教學環境有利于激發學生體育學習的熱情和學習動機。因此,要重視體育教學環境資源的開發利用,從學校自身的實際條件出發,充分發揮自身優勢,努力營造一種學生樂于學習、樂于健身的體育教學環境。