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鄉鎮人大工作報告范文第1篇

問題及原因

監督法實施以來，盡管取得了較好的效果，但在貫徹實施中依然還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：

1.監督氛圍沒有完全形成。一是監督者本身監督意識不夠。部分同志崇尚“你好、我好、大家都好”的“好人主義”處世哲學，認為“監督”就是挑毛病，與人過不去，于是在開展監督時，理不直，氣不壯，畏首畏尾，明哲保身，不求有功，但求無過，工作中“松于監督”；二是個別被監督對象宗旨意識不強，認為監督法主要是規范人大的監督行為，與己無關，來自人大的監督越強，自己的壓力就越大，因而或多或少的存在工作上“不愿自覺地接受監督”、思想上抵觸、行動上規避等不良現象。三是全社會的人大意識、監督意識沒完全樹立，人大監督意識的社會化、公眾化還有一個相當長的過程。

2.監督透明度還不夠徹底。監督法明確規定，各級人大常委會行使職權的情況都要向社會公開，但這一點，縣級人大還需改進。有的調查、視察、執法檢查后形成的意見只說給自己內部聽，建議事項很難進入黨委、政府決策圈；有的開展活動后較少通過媒體進行宣傳和公開，或對監督工作只進行部分公開，監督的社會透明度差距還很大，人民群眾特別是基層人大代表對人大監督工作還不夠知情，理解程度還不夠高。

3.審議專項報告不夠完善。監督法頒布之前，地方人大均要開展工作評議和述職評議，而現在述職評議已被取消，代表評議是否要組織，監督法又未作出明確規定，只要求各級人大常委會有計劃地聽取和審議本級人民政府、人民法院、人民檢察院的專項工作報告。但縣級人大聽取和審議專項工作報告是一個全新的、深化的領域，需要認真把握，并講究方法，務求實效，目前還處在探索階段，它的全面鋪開還有很長的路要走。

4.規范性文件審查不規范。規范性文件的備案審查，在監督法的第五章作了具體的闡述，但對于這項工作，有的縣級人大不夠重視，履職還有較大的缺欠。主要體現在：有的地方“一府兩院”行文和作出決定以后，向人大備案制度堅持得不夠好，人大知情較少，難以實施有效監督；當地政府在決策時，主動向人大和代表征求意見較少，結果造成有的決策缺乏科學性和合理性。

5.監督的實效還不夠明顯。在人大監督工作中，存在程序性監督得多，實質性監督得少，一般性監督多，重大問題監督少，特別是因缺乏專業人員對財政預決算監督就更少。同時在實施監督過程中，有的對監督發現的問題處理不力，對人大常委會主任會議交辦函和人大常委會審議意見重視不夠，疏忽了問題的整改，監督的實效不夠好。還有的地方人大代表履職不夠充分，代表活動開展不夠經常、不夠深入，代表議案和建議、批評、意見督辦力度不夠，人事任免忽略了任前和任后監督，這些都一定程度上影響了監督效果。

以上這些問題，既有思想觀念上的原因，也有體制上的障礙；既有主觀上的“不作為”，也有客觀上的“難作為”。雖不是普遍現象，但妨礙了監督法的深入貫徹落實，影響了人大監督效果的發揮，阻礙了民主政治的發展。

原因一：監督者的能力還不夠強。監督法作為人大自身的法律，使人大常委會的監督工作更加規范化、程序化，它不但規定了人大監督的形式，還規定了在這些監督形式當中，常委會及其工作機構等的職責，有些規定對人大工作者的要求非常嚴格，要求具有相當的專業知識。但就我們目前來看，不管是人大代表，還是常委會組成人員，提名推薦時考慮代表界別、考慮政治素質較多，忽視其他素質人才的選拔和培養；人大干部老齡化突出，基本上是從黨政部門轉崗而來，多有“軟著陸”的思想，不愿得罪人，這就必然導致審議質量不高，監督乏力，效果不明顯。

原因二：履職存在為與不為困擾。人大是依法行使監督權的主體，然而在實際工作中，不少從事人大工作的同志，不同程度存在著“得過且過、碌碌無為”的思想。監督工作中不愿“碰硬”，怕監督多了越權，怕涉及到黨委，被認為“與黨委不保持一致”，怕得罪“一府兩院”被認為不支持“一府兩院”的工作，怕涉及領導干部，監督難度大、阻力大，問題不好解決等。因而，思想上的“不為”

表現在行動上的“軟”，致使人大常委會的監督出現缺位和空檔，對監督活動中發現的問題不愿一督到底，監督實效受到影響。原因三：監督的手段還缺乏剛性。根據監督法的規定，人大開展監督的方式和手段很多，其中如聽取審議專項工作報告、調查、視察、執法檢查等常規監督手段都得到了廣泛地運用，但是象質詢、特定問題調查、撤職、罷免等能夠解決問題的剛性監督手段卻使用不多。同時，在監督過程中，敢問、敢議、敢管、敢查、敢糾的“五敢”人大工作作風還沒完全樹立，從而使人大監督實效大打折扣。

原因四：監督的措施還缺乏深度。一是對人大及其常委會的一些決議決定沒有跟蹤檢查，有的雖有些督辦措施，但未形成制度，致使有些決議、決定難以落實。二是一些地方對代表的建議、批評和意見，只注重交辦，卻較少督辦，或督辦的方式方法不多，致使不少代表的建議只停留在答復的層面上。三是對“一府兩院”重大決策參與少，監督滯后，有些重大決策和重要問題，政府公布實施了，許多情況人大還掌握不夠全面，導致監督工作停留在形式上、程序上，缺乏應有的深度。

原因五：監督制度體系還不健全。監督法、地方組織法等人大有關法律關于監督的條款規定得比較原則，縣級人大實施監督缺乏具體的操作程序。不少地方在制定和完善了具有自身特點、可操作性強的制度辦法，特別是建立一整套由提前介入到整改反饋完整科學的監督制度上還存在較大的差距，影響了監督活動的實施和監督的實效。

原因六：監督工作機制不夠順暢。縣級人大一般設工作機構四至五個，人員十幾人，常委會組成人員中兼職的不少，工作機構人員更少，以較少的人員去辦理監督法規定的事項和程序就很容易使人大監督停留在表面，缺乏實效。

辦法及對策

1.加強學習，提高素質，解決監督能力不適應的問題。要認真組織學習，尤其是常委會組成人員要帶頭學習，認真研究，深刻理解，不僅要熟悉法律條文，更要深刻領會立法精神；要樹立敢于監督、善于監督的理念，不斷改進監督方式，增強監督實效；要本著維護法律權威，維護群眾根本利益的原則，深入開展工作研究，緊緊圍繞法律賦予的決定權、監督權、任免權組織實施，大膽進行探索，逐步建立符合監督法精神，符合本地實際，具有較強操作性和實效性的監督工作新機制，不斷提高監督工作水平。

2.強化宣傳，提高認識，解決人大意識不夠強的問題。要通過新聞輿論媒體，采取多種方式，著力強化人民群眾，特別是各級領導干部對人大監督工作的認識，全面理解監督法的實質內涵，不斷增強政治意識、法律意識、人大意識和監督意識。要切實加強對監督效果的深度宣傳，使“一府兩院”及其工作人員，從理論上、法律上加深對我國根本政治制度的理解，從思想上提高對人大及其常委會性質、地位和作用的認識，擺正監督與被監督的關系，在實踐中自覺接受人大的監督。作為地方黨委，要更加積極支持人大依法開展工作，為人大工作創造良好的條件和環境，特別是在重大問題的決策上，要重視征求人大及代表的意見和建議。

3.圍繞民意，強化督辦，解決人大監督不到位的問題。人大作為監督主體，特別要注重抓住人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，開展調查、視察、執法檢查、聽取和審議專項工作報告等監督活動，加大對代表議案、意見、建議的督辦力度，善于找準監督工作和活動載體的結合點，采取有效措施，加強對監督意見的落實。

4.創新方法、完善機制、解決人大監督不順暢的問題。主要堅持五個結合。一是人大監督與黨和政府的中心工作相結合。二是審議與調查相結合。三是交辦與督辦相結合。四是法律監督與工作監督相結合。五是敢于監督和善于監督相結合。

鄉鎮人大工作報告范文第2篇

吉林省第八次市州人大研究工作座談會于5月17～19日在四平市舉行｡省人大常委會副主任李世學,各市州人大常委會的領導,及有關同志40余人參加了會議｡會議圍繞如何進一步貫徹落實好中央9號文件精神,就如何做好人大代表工作､加強人大常委會的制度建設等方面進行了研討｡

會議認為,進一步做好人大代表工作,充分發揮人大代表作用,就要為代表履行職責創造條件,擴大代表對常委會活動的參與率,讓代表了解情況､了解民意､了解全局;要重視代表議案和建議的辦理工作,暢通代表反映民意的渠道,提高議案和建議的辦理質量｡

會議認為,地方人大常委會制度建設,是全面､有效､正確行使職權的重要保障,要逐步建立和完善適合地方國家權力機關特點的人大工作制度,使常委會的工作步入科學化､法制化的軌道｡

會議認為,要結合今年人大換屆選舉工作,優化人大代表和人大常委會組成人員的結構素質;要從提高人大代表的素質入手,加強對人大代表的培訓工作,增強人大代表履行職責的責任感和使命感｡

會議強調,在構建和諧社會和振興吉林老工業基地中,人大擔負著重要職責,各級人大要樹立和落實科學發展觀,從人大工作的特點出發,努力在工作思路､工作方式等方面進行創新,進一步做好人大工作｡(陳杰)

通化市二道江區人大常委會加強對上管部門的監督力度

最近,通化市二道江區人大常委會為了增強對駐區“三權”在上的行政執法部門和單位的監督力度,專題聽取和評議了區國稅局､區地稅局､區工商局等有關部門和單位的工作報告,并以投票的方式進行了測評｡

“三權”在上的行政部門和單位,由于受方位的影響,出現了看到的不便管,管著的難看見的現象｡為了使這些部門和單位與地方政府在工作運行中緊密結合,人大監督與政府行政緊密結合,促進區域經濟的發展,區人大常委會組織部分組成人員和區人大機關工作人員,深入到這些部門和街道､鄉鎮以及部分企事業單位,利用全面走訪､發票測評､召開座談會等形式,認真了解情況,并形成調查報告｡在區人大常委會會議上常委會組成人員對這些部門和單位的工作情況進行了綜合評價,既對他們的工作予以肯定,又實事求是地指出了存在的問題｡最后,以投票方式決出“滿意､基本滿意､不滿意”三個檔次｡有的局長說,聽了各位委員的評議使我們深受感動｡在今后的工作中,我們一定要堅持依法行政,全心全意維護群眾的利益,努力把我們的工作做好｡

通過對這些部門和單位工作的評議,進一步溝通了區人大常委會和上管部門的聯系,增強了他們的人大意識､法律意識和做好本職工作的責任感｡(朱憲生)

長春市二道區人大召開社會主義榮辱觀座談會

近日，為深入學習貫徹總書記關于“八榮八恥”的講話精神，在干部中樹立正確的榮辱觀，長春市二道區人大常委會機關召開了以“八榮八恥”為內容的座談、討論會。會議氣氛熱烈，發言踴躍，與會人員結合自身及工作實際談認識、說感受，從不同側面、不同角度暢談了對“八榮八恥”內容的理解和重大的現實指導意義。

在座談中大家感到，關于“八榮八恥”的重要論述，涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了中華民族傳統美德和時代要求，是道德觀的精辟概括，是以人為本、全面協調可持續科學發展觀的重要組成部分，是新形勢下社會主義思想道德建設的重要指導方針，是新時期每個公民的榮辱標準、道德準則。

鄉鎮人大工作報告范文第3篇

“請問夏彩香代表，你作為縣人大代表是選區全體選民選出的，應該為選區4個村選民代言，你為自己村提建議多，到其他村走訪選民聽取意見少，希望你今后能替其他村選民向縣里反映意見建議。”

“請問徐康華代表，今年鄉人代會召開前，你專門來問過我們有什么意見建議，也幫我們向鄉里提交了‘關于硬化后塘至小高山道路和下清塘底至蘭塘村道路的建議’，請問結果如何？”……

8月14日上午，來自姚西塘、青塘、五都橋、蛇塘塢4個村的46名選民代表冒雨趕往五都橋村村支部會議室，參加模環鄉第二選區縣、鄉人大代表述職評議大會，聽取1名縣人大代表和6名鄉人大代表的述職并予以評議。從面對面公開述職、無記名提意見建議、現場問詢回答，到民主測評、現場公布結果，歷時2個多小時。

這樣的述職活動，目前正在龍游縣15個鄉鎮（街道）的各選區如火如荼地進行著。

述職是為了更好履職

龍游的代表述職活動最早起始于洪畈村。2013年6月15日，對龍游縣湖鎮鎮洪畈村村民而言，有些與眾不同。這一天，該縣的人大代表們開始了向選民述職并現場接受評議的全新旅程，而選民們也有了一次全新的民主體驗。

當天上午8點鐘，湖鎮鎮洪畈村村委會會議室里座無虛席，來自選區3個村的63名選民代表現場傾聽縣人大代表李雪侖、陳連壽和鎮一位人大代表的述職。

人大代表們主要圍繞落實人大決議決定、提出意見建議、參加人大活動、走訪群眾聯系選民、為選民辦實事等方面的情況，向選民述職。述職完畢，選民代表根據述職以及平時工作情況，按照“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”三個檔次，當場給出評價。工作人員點收測評票，現場唱票。經統計，3位代表均獲得90%以上的滿意票。

洪畈村是一個試點，也是一個起點，龍游縣人大代表向選民述職活動由此正式拉開了帷幕。據了解，按照龍游縣人大常委會“每位基層人大代表在任期內必須向選民述職一次”的要求，截至目前，全縣已完成述職的基層縣、鄉人大代表共有499人，占全部代表的68.1%。

代表述職也推動了閉會期間代表履職的開展。“述職是手段，促進履職才是目的。”龍游縣人大常委會主任周中民說，履職和述職是相輔相成的，作為人大常委會和鄉鎮人大主席團要為代表履職搭好平臺，為代表述職奠定基礎。為了讓人大代表有職可述，龍游縣人大常委會制定人大代表聯系選民、鄉鎮人大規范化建設等制度，細化縣、鄉鎮（街道）人大工作要求；在全縣15個鄉鎮（街道）建立16個代表聯絡站，努力夯實人大代表學習、走訪聯系和接待選民的陣地。

根治代表履職“肋骨病”

人大代表“重當選、輕履職”一直是困擾代表工作的一個老大難問題。當龍游縣嘗試開展代表述職破解難題時，東海之濱的舟山市普陀區也在探索一項開創性工作：用履職績效量化評判辦法來激活代表履職熱情、規范履職行為。

“2014年，我街道的區人大代表履職績效量化評判結果已出來，全街道41名區人大代表中，履職優秀10名，履職較好20名，履職一般7名，履職較差1名。你的評判結果是履職一般，我們代表人大街道工委和代表活動小組找你談話……”

這是舟山市普陀區沈家門街道人大工作委員會主任和沈家門代表小組組長在找履職一般和較差代表談話時的一段開場白。

2013年，該街道人大工委在本代表小組試行了區人大代表履職績效量化評判；2014年，普陀區人大常委會召開全區鎮（街道）代表工作經驗交流會，“沈家門樣本”開始在全區推廣。

探索起始階段，對這一制度設計的認識并不統一。有人大代表直言“我們本職工作很忙，法律又沒規定，何必去搞創新”；有些人大代表認為，沈家門街道有40多名區人大代表，吃吃“大鍋飯”是無關緊要的。

面對阻力，人大街道工委和代表小組召開專題會、人大代表座談會和履職經驗交流會等，就建立人大代表履職績效量化評判制度的重要性和必要性，以及怎樣制定可操作性強的評判內容和評判方法等問題進行了宣講，有力地助推了代表思想認識的提高。

2013年1月，經沈家門代表小組全體人大代表討論，《沈家門街道區人大代表履職績效量化評判辦法》獲得高票通過，為人大代表更好地履行職務奠定了制度體系和運作機制保障。

經過近3年的實踐，從過去的“要我履職”到現在的“我要履職”，人大代表感到履職更有動力，正如區人大代表、舟山市正源標準件有限公司董事長林仲岳說的那樣，建立履職績效量化評判制度，使“濫竽”不能充數了，“大鍋飯”被打破了，代表既感到了壓力，更感到了動力，這個動力就是選民的期待。

細節的創新才有實效

不論是代表述職還是履職績效量化評判，都大大增強了人大代表履職熱情，提升了履職實效。

在龍游，從人大代表述職、選民代表書面測評，到選民代表面對面提出意見，再到無記名書面評議集中提出，組織過程中的程序、方式不斷創新，述職活動的效果也明顯提升。

例如，模環鄉人大主席團在實踐過程中就探索增設現場無記名提問和回答環節。“增設這樣一道環節，主要是怕選民礙于面子，不好意思面對面提問，導致‘你好我好大家好’的局面。”龍游縣模環鄉人大副主席鐘小紅說。

設置選民代表無記名書面提交問題和建議環節，大家既可以獨立填寫，也可以幾個選民商量討論共同填寫。填寫完成投放到意見箱中，每個選區各派一名選民代表參與統計。問題、意見分類統計后，再集中由一名工作人員代表選民提問，代表進行相應回答。該鄉在第二選區述職會上，就以這樣的形式現場收集到問題意見6大類17個，現場回答6個，其余11個問題建議以書面形式答復選民。“我們原來搞述職會，沒有采用無記名的方式，收集到的意見和建議相對較少而且不夠‘辣’，現場也缺少互動。”鐘小紅說。

在普陀區，評判內容以量化分值加以明確。將評判內容分為基本內容和激勵內容兩大塊，其中，基本內容共5項100分，即：參加區人代會出缺席和審議各項工作報告及參加區人大閉會期間會議、活動情況20分； 參加街道人大及小組和分組活動、會議情況20分……

激勵內容共4項20分，即： 為民做好事、辦實事酌情加5-10分；被評為區、街道人大單項先進個人的分別另加5分、3分；被列為區、街道人大重要議案建議或評為好議案、好建議的，領銜人分別另加5分、3分。

鄉鎮人大工作報告范文第4篇

一、調研時間

年10月26日至11月3日。

二、調研形式

采取召開座談會、實地調研、約談領導等方式進行。

三、調研主要內容及專題調研分組安排

（一）各鄉鎮人民政府、縣政府有關部門、縣直有關單位圍繞本地、本部門、本單位實際開展調研，提出本地、本部門、本單位年的工作思路報縣政府。

（二）開展六個方面的專題調研

1、正確分析形勢，明確年全縣經濟社會發展主要思路和目標任務

調研內容：通過對年全縣主要經濟指標預測和年宏觀經濟形勢以及國家、省、市重要政策走向的分析研判，提出明年全縣經濟社會發展的主要目標任務和工作安排；交通、能源、城市基礎設施、產業建設等方面重大項目的安排及具體推進措施；改革創新的思路和舉措。

責任單位：縣統計局、縣財政局、縣工信局、縣城鄉規劃建設局、縣交通運輸局、人民銀行大余縣支行、縣新村辦、縣農糧局、縣國土局、縣商務局、縣旅游局、縣重點辦。

2、做大做強產業集群，加快推進新型工業化

調研內容：年工業經濟發展目標、思路和舉措；重大工業項目的確定；加速工業園區建設的目標和舉措；圍繞推動企業做大做強，提出明年服務企業、推進工業經濟快速發展的具體措施；我縣鎢、新醫藥、新能源、新材料、旅游工業等產業的發展目標及具體措施。

責任單位：縣礦管局、縣科技局、縣國資局、縣質監局、縣財政局、縣發改委、縣商務局、縣環保局、縣國土局、縣工業園管委會。

3、著力推進城市建設，加快新型城鎮化步伐

調研內容：提出年城鄉規劃的目標和措施；城市建設目標、舉措和重大城建項目的確定；房地產發展的目標和措施；“治臟治亂治堵”的目標和措施；培育城市文化的目標和措施；提升城市管理水平的目標和措施。

責任單位：縣房產局、縣城管局、縣發改委、縣文廣局、縣國土局、縣“三城同建”辦公室。

4、加快發展現代農業，推進農業農村現代化

調研內容：年全縣農業、林業、水利建設的目標、思路和措施；加快統籌城鄉發展示范區建設的目標和措施；重大農業、水利、林業建設項目的確定；農業主導產業建設的目標和措施；現代農業產業示范園建設的目標和舉措。

責任單位：縣農糧局、縣林業局、縣水利局、縣果業局、縣國土局、縣交通運輸局、縣科技局、縣質監局。

5、大力承接產業轉移，加快開放型經濟發展

調研內容：分析當前開放型發展面臨的形勢，提出年全縣開放型經濟發展的目標和措施；加快承接產業轉移的目標和措施；扶持民營企業發展、返鄉創業人員投資創業的目標和措施；進一步降低商務成本、優化投資環境的措施。

責任單位：縣民營企業管理局、縣工商局、縣發改委、縣行政服務中心管理辦公室、縣機關效能投訴中心。

6、扎實推進民生工程建設，切實解決群眾關心的熱點難點問題

調研內容：圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題，提出年民生工程計劃，特別是要為群眾辦好的實事。

牽頭單位：縣人力資源和社會保障局

責任單位：縣城鄉規劃建設局、縣房產局、縣民政局、縣衛生局、縣教育局、縣文廣局、縣扶貧和移民辦、縣財政局、縣發改委。

（三）縣政府辦公室根據鄉鎮、部門、單位報送的年工作思路和專題調研報告進行梳理，形成綜合性的調研報告。

四、調研工作要求

（一）要認真組織實施。縣政府成立由縣委常委、縣政府常務副縣長劉群英同志全面負責的綜合調研組，各牽頭領導和牽頭單位分別組織實施，各責任單位積極參與，縣政府辦公室負責調研活動的組織、調研課題的擬定、調研報告的收集匯總等工作。各鄉鎮人民政府、縣政府有關部門、縣直有關單位要高度重視，要站在服務大局的高度，把調研工作組織實施好；主要領導要親自抓，并確定專人負責，選派業務骨干參與，提出本地、本部門、本單位切實可行的年工作思路。各專題調研牽頭單位要切實負起責任，制定具體的調研活動方案，安排好調研活動，并做好材料匯總等工作；各責任單位要積極配合調研工作，確保調研工作順利開展。

（二）要認真撰寫調研報告。參加調研的人員要本著高度負責的態度，對調研課題涉及到的問題進行認真梳理，有針對性地開展深入細致的調研，掌握第一手資料，確保調研材料反映數據的真實性。要認真撰寫調研報告，力求調研報告有情況、有分析、有思路、有措施，做到思路清晰，重點突出，分析透徹，對策有力，對明年工作目標要具體、明確，措施要有針對性和可操作性。

鄉鎮人大工作報告范文第5篇

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年前三季度工作總結及四季度計劃

根據區政府工作安排，現將我委xx年1-xx月份主要工作及第四季度工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結

（一）科學編制年度運行報告。

客觀實際地完成了xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況的總結，并在摸清我區的發展機遇、存在的困難及面臨的國內外形勢的基礎上，結合海口市及我區“十二五”規劃要求，科學撰寫了xx年的國民經濟和社會發展計劃報告，全面、客觀反映經濟和社會發展的運行情況，并提出相應的工作建議。在完成年度經濟運行報告的基礎上，我委堅持每季度對我區經濟運行情況進行分析比較，并完成xx年上半年國民經濟和社會發展執行情況報告，提出相應經濟社會發展措施建議，切實為區政府宏觀經濟調控當好參謀助手。

（二）固定資產投資項目立項、備案審批。

截至xx月底,我區共完成固定資產投資項目立項、備案72個,總投資額227.8億元。其中房地產項目37個，總投資額108.69億元；工業項目13個，總投資額4.01億元；旅游服務業項目14個，總投資額44.2億元；農業項目4個，總投資額約2.3億元；其他項目5個，總投資額約68.87億元。今年立項、備案的固定資產投資項目較去年相比，項目個數增加11個，總投資增加1.8億元，且多數備案項目特別是房地產項目有望在年內可開工建設，將較好促進我區固定資產投資增長。

（三）公務車車編管理。

根據區領導專題會安排，我委牽頭起草《海口市秀英區黨政機關公務用車配備使用管理辦法（暫行）》，經區委、區政府會議多次審議修改后，已定稿并按要求下發到相關單位。另外對區內公務用車使用情況展開調查摸底，并依據各單位人員編制及工作情況對區直黨政機關和直屬事業單位車編進行重新定編，相應的定編通知已下發至各單位。

（四）經濟發展指標協調與促進。

根據區政府工作報告責任分解，我委負責地區生產總值和固定資產投資指標的協調促進工作。其中地區生產總值指標由一、二、三產業增加值決定，分別由具體職能單位負責。固定資產投資我委主要負責協調和促進企業固定資產投資，根據工作安排，我委對區內近兩年備案企業固定資產投資項目進行回訪，了解項目開工建設進展情況，并敦促企業積極上報固定資產投資數據。同時與區統計局統計數據進行核對，發現存在我區建設項目列入其他區、漏統和少報、部分項目征地拆遷款項沒列入統計等問題。經我委和區統計局共同努力，目前已補統投資項目24個，固定資產投資額增加19.65億元。

（五）政府投資項目申報。

根據市發改委《關于編報xx年海口市政府投資項目計劃的通知》文件要求，我委積極組織相關單位進行項目申報工作，并對各相關單位申報項目進行篩選，結合我區實際情況，充分考慮我區經濟、民生等要素，著重向基礎設施建設及城市改造方面傾斜，最終匯總出41個政府投資項目上報市發改委，計劃總投資額233041萬元,其中xx年度計劃投資107935萬元。

（六）統籌城鄉和加快鎮域經濟發展。

參與《秀英區加快統籌城鄉和鎮域經濟發展的實施意見》的起草工作，多次協同市發改深入鄉鎮開展調研，積極配合上級部門申報城鄉統籌示范實驗區項目。

（七）黨風廉政建設。

組織全委干部認真學習市委《關于規范公務消費行為入推進黨員干部作風建設的意見》（海發〔xx〕xx號）、市委市政府《關于印發的通知》(海辦發〔xx〕xx號)、市紀委《關于嚴明紀律過節堅定不移糾正“”的通知》（海紀發〔xx〕xx號）等相關文件。開展廉政風險防控自查，并針對各風險點提出切實可行的防控措施，制定風險防控管理工作方案，完善“三重一大”等事項審批流程。

（八）區政府交辦的其他事項。

前進村掛點幫扶工作，春節期間，我委深入掛點村了解村民生產生活情況，并為40家困難戶贈送慰問品（油、米等生活必需品）。加強對村委會換屆選舉的指導和監督，主要抓好矛盾糾紛化解工作，消除不穩定因素。要做到心中有數，加強指導，及時化解矛盾和問題，把隱患消滅在萌芽狀態。辦理答復人大、政協代表提案件15件，其中主辦件2件，協辦件13件，代表滿意率100%。其他“美麗鄉村、潔凈家園”、安全生產、計劃生育、“五大工程”環境保護等工作順利開展。

二、第四季度工作計劃

（一）加強社會項目備案管理，簡化審批前置條件，精簡審批流程，加強對項目后期建設的跟蹤服務，了解掌握項目建設進展情況。

（二）加大經濟發展指標協調促進工作，確保負責的各項經濟指標完成年度目標。

主要加大固定資產投資查漏補缺工作力度及涉及征地拆遷資金未納入統計等問題的協調工作力度，積極與業主單位對接，加強與市相關部門溝通，及時匯報工作進展和存在的問題。

（三）加大鎮域經濟發展工作力度，依據《秀英區加快統籌城鄉和鎮域經濟發展的實施意見》認真開展相關工作，積極申報鎮域經濟發展項目，促進中心心鎮建設盡快開展，加大對鄉鎮基礎設施建設的支持力度，積極協調上級部門爭取省、市政府資金支持。

（四）加強機關效能建設，開展“作風建設推進年活動繼續深入整治庸懶散奢貪問題”專項工作，加強和改進黨員干部作風建設，提高行政審批效率，營造服務型機關。

（五）完成區委、區政府交辦的其他事項。