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經驗交流發言稿范文第1篇

大家好！我是xx的媽媽xx.今天很高興能有這個機會能和大家一起交流在孩子成長過程中的一些體會與收獲.

xx今年四歲半了,能自己吃飯、穿衣、穿鞋,每天回家后第一件事就是做好老師布置的作業,形成了良好的作息時間和學習習慣.

在家中與xx的相處中,我比較注重她的早期認字和學習習慣的培養上.從她三歲開始,每天堅持“定時、定點、定人”的原則,即是每天在固定的時間、固定的地點、固定的人員的陪同下,每天學習十五分鐘.剛開始的第一年,她每天記1個字,從四歲開始每天記3個字,到目前為止,她已經認識800余字,簡單的故事都能自己閱讀.

也許有很多同志認為,太早識字對孩子并不好,會降低孩子對世界的好奇心和想象力.可教育是因人而異的,針對xx記憶力強、語言組織能力較強和對文字的需求較大的個性差異,我個人感覺盡早學習認字對xx來說,利是大于弊的.通過每天的認字訓練,自己朗讀小故事,xx對自己的學習能力獲得了極大的信心.通過和孩子一起學習,更加深了對自己孩子的了解,對親子關系也是一種很大的促進.

除了日常的學習,xx的愛好也很廣泛.針對她的性格特點,我采取的方式是引導加尊重.剛放暑假時,xx自己想報跳舞,但針對她好動的個性,我就很想她再報一門畫畫.但我想如果由我提出來,她的積極性肯定不高.所以星期天我就帶她到少年宮二樓看小朋友們的畫展,又帶她到各大超市看各種水彩筆、油畫棒及各種漂亮的圖畫本.引起了她的興趣后,由她自己主動提出來想學畫畫,再順水推舟對她說,學習是你自己提出來的,一定要認真、堅持,否則以后有什么其他的要求,媽媽就不再聽取你的意見了.

經過這樣的波折,孩子覺得通過自己的“爭取”得來的學習機會,就比較珍惜.再加上由于自己的“意見”得到了媽媽的支持,感到媽媽對自己人格上的一種尊重,更加要認真學習.

現在差不多每個孩子都喜歡看動畫片,xx也喜歡.特別是看了動畫片后還特別喜歡買里面的玩具,基本上每天都想買.以前我規定是每天只能買一個,可時間長了,不僅是數額越來越大,家里也堆積如山.很多玩具買回來拆都沒拆完,就被她扔到一邊不理了.

針對這種現象,從今年開始,我對xx說,你今年又長大了一歲,媽媽覺得你對自己的行為能夠更好的控制了,所以以后你的零花錢由自己掌握.每天一塊錢,如何應用由你自己決定.這樣既從總額上對她購買玩具進行了控制,又讓她對自己的自控能力增強了信心.

以上就是我和孩子相處過程中的一些小小的收獲,這僅僅是家庭方面的,孩子很多的好習慣的養成都離不開學校老師精心的培養.xx積極參加學校組織的各項活動,特別是學校組織的“故事大王”比賽.這既增強了她想學認字的動力,更加大了與人相處時的大方態度,組織語言更加有條理,與人交談更有信心.非常感謝學校提供了這樣一個良好的平臺.

經驗交流發言稿范文第2篇

省實施“科技入園”工程以來，區科技局緊貼工業園區及產業基地建設，開展科技宣傳和培訓；組織、幫助企業申報科技計劃項目；為企業與高等院校、科研院所等科技合作做好聯合鏈接，搭建產學研平臺；做好專利申請與管理工作，推進科技成果有效轉化。使“科技入園”成為科技工作積極融入經濟建設、促進社會創新發展的一個重要抓手。現將區2011年“科技入園”情況匯報如下：

一、細心指導，突出重點，爭資爭項碩果累累

區科技局立足園區企業發展狀況，有針對性地指導、幫助企業做好科技計劃項目的培育、篩選，積極組織企業申報國家、省、市科技計劃項目。全年共組織企業申報國家、省、市科技計劃項目76項。其中，組織發電設備、群星機械等8家企業申報2011年國家創新基金項目；組織藥業、發電設備、集團等4家企業申報2011年國家重點新產品項目；組織水泵制造等5家企業申報2011年度第二批國家科技型中小企業技術創新基金項目；組織金環磁選、群星機械有限公司等4家企業申報省高新產業重大項目；組織匯眾精密鍛造、仰山園油茶開發等4家企事業單位申報2011年省科技計劃項目；組織金環磁選、發電設備、仰山園油茶開發等7家企業申報省重點新產品計劃項目；組織區農業科技服務中心申報市農業科技園區建設項目；實地指導經緯汽車零部件、匯眾精密鍛造、仰山園油茶開發、逸豪優美科、虹飛鎢鉬、鴻翔電動車等企業2011年科研創新計劃。

2011年，區內企業科技計劃項目獲得立項58項，科技經費支持共計2670萬元。其中國家863科技計劃立項1項（集團，獲629萬元）；國家創新基金項目立項5項（經緯、科盈、瑞德、中聯環保、群星機械，共獲330萬元）；國家新藥重大創制立項2項（藥業，共獲721萬元）；省高新產業重大項目2項（群星機械、金環磁選，共獲760萬元）；省重大科技專項立項2項（集團、藥業，共獲180萬元）；省星火計劃立項2項；省重點新產品立項共18項；市級指導性計劃項目立項16項。爭取立項及獲科技項目資金位列全市第一。

二、支持鼓勵，積極組織企業參與對外合作交流

企業與企業之間的合作交流是雙贏，能為彼此的發展帶來良機。近幾年來，我局積極組織企業參與對外合作交流，使企業更加深刻認識到科技進步、加強交流合作等對企業發展及競爭力提升的重要推動作用。2011年11月，組織稀土、制藥、經緯汽車零部件等企業參加第十三屆中國國際高新技術成果交易會，企業家們與同行之間進行了廣泛的交流，并且就潛在合作項目做了深入洽談。

三、積極引導，主動協助企業做好科技項目成果鑒定

切實做好督促、協助工作，進一步加強科技成果鑒定工作，為企業申報科技項目及評審科技進步獎等提供條件，也為科技成果進入技術市場，轉化為生產力開辟通道。年內，共組織11項科技成果通過省、市科技成果鑒定。其中，逸豪優美科等企業6項目完成省級科技成果鑒定，市立醫院等單位5項目通過市級成果鑒定。

四、加大資金支持，鼓勵企業創新，獎勵科技進步

區本級科技三項費每年60萬元，重點用于支持園區企業開科研創新、對外技術合作交流。財政每年設立8萬元專項資金，用于專利資助和創新基金項目資助。

為激發科研人員的積極性和創造性，鼓勵他們長期不懈地投入研發工作。區每年進行科技進步獎勵評審工作。對項目成果進步獎勵的標準為一等獎20000元，二等獎10000元，三等獎5000元。并將獲得二等獎以上的項目成果推薦參評市級科技進步獎評審。

五、廣泛宣傳，開展資助，加強專利申請及管理工作

區科技局進一步加強了對專利工作的指導，強化日常專利知識宣傳，提高專利保護意識，使專利保護成為企業自覺行為。同時，積極為企業申請專利提供咨詢，搭建橋梁。幫助虹飛鎢鉬等企業申請國家發明專利。截止2011年11月，全區申請專利293項，授權專利188項。對取得良好經濟和社會效益的5家企業的專利項目，我局提供了20000元專利資助，進一步提高了企業轉化專利技術的積極性。

六、部門聯動，持之以恒，開展科技宣傳培訓

積極與多部門聯動，開展一系列送科技下鄉、進校園、進社區活動。與市科技局、區委宣傳部、區科協聯合牽頭開展2011年“科技活動周”活動，參加的群眾近2000人次，發送技術資料3000多份；全面了解企業所需，有的放矢開展科技培訓。組織局業務骨干到企業，集中傳授科技業務管理知識，答疑解惑，實地解決企業科技管理難題。2011年10月，組織全區企、事業單位科技管理人員和技術骨干50余人參加科技業務管理培訓班。

七、搭建平臺，積極引導，加強“產學研”對接

引進大專院校和科研院所的技術、人才與企業進行多層次、多渠道、多方位的科技合作，全面提升科技人才的科研水平，提升企業的產品科技含量，促進高新技術產業化的發展。我區企業積極與國內各大知名高校、機構進行合作與交流，為項目的實施提供了強有力的科技支撐。如集團與清華大學、北京大學，藥業與浙江大學、南京醫學院，發電設備與哈爾濱大電機研究所等。

經驗交流發言稿范文第3篇

老師們：

大家晚上好！

今晚站在這里，說實話，內心忐忑不安，大家都是有若干年班主任管理經驗的老師，我在這里發言，確實是班門面前弄斧，高手面前下棋，怕稍有不慎，被大家恥笑了去， 但既然接受了鄧主任的分配任務，就該坦然地去面對。所以我最終還是勇敢地站在這里，接受大家的批評和指正。

對于班級管理，我說不上經驗，只是有一些心得而已。下面就我的心得談幾點：

一、 樹立自己的威信，給學生一種“言必行，行必果”的印象。

新學期伊始，針對高二年級分科后新組合的班級，學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣需要一個更高的要求。在開學的第一個月，我養成了一個習慣：每天收集整理學生存在各方面的問題，利用每天的思品課逐一規范，逐一提出要求，以副班長登記違紀事件，統計操行分的形式對常規進行管理。對于違紀者，一律重懲。一開始就給學生一種要求嚴格的感覺，讓學生敬畏你。（嚴格要求是為了讓學生養成良好的習慣，在高三時你稍用一點愛心，就能感化學生，那時學生也會因為你的情感變化而更加貼心于你。）

二、培養班干部的管理能力，形成學生管理學生的良好氛圍。

從兩個事情來解讀這樣做的好處：

1、運動會期間我班開展了一次文藝晚會。在晚會之前，我作了精心的準備，把班委叫到辦公室，按照不同的部門一一交代了職責，并告訴他們可能會遇到的突發事件及應對方法，并鼓勵班委，哪個部門最終完成的工作最好，就給予獎勵。在這場晚會中，我成了一個特邀嘉賓，什么事也沒做，什么心也沒抄。結果晚會組織非常周到，會場布置、晚會主持、晚會程序、音樂設備、衛生打掃，各項工作完成得非常優秀。我至始至終是一個嘉賓，絕不越權。我克服自己的顧慮，相信班委能把工作干好，對班委建立絕對的信任，而且不斷地對他們給予鼓勵。

2、上周我班在廣播里被點名批評，成了高二年級早操出得最差的班級。我把班委叫到辦公室，和他們交流了我羞愧難當的內心感受（集體榮譽受損，感覺毫無臉面），并告訴他們我不早起看操的原因（每晚熬夜備課，早上實在起不來），班委們內心觸動很大，晚上我開會去了，班長和體育委員在班上作了自我檢討，并帶領大家集體在操場上跑了八圈操。跑完后，大家都汗流浹背、疲憊不堪，但到了教室，都能很安靜地上自習。

目前我班已基本形成班干部管理學生的良好氛圍。在這一點上，班主任需注意兩點，一是相信班委，敢于把事情交給班委；二是細心、耐心地交給班委管理班級的具體辦法。你只需要遠遠地站在他們身后，看他們表演即可。

三、獎勵得法，充分利用有效資源。

半期考試我班共獎勵了四十多本筆記本，既節省，又實惠。獎勵的名目主要有：①班級前二十名分為一、二、三、四等獎；②單科第一名，分為語、數、外、政、史、地、文綜、基礎八項；③進步獎5名；④勤奮獎2名；⑤班級特別貢獻獎2名；⑥優秀班委2名；⑦運動會運動精神獎2名；⑧操行分獎5名。不獎勵錢，獎勵筆記本，蓋上校章，對學生來說很有紀念意義。

運動會班上獲第三名，一分一元錢。服務小組和運動員都了加操行分。

總之有獎勵的機會絕不放過，而且主張大張旗鼓地獎勵。學生畢竟是孩子，需要更多的激勵方式。

四、公平，公開，民主地管理學生。

助學金問題的處理是一個非常棘手的問題。我的操作方式是：全班同學寫申請，四十名以后的除非家庭情況十分困難，學習又特別專心的，可以考慮一個名額。四十名以上的同學，我首先消除了他們的個人顧慮，鼓勵他們上講臺念申請書。在他們念申請書的那兩節課中，我和班上的每一位同學都在專心地，甚至是痛苦地去審視身邊的同學背后的辛酸。之后同學們摸著自己的良心去淘汰了一些同學，最終確定最該援助的同學名單。這不僅是一次深沉而痛苦的情感教育，而且拉近了同學與同學，同學與我之間的心理距離。而且這事結束后，沒有一個同學提出異議。

五、彰顯個人魅力，用自我的優點吸引學生。

在學生面前樹立絕對的自信。學生只要喜歡你這個老師，就會接受你說的話，愿意聽你講的理。 我常對學生說，遇到我當你的班主任是你一輩子的幸福。我以教書為樂，以管理學生為趣。注重學生的品格教育。把素質教育放在第一位，堅持在思品課上和他們一起讀文章，而且做到每天給他們注入一點新思想，養成和他們共同探討人生哲理的習慣。講話時盡量幽默，精辟，富有詩意，讓學生不厭煩你。

六、用理想、真情激勵學生，挖掘生命的潛能 。

生命的潛能在于挖掘，一個好的導師，懂得如何去喚起學生沉睡的心靈，讓他們的潛能得到最大挖掘。要做到這一點，班主任需要充分了解每一個學生，在生活上，學習上找準最好的辦法，去點擊他們的要害。讓他們明白他們存在的價值，拼搏的意義。

我習慣叫每一位學生用漂亮的貼紙寫出自己的近期目標和遠期目標，及自己最喜歡的勵語，并把這一張理想之貼貼在墻上，讓每一位同學監督自己學習。

七、充分重視科代表的作用，讓科代表真正成為學科的領頭羊。

科代表是同學與科任老師交流的紐帶，是科任老師的小助手。科代表必須由科任老師選出，一定要能夠充分發揮自己的紐帶、代表和助手的作用，能夠及時準確地向科任老師反饋班級的情況，能夠準確及時地提出科任老師對班級的要求。

八、學無止境，養成終生學習的習慣。

知識的海洋永遠遼闊無邊，人們也常說“學無止境”，這段時間我認真學習鄒校長的班主任管理材料。從中我清晰地看到了鄒校長一步一步成長的腳印，那就是邊走邊學，邊學邊總結。

經驗交流發言稿范文第4篇

尊敬的各位領導，各位同仁

大家下午好，今天的這個發言感覺壓力很大。作為一位年輕教師，作為一位才畢業一年的新手，我深知沒資格在這里班門弄斧，所以我就談談我的一些個成長經歷吧。

“愛心澆灌希望，教育成就輝煌”，帶著這樣的座右銘我踏入了東華之門，并在自己的教學當中時刻以這個來提醒自己。從去年一年的教學過程來看，我的一些經歷主要如下：

一、摒棄“面子”，用真心去打動學生。由于受傳統教育那種師道尊嚴的影響，學生對老師總會或多或少存有畏懼心理，師生之間有著一道無形的鴻溝。老師也總是在學生面前裝，不會輕易的將自己全部暴露。而我，作為一個沒有任何教學經驗的老師就傻傻的在學生面前濕了一次眼框，可恰恰就是這一次的真情坦白讓學生們心里產生了一種力量，一種維護我的力量，那是在第一次化學周測出成績后，我發現332班的成績相對而言差一點，第二天，我結合自己小時候的家庭情況給他們講了我的求學經歷是如何的坎坷與不平，講著自己的眼眶忍不住濕了，這時我發現下面的學生個個表情沉重，可也就是在這一番講話之后我發現一個現象：班上的大部分學生開始鄙視那些不刻苦學習化學的人，并主動積極的將班級存在的問題告訴我，還給我提了很多關于抓后進生的方法，這些方法是學生深入學生的實際情況而想到的、是在老教師那里學不到的、更加有效的策略，從那以后整個班化學課基本上讓人省心。

二、拉攏優生，建立輕松的師生關系。優生在班上有個不可忽略的作用，往往優生在班上有一定的號召力和感染力，所以對于優生我的做法是拉攏他們，讓他們去號召整個班的學生學習化學。也許是我自己剛從大學畢業的緣故，自己都還像個學生，所以在學生面前沒有什么架子，很是喜歡和學生打交道，特別是優生，放假了總是會在QQ上和他們聊聊，不管是學習上的還是生活上的。更加有趣的是我經常晚修后會和學生一起去吃宵夜，如果考試考得好就由我做東，若沒有考好他們會主動做東。正是這樣，他們在心里真正的把我當作了朋友，也許是出于給朋友的面子，或是出于仗義他們對學習化學很感興趣，這無疑為整個班級的化學學習做出了不可忽略的貢獻。

經驗交流發言稿范文第5篇

是文明的發源地之一，一直領風氣之先。革命戰爭年代，兒女為中國革命做出了杰出的貢獻，沙家店戰役的烽火，楊家溝窯洞的燈火，都在這片神奇的土地上上演，為紅色旅游增添了無窮的魅力。近年來，以建設“黃土高原文化旅游影視的一顆明珠”為全縣三大戰略目標之一，搶抓歷史發展機遇，強勢推進以楊家溝為龍頭的紅色旅游建設，取得良好的成效。，楊家溝累計接待游客8萬人次，實現旅游及相關產業收入180萬元，紅色旅游已成為全縣旅游經濟最主要的增長點和新引擎。

我們的主要做法是：

一、統一思想，深化紅色旅游發展的認識

是榆林南部六縣之一，礦產資源單一，財政收入總量較小，經濟發展步伐遲緩。如何突破自身所處的劣勢，尋求經濟發展的優勢，是擺在縣委、縣政府面前的一道難題。近年來，旅游業蓬勃興起，為我縣破解這道難題提供了難得的歷史機遇。是文化的發祥地，歷史文化悠久，旅游資源豐富，發展旅游有著得天獨厚的優勢。縣委、縣政府高度認識，以建設旅游強縣為目標，精心打造“名人、婦女、建筑、紅色、教育、民俗、生態、”七張旅游牌，特別是把楊家溝紅色旅游建設作為全縣旅游開發的重中之重。縣上成立了楊家溝紅色旅游建設協調領導小組，由縣委書記姚宏親自掛帥，組織旅游、財政、住建、扶貧、交通等十五個部門為成員單位，指導紅色旅游發展。通過政府主導、部門聯動、群眾參與、齊抓共管，形成強大的合力，為全縣經濟產業轉型升級注入新的活力。

二、科學規劃，理順紅色旅游發展的思路

規劃是紅色旅游發展的前提和基礎。縣委、縣政府高瞻遠矚，從基礎設施建設、旅游景點開發、旅游產業規劃等多方面入手，邀請有關專家學者，編制了《楊家溝紅色旅游發展規劃》、《楊家溝文物保護規劃》，目前，《楊家溝歷史名村保護規劃》編制工作已近尾聲。在規劃實施過程中，我們貫徹科學發展觀的理念，走可持續發展的路子，堅持“在開發中保護，在保護中開發”的原則，協調處理好發展旅游與農民增收之間的關系，推動紅色旅游科學向前發展。

三、多方籌措，優化紅色旅游資金的運用

紅色旅游要發展，資金投入是關鍵。我縣緊緊抓住當前中央重視紅色旅游開發這個歷史機遇，千方百計爭項目、爭資金。目前，楊家溝紅色旅游被國家發改委列入全國紅色旅游景點景區二期項目，概算投入3.2億元，國家已啟動一期計劃投資3050萬元。同時，積極爭取楊家溝歷史名村建設資金505萬元，市扶南資金400萬元，省文物保護資金200萬元，用于楊家溝紅色旅游建設，縣上也盡量把部分資金向楊家溝紅色旅游建設傾斜，逐步形成“錢往一處使、勁往一處用”的建設新格局。

“錢怎么花？怎么發揮最大的效益？”，我縣摸索出一套切實可行的路子。一是加強文化、旅游、文物三個方面資金的優化整合，對楊家溝紅色旅游建設的各項資金進行統一管理，做到科學策劃、合理使用，避免出現重復使用、無章亂用的現象。二是加強縣級各部門資金的整合利用，本著“讓農戶受益，讓景區發展”的思路，積極整合民政、住建、扶貧等部門的幫扶項目資金，進行捆綁使用，確保把每一分錢的用到實處，最大限度的發揮資金最佳值。

四、精心打造，推進紅色旅游景區的建設

我縣堅持“高起點規劃、大手筆打造”的原則，在景區基礎設施建設、景點開發等方面大做文章。近年來，先后完成楊家溝革命紀念館院落硬化、環山仿古道路、防空洞、停車場等基礎設施建設項目，新建楊家溝愛國主義教育活動展室、轉戰紀念館，維修恢復扶風保障橋、楊家溝高級軍事干部會議舊址等建設項目，累計投資1100多萬元。目前在建的項目有：楊家溝寨門寨墻恢復建設、扶風寨三大院落維修、觀星臺建設等。楊家溝門戶區建設、旅游專線建設正在籌劃申報之中，楊家溝紅色旅游建設這場戰役，已全面打響。

五、創新手段，加大紅色旅游宣傳的力度

我縣采取多項措施，創新宣傳方式，加大宣傳力度，打響、打紅紅色旅游品牌。

一是利用各類博覽會、交易會等活動大力宣傳展示紅色旅游產品。拍攝制作《楊家溝是個好地方》、《神奇》電視宣傳片。同時，借助《榆林日報》、《西部之旅》、《旅游畫冊》、電視臺等新聞媒體，擴大紅色旅游宣傳促銷覆蓋面，不斷提升紅色旅游的知名度。，我縣在西安世博會入口處打造大型的旅游宣傳廣告，宣傳的紅色旅游資源，使得楊家溝紅色旅游人數倍增。

二是積極借助轉戰勝利60周年暨大型歷史畫冊《難忘歲月》首發式、百名畫家畫名縣等各類大型活動，展示我縣紅色文化的魅力，進一步擴大影響力，提高我縣紅色旅游的知名度和美譽度。

六、深化交流，借鑒紅色旅游發展的經驗

只有走出去，才能把經驗引進來。今年六月份，我縣由姚宏書記親自帶隊，組織文化、財政等多個部門負責人外出到江西井岡山學習紅色旅游管理的先進經驗，考察結束后，每位同志都撰寫了調研報告，為的紅色旅游發展獻計獻策。通過學習考察、深化交流，無論是在整體認知上，還是具體的發展模式和思路上，都對我縣紅色旅游的發展起到了積極作用。楊家溝革命紀念館也多次組織人員，到學習先進的管理經驗和管理模式，取得不錯的效果。今年我縣準備初步與旅游局進行對接，希望把楊家溝列入紅色旅游外延圈，通過相互交流、經驗借鑒，逐步把楊家溝打 造成為全省乃至全國著名的紅色旅游景點。

七、抓住機遇，促進紅色旅游與影視產業的融合

在當前社會高速變革和發展的時期，產業間的相互融合、相互促進顯得尤為重要。把發展紅色旅游同影視拍攝有機的結合起來，無疑是發展紅色旅游的最佳途徑。自建國以來，先后有《北斗》、《人生》、《頌》、《張思德》、《愛情》等幾十部影視劇在米拍攝，多數以紅色革命為題材，這為我縣打造紅色影視基地，發展紅色旅游提供了有利的佐證。2月，我縣先后掛牌成立偉華影視傳媒有限公司和楊家溝紅色影視基地，以影視基地建設為切入點，發展紅色旅游，逐步實現“以旅游促進影視，以影視帶動旅游”的目標。8月，“八一”電影制片上來米考察，決定把楊家溝紅色影視基地作為“八一”電影制片廠的拍攝基地，這為影視基地建設和紅色旅游發展又注入新的活力。目前，影視基地建設和紅色旅游建設統籌規劃，共同發展，我縣初步決定在楊家溝設立首個文化產業園區，加快文化、旅游、影視三業融合，推動縣域經濟跨越式發展。