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(一)、工程立項情況:
(二)、工程實施情況:
該工程業主單位為市食品藥品監督管理局,由其對該項目進行建設和管理。土建工程由市建筑設計規劃研究院設計,裝飾工程由省廣告裝飾工程有限公司設計。監理單位為市建設監理中心。
二、審計情況
(一)、工程決算審計情況:
此次審計僅對工程決算進行審計,未涉及工程財務審計。此次審計采取了認為必要的審計方式,根據工程招投標文件、建筑施工合同、工程圖紙、工程變更簽證、省頒布的有關工程費用定額(或單位估價表)以及有關規定進行計算審計。
(二)、工程稅費收繳情況:
a、土建工程審定金額比合同價高的原因為:增加地下室工程、增加室外平臺工程、鋼筋算量增加、增加鋼筋調差費用、增加水泥調差費用、電纜材料價格增高及工程數量增加、增加水電簽證工程費用、增加土建簽證工程等費用。
b、裝修工程審定金額比合同價高的原因為:材料價差增加、水電工程費用增加、增加外墻雨棚工程費用、增加甲供材料保管費管理費及利潤、實驗室凈化工程費用增加(投標為暫定價)、增加石材幕墻工程費用、增加室外硬化工程費用、增加業務用房家具及音響設備工程費用、增加自行車棚工程費用、增加玻璃幕墻工程等費用。
2、根據《中華人民共和國印花稅暫行條例》規定建設工程承包合同應按萬分之三交納印花稅,與各施工單位簽訂合同金額6297294.02元,施工單位漏繳625元的印花稅(其中都昌縣陽峰建筑工程有限公司已繳納,省建華裝潢有限責任公司漏繳625元的印花稅)。市食品藥品監督管理局漏繳1890元的印花稅。
(三)工程管理情況審計
市食品藥品監督管理局與省建華裝潢有限責任公司簽訂室外硬化工程施工合同,簽定合同金額568663.04元。根據《省工程建設項目招標規模標準規定》第二條第(一)款規定:施工單項合同估算價在100萬元人民幣(房屋建筑和市政基礎設施工程施工項目50萬元人民幣或者建筑面積在1000平方米)以上的必須進行招標。而此工程未進行招標。根據《中華人民共和國招標投標法》第四十九條規定:違反本法規定,必須進行招標的項目而不招標的,將必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標的,責令限期改正,可以處項目合同金額千分之五以上千分之十以下的罰款。路面硬化工程未按國家有關規定進行招標,對市食品藥品監督管理局處以5686元的罰款。
我于年畢業于學校專業,經過年的工作,積累了大量的工作經驗。在工作中,我嚴格要求自己,聽從領導安排,力爭把工作做到更好,愛崗敬業,恪盡職守。有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識,掌握著本專業國內外現狀和現代化管理的發展趨勢;具有解決在生產過程或技術管理中本專業領域重要技術問題的能力;有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗,在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會經濟效益;具備指導助理工程師工作和學習的能力。
關于化肥生產線工程一期的技術報告
本次評審是公司一個機構,重點是化肥生產線建設期間所有財務信息的真實性、合理性,其內控的制度建立和執行的效果,潛在的風險或遺留的問題等。本次評審組重點對會計記錄、核對設備清單,以及核對業務和管理記錄、員工訪談等進行重點評審,是評審組認為必要的工作程序。
向評審組提供完整、真實的財務資料及相關的管理及外部的原始記錄和信息等相關業務,是被公司的責任;評審組依據中國內部審計準則實施審計工作,鑒于這次評計依據的是評審目的,要在有限的時間內進行所有的財務信息進行抽查評審,其所獲得的資料來源于公司或通過公司獲得,及本次評審沒有能進行的供應商的現場詢證等評審程序,公司在生產線的建設過程中沒有簽訂土建部分的協議書、施工圖紙、施工更改簽證單、結算書、施工補充協議、招投標文件等原因,本次評審有可能沒能涵蓋公司所有相關財務事項。所以,本技術告不能替代公司及其法人對財務信息和事項的會計責任和內部報告責任。
一、公司概況
公司于年月注冊成公司,其生產線6條,08年6月對舊的生產線進行了轉固處理,然后新增了的新生產線。
二、評審過程中發現的問題及建議
(一)預算方面
1、不完整的預算。項目整體的預算不全面,焊接材料、氣體,土建部分未能包含在預算中,使預算與實際費用的差異很大。如舊沖施肥生產線的預算費用88,024,實際轉固99,792.96,差異11,768.96,差異率13.37%;舊BB肥生產線預算費37,832+73,000=110,832,實際轉固160,917.55,差異50,085.55,差異率45.19%。
2、部分不合理的預算的不合理性。如年月日,關于新的生產線設備安裝需要增高廠房頂棚,這廠房頂棚的預算單價是根據國際材料制作單價進行??紤]到房頂材料有一部分利用了原來就有的材料,即306m2的材料可利用。即使假設利用率只有20%,也可在原預算的基礎上減少61.2m2×90元/m2=5,508.00元。在簽訂承包協議時,可考慮這方面的材料節省,以爭取更低的承包價。
建議:規定一定金額以上應該由設備工程師、土建工程師、財務人員等相關專業人員組成預算小組編制成完整、合理的預算方案,并且通過相關部門審核后,可由指定人員歸檔備案。
(二)設備及工程物資采購
1、采購的基本經過是詢價-比價-議價-定價這樣一個過程,但是沒有報價單或是其他資料來支撐供應商所選擇的結果,同時,也沒有經過相應的財務審核。
建議:制訂完善的工程設備以及物資采購的管理制度,規定一定金額以上的采購必須提供兩家及以上供應商的報價信息,或者最終選擇供應商的其他文件資料進行支撐,并且經過財務審核方可。
2、采購設備時,合同沒有經過律師和財務的審核,還有一部分合同沒有保證金。如年月份與化工機械有限公司簽訂造粒機成套設備購買的合同時,全額款是22萬元,卻沒有任何的保證金。另:化工機械有限公司在簽訂設備的采購合同時均沒有明確設備的質量保證金。
建議:采購設備時,合同要經過財務和設備工程師的審核,也要明確設備的質量保證金等條款,如金額較大時,要經過律師審核,并且要履行合同中的審批程序。
3、購買設備的往來賬,不能與供應商核賬。
建議:在購買設備時,購買的款項要與供應商核對賬務。
4、付款與結算書確定金額不一致。如年月日,支付新的生產線時需要一筆土建工程款。工程部出具了結算書,財務經理和總經理、集團財務總經理對工程審定的款項數額為36,702.13元(含稅)。而最終所支付的工程款為38,802元(含稅),多付金額為2,099.87元,超付率為5.72%。
建議:應由公司追回多支付的款項,或在后續的往來中款項中扣除。如果多付的款項無法挽回,那么責任就由負責此工程的人來承擔。
(三)設備運輸
1、選擇設備運輸單位和選擇設備采購供應商一樣,沒有報價單或者沒有其他資料,以支撐最后選擇運輸單位的理由,也是未能經過財務的審核。
建議:制訂完善的工程設備以及物資的采購管理制度,規定在一定金額以上的運輸事項必須要提供兩家及兩家以上的運輸單位的報價信息,或者最終的選擇運輸單位的其他文件資料來支撐選擇理由,并且要經過財務的審核。
2、設備運輸都沒有簽訂運輸合同。
建議:在一定金額以上的運輸事項,須簽訂相應的運輸合同,并且明確雙方的義務和責任。例如,質量的事故責任、裝卸的責任、付款的方式、如此預付款是否需要扣除保證金等等。
3、運輸發票大部分沒有
建議:盡可能地補充全部運輸發票,后續的設備在運輸時要求其運輸單位要提供相應的運輸發票。
4、用增值稅發票頂替運輸發票入賬。如09年6月6日與溫嶺市澤國化工機械有限公司簽訂合同購買共計28萬元的設備,合同注明配送包裝轉盤,但實際開票時卻多出4,200.00元包裝轉盤的款。這很容易造成財務入賬時多掛4,200元的應付款。經查,多開的發票屬于運費,但沒有開運費發票,用4,200.00元的包裝轉盤增值稅發票頂替并進行報銷,并沒有造成多付款給溫嶺市澤國化工機械有限公司。
建議:更換憑證附件,或調整賬務處理后補充運輸發票。財務今后須嚴格監控此類報銷入賬,防范稅務審計風險。
(四)設備安裝
1、土建工程以承建的方式向外發包,卻沒有簽訂相應的施工合同,也沒有繪制相應的施工圖紙、竣工圖紙、施工更改簽證單,更沒有監工的記錄,使工程造價的評審只能以公司提供的用量來進行評估,造成工程造價評審不符實際。
建議:(1)公司工程部在制訂工程的施工管理制度時,內容有但不限于施工的預算流程、工程的合同簽訂、現場的施工管理規定、結算的規定等等。(2)公司應該要求當時負責此工程的工作人員重新繪制此土建工程的竣工圖、用工量、詳細材料用量等等。
2、設備在安裝時,沒有出據具體的書面安裝方案,也沒有應急預案,如安全應急預案。
建議:設備在安裝進應該有相應的方案,內容有但不限于安全的防護措施、工作的流程、安裝的圖紙等,并且要嚴格地按照已經審核的安裝方案來進行安裝,如果要對其進行更改,必須要經過設計的更改等簽證流程。
(五)工程驗收及結算
1、設備的驗收沒有采用交叉的驗收方式,采購人與驗收人是同一個人。
建議:采購與驗收進行職能分權處置。
2、設備的驗收沒有相應的驗收報告,只是在采購時,入庫的單背后注明“設備已驗收合格”字樣。
建議:驗收設備時,要有設備的驗收及正常運行的報告。
3、土建工程竣工時,沒有驗收報告,舊的生產線和新的生產線均沒有相應的竣工結算書,在工程付款時,直接采用了用款申請書的形式,以附加建筑的發票作為付款的依據。
建議:土建工程在竣工時,付款要以工程的預算書、合同、驗收的報告、竣工的結算書、發票為依據來進行付款。
4、土建工程的結算價高于會計師事務所審的定價。如舊的生產線合計結算價22,701.20,會計師事務所根據我方提供的工程量及材料用量所審定價為18,499.37,核減4,201.83元;年月公司舊辦公室進行改造以及舊的生產材料費用結算為22,357.00元,會計師事務所審的定價為20,852.00元,核減1,504.15元。新的生產線和舊的生產線,會計師事務所確認公司工程部核定的結算價是合理的。據此,五條生產線、土建工程如存在工程結算審定,可核減金額共計:5,797.98元。
三、結論
一、強化宣傳培訓,創優審計執法環境
一年來,結合普法依法治理工作,我們不斷強化法律、法規的宣傳工作,將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執法水平,營造良好的審計執法環境作為普法的目標,多方面、多渠道普及國家財經審計政策法規,宣傳審計工作成就,審計工作環境得到了進一步優化,為建立和諧社會發揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺,與相關科室共同協作,通過制作活動版面、在公開場所發放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式,開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節目,針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12•4”“弘揚法治精神,服務科學發展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態,宣傳審計法律法規,將上級審計機關制定的法律、法規、規章傳達下去,對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規知識的宣傳,如:應市商務局要求,以《財政違法行為處罰處分條例》為主題,針對常見財經問題及其防范措施,與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解,為規范我市的財政經濟活動發揮了積極的作用。
今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報,查看了相關資料,對我局工作給予了較好評價,認為我局“五五”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實,依托黨校對各級領導干部進行法律、法規的宣傳教育有亮點;完善“立體復核”體系,強化內部管理機制有創新;多種形式開展教育培訓,強化“人、法、技”建設有特色。
二、強化“人、法、技”建設,規范執法行為
今年以來,為達到審計署提出的“嚴謹細致,提高質量”的總要求,結合建立“學習型”機關的要求,從嚴要求自己,堅持培訓和自學相結合的方式,不斷提高政治素質和工作能力,力爭使自己成為業務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規培訓,提高自身素質。2011年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統計工作培訓,通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計,積累工作經驗。按照市局安排對市行政執法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執行情況和城區政協原主席的任期經濟責任情況進行審計,在具體的項目審計實踐中不斷提升執法能力,為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用,提高執法水平。建立政治和業務學習筆記,及時收集資料,了解審計動態,學習先進的審計管理方法,更新觀念,鞏固學習成果。并結合工作實際,認真貫徹落實審計準則,進一步規范審計行為,提高審計質量。
三、注重“三級”復核,提高審計質量
近年來,我們認真落實審計署6號令,不斷探索創新,針對法制機構人員少的現實,改進審計復核方法,充實復核隊伍,增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上,在各科設立了審計復核監察員,強化審計復核工作。2011年主要做了以下幾方面的工作:一是在各科審計復核監察員和我們法制科同志的共同努力下,截至目前共復核審計、審計調查項目近70個,審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份,對審計文書不規范,適用法律法規不準確、不恰當,審計事實表述不夠準確,審計工作底稿、審計日記、審計證據要素不全、內容填制不規范等問題及時進行了整改,為促進審計工作法制化、規范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度,對所有的審計項目,經三級復核后,均提交審計業務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規引用的正確性和恰當性、審計證據的充分性等內容做出專業判斷,發表意見。三是對照審計準則及審計署下發的《審計機關審計業務范本》進行檢查,針對復核工作中發現的問題,及時指導審計工作實踐。
四、強化監督檢查,防范審計風險
1、認真開展行政執法案卷評查。首先,組成審計項目案卷評查自查小組。2011年9月參加了全市行政處罰案卷評查動員大會,會后按照《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》的要求,由總審計師總體負責,并直接參與自查工作,法制科具體組織實施,抽調業務骨干,組成了審計項目案卷評查自查小組。其次,認真學習評查標準。組織案卷評查小組的成員認真學習了《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》,進一步明確行政處罰案卷實體內容評查標準和案卷文書評查標準。第三,對照標準,進行認真嚴格的自查。我們對2007年出具的所有審計處罰案卷和2006年的部分處罰案卷,按照《審計法》、《行政處罰法》及有關的法律、法規規章的規定和《晉城市行政處罰案卷評查標準》的要求,從行政處罰實體內容和行政處罰案卷文書兩方面進行了認真細致的檢查,并將發現的問題認真記錄在案。經過檢查發現,絕大多數審計處罰項目都能做到審計立項規范;調查取證合法、有效;作出審計決定前經過三級復核,并依法向被審計單位征求了意見;符合聽證條件的,依法向被審計單位進行了告知;審計決定記載的內容完整,審計決定的送達符合法定要求,案卷檔案基本符合規定,但還有少數審計項目不同程度地存在一些問題。第四,自查與整改相結合。針對檢查發現的問題,將審計項目檔案和評查小組的記錄反饋給相關責任人,要求大家對本次檢查中發現的問題認真進行整改,對由于工作疏忽造成的資料漏裝、錯裝的事項進行了補充完善,并要求于9月28日前整改完畢后報評查小組驗收歸檔。
第五,采用自查和檢查相結合的辦法。在自查結束后,于2011年10月又接受了市政府對全市行政執法單位進行的行政處罰案卷評查。
通過這次案卷評查發現了日常工作中存在的不足,進行了及時整改,從而增強了責任心,進一步規范了行政執法行為,對提高審計人員的執法水平,有效降低審計風險,起到了積極的推進作用。
2、加強對審計收繳款的管理。在對收繳款、罰沒款賬戶的管理過程中,對照下達的審計決定,及時與相關科室及銀行核對應收及到賬款項,保證了罰沒款及各項應收繳資金的及時入庫,及時解繳。截至2011年11月底共收繳罰沒款22.6萬元,收繳礦管費、補償費等應繳專項款902.69萬元。
3、抓好審計回訪和審計業務質量檢查工作。近期正在與相關科室聯合對審計項目進行回訪,并按照規定要求進行年度審計業務質量檢查,促進審計整改的全面落實和審計質量的不斷提高。
在完成上述任務的同時,經過大家共同努力還對8份政府征求意見的規范性文件稿進行辦理,并提出了相應的意見和建議;對34個申報先進單位和先進個人的事項,根據審計情況進行了申核;對12個申報出境、出國人員按照要求進行審核,并出具了相應的便函,同時還積極開展了抗震救災捐贈工作,圓滿完成了各項任務。
五、抓好廉政建設,樹立良好的審計形象
廉政建設和審計質量都是審計工作的生命線,為樹立良好的審計形象,在抓好審計質量的同時,我們始終把廉政建設放在首位。今年以來,我們認真學習《廉政準則》,全面貫徹落實黨風廉政責任制,不斷加強理想信念和“廉潔從審”教育,努力筑牢拒腐防變的思想防線;把審計紀律牢記在心;堅持做到廉政建設警鐘常鳴,把廉潔自律貫穿在每一項工作中,做到依法審計,客觀公正。未發生違反廉政紀律的行為,圓滿完成了各項任務。
經過不懈的努力,在不斷的探索和創新中,通過強化審計法制宣傳教育工作,加強黨風廉政建設和“人、法、技”建設,審計執法行為在不斷規范,審計質量也在不斷提高。之所以能取得一些成績,得益于局領導的關心和支持,得益于在座各位的理解和配合,得益于所有復核人員的辛勤努力,得益于科室同志積極向上的工作態度。但是也還存在諸多不足,如:審計理論和審計業務的學習還有待進一步加強,審計復核工作還需要不斷創新、更加細致等問題,需要在今后的工作中,不斷加強政治理論學習,不斷充實自己,提高業務水平,堅決做到依法審計,廉潔奉公,為審計事業做出新的更大的貢獻。
2012年工作思路
繼續堅持科學發展觀,以“內強素質,外樹形象”為主題,加強以下幾方面的工作:
一、進一步強化審計復核責任制。不斷完善相關制度,進一步發揮審計復核監察員在審計工作中的作用,通過復核關口前移,使復核工作在規范審計執法、提高審計質量、防范審計風險方面發揮積極作用。
二、進一步完善對審計項目的管理,加強審計質量檢查的力度,做好審計回訪工作,有效防范審計風險。
三、狠抓三個重點,提高審計風險掌控能力。一抓程序規范:對照新《審計法》和審計準則,進一步細化審計各關鍵環節,把好審計過程監督復核關,明確未經相關機構進行合規性審查,審計項目不得歸檔;二抓業務會審:進一步強化嚴格的取證、定性、處理會審制度,確立取證資料由審計組會審、法規引用由法制復核機構及其復核人員會審、定性處理由審計業務會會審的工作機制,保證審定項目合規、合法和優質;三抓責任追究:按工作流程進一步明確審計人員、主審、審計組長、科長、分管領導、主要領導分級把關負責制,對把關不嚴引發審計風險的,進行責任追究。
為嚴格保密工作紀律,進一步做好密碼、保密及計算機網絡信息安全工作,確保國家秘密,保護被審計單位合法權益,加強審計人員保密意識。近日,余慶縣審計局分單位和個人就近年來的保密工作情況認真進行了自查。此次自查先由全體干部職工個人進行自查,單位再根據大家的自查情況進行全面細致的檢查。
干部職工自查的主要內容。一是文件資料保密情況,主要包括是否存在復制拷貝他人涉密文件資料和隨意擴大閱讀范圍,是否隨意外傳單位涉密文件和審計文書資料,審計信息和審計要情是否按簽發程序對外報送,廢舊資料是否進行粉碎和焚燒處理;二是檔案資料保密情況,主要包括是否按規定借閱檔案資料,是否存在未經批準借閱與工作無關的檔案資料,借閱過程中是否擅自拍照、復印和帶出辦公室;三是審計現場保密情況,主要包括是否將不應公開的審計資料泄露和遺失,是否只在單位打印或復印涉密資料,是否保守審計單位的國家秘密、商業秘密和工作秘密;四是網絡保密情況,主要包括是否隨意將電腦硬盤中的資料進行共享,是否設置開機密碼、恢復屏幕保護密碼和定期更改密碼,是否將單位的電腦借給他人使用或擅自連接他人的無線網絡,是否將單位的移動存儲介質借給他人使用或隨意在其他單位拷貝資料,是否對通過電子信箱報送的資料進行加密處理,是否安裝殺毒軟件和定期升級殺毒等;五是電話保密情況,主要包括是否在公共場所談論涉密問題,是否用單位電話傳真涉密資料等。
單位檢查的重點內容。一是文件資料管理情況,主要包括文件資料撰寫、簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔、銷毀等環節是否符合保密管理要求,是否存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍等問題;二是涉密文件信息資料管理情況,主要包括涉密文件資料起草定密是否科學準確,密級是否符合要求,在印發和傳輸環節是否遵循根據工作需要知悉和知悉范圍最小化原則,在閱讀管理環節是否制定相關保密管理制度,是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料,在清退銷毀環節是否定期進行清退和銷毀,手續是否健全;三是保密電話管理情況,主要包括保密電話使用和管理是否符合保密要求,是否存在違規布線移機、私連設備和更換其他終端設備等;四是網絡保密管理情況,主要包括涉密網絡是否違規連接互聯網和其他非涉密網絡,計算機及移動存儲介質的使用是否符合保密要求等。
通過自查,該局遵守保密制度好,保密機制健全,工作開展很扎實,干部職工嚴格遵循上網不涉密、涉密不上網的原則,多年來未發生失密泄密事件,但檢查也發現了部分干部職工未設置開機密碼和定期更改密碼、擅自安裝操作系統、未定期升級殺毒軟件和查毒殺毒等問題,針對存在的問題,現場督促相關責任人員進行了整改,及時消除了潛在的不安全因素,同時也讓大家得到了一次很好的安全保密教育,取得了很好的效果。
一年一度的專業技術資格申報工作正在進行,為使有關專業人員提交符合規范要求的業務工作報告,提高評審工作質量,根據有關文件規定結合近幾年職稱評審工作的經驗,就個人業務工作報告的寫作格式及要求,建議如下:
一、個人業務工作報告的作用和地位
個人業務工作報告,是申報專業技術資格的必備材料之一,不僅是個人業務工作情況的總結,也是業務水平、能力、成果的展示,更是評審委員會了解與評價申報人業務水平和能力的重要依據之一。報告寫得好不好,直接影響到專家對申報人的評價結果,所以寫好個人業務工作報告很重要。
二、總體要求
業務工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現職以來的政治思想、職業道德、專業技術水平能力、工作成績及履行職責情況等。
業務工作報告一般可分為五個部分:一是個人自然情況、簡歷及專業工作經歷;二是思想品德及職業道德;三是專業工作能力、主要工作業績成果及所取得的效益、獎勵情況;四是、論著、研究報告等學術水平情況;五是繼續教育情況。
三、業務工作報告的主要內容
個人簡歷應按工作崗位、職務的變動分別、分段填寫。專業工作經歷主要指任現職以來所從事的代表個人能力與水平的專業工作,同時應注明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔等)。
政治思想和職業道德主要指遵守國家法律、法規,有良好的職業道德和敬業精神等方面,包括個人任現職以來所獲的榮譽。
專業工作能力、主要工作業績成果及所取得的效益獎勵情況,是業務工作報告的主要部分,內容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業工作總結,特別是要把所取得的成果、效益及在促進集團公司發展中起到的主要作用在報告中體現出來。即:主持哪些課題,課題進展情況,有哪些創新,取得哪些突破,通過哪類鑒定,獲得什么獎勵,專家對此評價等。
論文、論著、研究報告及工作經驗總結,這一部分主要反映了申報人本專業理論知識、學術水平,應在業務工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經驗的主要內容及學術水平、價值外,還要注明的刊物名稱及時間,以及個人承擔情況(獨立、合著等)。
繼續教育主要指任現職以來參加的本專業業務學習與培訓,也包括學歷教育。報告中要寫明反映繼續教育學習的課程、(政工專業繼續教育內容,根據政工專業技術人員工作實際和需要確定,每年上半年為和省委要求的當年形勢政策教育的主要內容,下半年為政工干部專業知識學習)。形式、時間等,(根據文件規定,中高級人員每年接受繼續教育的時間不少于72學時,初級人員不少于40學時),特別要總結出學習后的收獲和提高以及對工作中的指導作用。
四、其它要求
1、業務工作報告是個人任現職以來本職業務工作的高度概括,不要把任現職前的工作再總結進來,也不能寫成流水賬。
2、業務工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應客觀、真實,要與所提供的證明材料相符,屬集體創造的成果應注明個人部分的作用。
3、專業理論知識、專業技術工作能力、業績成果等方面的總結,要對應所申報級別的資格條件要求去寫。
4、申報高級資格人員的業務工作報告一般在3000字左右,申報中級資格人員的業務工作報告一般在20__字左右,申報初級資格人員的業務工作報告一般在1000字左右。