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首先,在教師隊伍結構方面教師數量嚴重不足,缺乏學科帶頭人。并未形成有梯度的教學團隊,對于不同章節有不同的教師帶教授課的方式還未能實現,使得本課程的廣度深度難以繼續深入。其次,課程教學存在重理論輕實踐的問題,將更多的精力和時間花在課程的理論知識部分,缺乏實踐教學環節。而教學方式、手段單一化主要以理論灌輸方式為主,沒有與之相輔的實習手段,較少使用案例模擬、分組談論的教學方法。出現教師與學生交流較少,教師灌輸學生被動的接受,課堂氣氛不夠活躍等現象。第三,只局限于開設課程以及對理論的講授,缺乏獨立開展研究工作的能力,社會需求與實際能力之間存在很大的差距,所以只能是勉強維持,學科缺乏可持續發展的能力。醫學院校對于社會醫學課程的培養目標尚未明確,致使社會醫學這門課程沒有引起足夠的重視,導致該學科的師資力量投入不足,教育體系不健全,進而發展遲緩;同時在教學過程中發現部分學生對學習社會醫學課程的目的認識不清,尤其是以選修課為主的一些學生,多數只重視專業必修課,使得學生學習的積極性、主動性不夠。并且這門課程難度不大,學生只注重期末考試,不關注平時的學習過程。在社會醫學的教學內容方面,雖然已經形成了基本的核心大綱,但是在教學過程中出現的與其他相關學科存在重復的部分,如:衛生事業管理、衛生政策以及衛生經濟學等,如何與這些學科之間進行銜接則是下一步要解決的難題。絕大部分高等醫學院校沒有突出社會醫學教學中實踐性教學的重要地位,缺乏對醫學生綜合素質及動手能力的培養,造就了一些只懂得理論卻深入不到實際中的“人才”。
2提出的對策及建議
2.1改變教學模式,轉變課程設置和教學方法
由于我校大部分專業的社會醫學課程為選修課,不能引起學生的高度重視,建議正確處理選修課和必修課之間的關系,可以考慮取消選修課和必修課之間的區別,以學分制的形式來評價學生,讓學生根據自己需要選課,更有利于學生的自主學習。改革教學方法和考核方式。改進灌輸式的理論教學方法,通過課堂討論、案例教學等師生共同參與的教學方式,充分調動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛,提高學生學習興趣。對于學生學習結果評價與課堂教學改革相統一,在期末分數上要與平時回答問題及參與的討論相結合,使考試成績能夠客觀綜合的反映學生理論掌握和綜合運用情況。社會醫學實踐教學具有較強時代性、社會性和實踐性。實踐性教學是社會醫學教學改革中的重點,是培養學生語言表達能力、綜合分析能力、社會實踐能力以及創造性思維能力的有效途徑。我校的社會醫學課程停留在理論講授的階段,并未設立實踐教學的環節,為了增強學生對知識的綜合運用和實踐能力,應該增加社會醫學的實踐教學環節。教學與科研相結合,將與課程內容有關的科研項目作為專題進行講授,豐富和充實課堂內容,拓寬學生的視野和知識面,初步培養學生的科研意識。
2.2強化社會醫學精品課程的建設
更新觀念,將社會醫學課程納入整個醫學教育學科體系中,在教學中加強人文社會科學教育。一是覆蓋多專業,我校僅在預防、衛生事業管理專業社會醫學作為專業課程開始,雖然臨床醫學專業中也開設社會醫學課程,但是只是作為考查課程,建議在其他專業,如中醫、藥學等專業也應相應的開設社會醫學課程;二是覆蓋多學科層次,碩士、本科、專科等都應該涉及社會醫學的內容;三是專業學科應以社會醫學和衛生管理為主干課程,并且擴展成系列課程。要通過社會醫學精品課程建設,推動優質教育資源的共享,從而達到全面提高教育教學質量的目的。
2.3重視師資培養,組建梯隊的教學團隊
目前我校設有獨立的社會醫學教研室,該教研室有3名教師承擔著本科的專業課程和考查課程的教學任務,建議積極擴充教師隊伍,并對現有的教師進行定期的進修和加強對外學術交流,學習先進兄弟院校的教學方法及經驗。積極參加相關課題研究,加快學科能力的發展。通過積極投身于醫療衛生改革的實踐工作,參與相關衛生課題研究,才能獲取新鮮知識,研究成果為國家衛生決策提供重要依據。
2.4加強社會醫學學科的建設和發展
社會醫學是社會學領域同醫學領域相結合并具有交叉性的學科,是生物-心理-社會的現代醫學模式的重要方面。加強醫學院校學生社會醫學理念的教育,是培養醫療工作者關愛生命的必修課程,同時是全面掌握現代醫學模式、克服生物醫學模式缺陷與不足的迫切需要。我校應重視加強人文社會醫學的基礎理論研究、課題規劃與經費投入,并重點扶持社會醫學的學科建設。
(1)班主任與輔導員之間權責模糊
班主任是通過學生專業學習來強化學生思想的,輔導員是指導學生思想工作的,這兩者之間存在著一定的權責上的區別。然而目前我國教育部門高層卻未能夠充分注意到這點,以至在相關文件的上,仍是采取班主任與輔導員在引導學生思想意識方面功能并舉的提法。這種做法往往使得輔導員與班主任之間發生工作任務重疊,角色錯位的現象,同時,由于輔導員掌握著行政管理權力,在一定程度上削弱了班主任的引導力。
(2)教師的角色扮演失調
班主任角色是由于其個人學識、人格魅力與個人修養及學校賦予等構成的社會地位決定的,并且,高校班主任有著一定的楷模的性質。然而目前,高校的班主任大多都是由任課老師擔任的。大多數班主任老師在擁有教學科研任務的同時還身兼多個角色的扮演。
(3)班主任的個人素養不能適應學生的發展趨勢
在我國現階段的高校班主任隊伍中,雖然大多數班主任都具備較高的知識、技能水平和較高的人文素養,并對教育事業充滿熱情,全心全意地投入到為學生服務的工作中。但是,仍然不排除存在部分班主任的業務素質和道德素質不高的問題。
2.解決高校班主任引導學生思想意識制度困境的策略
從歷史慣性和中國當代的特殊需求來看,變革班主任制度是現階段解決高校班主任引導學生思想意識制度困境的最好途徑,具體包括以下三個方面;
(1)正確判斷當代大學生的思想動態趨勢
隨著社會經濟的不斷發展變化,大學校園受到社會越來越多的同化作用,已不再是一片凈土。社會中的各種信息和生活方式也在不斷地侵蝕著大學校園,影響著學生的思想觀念和價值取向。
(2)維護、服從黨和國家的利益
高校既是的基地,也是當代社會主義建設的基地。然而現今大學生對黨的各種政策的認知及對傳統文化的吸取都出現了一定程度的誤差。因此,高校班主任應當言傳身教,并通過開展系列針對性的活動,增強學生對社會現實是非的判斷能力。
(3)完善班主任的工作動力機制
客觀來說,班主任的工作職責是比較重的,但班主任津貼卻十分微薄,基本上屬于一項無償的工作,這是難以調動班主任工作積極性的一個因素。因此,相關教育部門與學校應以完善權責統一的原則,適當地給予班主任一些權限和物質、精神上的獎勵。同時,學校的行政管理部門也應適當減少一些對班主任的考核壓力,主動聽取班主任的呼聲。
3.結語
當外界新信息被感知后,個體就會對感知的信息進行加工和判斷,在與原有的價值觀念比較的過程中,要么否定新知識,要么暫時接受或擱置,形成道德理性,然后不斷尋求信服的依據。因此核心價值體系教育如果只一味灌輸,就會浮于表面,流于形式,學生知道了并不代表接受了,應然結構并不代表著必然,道德理性還需向道德情感轉化。個體自覺或不自覺地會在現實社會中檢驗被暫時接受或擱置的新信息。如果社會現象或事件能夠對新信息提供足夠的實踐佐證,新的信息將替換或瓦解原有的價值觀念,形成道德情感。如果不能,則反之,或者更為嚴重,會使個體產生不屑或叛逆的心理。因此,社會主義核心價值體系教育應與現實社會緊密結合,關注社會熱點難點道德事件,并作出正確引導,突出社會道德模范,增強教育的現實感,在時代背景和現實生活中不斷強化學生的認同感,培養學生的道德情感。經過了實踐佐證的新信息就會被理性的個體存儲在價值觀念中,內化為個體的道德信念。道德信念是個體對于外在所倡導的道德規范、價值標準等最深度的認同,并使個體對于社會道德具有強烈的責任感、使命感。道德信念一旦形成,社會道德就會轉化為個體內在的信念而成為個體道德最深層的根據。其中道德意志是道德信念形成的中介,至關重要。道德意志體現出自覺、果斷、堅持、自制的特性,能夠排除內部或外部的障礙,使個體表現出堅持精神和堅強的毅力。要使社會主義核心價值體系成為學生的道德信念,首先就得培養學生堅強的意志、沉重的責任感和光榮的使命感。個體形成道德信念并不是道德內化的終點,而是第二個階段的起點。成功的社會道德內化是以自覺的外化道德行為逐漸養成道德習慣并最終形成道德品質為衡量標準的。因此,社會主義核心價值體系教育的最終目的是“行”。只有通過從感知到內化到行為外化的過程而確立的道德信念才更加牢固,對個體行為的自律意識也最強。可見,道德內化的過程是一個復雜的系統性過程,是一個內外界信息交流交換的過程,并非單向流動或單純的主觀建構過程。
二、隱性教育與道德內化的契合性
1.隱性教育的滲透性
隱性教育的滲透性體現在教育環境、教育主體、教育內容、教育手段等多方面。隱性教育秉承“教育即生活”的教育理念,熱衷于創造和諧靈動的校園環境,用環境去感染和熏陶學生;教育主體“學為人師,行為師范”,率先垂范,用人格魅力去教育學生;教育內容豐富多彩,來源于現實生活,具有時代性;教育手段多樣,賦予學生更多的自由空間和選擇判斷的權利。這樣,社會主義核心價值體系的內容就滲透到了環境、文化、娛樂、網絡、輿論等非正式教育載體中,使學生由非認知心理獲得這些感性道德信息,不僅排除了學生對道德說教的逆反心理,而且能激發他們參與學習的意愿。這些都將有利于道德內化過程中感知階段、判斷階段和培養道德情感階段的順利進行。
2.隱性教育的交互性
隱性教育的滲透性使得受教育者獲得的信息以感性認識為主,感性認識還有待于向理性認識轉化。轉化的過程需要教育者的引導和點撥。而QQ、微博、微信、娛樂活動等都是很好的隱性教育的載體,借這些載體,教育者改變了高高在上的權威模樣,受教育者也改被動為主動,兩者之間成為一種平等的朋友式的關系。教育者不僅可以實時對受教育者提供指導,幫助受教育者歸納、總結、升華感性認識,逐漸形成理性認識。更重要的是受教育者會敞開心扉表達真實的想法和看法,很多在課堂上不敢表達的疑惑或不滿都可以借這些載體表達出來。教育者還可以充分了解學生的生活背景、人生經歷,了解學生已有的默會知識,針對性地進行指導和糾正。隱性教育的交互性使得教育工作者和受教育者之間的時間空間距離都縮短了,有利于教育工作者及時對某一現象或熱點問題進行及時的分析和答疑解惑,為學生新的價值觀念提供更多更現實的佐證,培養學生的道德情感。道德情感是道德理性向道德信念轉化的關鍵。
3.隱性教育的實踐性
社會主義核心價值體系教育是一個知、信、行的過程。其實質是讓學生把外在的核心價值體系內化為自己的道德信念,并外化為自覺的行動,行是最終的目的,行更是強化信仰的方式。大多數的感性認識要通過實踐獲得,而情感、意志等非理性因素也需要社會實踐來培養或鍛煉。同時,受教育者是否具備了核心的道德信念也需要實踐來檢驗。隱性教育具有很強的實踐性,注重學生的參與和體驗。課堂內的討論、答疑、演講,課堂外的參觀踐學、志愿服務等都能使學生了解社會、認識國情,激發他們的愛國精神和創新意識,增強對中國特色社會主義的認同感。學生走出象牙塔,深入到群眾中開展社區服務、敬老扶困等實踐公益活動,能逐漸形成良好的價值認知、判斷和行為能力,能使學生在關愛他人中磨練自身的毅力,培養吃苦耐勞精神和節儉意識,增強社會責任感。
4.隱性教育的長效性
社會主義核心價值體系教育絕不是一朝一夕,或一個學期能夠完成的。隱性教育注重引導受教者自悟自省,秉承“水滴石穿”的精神,是一個長期的過程,一旦開展將具有長效性和穩定性。同時,社會主義核心價值體系教育需要多元的教育者,需要學校教育者們和全體社會成員的共同努力和塑造。隱性教育社會化的特點使得每一個社會成員都可能成為教育者。核心價值體系內化的兩個過程不是一次單循環,他需要周而復始的運動,需要在實踐中不斷培養道德意志,強化道德信念,規范道德行為,糾正偏差,總結經驗并上升為理性認識,然后再實踐再總結。隱性教育的長效性特性恰適應了社會主義核心價值體系教育的這一要求。
三、社會主義核心價值體系的隱性教育途徑
1.創新認知方式,增強滲透性
首先,把隱性教育方式滲透到教育理念中。學生是社會主義核心價值體系教育的主體,具有主體性。教育者應充分意識到學生的主體性,突出以人為本的教育理念,從了解學生的默會知識、滿足學生的需求、解決學生的困惑開始,盡量做到施教于無痕,受教于無形。其次,把社會主義核心價值體系的內容滲透到各門學科的教育中。價值觀教育不僅只有思想政治課承擔,歷史、地理、化學、物理等等幾乎所有課程都能成為價值觀教育的載體。并且由于這些課程非政治性的特點,更容易塑造學生的價值觀念。最后,滲透到學習、生活的全環境全過程中。環境創造了人,人是環境的產物。把社會主義核心價值體系教育從課堂上拓展到整個學生的學習生活環境中,用積極向上的文化氛圍、崇高的道德環境去感染和熏陶他們,使他們自然而然地接受并形成正確的價值觀、人生觀,并自覺地規范自己的行為。
2.借助多媒體網絡,增強交互性
以計算機網絡為核心的發散性的信息傳播結構使得政府和教育者對于信息和網絡輿情的控制力大大下降。但是,網絡的隱匿性消除了學生的逆反心理,即時性縮短了教師和學生的距離,廣泛性豐富了教育的內容和形式,最重要的是增強了教育者和學生之間的溝通與交流。教育者可以隱匿在網絡中,實時地掌握學生的思想動態,及時地對一些片面或虛假的新聞報道作出闡釋,掃除社會瘴氣,匡扶正氣,傳播正能量,引導正確的價值判斷和選擇。教育者可以通過創建專題論壇、紅色網站,開設微博,建立微信公眾賬號,通過QQ、微信、郵件等在線答疑等方式進行社會主義核心價值體系教育。
3.強化體驗教育,增強實踐性
社會主義核心價值觀需要通過社會實踐活動內化為學生的道德意識,而且價值觀也需要通過社會實踐活動外化出來。教育者可以開展多層次的體驗教育。第一層次,課堂上。課堂上可以通過討論、演講、答辯、情境教學等方式讓學生積極參與到教學中,創造“人人參與、人人思考、人人施教”的學習體驗氛圍,強化社會主義核心價值體系內容的感知力度。第二層次,社會實踐。突出社會實踐的自主選擇性。社會實踐的主題、地點、方式可以由學生自主選擇,讓大家充分感受到“我的地盤我做主,我的需求我選擇”,使社會主義核心價值體系由理性認知培養出道德情感,并進一步形成道德意志。第三層次,人生體驗。秉承“一日為師,終身為友”的理念,和學生互為良師益友,相互鼓勵扶持,教學相長,使其在漫漫人生路上,用自身人生歷練感悟社會主義核心價值觀的意義,悟出人生的真諦,形成道德信念,并激勵學生不斷地去踐行理想信念。
4.發展社會教育,增強長效性
總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述,是社會主義價值觀的概括總結,是社會主義基本道德規范的本質要求。高等學校承擔著人才培養、知識創新和傳承文明的重要任務,在踐行社會主義榮辱觀方面,發揮著引領、示范和輻射作用。因此,認真踐行社會主義榮辱觀,扎實推進大學生思想政治教育工作意義重大。深刻認識樹立社會主義榮辱觀的重大意義
社會主義榮辱觀是推進社會主義和諧社會建設的必然要求。榮辱觀是世界觀、價值觀、人生觀的具體反映,支配著人們的道德行為和道德情感,是社會風尚形成的倫理底線和價值基石,對經濟發展、社會進步具有巨大的反作用。在奮力推進改革開放和社會主義現代化建設的過程中,人們越來越體會到必須大力加強社會主義思想道德建設。
踐行社會主義榮辱觀是適應我國建設小康社會與和諧社會、推進現代化事業的迫切要求。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,科學地揭示和確認了當代中國公民共有的基本價值觀和文化自我認同的基本點,既指出了社會道德建設的倫理底線,又指明了形成良好社會風尚的倫理目標。大力加強社會主義思想道德建設,是貫徹落實科學發展觀,全面推進社會主義經濟、政治、文化和社會建設,構建社會主義和諧社會的必然要求。
社會主義榮辱觀是加強大學生思想政治教育的指導方針。榮辱觀是每一個公民應該具備的基本素質。“八榮八恥”的重要論述,明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則,在本質上與大學生思想政治教育工作的目標、內容和要求是相統一的。加強對大學生的社會主義榮辱觀教育,不僅關系到他們能否健康成為社會主義現代化建設人才,更關系到中華民族的未來。大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,在這個階段,給予他們正確的榮辱觀教育,幫助他們形成正確的是非、善惡、美丑觀念,對于他們選擇正確的人生道路具有極其重要的作用。社會主義榮辱觀從如何對待國家和人民、如何對待科學和勞動、如何對待他人和義利、如何對待法紀和生活的角度,全面闡明了“培養什么人”的重要標準,明確了在“培養什么人”的過程中堅持什么,反對什么,體現了鮮明的時代特征和民族精神,為加強大學生思想道德教育指明了方向。
堅持以人為本、促進人的全面發展是社會主義榮辱觀的本質要求。辦學育人的目的是提高人的素質,實現人的現代化。社會主義榮辱觀是科學發展觀的重要組成部分,它的提出豐富和完善了以人為本的思想,解決了“培養什么人”、“怎樣培養人”這一根本問題,為落實科學發展觀,(辦好讓人民滿意的教育提供了科學的道德標準和鮮明的思想旗幟。我們要著眼于實現學生的全面發展,教育學生“熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”,最終達到提高大學生思想政治素質和道德水平的目標。堅持德育為首,做到“四個結合”,扎實推進大學生思想政治教育工作
1、堅持把社會主義榮辱觀教育同黨員先進性教育結合起來,發揮黨員在社會主義榮辱觀教育中的先鋒模范作用。
大學的根本任務是培養人,“培養什么樣的人,怎樣培養人”是辦學的根本性問題。社會主義榮辱觀教育著力點要放在堅定社會主義辦學方向上,堅持用科學理論武裝教職工和學生頭腦,培養中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。要通過社會主義榮辱觀教育,把學生黨建作為“龍頭”,推動學生思想政治教育工作的全局。
2、堅持把對大學生的社會主義榮辱觀教育同加強和改進大學生思想政治教育結合起來,真正把社會主義榮辱觀內化為學生的自覺行為和基本的道德情感。
樹立“育人為本、德育為先”理念,把社會主義榮辱觀納入教育教學的全過程,努力拓展新形勢下學生思想政治教育的有效途徑。在課堂教學的主陣地、主渠道中重點突出社會主義榮辱觀的內容,積極主動地把社會主義榮辱觀引入教材、引入課堂、引入學生頭腦,充分發揮課堂教學在社會主義榮辱觀教育中的主渠道作用。同時,通過開設形勢政策教育課,開辦以弘揚社會主義榮辱觀為主要內容的專題講座、報告,努力使社會主義榮辱觀教育入耳、入腦、入心。
3、堅持把社會主義榮辱觀教育與以創建優良校風學風為重點的校園文化建設和構建和諧校園結合起來。
(一)確定課程定位,優化理論教學內容
隨著社會對高素質、高技能醫療保險實務人才需求的增多,社會保險實務課程功能從傳統的知識定位拓展為知識、技能和創新并重,更加強調知識的實用性、實踐性和實效性。社會保險實務課程教學改革以此定位為導向,優化理論教學內容,根據基層醫療和社會保險崗位人員應具備的崗位能力要求,將該課程分為三大部分。第一部分簡要介紹社會保險的基本概念、歷史由來,資金的籌集與運營等,使學生對國內外社會保險有基本的認識;第二部分對社會保險項目包括養老社會保險、工傷社會保險、失業社會保險、生育社會保險等進行深刻而詳盡的闡述,這部分內容學生在日后工作崗位中涉及較多,也是實踐操作的理論基礎;第三部分對社會保險的前沿問題進行探討,如新型農村合作醫療保險、農村養老社會保險等,培養學生的創新思維。我國社會保險制度隨著社會和經濟的發展不斷完善,教材中的部分法律條款相對滯后。因此,在教學過程中,教師要密切關注我國社會保險制度的變化,將最新、最完整的信息傳遞給學生,組織學生討論,激發學生的學習興趣。如企業社會保險的繳納,新舊工傷保險條例的對比,養老社會保險制度的并軌,我國目前的就業和失業保障政策等。對于醫療社會保險制度這一部分知識,由于學生已經系統學習過了醫療保險實務課程,因此,在講授過程中可以適當刪減,不作為重點。
(二)改革單一講授式教學,將多種教學方法相結合,充分發揮學生的主體作用
當前社會保險實務課程教學方式仍主要采取“講授—接受”的模式。相對單一的教學方式難以激發學生的學習興趣,也無法提高學生分析問題、解決問題的能力。而在教學過程中,結合課程及學生特點,堅持以學生為主體,教師為主導,將啟發式教學、討論式教學及案例教學等多種教學方法相結合,能達到較好的教學效果。例如,生育保險這一章節內容,在授課時首先展示女性從懷孕到產后42天檢查的5分鐘動畫視頻,讓學生感受到母愛的偉大;接著導入生育保險宣傳片,給予學生啟發。在授課過程中以案例的形式對比分析國內外生育保險條款,并設立相關討論題,如“奶爸帶薪休假,立法讓男性休產假,你支持嗎”。此外,為了充分發揮學生的主體作用,社會保險實務課程在授課過程中將項目教學法貫穿于整個教學的始終。所謂項目教學法,是指學生在教師的引導下,通過完成預先設計的一個或多個教學項目,達到練習或強化本階段教學內容、完成教學任務的一種教學方法。例如,期初根據抽簽結果,將學生分成多個學習小組,組成學習團隊,每組6—7名學生,并且推選1名學生負責各項活動的聯絡和開展。教師根據崗位能力需求及課程的教學內容,設計多個項目,涵蓋養老、工傷、醫療、失業、生育社會保險中的重點、難點和熱點問題,由學習小組自主選擇感興趣的內容,收集資料,合作交流,做出幻燈片,并上臺演示。通過這一系列的環節,學生由原先被動的學習和接受,變成了教學環節的主體。這種教學方法促使學生帶著問題,進行自主探索和互動協作,強調學生的團隊合作性,有利于提高學生靈活運用理論知識、解決實際問題的能力。教師在其中起到引導、指導和監督的作用,對教師的綜合能力和素質也提出了更高的要求。
(三)改革傳統的課堂教學教室化的格局,從課堂、校園及社會三方面加強實踐教學
通過對高職醫學院校醫療保險實務專業社會保險課程的教學情況調查發現,該課程在實踐教學方面存在諸多問題。多數高職醫學院校目前還沒有社會保險實訓室。社會保險課程實踐學時較少,知識和技能無法有效結合。結合實際情況,考慮到社會保險實訓室的建立需要一定時期的論證和調研,我校先依賴于校內機房安裝社會保險業務操作軟件,通過計算機技術對社保中心進行模擬。在每一個社會保險項目理論講授結束后,安排2個學時的上機操作和工作流程模擬,讓學生在機房中完成企業或個人參保登記、繳費、變更等主要流程,從而將課堂上的理論知識轉化為上機操作,培養學生的動手操作能力,加深對社保操作流程的感性認識。課后,教師要求每一個學習小組,結合課程內容,充分利用校園資源,以圖片、板報或小講座的形式,宣講社會保險知識,靈活運用專業知識解決身邊的實際問題,打破課堂教學教室化的格局。在這個過程中,學生的語言表達能力,團隊合作能力,解決問題的能力以及心理、社會交往等綜合能力素質都得到了一定程度的鍛煉和培養。此外,根據社會保險實務課程授課計劃,我校在授課過程中安排8個學時專門組織學生到社保中心參觀見習,熟悉社會保險項目的實際操作過程,將計算機系統機械的操作轉變為現實中與參保對象及工作人員面對面的交流。在大三實習階段,學生在醫院進行內外婦兒等科室輪轉后,根據就業需求,安排到當地社保中心頂崗實習,在真實的工作場景中,獲取勝任未來工作所需的知識、技能,端正學習和工作的態度,真正實現學以致用。
(四)改革以期末考試為主的考核方式,實行過程考核,側重考核學生的團隊意識和創新精神
優化考試制度對改進教學模式、更新教學內容、啟發學生學習等方面有著重要意義,是推進高校人才培養模式改革的有效途徑。我校在試點班級改變原有的以期末考試為主的教學考核方式,嘗試新的課程考核標準,即采用學生自評、小組評價、教師綜合評價等全程性多角度的考核方式。其中學生自評占總成績的10%,要求學生根據平時出勤、課堂表現和實踐操作給自己作出評價,強化學生的主體地位,達到學生自我管理、自我教育的目的。小組評價主要是針對學習團隊開展評價,占總成績的30%。因為在課程教學過程中,小組教學幾乎貫穿始終,進行評價相對客觀。小組評價內容包括學生講課、見習、實踐操作、宣講等,由團隊成員互評、教師對團隊成員的表現及項目完成情況作出具體評價,側重考查學生的團隊合作和創新精神。教師綜合評價占總成績的60%,包括學生出勤(5%)、課堂個人表現(10%)、2次理論及1次實踐操作作業(45%),突出學生對知識的理解和應用等。
(五)改革校內教師單一授課的傳統模式,打造專兼職結合的優秀教師隊伍
師資隊伍建設在高職院校專業建設中至關重要,在社會保險實務課程教學中也不例外。優秀的教學團隊不僅有利于學生更好地掌握課本上的理論知識,而且能指導學生較快掌握社會保險業務操作技能,把最新、最全的行業發展和需求信息帶給學生。為此,我校從內部培養和外部聘請兩個途徑力圖打造一支專兼職結合的優秀教師隊伍。如鼓勵資深教師幫帶青年教師,并且從績效工資方面給予獎勵和支持;為提高校內教師教學水平和實踐操作能力,安排教師寒暑假到相關保險機構培訓進修;從保險企業及社保中心聘請具有豐富實踐經驗的行業專家充實到教師隊伍等。通過各種措施,提高校內教師教學水平,并且將行業專家實踐經驗豐富和校內教師理論能力較強的優勢有機結合,為培養符合行業需求的優秀社會保險人才服務。
二、社會保險實務課程教學改革評價和反思