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南苑中學
市教科所:
根據(jù)金市教規(guī)[2005]6號文件《關于評比金華市第三屆教育科研先進集體、先進個人的通知》精神,我校認真對照考核細則,積極開展自查自評工作。現(xiàn)呈上《南苑中學創(chuàng)建市級教育科研先進集體申請報告》,請予以審查。
一.加強領導,明確目標,完善教育科研的管理機制。
開展教育科研,促進每個教師的專業(yè)成長,旨在促進每個學生的發(fā)展,從而促進學校教育教學工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中,我校領導十分重視,全校上下團結一心,不斷建立和完善學校教科研制度,探索教育科研的新途徑。學校經(jīng)過認真研討,制訂了教科研工作計劃,建立了由分管教科研副校長任組長,教務主任任副組長,各學科首席教師為成員的教科研工作領導小組。并要求全體管理者共同學習,共同參與,共同奮斗,創(chuàng)造條件,利用學校可利用的一切資源,積極開展教育科研活動。學校領導深入課堂聽課指導,每位教師(包括中層管理人員)都有規(guī)定的聽課節(jié)數(shù),為開展教育科研營造了濃厚的學習氛圍。
學校先后出臺了《南苑中學周前會學習制度 》、《南苑中學教師業(yè)務進修與外出學習制度》和《南苑中學師徒結對與考核制度》、《南苑中學教科研成果獎勵辦法》等規(guī)章制度,并按制度嚴格執(zhí)行。每學期做到期初有計劃,期末有考核、總結。
二.改善條件,落實經(jīng)費,為開展教育科研提供保障。
在教育科研中,學校舍得投入。除了每年給校圖書室、閱覽室添置大量圖書、報刊外,還為每位教師出資訂閱教學資料和專業(yè)書刊。每個教師辦公室、備課組都配備了辦公電腦,并建立了設備先進的校園網(wǎng),方便教師查閱資料。學校還提供經(jīng)費,保證每個學科組、每位教師每一學年有一次外出學習的機會。近兩年來學校已先后組織行政人員和教師外出到上海、杭州、余杭、義烏、溫州、寧波、臺州、紹興等地聽課學習。學校還積極鼓勵中青年教師參加在職進修,進修合格給予1000元的獎勵。
三. 積極開展教育科研培訓活動,不斷提高教師教學水平。
開展以校為本的教學研究活動是新世紀國家基礎教育課程改革教師技能培訓的重要舉措。自課程實驗改革以來,學校教務處積極創(chuàng)新,不斷拓展教育科研的內(nèi)容和渠道,主要有:
1.校級教研制度化,校際教研經(jīng)常化。 為了發(fā)揮我校的教學優(yōu)勢,利用西苑中學的資源優(yōu)勢,前兩年我校還與西苑中學實行連鎖辦學,取得了良好的效果。在教學上,兩校規(guī)定各備課組每兩周進行一次教學交流。公開課,兩校教師互聽互評;新教師匯報課,由兩校的評委一起聽課、打分、評課。各級各類的教研活動,盡量爭取到我校來進行。婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)的語文、數(shù)學、自然、英語等學科教研活動,多次在我校舉行,既使我校的教師有一個展示的機會,更使我校教師在“家門口”能學到其他學校優(yōu)秀教師的教學本領。
2.繼續(xù)實行備課組每周一次、教研組兩周一次的教研活動制度。
要求:每個組根據(jù)組內(nèi)教師的空課時間合理安排,可以分時段進行;每次活動要有專題、有記錄、有實效。
方法:推行教法研究、問題會診、案例分析、實踐反思、觀摩討論等,并積極倡導即時交流、即時研討和即時反思。
3.實施“藍青工程”,重視青年教師的培養(yǎng),提高教師隊伍整體素質(zhì)。學校充分利用學校內(nèi)部資源,積極開展校本培訓。如教師計算機應用能力、多媒體課件制作、教科研論文選題與撰寫等的培訓,都收到了很好的效果。尤其是注重對青年教師的校本培訓,是我校的一大特色。我校青年教師占多數(shù),這既是優(yōu)勢,也有不足。為此,學校決定以新課程改革為契機,以師資培訓為突破口,對青年教師提出了 “三年成型,六年成才,九年成名” 的奮斗目標。為了讓青年教師快速成長,學校每個學年都要為教齡未滿三年的新教師舉行隆重的新老教師結對儀式。平時通過聽課、學習、交流、指導,促進新老教師共同提高。期末,學校組織首席教師從課堂教學、聽課、匯報課、教學成績、獲獎及特色等方面對其進行全面考核,對成長快、成績優(yōu)的新教師及其指導師予以獎勵。
四.實施“科教興校”戰(zhàn)略,以科研課題促進教育科研。
加強教育科研,不僅是提高教師自身素質(zhì)的重要途徑,更是促進學校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
1.重視科研理論學習。近年來,我們用集中與分散相結合、輔
導與自學相結合等方法,相繼組織教師學習了《國際教育新理念》等師訓教材。每學期根據(jù)情況安排2至3次專家講座。僅2004年第一學期就邀請了市教科所《東方教育研究》主任編輯洪飛來校作“案例研究輔導報告”,邀請了市教育局副局長許璋作“教師要成為一名反思者”的專題講座。廣大教師通過學習,掌握了教育科研的基本知識和方法,初步具備了開展教育科研的能力,懂得了如何選題、方案設計、研究及資料的整理、分析和撰寫結題報告等。學校還獲得了“金華市區(qū)千名科研型骨干教師教育理論學習月”活動優(yōu)秀組織獎。
2.搞好每學期一次的教師論壇。
自2004年起,我校每學期組織一次教師論壇。聘請優(yōu)秀教師、骨干教師及外出培訓教師開設講座交流經(jīng)驗,同時邀請有關專家教授進行現(xiàn)場點評,如本學期邀請了金華教育學院書記吳惠青教授作點評。既為教師的成長提供了舞臺,又發(fā)揮其帶動作用。
3.每學期組織一次論文和案例評比活動。要求人人參與,經(jīng)過校級初評、專家點評,認真修改,提高論文質(zhì)量,再送市級評選,上學期選送了68篇到市級參評。對于優(yōu)秀論文,學校教科室積極推薦向各級各類雜志投稿發(fā)表。 五.扎扎實實創(chuàng)建,實實在在收獲 。
通過幾年的實踐,我校的教育科研工作取得了明顯的成效。首先,教師的教育理念進一步得到提升。通過自我學習、自我反思、合作交流和專業(yè)引領,全校教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個性,教學工作不再是重復昨天的故事,大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學實踐中的困難和問題,從而找到解決問題的突破口,使教師逐步向?qū)W者型、專家型轉化。其二,教育科研的氛圍進一步形成。由于領導重視,措施得力,活動方式引入,教師由不自覺逐步走向自覺,參與熱情不斷高漲。其三,課堂教學煥發(fā)了活力。通過教育科研,教師角色發(fā)生了根本性的變化,師生互動、合作探究明顯增加。學生成了課堂的主人,師生關系和諧,課堂氣氛活躍,教師和學生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。其四,一大批教學能手脫穎而出。“以校為本”的教科研制度為教師的專業(yè)成長搭建了平臺,教師的教學水平明顯提高,如胡艷、李琳、成雪春、徐映紅、郭莉老師參加市優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎,徐映紅老師在省社會優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎;徐寶青老師在金華市自然科學教學技能大比武中榮獲二等獎,在省級比賽中獲三等獎。胡萍老師參加“藝校杯”中小學音美教師基本功比賽獲市級二等獎,王胡瑩老師參加信息技術優(yōu)質(zhì)課評比獲市級二等獎等等。僅2003學年第一學期,我校就有7人被評為區(qū)級教壇新秀,3人被評為市級教壇新秀。
由于我校積極開展教科研活動,領導重視,狠抓落實,學校先后榮獲了首批“我心中的浙江名校”、浙江省教育創(chuàng)新示范學校、浙江省“綠色學校”、金華市校本教研示范學校等榮譽稱號,在社會上贏得了很高的聲譽。
關鍵詞:高職院校;科研課題;過程控制;實踐性
課題研究水平和質(zhì)量是衡量高職院校科研實力和教師隊伍科技水平的重要標準,是高職院校科研管理能力和水平的重要表現(xiàn),也是提升學院核心競爭力的重要手段。近年來隨著我國高等教育體制改革的不斷深化,高職院校整體科研實力得到了快速提升,所承擔的科研課題數(shù)量也不斷增多,但隨之帶來的科研課題管理的弊端也越來越凸顯。具體表現(xiàn)為:課題立項后不按計劃開展研究;高職稱、科研能力強的課題主要研究人員只作擺設,不參與課題研究;課題研究者參與課題研究的精力與時間不夠,對課題的研究僅僅停留于初始階段等等。這些都將嚴重地影響到課題研究的按期按質(zhì)完成,致使科研成果質(zhì)量下降,課題研究無法達到預期效果。因此提高教育科研課題的管理水平已成為大多數(shù)高職院校科研管理工作亟待解決的關鍵問題。
一、高職院校教育科研課題全過程控制的對象
ISO9000/2000認為過程控制就是對過程進行策劃,并對整個過程實施控制,使其在受控條件下運行。其指導思想是:所有工作都是通過過程來完成的,通過過程控制來確保過程的結果符合規(guī)定的要求。我國高職院校教育科研課題管理過程一般都包括:課題立項前的管理、課題實施階段的管理和課題結題后的管理[1]等環(huán)節(jié),因此,對科研課題實施的全過程控制主要就是對課題申報立項、課題實施階段、科研課題成果鑒定、課題文件資料歸檔等全過程要素進行必要的控制,確保科研課題質(zhì)量符合預期效果。
二、教育科研課題全過程控制的內(nèi)容及措施
1.教育科研課題申報立項控制
課題申報立項是課題研究的基礎和開始步驟。控制內(nèi)容主要有:課題選題立項控制、課題設計論證控制兩個方面。
(1)課題選題立項控制。教育科研課題選題是課題申報的第一步,也是課題研究的關鍵性一步,它在一定程度上決定了課題的主攻方向、目標和內(nèi)容,對科研課題研究的發(fā)展也起著積極的作用。控制重點為:課題選題的針對性、創(chuàng)新性、獨特性、前瞻性。對此,學院科研處每年都會根據(jù)各項教育科研課題申報時間提前著手組織申報準備工作,確保課題申報質(zhì)量,增加課題的立項率。具體措施有:積極主動與上級立項單位加強聯(lián)系,及時了解課題申報信息、課題選題信息、近期的熱點題目信息等信息;通過校園網(wǎng)、宣傳欄、公示、電話通知等形式進行廣泛宣傳發(fā)動;聘請國家、省部級著名職教專家來院進行科研課題申報知識和填報技巧講座;用科研經(jīng)費購買教育科研課題管理專業(yè)書籍,配發(fā)給每個系部組織學習,使申報者對科研課題申報所需要求、內(nèi)容、審批程序有所較詳細的了解,確保課題選題的針對性、創(chuàng)新性、獨特性、前瞻性。
(2)課題設計論證控制。課題設計論證是課題研究的重要基礎工作,是確保教育研究質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié),也是專家評審課題時最為關注的重點。控制重點是:課題論證設計的科學性、前瞻性、針對性、可行性、特色性和創(chuàng)新性;立項依據(jù)的客觀充分;目標表述的準確、具體、簡明;研究內(nèi)容的切題、具體、完整,研究思路是否清晰、層次分明、重點突出;方法是否科學、路線是否合理、先進可行,措施是否具體明確,組成人員結構是否科學合理,完成條件是否實事求是;預期結果是否明確等。學院制定了教育科研課題申報評審審查機制,確保申報課題的高起點。所有教育科研課題申報必須先通過本系部專業(yè)教師的初審,再由科研處組織學院學術委員會專家進行會議評審論證,用投票表決的方式評出主題鮮明、優(yōu)勢突出、邏輯嚴緊、思路清晰、論述流暢的高質(zhì)量優(yōu)秀課題推薦申報。
2.教育科研課題實施階段控制
課題實施階段是指課題立項后到課題完成鑒定的全過程,是整個課題研究的中心環(huán)節(jié)。控制內(nèi)容主要有:開題論證控制、中期實施階段檢查控制、課題結題鑒定控制、課題經(jīng)費控制四個方面。
(1)課題開題論證控制。課題開題論證是課題申報立項后對課題研究的再認識,再深化過程,它是課題研究的前提,是順利完成研究任務的基本保障,是保證課題研究質(zhì)量的需要。控制重點:課題名稱主題確切、特色鮮明;研究綜述全面客觀;課題研究界定準確;課題研究預期目標定位具體;課題研究內(nèi)容突出主題和緊扣研究目標;課題研究方法有針對性;課題研究實施步驟、措施可操作。學院科研處對教育科研課題開題論證程序進行了詳細的規(guī)定,即科研課題開題論證首先應在課題組范圍內(nèi)進行,讓課題組全體成員全面了解課題研究的指導思想和總體思路,明確各自的研究任務和具體做法;然后再聘請有關專家、權威開題論證,對課題研究方案提出進一步全面的系統(tǒng)的研討與審議,就課題的具體實施方案找出存在的問題,提出解決問題的修改意見和建設,并有針對性地加以指導,然后要求課題組根據(jù)專家組的修改建設,認真修改、完善課題研究方案,按修改后的論證方案組織實施,以此提高課題整體研究層次。
(2)課題中期實施階段檢查控制。課題中期檢查是課題研究管理的關鍵環(huán)節(jié)。其檢查方法原則上是按《課題開題論證書》所設計的研究目標、研究內(nèi)容、研究思路、研究方法、技術路線、實施步驟等逐條進行檢查考核。控制重點是:課題研究是否偏離研究方案目標;課題研究是否按計劃的內(nèi)容與進度進行;課題研究過程的資料是否完整齊全等。對此,學院制定有教育科研課題管理辦法,對課題中期實施階段各因素加以控制,確保課題有計劃、有步驟、按質(zhì)按量地進行。如學院科研處從課題立項開始,就安排有專人聯(lián)系對接課題,進行經(jīng)常性的溝通、跟蹤、督促,并于每年9月份定期組織學院學術委員會成員對立項科研課題進行一次全面的監(jiān)督檢查,對提前或按進度完成研究任務的課題人員給予表揚和獎勵,對未按進度完成的課題則進行認真分析原因,有針對性地提出解決問題的措施和辦法,及時調(diào)整實際操作與計劃的偏差,對于無故不能按期完成或進度緩慢者給予警告批評,直至終止課題研究,撤消課題經(jīng)費,且課題主持人兩年內(nèi)不得再申報教育科研課題,以此來保持課題成果的高質(zhì)量。
(3)課題結題鑒定控制。課題結題驗收是課題研究管理的重要環(huán)節(jié),是對課題研究情況進行的總結和評價。控制的重點:課題研究內(nèi)容、最終成果是否按原計劃完成;課題研究結果的科學性、創(chuàng)新性、理論性;課題研究的依據(jù)、思路、操作、方法是否科學。學院出臺了教育科研課題管理辦法,對成果質(zhì)量進行控制,如科研課題完成后,課題主持人要及時向科研處提出結題申請,并提供結題鑒定所需的有關材料及社會影響和效果的證明材料,在完成系部初審的基礎上,科研處會同有關專家對照其開題論證書的要求進行課題完成情況評審,給出書面結論。對評審合格的課題,學院根據(jù)教育教學科研成果獎勵辦法有關規(guī)定給予結題獎,同時作為課題資料公開發(fā)表的論文、獲獎的課題成果等,還根據(jù)不同級別另行給予獎勵,確保教育科研課題的結題率和優(yōu)秀率。
3.課題文件資料歸檔控制
科研課題文件資料是課題研究過程的真實記錄,是學院對課題研究過程進行監(jiān)督、管理和鑒定驗收的重要依據(jù),課題文件資料的收集和歸檔是科研課題管理的一個不可或缺的重要部分,也是學院科研課題檔案管理水平的具體體現(xiàn)。控制重點是:文件資料的完整性、準確性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。學院制定有科研檔案管理辦法,確保課題文件資料的完整性、準確性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。如把科研課題文件資料的形成、積累、整理和歸檔納入科研管理工作的程序中,列入到有關部門和人員的職責范圍,并針對教育科研課題研究不同階段的工作特性,明確歸檔范圍、工作目標及具體要求,把課題研究過程中所形成的文件、資料完整地收集、積累、整理、預立卷。管理辦法中規(guī)定:教育科研課題歸檔實行課題負責人負責制,負責日常科研文件的收集,科研處負責督促、指導科技人員作好文件材料的積累工作;科研檔案歸檔的重點是我院承擔的教育科研課題各個階段形成的不同載體的文件材料,特別是教育科學研究階段形成的作為研究結果依據(jù)的原始材料。如:課題申請報告(書)及批件,任務書、合同書及開題論證書,課題研究工作進展和總結,科研成果申請材料及證書,專利申請材料及證書,在專業(yè)刊物上發(fā)表的教育科研論文,編寫出版的專著及其他有保存價值的科研材料等;科研檔案實行教育科研工作和建檔工作“四同步”管理。即下達計劃任務與提出歸檔要求同步;檢查計劃進度與檢查教研科研文件材料形成情況同步;驗收、鑒定成果與驗收、鑒定檔案材料同步;上報登記、評審科研成果與學院檔案管理部門出具教育科研課題歸檔情況的證明材料同步等。
三、教育科研課題實施全過程控制的成效
湖南鐵路科技職業(yè)技術學院自2008年起對所有立項的教育科研課題實施全過程控制管理,取得了可喜的成績,教育科研課題的立項率、結題率、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高,學院科研工作顯現(xiàn)出勃勃生機。至2011年8月,學院共獲省部級以上教育科研類立項課題29項,省市級以上論文獎44項,省市級以上優(yōu)秀社會科學成果獎12項;在核心期刊或國家級期刊上公開349篇(其中被SCI、EI、ISTP檢索19篇);公開出版專著5部,課題研究得到了較好的控制,達到了預期效果。
教育科研課題的管理包括課題申報立項、課題實施階段、科研課題成果鑒定、課題文件資料歸檔等多個環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都對課題完成的質(zhì)量有著重要的影響,對教育科研課題實施全過程控制,有利于對課題進行全方位的動態(tài)跟蹤,有利于對課題研究過程中出現(xiàn)的問題進行有效的監(jiān)督和協(xié)調(diào),為確保科研課題按預定的目標保質(zhì)保量完成起到了積極的作用,是提高教育科研課題研究質(zhì)量的重要保障。
參考文獻:
關鍵詞:檔案管理;研究;高職院校科研
1.科研檔案的含義及作用
科研檔案是指在科學技術研究過程中形成的,具有保存價值的文字、圖表、數(shù)據(jù)、聲像等各種形式載體的文件材料。
高校的科研檔案,是高校知識產(chǎn)權的重要載體,凝結了高校科研人員在實踐中創(chuàng)造的科技成果、經(jīng)驗和思維,其中儲藏著大量的科學技術成果、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方法等。因此認真做好科研檔案管理,合理利用科研檔案,能大大提高科研工作水平,為知識創(chuàng)新、技術進步發(fā)揮重要作用。
2.高等職業(yè)院校科研檔案歸檔范圍
目前,依據(jù)高職院校科研活動的內(nèi)容和特點將科研檔案大致分為科研項目檔案和科研綜合檔案。
2.1科研項目檔案歸檔內(nèi)容
2.1.1科研項目準備階段
準備階段收集的管理文件有:開題報告與課題論證材料,科學基金及重大項目申請報告及批件,任務書、協(xié)議書、委托任務書、合同,課題研究計劃等。科技材料有:文獻調(diào)研、綜述報告,實驗方案,應用前景調(diào)研報告,市場預測、應用前景分析報告,開發(fā)工作方案等。
2.1.2研究實驗階段
立項后的項目進入實驗階段,需要收集的管理文件有:課題研究計劃執(zhí)行情況表、進展報告表,計劃調(diào)整與撤銷報告等。科技材料有:重要的實驗、測試、原始記錄,數(shù)據(jù)處理材料,設計文件和圖紙、技術說明、使用說明,階段工作小結,重要的照片、底片、錄音、錄像帶等。
2.1.3項目驗收階段
驗收階段需要收集的管理文件有:工作總結,科研投資和經(jīng)費決算材料,鑒定證書或視同鑒定證書,鑒定會材料、驗收評價意見,使用意見,經(jīng)濟效益和社會效益的證明材料等。科技材料有:研究報告、研制報告,論文和專著,工藝技術報告,技術訣竅報告等。
2.1.4成果推廣應用階段
推廣應用階段需要收繳的管理文件有:成果被引用情況材料,成果宣傳報到材料,轉讓合同、協(xié)議書,生產(chǎn)定型鑒定材料,成果推廣投產(chǎn)后反饋意見,技術展覽會的材料等。科技材料有:國內(nèi)外學術交流材料,開發(fā)和推廣應用方案及實施情況材料,擴大生產(chǎn)的設計文件工藝文件,市場調(diào)查、分析報告等。
2.1.5成果申報和獎勵階段
成果申報和獎勵階段收集的管理文件有:科技成果登記表、報告表,科技成果獎勵申報書及批件,獲獎材料(獎章、獎狀、證書),專利申請書和證書等。
2.2科研綜合檔案歸檔內(nèi)容
科研綜合檔案是學校科研的重要組成部分,主要包括:上級有關部門科研工作的文件及學院的上報材料,學院科研工作的規(guī)章制度,關于科研機構設置的請示、批復,學院學術委員會成員名單,學院科研成果受獎情況,上級下達的科研計劃、任務,學院上報的科研計劃、總結,學院科研成果登記表及重大科研項目執(zhí)行情況,學院評選先進科技工作者的文件材料,學院召開科研專項會議的文件材料,學院組織開展的科研經(jīng)驗交流活動的文件材料,學院舉辦或承辦的課題研討活動的文件材料,學院有關科研活動的交往活動、外事活動的記錄材料,學院編印或出版的科研論文集以及反映學院科研動態(tài)和成果的報紙、刊物等。
3.科研檔案管理工作存在的主要問題及原因分析
3.1科研檔案材料收集不完整
科研人員在完成科研項目后,收集的材料主要是一些結果性和部分依據(jù)性材料,項目實施性材料歸檔較少,這使得科研成果檔案在為連續(xù)性研究提高參考和使用時,出現(xiàn)一些科研成果檔案材料不完整的缺陷。主要是因為科研工作人員檔案意識薄弱,在收集科研成果檔案時只注重科研項目的結果性材料,重點是收集科研項目中的研究成果,諸如論文、著作等,而在科研項目實施過程中形成的材料,卻很少關注和收集。此外,科研人員將自己的科研成果視為個人私有財產(chǎn),許多珍貴材料,如獲獎證書、專利證書、論著等材料不愿意上交或推遲上交,有些科研人員則認為自己的科研成果是專門用來申報專業(yè)職務所用,不愿意將原件歸檔。這些都導致了科研檔案不完整。
3.2科研檔案管理人員配備相對不足
科研檔案管理人員占主體力量的是兼職人員。一方面,大多沒有受過檔案工作的相關培訓,對科研檔案管理缺乏規(guī)范性。另一方面,科研檔案管理人員兼作其他工作,沒有充足的時間和經(jīng)歷從事科研檔案管理。
3.3行之有效的科研檔案管理制度缺乏
科研檔案管理大多參照、借鑒常規(guī)性檔案管理辦法,缺乏相應的科研檔案管理制度、辦法和實施細則。檔案管理人員只能在口頭上做一些說明、解釋,而不能做硬性要求,監(jiān)督力度非常小,這是因為沒有相應的制約手段。
3.4科研檔案利用價值范圍比較窄
科研檔案歸檔后,檔案管理部門一般只將科研檔案向從事項目研究的科研人員提供參考,并未將成果應用于教學等環(huán)節(jié),使得科研成果利用價值范圍比較窄。
4.科研檔案管理的建議
4.1完善科研檔案管理制度
完善的科研檔案管理制度是檔案工作的基礎,是學院科研管理的重要部分。應結合學院實際,制定和完善科研檔案管理制度,對科研檔案的收集、整理、利用、保管、鑒定等做出明確規(guī)定。真正做到科研檔案的形成、管理與科研項目的立項、中期檢查、結題驗收的全部過程同步進行,使科研檔案具有客觀性、真實性、系統(tǒng)性、連續(xù)性和完整性,確保科研檔案的利用價值。
4.2強化科研檔案意識
學院可創(chuàng)造一系列的檔案培訓、外出學習和經(jīng)驗交流機會,加強科研檔案管理人員與科研人員的檔案意識。
4.3明確科研檔案分工
明確科研檔案管理部門的職責與分工,對相關人員,如科研管理部門(包括科研部門和系部管理人員)和項目負責人,分別建立科研檔案規(guī)定職責,制定科研檔案歸檔范圍,及時做好科研檔案收集、整理、歸檔,形成職責明確的科研檔案管理工作機制。
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第一條為了加強我省海洋與漁業(yè)科技管理工作,提高管理質(zhì)量,促進科技進步和成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)有關科技法律、法規(guī),結合本省實際,制訂本辦法。
第二條本辦法適用于我局海洋與漁業(yè)科研項目計劃與成果的管理。
第三條海洋與漁業(yè)科研項目是指圍繞海洋與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而開展的應用技術研究與開發(fā)項目,以及為提高行業(yè)綜合管理水平而進行的軟科學研究項目。
第二章項目的申報和審批
第四條申報原則和條件
(一)申報項目須符合國家及我省海洋與漁業(yè)經(jīng)濟和科技發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,符合我省及本地區(qū)海洋與漁業(yè)開發(fā)與綜合管理的計劃目標,有利于促進海洋與漁業(yè)結構的調(diào)整和優(yōu)化,有利于培育海洋與漁業(yè)經(jīng)濟新增長點,帶動海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,促進海洋綜合管理水平的提高。
(二)申報項目須是我省海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中迫切需要解決的,或?qū)Q策部門有重大科研(參考)價值的,或?qū)π袠I(yè)科技發(fā)展有重要作用的并在全省具有一定普遍性的問題進行探索、研究,其研究成果能較大幅度地提高勞動生產(chǎn)率和較明顯地促進管理水平的提高。
(三)申報項目應具有良好的市場發(fā)展前景和明顯促進海洋與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并能帶動周圍區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展或行業(yè)科技進步,具有較強的引導示范作用。項目實施后能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟、社會效益。
(四)申報項目單位須是海洋或漁業(yè)管理部門和經(jīng)有關部門核準登記、有獨立法人資格,從事海洋或漁業(yè)開發(fā)和研究的企事業(yè)單位,并具有承擔項目相關的基礎與條件。
第五條申報程序
(一)凡是申報我局科研項目,由第一申報單位填報《浙江省海洋與漁業(yè)局科研計劃項目申報表》(附件一),填寫時必須實事求是,并同時提供項目說明書,內(nèi)容包括:1、項目立題依據(jù)(包括目的、意義、國內(nèi)外概況和發(fā)展趨勢);2、研究開發(fā)內(nèi)容和預期成果;3、擬采取的研究方法、技術路線及技術經(jīng)濟指標(說明具體研究、開發(fā)內(nèi)容和重點解決的技術關鍵問題,要達到的主要技術、經(jīng)濟指標,社會、經(jīng)濟、生態(tài)效益);4、現(xiàn)有工作基礎和條件;5、項目實施方案和計劃進度;6、資金籌措和匹配落實情況及資金用途;7、其它應提供的有關材料(如承擔單位背景材料,藥物、飼料等特殊行業(yè)的生產(chǎn)資質(zhì)證書等)。項目說明書使用A4紙,裝訂整齊后,夾在《申請表》中,一式三份全部打印。
(二)各市、縣項目需通過所在市海洋或漁業(yè)主管部門申報。市級海洋或漁業(yè)主管部門對申請表和說明書內(nèi)容的真實性、方案的可行性、經(jīng)費預算的合理性、項目是否有匹配資金、申請單位資產(chǎn)情況等實事求是簽署具體意見。國家和省屬單位申報項目,可經(jīng)行業(yè)主管部門審核后,直接申報。
(三)同一項目負責人申請的項目,原則上不得超過一個。已獲資助的項目在完成之前,一般不再受理原項目主要參加人員申報新項目。為確保項目的實施進度和質(zhì)量,項目的主要負責人必須能在研究與開發(fā)的全過程中承擔實質(zhì)性的研究(開發(fā))與協(xié)調(diào)工作。
(四)項目上報時間:項目一般每年申報一次,須于每年11月15日前將申報下一年度的申請表(一式三份)以及項目說明書等材料三套報送我局。
(五)各市海洋或漁業(yè)主管局和直接申報單位應對項目進行嚴格篩選,按項目的重要性和可行性集中排序形成匯總表,一式二份加蓋公章后一并報送。
第六條項目初審
(一)我局科技處負責對申請項目進行初審,有以下情況之一者不予受理。
1、申請手續(xù)不完備,相關資料不齊全。
2、申報書填寫不符合規(guī)定,未按要求打印。
3、不符合省海洋與漁業(yè)科研項目安排范圍和有關規(guī)定。
4、申請經(jīng)費過多,我局無力支持。
(二)凡要求我局轉報上一級(國家海洋局、農(nóng)業(yè)部、省政府等)科研計劃的項目,按上一級單位要求的程序與規(guī)定辦理項目申報手續(xù)。我局對項目材料審核,備案后統(tǒng)一報送。
第七條項目評審
(一)申報項目經(jīng)初審后,我局將組織局技術咨詢委員會對符合申請條件的項目進行綜合評審,評審內(nèi)容包括:立題正確性、技術先進性、指標合理性、技術路線可行性和承擔單位基礎條件、課題組人員組成、經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益等的評審。
(二)技術咨詢委員成員對本人參加的項目實行回避制度。
(三)對技術咨詢委員會評審確定的項目,將由我局綜合平衡、經(jīng)局領導批準后編制并按規(guī)定程序下達年度計劃。對列入市海洋或漁業(yè)主管局科研基金的項目,我局在綜合平衡時給予優(yōu)先考慮。
(四)對重大科研與開發(fā)項目我局將組織專家進行專題論證。
第三章項目實施與管理
第八條新上項目計劃下達后,項目承擔單位必須與我局簽訂項目合同(附件二),項目合同按規(guī)定的格式要求填報。(應在計劃下達1個月內(nèi)向我局報送合同草案,認可后打印并蓋章,一式五份報我局科技處)。
第九條項目合同是計劃執(zhí)行、檢查、項目驗收、評審、鑒定的依據(jù),具有法律效力,不得隨意更改,如果在合同執(zhí)行過程中,因不可抗力原因需要更改,應由承擔單位提出書面報告,經(jīng)市海洋或漁業(yè)主管局(國家和省屬單位經(jīng)行業(yè)主管部門)審核后報送我局批復后生效,否則仍需按原合同執(zhí)行。
第十條各市海洋或漁業(yè)主管部門要認真執(zhí)行項目年度檢查制度。各市海洋或漁業(yè)主管部門負責檢查本市年度項目計劃進展情況,落實項目承擔單位填寫相應的年度檢查表(見附件三)、經(jīng)費決算表(見附件四),并審核、匯總項目年度檢查表和年度經(jīng)費決算表。于次年1月10日前一式三份匯總上報我局科技處。并同時報送WORD軟件打印的軟盤或E。國家和省屬承擔單位經(jīng)行業(yè)主管部門審核后可直接報送我局科技處。
第十一條各級海洋或漁業(yè)主管部門要加強項目實施過程中的指導、協(xié)調(diào)、服務工作,隨時掌握進展、督促項目實施。
第十二條為確保項目管理工作順利進行,每個項目經(jīng)費采取一次審定,分期下達辦法和包干使用,超支不補的原則。分期下?lián)鼙壤蜁r間視項目實施情況而定。
第十三條凡出現(xiàn)以下情況之一者,停止下一年度撥款,或不安排第二年度的項目計劃。
(一)不按規(guī)定格式、時限上報項目材料(包括不上報計算機軟盤)。
(二)項目主管部門對項目例行檢查時不予合作甚至拒絕檢查。
(三)弄虛作假和貪污、浪費、挪用經(jīng)費等,除撤銷資助外,情節(jié)嚴重者,將依法追究有關人員和單位的行政或法律責任。
(四)其他違反本辦法中的相關規(guī)定。
第四章、項目結題管理
第十四條項目驗收
(一)省海洋與漁業(yè)科研項目驗收由我局科技處負責受理,并組織驗收。
(二)項目承擔單位在項目任務完成后需提出項目驗收申請報告,并附有關文件資料,經(jīng)所在市海洋或漁業(yè)主管部門審核同意后上報,我局審查合格后,組織專家進行驗收。必要時,委托市海洋或漁業(yè)主管部門組織驗收。
(三)項目驗收原則上采取現(xiàn)場驗收的方式,由七名以上同行專家組成驗收小組進行驗收。參與項目實施的專家不得作為驗收組成員。項目驗收意見由驗收專家組組長簽字后生效。
第十五條項目結題
項目結束后,承擔單位應及時撰寫課題完約報告(說明指標完成情況與經(jīng)費使用情況等,詳見合同條款第七條),整理課題資料,并將完整的課題資料一式三份經(jīng)主管部門審核后報送我局科技處審查。對經(jīng)審查不合格的項目分別作如下處理:
(一)由于資料不齊的,限兩個月內(nèi)補齊后重新報送。兩個月內(nèi)不補齊的視同不報材料處理。
(二)因不可抗力的原因未完成合同書預定的目標,應以書面形式予以說明,由承擔單位領導審閱、單位蓋章,連同結題項目材料,經(jīng)市海洋或漁業(yè)局或省級行業(yè)主管部門審核后,報我局批復、備案。
(三)由于主觀原因未能按計劃合同書進展和質(zhì)量要求開展項目工作或完成質(zhì)量極差者及不報送任何課題完約材料者,三年內(nèi)不再受理該單位或該項目負責人的項目申報。
第十六條項目鑒定
對全面完成合同指標的項目,其成果要求鑒定的,項目承擔單位向我局申請科技成果鑒定。
(一)鑒定范圍:列入我局科研計劃內(nèi)的技術成果,少數(shù)計劃外的重大應用技術成果。
(二)申請鑒定的條件
1、已完成合同約定的任務要求;
2、不存在科技成果完成單位或人員名序異議和權屬爭議;
3、資料齊全并按規(guī)定建立科技檔案;
4、應用技術成果已經(jīng)過必要的試產(chǎn)、試用階段,其測試數(shù)據(jù)準確、完整、符合有關要求。
(三)申請鑒定資料要求:提交鑒定的技術資料及其文件名稱應根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和領域的特點而定,一般應包括以下內(nèi)容:項目合同書、課題工作報告、技術研究總結、工業(yè)產(chǎn)品檢驗報告、產(chǎn)品標準及標準編制說明、標準化審查報告、經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益分析報告和應用情況證明等,其中檢驗報告是指國家或省有關部門認定的專業(yè)技術檢測機構出具的檢測報告。應用情況證明須由成果直接使用單位出具詳實報告。企業(yè)生產(chǎn)的新產(chǎn)品沒有國家標準和行業(yè)標準的應當制定企業(yè)標準。企業(yè)的產(chǎn)品標準應經(jīng)標準審查,并按有關規(guī)定,報當?shù)貥藴手鞴懿块T和有關行政主管部門備案。
對填補國內(nèi)外空白及具有國內(nèi)外領先水平的科技成果,應有經(jīng)國家科技部和國務院有關部委、省科技廳認定的科技信息(情報)機構出具查新結論報告,非國家、省認定的科技信息(情報)機構出具的查新報告無效。
(四)鑒定申請程序
1、需要鑒定的科技成果由完成單位或完成人提出,并按統(tǒng)一表式填報《浙江省海洋與漁業(yè)局科技成果鑒定(評審)申請書》(附件五),附全套提交鑒定的技術資料,向我局科技處申請鑒定
2、我局科技處在收到鑒定申請后進行形式審查和技術性審查,并在三十天內(nèi)作出是否同意鑒定的答復。對同意鑒定的科技成果,批準并以鑒定許可證形式通知申請鑒定單位。不同意組織鑒定的,說明不同意的理由。
3、申請鑒定的成果有以下情況之一者,不能同意鑒定:
(1)不屬于本辦法成果鑒定范圍的;
(2)未按本辦法規(guī)定程序申請的;
(3)不具備本辦法規(guī)定的鑒定申請條件的;
(4)應用技術成果的應用情況不清楚的;
(5)一個項目成果分拆成幾個不能獨立應用的成果,要求分別鑒定的;
(6)科技成果完成單位或人員有名序異議和權屬爭議的;
(7)有剽竊行為或弄虛作假的;
(8)違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的,對社會公共利益或者環(huán)境和資源造成危害的;
(9)其它不夠科技成果鑒定條件的。
(五)鑒定組織單位和主持單位
科技成果鑒定由我局負責組織。必要時可委托市海洋或漁業(yè)主管局主持鑒定。國家特殊專項產(chǎn)品的鑒定,按國家有關規(guī)定,由產(chǎn)品歸口管理省級主管部門組織鑒定。
(六)鑒定形式
1、會議鑒定:指由同行專家組成鑒定委員會,采用會議形式對科技成果進行審查、評價。需要進行現(xiàn)場考察、測試,并經(jīng)過討論答辯作出結論的,應采用會議鑒定形式。
2、函審鑒定:指由同行專家組成函審專家組對科技成果的有關技術資料,以書面形式進行審查、評價,不需要進行現(xiàn)場考察,測試和答辯即可作出評價的科技成果,可以采用函審鑒定形式(附件六)。
(七)鑒定委員會和函審專家組
1、科技成果鑒定實行專家負責制。鑒定委員會和函審專家組是對科技成果進行技術鑒定的專家組織,專家中具有高級專業(yè)技術職務的應占三分之二以上。
2、參加鑒定工作的專家,由我局選聘,申請鑒定單位可提出建議名單,但不得自行聘請。參加鑒定工作專家的增補或變更必須征得我局的同意或認可。
3、鑒定委員會由七至十三人組成。鑒定結論必須經(jīng)過鑒定委員會成員三分之二以上多數(shù)通過。
4、采用函審鑒定時,函審專家組由五至九人組成。鑒定結論必須依據(jù)函審專家組專家四分之三以上多數(shù)意見形成。
5、聘請的同行專家應當具備下列條件:
(1)具有該行業(yè)或該領域的高中級技術職務;
(2)對被鑒定科技成果所屬專業(yè)有較豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外該領域技術發(fā)展的狀況;
(3)具有良好的科學道德和職業(yè)道德。
6、對于專業(yè)技術職務偏低或沒有專業(yè)技術職務,但確實學有所長,并被同行專業(yè)技術人員所承認的人,經(jīng)我局認可并聘請,可以作為參加鑒定工作的專家。非特殊情況,一般不聘請非專業(yè)人員擔任鑒定委員會或函審專家組成員。
7、成果完成單位、任務下達單位或者委托單位的人員和其它與該成果有密切關系的人員以及不具備對該成果進行技術鑒定能力的其他人員,不能作為參加鑒定工作的專家。
8、參加鑒定工作的專家應當對被鑒定的科技成果進行全面認真的技術評價,并對通過的鑒定意見簽名負責。
9、鑒定委員會的權利和責任按國家《科技成果鑒定辦法》有關條款執(zhí)行。
(八)鑒定內(nèi)容
1、科技成果鑒定的主要內(nèi)容是:
(1)審查技術資料是否齊全完整、準確、統(tǒng)一,并符合規(guī)定;
(2)審查是否完成科研合同要求的指標;
(3)對應用技術成果的創(chuàng)造性、先進性和成熟程度作出評價;
(4)對成果的應用價值及推廣前景及其對經(jīng)濟、社會和環(huán)境的影響作出評價;
(5)存在的問題及改進意見。對不寫明“存在問題”和“改進意見”的鑒定意見,應退重新鑒定,予以補正。
2、鑒定結論不符合本辦法有關規(guī)定或有明顯失實的,我局或者主持鑒定單位將提請鑒定委員會或函審專家組補正。
(九)通過鑒定的成果應形成科技部統(tǒng)一格式的《科技成果鑒定證書》,由我局簽署意見,蓋章后生效。生效后的鑒定證書是我局頒發(fā)的證明文件,是技術成果通過專家鑒定的唯一合法證明。鑒定證書簽發(fā)一式五份。
(十)鑒定管理
1、提出申請鑒定的單位或個人,應嚴格依照本辦法規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。有兩個以上計劃任務來源的科技成果鑒定,均應取得計劃下達部門的同意。
2、與省外單位共同完成的科技成果,可向我局申請鑒定。鑒定申請書須由完成單位共同填報。
3、鑒定未獲通過,不能形成相應的鑒定結論的,由主持鑒定單位將鑒定情況如實記載,以紀要形式報我局備案。待該成果具備鑒定條件時,可重新申請鑒定。
第十七條軟科學成果、基礎理論研究成果等的評審
(一)評審范圍
1、列入我局科研計劃的軟科學研究成果、基礎理論研究成果;
2、未列入我局科研計劃,但對我省海洋與漁業(yè)的決策產(chǎn)生重大作用的軟科學研究成果,或重大基礎理論研究成果。
(二)軟科學等成果由我局組織評審,評審不實行委托。
(三)申請程序
1、項目按合同要求完成之后,由項目承擔單位提出評審申請,填報統(tǒng)一格式的《浙江省海洋與漁業(yè)局科技成果鑒定(評審)申請書》和附上全套資料。由項目管理部門簽署意見后,送我局審查批準,以評審許可證形式通知完成單位。
2、提交評審技術資料,應根據(jù)不同類別的成果特點而定,一般須包括:
(1)軟科學研究成果:任務合同、研究報告(總報告、分報告、計算機程序和軟件)、成果采納應用單位以及有關背景材料等;
(2)基礎理論研究成果:任務合同、研究報告、已發(fā)表一年以上的主要論著、國內(nèi)外同類研究情況、國內(nèi)外論文引用情況、計算機程序和軟件等;
(四)評審形式
1、成果評審采取會議和通信兩種形式,我局根據(jù)成果特點選擇采用。對跨地區(qū)、多學科、協(xié)作規(guī)模大、技術難度大的成果,采用會議形式評審。通信評審通過評審有關文件資料對成果做出評價。評審委員須填寫評審意見表(見附件七),我局安排專人對評審意見進行整理、匯總。
2、評審結論須經(jīng)三分之二以上評審委員多數(shù)通過。
(五)評審委員會
1、評審實行委員會制。委員會應由相關領域的專家組成。
(1)評審委員會由我局確定。評審委員會的總人數(shù),應視成果的具體情況決定,一般為7-11人,其中具有高級技術職務的應占1/2以上。
(2)成果完成單位人員、參與該成果研究的人員、顧問不得進入評審委員會。
(3)評審委員會的權利和責任按國家《科技成果鑒定辦法》有關條款執(zhí)行。
2、評審委員會承擔下述任務:
(1)對提交的全套資料進行審查,以任務的執(zhí)行情況、成果作出的結論、闡明的現(xiàn)象、特性或規(guī)律、所提出的決策方法、政策建議和實施措施等進行全面分析,并對成果的水平,創(chuàng)新性、可行性和適用性,科研效率以及研究方法或推廣應用情況及前景、產(chǎn)生的效益作出確切、科學、實事求是的綜合評價;
(2)指出成果所存在的問題并提出改進的建議;
(3)通過評審結論。
(六)通過評審的成果應形成統(tǒng)一格式的《科技成果評審證書》,由我局簽署意見,蓋章后生效。生效后的評審證書是我局頒發(fā)的證明文件,是項目完成通過評審的唯一合法證明。評審證書簽發(fā)一式五份。
第十八條成果權益和保密
(一)我局科研項目的成果權益屬我局和承擔單位雙方。承擔單位在進行推廣、轉讓時,應先征得我局同意。
(二)其它單位下達的科技計劃項目,申請由我局鑒定或評審的,除按前述條款以外,還需經(jīng)項目下達單位審核同意并提交有關單位立項的材料。
(三)科技成果的保密要求,按國家《科學技術保密規(guī)定》執(zhí)行。
第五章附則
本學期,我園將繼續(xù)認真學習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“五個突出”為切入點,規(guī)范與細化管理過程,以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內(nèi)涵、促發(fā)展,以創(chuàng)建省“平安校園”為抓手,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展的新局面。
二、主要工作目標:
1、合理規(guī)劃,統(tǒng)籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。
2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發(fā)展合格園,以一套中心園 與村園一體化管理的模式,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續(xù)向0——3歲年齡段延伸。
4、 努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現(xiàn)自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的境界。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高。
5、 加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,
著實推進有效教學,努力構建園本特色
三、具體措施:
(一)、調(diào)整布局,整合幼教資源
針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現(xiàn)有園舍無法拓展的現(xiàn)實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮(zhèn)黨委的大力支持,調(diào)整布局,進行統(tǒng)一規(guī)劃,撤并近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環(huán)境。
**幼兒班由于地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當?shù)卮逦I導和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤并工作,全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學管理的軌道,切實提高保教質(zhì)量。
(二)、構建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系
在橫向上,依托社區(qū),定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結合的幼兒教育網(wǎng)絡。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高,促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強隊伍建設,打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍
1、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風,團結一致,齊心協(xié)力。本學期繼續(xù)實行家長問卷,不斷規(guī)范師德行為。
2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經(jīng)驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值。
3、加強骨干教師培養(yǎng),發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質(zhì)課評比,不但壯大骨干教師隊伍。
(四)開展園本教科研,努力構建園本特色
本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì),完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。