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2020年上半年保衛(wèi)科在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和保安金盾公司的積極配合下,通過全科師生的努力,圓滿地完成了上半年的安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、 主要工作:
(一)抓好校園值班工作,強(qiáng)化了門衛(wèi)值班職責(zé)。加強(qiáng)保衛(wèi)人員的校園巡邏,防止各類安全事件的發(fā)生。
(二)保衛(wèi)科保衛(wèi)人員嚴(yán)格遵守了門崗出入管理有關(guān)規(guī)定,堅持原則,遵守崗位職責(zé),確保了全體師生的安全。
(三)疫情期間,制定了相關(guān)疫情工作督查安排表、疫情應(yīng)急值班值守制度、及疫情門衛(wèi)管理制度。為了防止疫情發(fā)生及傳播新增隔離帶,執(zhí)勤防曬傘等。
(四)保衛(wèi)人員保持警衛(wèi)室室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔,每天做好消毒工作,保證室內(nèi)和校門內(nèi)外衛(wèi)生整潔
(五)疫情期間為了校園安全,保衛(wèi)人員清理了三醫(yī)院侵占的校園土地,對活動房進(jìn)行清理,并且對校園北面圍墻進(jìn)行維修。
(六)嚴(yán)格抓好住校學(xué)生的管理工作
認(rèn)真抓好學(xué)生宿舍的管理工作,確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,管理工作基本做到,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護(hù)了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定。
(七)加強(qiáng)治安、消防安全宣傳教育工作
全校各開展“119”消防安全宣傳活動,加大消防安全知識宣傳。加強(qiáng)治安、消防檢查工作。保衛(wèi)科消防人員組織消防安全大檢查,為了保障學(xué)校的消防安全,保衛(wèi)科消防人員堅持每月一檢查,將安全隱患杜絕在萌芽之中。上半年還更換消防設(shè)備:滅火器材,增加滅火器數(shù)個。其他電線電路方面,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理,消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
(八)加大交通管理力度,改善校園交通秩序
實施校園機(jī)動車門禁系統(tǒng)管理,通過門禁系統(tǒng)管理,機(jī)動車出入校園規(guī)范有序,加強(qiáng)校內(nèi)交通設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)工作。確保校園各類視頻監(jiān)控點達(dá)到一定數(shù)量,基本覆蓋了校園各校門、重點大樓周邊、學(xué)生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。
(九)堅持綜合治理,維護(hù)校園秩序
(1)嚴(yán)格門衛(wèi)管理,把好安全第一道關(guān)口。攔截在校門外的違禁車輛。保衛(wèi)處實行24小時值班及登記制度,每天進(jìn)行體溫檢測及登記,如有情況及時上報。
(2)堅持日常巡查,凈化校園環(huán)境。將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)繼續(xù)強(qiáng)化保衛(wèi)科保衛(wèi)人員白天夜間值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學(xué)以來,保衛(wèi)科加強(qiáng)校園值班巡邏,維護(hù)了校園的穩(wěn)定。
二、存在問題及不足:
一年來,我校的工作取得了一定的成績,但我們也清醒認(rèn)識到,“平安校園”創(chuàng)建有待進(jìn)一步深化。主要表現(xiàn)在:
(一)部分師生員工,特別是年紀(jì)較大的退休教職員工缺乏相關(guān)防騙及消防知識,需要通過安全知識的宣傳增強(qiáng)他們的安全防范意識,減少相關(guān)事件的發(fā)生。
(二)校園部分建筑物電線老化,存在消防安全隱患,需要進(jìn)行整改。
(三)校園安防系統(tǒng)的建設(shè)需要進(jìn)一步完善,利用科技平臺做好保衛(wèi)工作的能力需要進(jìn)一步提升。
一、加強(qiáng)職工的考核管理
1、對照《綏中縣農(nóng)電局考核辦法》加強(qiáng)對各部門,對職工的安全生產(chǎn),勞動紀(jì)律等各方面工作的考核。
2、上半年對供電所正副所長及合同制電工進(jìn)行了全面考核,先后處理違規(guī)合同制電工16名,開除違紀(jì)合同制電工一名。
3、在職工錄用,工作調(diào)動上,嚴(yán)格執(zhí)行政策,本著及時、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥的原則,保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)勞動工資、勞動保險規(guī)范化管理,
1、嚴(yán)格控制和加強(qiáng)工資計劃的執(zhí)行,做到嚴(yán)格執(zhí)行工資計劃,不突破指標(biāo)。
2、搞好定崗定員,職工提前退養(yǎng),撥離人員,壓縮開支,減員增效。
3、勞動保險管理工作,我們做到專人分管,各負(fù)其責(zé),為職工在縣醫(yī)保中心辦理了醫(yī)療保險。
三、加強(qiáng)職工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)對各專業(yè)人員的安全,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核,上半年共舉辦財務(wù)、變電、安全規(guī)程、安全考試、安全知識競賽,培訓(xùn)班12次,培訓(xùn)人員達(dá)1016人次。
四、做好文件收發(fā)、傳閱和檔案的規(guī)范化管理。我局在省二級檔案管理達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,近一步加強(qiáng)對檔案的規(guī)范化
管理,五月份通過了縣檔案局組織的檔案檢查。
五、加強(qiáng)車輛管理,保證生產(chǎn)運輸任務(wù)的完成
車輛管理,我們嚴(yán)格按照《綏中縣農(nóng)電局車輛管理執(zhí)行規(guī)定》執(zhí)行,嚴(yán)格出車派車審批制度,做到出車有審批,在車隊設(shè)立安全員,從五月二十日起在車隊開展“百日安全”活動,半年累計安全行駛30多萬公里無事故。
六、加強(qiáng)職工食堂管理和職工福利的采購發(fā)放
食堂管理工作,我們做到專人負(fù)責(zé),每周制定詳細(xì)的菜譜,并征求全局職工的意見,從食品的采購上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);在職工福利品的采購、發(fā)放上,節(jié)假日職工的大米、豆油、水果等每次都發(fā)放多日,確保發(fā)放到位到人。
七、做好部門協(xié)調(diào)和會務(wù)召集準(zhǔn)備工作
上半年來,我們充分發(fā)揮、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)職能,使上級的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)指示得以貫徹,使各項會務(wù)工作召集和準(zhǔn)備工作準(zhǔn)確有序。
八、做好辦公場所建設(shè)和辦公用品的采購管理。堅持抓好辦公樓內(nèi)外環(huán)境的清潔,辦公用品、衛(wèi)生用器具的采購發(fā)放工作,完成了部分變電所、營業(yè)所、家屬樓的維修。
九、強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制,做好安全保衛(wèi)工作,
(1)對我局所轄的21座供電所及10座變電所進(jìn)行了大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,制定整改措施,并投入資金更新配全安全工器具。
(2)對我局家屬住宅樓進(jìn)行治安綜合整頓。
一、2014年上半年工作總結(jié)
1、上半年完成的主要工作與取得的成績
一是開辟低價位球團(tuán)礦資源,為制氣部保障生產(chǎn)和降低成本打下堅實基礎(chǔ)。要保障制氣部正常生產(chǎn),對我部來說,一要穩(wěn)定貨源,二要降低采購成本。我部對此項工作十分重視,精心部屬,仔細(xì)安排,從北漂球團(tuán)礦廠、鞍山鼎源球團(tuán)礦廠開辟低價位球團(tuán)礦資源,既保證了制氣部的正常生產(chǎn),又降低采購成本,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二是在低價位時儲備采購20T鎳板,70T鉬鐵。我部上半年看準(zhǔn)時機(jī),報公司批準(zhǔn)在低價位時儲備采購20T鎳板,70T鉬鐵。原計劃儲備采購200T鉬鐵,后因資金不足只儲備采購了70T,為公司節(jié)約了大量的資金。
三是進(jìn)一步理順、完善比價采購程序,實現(xiàn)電子網(wǎng)上報價。我部上半年嚴(yán)格規(guī)范采購程序,切實按制度辦事,進(jìn)一步理順、完善比價采購程序,實現(xiàn)電子網(wǎng)上報價。在采購物資時,做到貨比3家,采購員不直接參與接收報價,從制度上切實保障詢價、比價機(jī)制的公平、公正原則,有效維護(hù)采購秩序。
四是庫防6S管理上臺階
五是廢鋼驗質(zhì)、現(xiàn)場管理取得新成績。廢鋼驗質(zhì)、現(xiàn)場管理在劃出采購供應(yīng)部半年后又重新劃歸我部管理。我部接手管理后,加強(qiáng)對廢鋼驗質(zhì)和現(xiàn)場的管理,僅短短半個月時間改變了面貌。廢鋼徹底清除了摻雜使假等現(xiàn)象,提高了廢鋼質(zhì)量;徹底清除了廢鋼中垃圾堆積如山,廢鋼堆如同垃圾堆的不雅形象,實現(xiàn)了廢鋼管理的徹底翻身,挽回了企業(yè)形象,堵住了摻假漏洞,為公司節(jié)約了大量的采購資金。
2、加強(qiáng)物資采購管理
我部嚴(yán)格物資采購管理制度,緊緊圍繞“保生產(chǎn)、保供應(yīng),降成本”的目標(biāo),理順采購管理程序,真正實現(xiàn)陽光采購。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度,并貫徹落實到采購工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范采購程序。在實施采購過程中,嚴(yán)把供應(yīng)商資質(zhì)關(guān)、采購評審關(guān)、合同簽訂關(guān),主動接受各方的監(jiān)督。同時,我部抓好團(tuán)結(jié)工作。團(tuán)結(jié)就是力量,部內(nèi)干部職工分工不分家,心往一處想,勁往一處使,做到大事經(jīng)常議,小事隨時碰,竭盡全力做好物資采購供應(yīng)工作。
3、認(rèn)真做好服務(wù)工作
我部樹立服務(wù)意識,為公司生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展做好服務(wù)工作。在物資采購前,多了解、多聽取使用單位的意見,做到采購的物資能符合使用要求。對已經(jīng)采購過的物資,經(jīng)常向使用部門了解使用情況、部門滿意程度、需求狀況等,解決使用中出現(xiàn)的一些問題,為做好下次采購工作獲取經(jīng)驗,打下良好基礎(chǔ)。同時,我部在物資采購“規(guī)模、規(guī)范”的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)、誠信服務(wù)”,打造物資采購的“誠信”品牌,全面推動公司物資采購管理向科學(xué)化發(fā)展。做為物資采購部門,我部認(rèn)為堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是得到公司及使用單位認(rèn)可的唯一途徑,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),想使用部門所想,急使用部門所急,主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提高采購效率。堅持從大事著眼,對已經(jīng)采購過的商品,我部經(jīng)常對使用部門就已采購物品的使用情況、部門滿意程度、需求狀況等進(jìn)行回訪,并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導(dǎo)和處理,努力獲得使用部門的滿意。
4、抓好廉潔自律工作
2014年上半年,我部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,嚴(yán)格執(zhí)行公司廉潔自律各項規(guī)定,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),不斷加大防治力度,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗,夯實干部職工廉潔自律的思想道德基礎(chǔ),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,做到在物資采購工作中干凈干事,樹立清正廉潔的工作作風(fēng)。
二、2014年下半年重點工作計劃
1、理順采購管理程序,努力降低采購成本
2014年下半年,我部要進(jìn)一步理順采購管理程序,為降低采購成本開源。一要針對現(xiàn)有指定廠家價格不可控的情況,加大價格管理力度,確保指定廠家價格在可控范圍內(nèi),盡量降低采購成本。二要擴(kuò)大招標(biāo)采購面積力度,增加工礦機(jī)械、材料的招標(biāo)比例,完善網(wǎng)上比價的細(xì)則,通過這些措施,使采購成本有明顯降低。
2、進(jìn)一步完善信息采集渠道和采購信息管理機(jī)制
2014年下半年,我部要進(jìn)一步完善信息采集渠道和采購信息管理機(jī)制。做好廢鋼價格的走勢預(yù)測工作,準(zhǔn)確把控鋼材、合金市場行情價格,為公司價格決策和貯備采購戰(zhàn)略提供可靠的信息支持,努力為公司節(jié)約大量采購資金。同時,進(jìn)一步提高工作效效率,為保證生產(chǎn)需求單號先行。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì),規(guī)范管理
我部干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作方針、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,領(lǐng)會在心里,落實到實際工作中。要通過學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),規(guī)范物資采購管理,以管理提高工作效率,以管理產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
4、加強(qiáng)安全保衛(wèi),確保公司穩(wěn)定安全
我部要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn),加強(qiáng)物資、設(shè)備的檢查,特別是杜絕廢鋼現(xiàn)場的安全隱患,做到安全生產(chǎn),不出安全事故。要進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)工作,加大廢鋼現(xiàn)場巡查力度,杜絕發(fā)生被盜事件。
5、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)
1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持安全會議制度,加強(qiáng)安全檢查,落實隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,原創(chuàng):開展多種形式的安全活動,強(qiáng)化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標(biāo)工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
5、加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對保安支隊的指導(dǎo)和管理,切實履行職責(zé)。
7、認(rèn)真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預(yù)防工作。
具體工作如下:
——第三季度——
1、召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議;
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結(jié)。
3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開2004年第三次安全生產(chǎn)委員會會議;
5、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;
8、利用暑假對鍋爐等重點設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢;
9、督促相關(guān)單位對場內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn)、年審;
10、對車輛、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查;
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;
13、落實第一次內(nèi)審不合格項的整改工作,迎接第二次內(nèi)審;
14、各校區(qū)組織落實對學(xué)生進(jìn)行放假前、入學(xué)后的安全教育;
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實隱患整改;
16、各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
——第四季度——
1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作;
2、完善安全貫標(biāo)的各類資料,迎接外審檢查;
3、召開2004年第四次安全生產(chǎn)委員會會議;
4、每月召開一次全院安全工作例會,原創(chuàng):各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
6、布置安排冬防工作,落實冬防措施;
7、開展查隱患、促整改活動;
8、開展違章違紀(jì)查處工作;安排場內(nèi)機(jī)械年檢;
9、做好全年安全管理臺帳的整理;
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實隱患整改;
11、認(rèn)真總結(jié)全年安全、保衛(wèi)工作,制訂2004年安全工作計劃;
12、12月25日前將全年安全工作總結(jié)、2004年各類登記報表、2004年考核自評表報市局安辦;
2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展多種形式的安全活動,強(qiáng)化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標(biāo)工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
5、加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對保安支隊的指導(dǎo)和管理,切實履行職責(zé)。
7、認(rèn)真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預(yù)防工作。
具體工作如下:
——第三季度——
1、召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議;
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結(jié)。
3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開2004年第三次安全生產(chǎn)委員會會議;
5、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;
8、利用暑假對鍋爐等重點設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢;
9、督促相關(guān)單位對場內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn)、年審;
10、對車輛、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查;
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;
13、落實第一次內(nèi)審不合格項的整改工作,迎接第二次內(nèi)審;
14、各校區(qū)組織落實對學(xué)生進(jìn)行放假前、入學(xué)后的安全教育;
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實隱患整改;
16、各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
——第四季度——
1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作;
2、完善安全貫標(biāo)的各類資料,迎接外審檢查;
3、召開2004年第四次安全生產(chǎn)委員會會議;
4、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
6、布置安排冬防工作,落實冬防措施;
7、開展查隱患、促整改活動;
8、開展違章違紀(jì)查處工作;安排場內(nèi)機(jī)械年檢;
9、做好全年安全管理臺帳的整理;
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實隱患整改;
11、認(rèn)真總結(jié)全年安全、保衛(wèi)工作,制訂2004年安全工作計劃;