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校園文化建設論文

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校園文化建設論文

校園文化建設論文范文第1篇

(一)楚文化的概念與內涵

1.楚文化的概念

楚文化作為我國春秋時期文化的重要代表,起源于古老的華夏文明,也成為華夏文明的重要延續。楚文化吸收借鑒了華夏文明和南蠻文明的優秀成果,在春秋戰國時期發揮著中華文明傳承的重要作用。通過不斷的發展和借鑒,楚文化自身的風格更加突出,文化藝術成就顯著。楚文化的文化性質源于中國勞動人民的偉大勞動創造。楚文化經歷了春秋戰國時期的長期發展已經十分成熟并獨具風格。楚文化作為一整套文化系統,包括歷史、文學、經濟、科技、文藝、人文等重要方面。楚文化的發展和成熟是古代中國人民發揮豐富的想象創造的結果,是中華民族集體智慧的結晶,是古代中國人民審美意識的發展。因此楚文化已經成為中華文明的象征符號之一。

2.楚文化的內涵

楚文化作為中華民族傳統文化的代表,內涵十分豐富。最杰出的體現在以下幾個方面。

2.1楚文化是一種神秘想象力的象征。

楚文化作為中國農耕文明的代表,其中包含著中國人民最原始的崇拜。楚文化的神秘性正體現在古老的圖騰藝術中,古代中國人民發揮想象力,將耕種和祖先的崇拜結合起來,創造了屬于各個氏族的圖騰文化。主要有鳳凰、公雞等圖騰符號。通過圖騰藝術傳達人們祈福、祭祀等最原始的意識。楚文化豐富的想象空間還體現在人們對文學藝術的熱愛和追求,春秋時期我國的青銅器冶煉達到了頂峰,人們將豐富的想象力表現在紙質、青銅、陶器和漆器上,從而成就楚文化中繪畫、青銅器、陶器和漆器的繁榮。

2.2科學技術的進步。

楚文化時期不僅人文藝術繁榮,相應的科學技術也得到了長足的發展和進步。科學技術的進步不僅表現在數學和天文知識的新探索和新發現上,也表現在建筑和農業的發展上。春秋時期的建筑集中反映在都城的建設上,楚文化建筑地址的選擇和建筑的布局設計已經逐漸成熟,楚文化的建筑都城已經集群化發展,不僅有了護城墻,也開始建造護城河,兼顧建筑美觀、居住舒適和國家防御的功能。舉世聞名的章華臺就建筑在這個時期。楚文化時期的農業發展十分迅速。楚文化我國的南方和北方相互學習和借鑒,楚國融合了南北農業文明的優勢,開始修筑水利工程來解決農田旱澇的問題,孫叔敖修筑的期思陂就是我國第一個水利工程。

2.3文化藝術的發展和創新。

文化藝術不僅是楚人智慧集中體現,也是我國古代勞動人民審美意識的進步。青銅器是春秋時期出現,并在戰國時期走向成熟,因此青銅器是楚文化藝術的集中代表,春秋戰國時期青銅冶煉和青銅鑄造技術已經逐漸成熟。楚國人民能夠博采眾長,結合焊接和鑄造技術冶煉青銅器。同時還將自身的審美情趣和傳統的裝飾紋樣結合起來,通過圓雕、浮雕和透雕的技法讓我國的青銅器走向成熟。除此之外的制陶業、漆器、絲織刺繡、文學、音樂、繪畫也彰顯了楚文化的特色。

(二)高等院校校園文化建設中楚文化藝術的應用現狀及發展

1.高等院校校園文化建設中楚文化藝術的應用現狀

富含楚文化藝術精髓內質的湖北高校校園文化系統是中國高等院校校園文化應用楚文化的代表。但是總體來說我國的高等院校校園文化建設中楚文化的應用現狀還不容樂觀。高等院校的校園文化建設是指校園的精神文明、物質文明、行為文明和制度文明的共同和諧發展。其中物質文明和制度文明都是靜態的,而精神文明和行為文明卻是動態變化的,因此高等院校的校園文化建設需要動靜結合,在古代文化和現代文化碰撞的基礎上,促進傳統文明和現代文明的融合。但是楚文化在高等院校校園文化建設中的應用并不是想象中的那么理想,實際上楚文化在我國的高等院校校園文化建設的應用現狀不容樂觀。主要體現在以下幾方面。

1.1楚文化在高等院校校園文化建設中的應用范圍不廣

我國的高等院校的數量在逐年壯大,每個學校也有每個學校的校園文化,但是我國高等院校的校園文化建設地域性比較強,北方學校十分注重儒家傳統文化的吸收和應用,南方特別是湖北的部分高等院校會結合地域文化適當的吸收和借鑒楚文化。因此總體而言楚文化在我國高等院校校園文化建設中的應用范圍還很小,甚至大部分的高等院校對楚文化并不熟悉。

1.2楚文化在高等院校校園文化建設中的應用并沒有發揮應有的作用

楚文化在高等院校校園文化建設中應用是為了起到中華傳統文化傳承和校園文化潛移默化的教育作用,但是實際應用中并沒有起到應有的作用,在為數不多的楚文化應用高等院校中,楚文化有的單單作為符號,被擺放在學校當中,學生缺乏對相關校園景觀的了解,楚文化在校園中的文化認同度并不高。因此楚文化的傳承作用完全不能得到發揮,另一方面學生也沒有從楚文化與校園文化融合中受到教育。以武漢大學為例,武漢大學的建筑應用了楚文化的建筑風格,學生只知校園美,卻不懂得將這種楚文化的美傳承。

2.高等院校校園文化建設中楚文化藝術的發展

高等院校校園文化建設中楚文化藝術的應用現狀不容樂觀,但是高等院校的校園文化建設中楚文化藝術的發展前景很廣闊。

2.1楚文化和高等院校的精神文明的融合。

高等院校的校園文化建設中的精神文明主要是指學校的辦學理念、文化傳統、人文環境、校訓等潛移默化的軟件。這些都可以和楚文化結合。利用楚文化中中國傳統文化的理念,古代楚國人民勤勞智慧和開拓創新的精神來教育影響高等院校的學生,讓他們形成勤勞、創造、智慧的觀念,將楚文化融合到高等院校的學校文化中,形成高等院校獨具特色的文化軟實力。

2.2楚文化和高等院校的物質文明的融合。

高等院校的校園文化建設中的物質文明是指學校中的建筑、雕塑、教學設備、科研設備和基礎設施。楚文化可以充分的和高等院校的物質文明融合,楚文化中的青銅器和漆器等手工藝作品可以作為學校建筑的重要組成部分,從而增加學校的文化氛圍和文化底蘊,利用楚文化中的繪畫、文字、音樂符號來裝飾學校的基礎設施和學生的學習生活環境。利用楚文化中的建筑成就來設計學校的教學樓,讓樓宇更加具有文化氣息,從而提升學校的整體硬件條件。

二、國內外高校在導入民族地方藝術特色方面的應用研究成果綜述

(一)國內外高校導入地方文化藝術特色的應用現狀目前國內外高校在導入地方文化特色方面各有千秋,本文選取國內高校和國外高校的典型代表進行研究。

1.中國高校在導入地方文化藝術特色方面的應用差距很大

有的高校能夠將民族地方藝術特色完美的和校園文化建設結合起來,做到相互融合。以江蘇省的蘇州大學為例,蘇州大學校園不僅自然景觀優美,民族文化氣息濃厚,學生置身校園自然而然的感受到民族文化的魅力。但是部分中國高校在校園的建設方面過分的追求現代化,而忽視了民族文化和地方文藝的教育渲染作用,整個學校的文化建設缺乏根基。不僅讓民族地方文化藝術漸漸被學子淡忘,高等院校的校園文化建設也岌岌可危。

2.我國的高等院校在導入民族地方文化藝術應用方面存在著地方上的差別。

以山東高等院校為例,山東是孔孟之鄉,因此山東文化中一直具有濃厚的儒家氛圍,山東的高等院校在導入民族地方文化藝術應用方面多重視儒家思想的再現,在山東高等院校的校園中孔子雕像在校園中很常見,孔夫子在時時刻刻教育學子勤奮努力。但是在我國的南方地區,高等院校的校園中多注重地方文化的發揚,還是以蘇州為例,蘇州校園中處處流露出古代吳國的文化氣息,東吳文化盛行,學子在漫步校園的時候也仿佛回到古代和圣人對話。

3.國外高等院校在導入民族地方文化藝術應用上要略勝一籌。

國外的高等院校在長期的辦學過程中,不僅吸收了富有特色的民族文化,也將地域文化融合到學校的文化建設中,經過長久的發展和融合,已經實現了民族地方文化和學校文化的和諧相處,形成了獨具特色和富含魅力的校園文化。以哈佛大學為例,哈佛大學的校園文化中不僅有美國的傳統建筑等硬實力,也有美國傳統文化等軟實力,因此哈佛大學的校風一部分的貢獻來自于美國的民族地方文化藝術的應用。

(二)湖北省高等院校建設楚文化藝術內涵的校園文化的迫切性及必要性

湖北省作為楚文化的發源地,理所當然的應該承擔起傳播楚文化和發揚楚文化的責任,高校作為地區文化集中地,更加應該將民族文化和校園文化有機的融合。湖北省高等院校建設楚文化藝術內涵校園文化十分的迫切和必要。

1.湖北省高等院校校園建設中存在很大程度的文化失根現象

校園文化缺乏民族文化的渲染,而民族文化在重塑校園文化方面起著重要的作用,同時民族文化也容易引起學子的共鳴。因此解決湖北省高等院校的校園文化失根現象,需要借鑒楚文化的優勢,將楚文化中的文學藝術應用于校園,渲染濃厚的歷史文化氛圍,將楚文化的理念傳播給學子,引起學子的共鳴。

2.楚文化的傳承本身遭遇危機

楚文化發源于湖北省,但是人們目前對楚文化的認同感并不高,只是簡單的知道楚國的青銅器和漆器等文物,對楚文化的內質并不清楚,湖北省的高等院校作為文化傳播的主陣地,有義務將楚文化藝術內涵和學校的文化建設結合起來,做到相輔相成,互相促進,既讓楚文化得以發揚,有讓校園文化得以鮮活。

3.湖北省高校建設楚文化藝術內涵的校園文化是創新發展的需要

湖北省高校的學校建設需要創新,楚文化要想在時代的潮流中繼續發展,同樣需要創新發展、與時俱進。因此湖北省高校建設楚文化藝術內涵的校園十分必要。

三、結語

校園文化建設論文范文第2篇

關鍵詞:高職氛圍;校園文化;構建與管理

一、竭力打造校園文化,增強高職教育的育人功能

(一)高職院校校園文化的內涵及其育人功能

校園文化是時代精神在學校的反映,是社會主義辦學方向和指導思想在長期發展過程中所形成的一種群體意識的體現。它主要指校園的人文氛圍和整體精神風貌。具體體現在學校的教育思想、辦學理念、管理制度、歷史沉淀。根據高職辦學的特殊定位,高職院校的校園文化是以就業為導向,以校園精神為底蘊,由師生員工共同創造和享有的群體文化,是融入了更多職業特征、職業技能、職業道德、職業人文素質的校園文化。校園文化的多姿多彩,對學生的思想觀念、價值取向和行為方式有著潛移默化的影響,具有重要的育人功能,能滿足大學生的身心發展需要。一般來講,校園文化包括物質文化、制度文化、精神文化等諸方面。物質文化是指高校具有明顯文化意味的硬件設施,主要指自然景觀、建筑風格、校容校貌、基礎設施、活動中心等,它是學院“形文化”的一部分。制度文化是指高職院在其發展過程中形成的特有的管理思想和觀念,以及在這種觀念下制定的具體的管理體制、管理模式及規章制度的綜合體。它是一種“法文化”。精神文化是校園群體共有的價值認同、價值取向和行為方式,是深層次的群體意識,又是群體的向心力和凝聚力,體現了班風、學風、教風、校風的學校精神,是校園文化的靈魂和核心。高職院的校園文化是物質、制度和精神文化三位一體的融合。物質文化和制度文化是精神文化的保證,同時精神文化也是物質文化和制度文化的體現。

(二)高品位校園文化對高職培養特色人才的特殊意義

高職院校既要趕超國際技術水平,又要適應國內地方產業調整的需要。社會對技能型、創新型人才的渴求,決定了高職教育要在培養有較高思想政治素質、道德品質、知識能力、身心素質的基礎上,在學校的文化氛圍中培養一專多能的適應崗位需求的實踐性新型人才。高職教育以職業能力為培養目標,但除職業能力外,人文修養也應提到一個極高的地位。沒有人文修養,具有再好的技術能力也會因為個人修養的不足而使技術能力失去價值。而校園文化作為一種特殊的環境,育人氛圍,它對學生職業能力的培養起著陶冶情操、砥礪德行、磨練意志的作用。高品位的校園文化以其較強的滲透力、影響力,教育效力幫助學生提升“人”的修養和品行。竭力打造校園文化,增強高職院校的育人功能,就是要使職業院校培養出來的學生成為既具有職業能力,又具備與所學的技能相對應的人文修養的“全面”的人。

二、加強高職校園文化建設的策略

(一)將物質文化、制度文化、精神文化作為校園文化建設之根本

按照“職”的要求加強物質層次的校園文化建設。物質文化作為高職院的硬件設施、人文景觀,因其蘊含豐富的人文精神和自然美感而成為影響學生思想感情、道德行為、全面素質發展的重要外部力量。因此,在進行物質文化建設過程中,要嚴格按照高職育人的要求長遠規劃,整體實施。要有意識地對校園環境進行布置和設計,要讓人們在美景交融中體會和感悟一種理念,一種特色,一種人文精神,使人的個性充分得到張揚。高職院校的物質文化建設必須在物質層次上處處突出“職”的特點。職業院校學生的核心競爭力不是體現在理論水平上,而是體觀在實踐水平和動手能力上,因此實踐性教學環節的設施建設顯得尤為重要。高職院校教學環境布置,除有名人畫像、格言警句等,還必須有市場人才需求信息、行業與專業的發展趨勢、業內成功人士的資料等與職業相關的因素,讓學生從行業日新月異變化中體味職業感受和專業思想,提高學習動力。

按照高職教育的特點和規律進行校園制度文化的創新。制度文化作為高職院的一種“法文化”,它是通過相當的制度規定來詮釋文化的內涵。它包括各種規章制度、道德規范、行為規范、工作守則等。制度文化是校園文化的重要組成部分,它對規范校園內的各項活動、規范師生的言行起到必要的導向和約束作用,成為維持學校正常教學、生活、工作秩序,進而健康穩定發展的保證。要重新建立起適應高職院校情況的管理制度,提高管理制度的文化內涵,創新管理的模式,在制度建設中堅持以人為本,講求制度的科學性、可操作性,既以法束人,同時又要給予師生個性發展的空間,讓其在制度規范與約束下自覺的提高自身素質,以更好地融入學校的品牌文化。轉按照鮮明的辦學理念和理想追求進行精神文化建設。精神文化是校園文化的靈魂和核心,是深層次的群體意識,也是群體的向心力和凝聚力。精神文化在三種文化中屬較高層次,學院要以完美的物質設施和嚴格的科學制度來保證濃郁的校園文化精神的形成。竭力打造出體現自身形象、品牌和核心競爭力的學校精神,要加強愛崗敬業無私奉獻的職業道德培養,注重相互配合相互協作的團隊精神的養成,促進精益求精、嚴密細致、科學求真的態度的形成等,從而體現一個高職學院的辦學理念和精神追求。同時作為高職院校要切實加強校風、教風、學風、班風建設。要以優良的校風、嚴謹的教風、濃厚的學風、文明的班風來詮釋校園精神文化建設的內涵,體現出學院的一種精神。

(二)以“兩個課堂”為校園文化建設的陣地

校園文化建設的渠道比較多,首先,應將課堂教學作為校園文化建設的主渠道,在講授知識的同時滲透與知識相關的文化內容,打破單純傳授形成技術能力知識的課堂教學模式。克服知識傳授中狹隘性,拓展知識的廣度,顯示知識與知識之間的聯系,形成學生對于知識在文化視野的吸收和重組。其次,要深化知識的學理內涵,將知識層面提升到文化層面,使知識在技術能力形成過程中,不僅是一種經驗的引導,而且是一種文化的實現。除了發揮課堂教學的主渠道功能外,還必須通過豐富多彩的課余生活,多層次、多角度地開展校園文化活動。把富有情趣、適應于學生愛好的文化內容引進校園文化中來,這種情趣性的文化活動諸如邀請當地著名企業家、商界精英及成功人士開辦講座;舉辦知識競賽、演講賽、辯論賽、動畫美術作品大賽和計算機編程成果展等,從而形成豐富多彩、形式多樣、品位高雅的校園文化。把校園文化建設與學生的人文素質,實踐與動手能力的提高結合起來,使學生的知識得到補給,情趣得到提高,視野得到開闊,最終達到能力得以提高和人格得以升華的目的。:

(三)以網絡文化為載體,不斷充實校園文化的內容

當前,信息技術的迅猛發展,信息技術帶來的網絡文化對校園文化產生了深遠的影響。隨著計算機網絡技術的廣泛應用,大學生通過它可以更容易、更快捷地接觸到各類信息,當然也包括一些不良信息。同時,信息化的過程也影響著校園人內部的心靈、價值觀以及外部的行為,不僅將改變校園的教育模式、管理模式、學習模式,也將使校園人的生活、工作、娛樂等行為方式發生轉變。所以,正確認識信息化對校園文化的影響,以積極和包容的心態賦予信息化技術更為積極的文化涵義,有意識地吸收有意義的網絡文化,充實校園文化的內容,使它和校園文化和諧地共生發展,從而正確把握和引導校園文化的方向,是當前職院進行校園文化建設的有效途徑。

校園文化建設論文范文第3篇

1.吸納企業文化有利于高職院校更

新教育理念和豐富校園精神文化,促進教育管理、教育方法的變革現代企業一系列優秀的管理理念和精神的確值得高職院校在校企合作中為我所學、為我所用。借鑒與學習優秀企業文化,有利于良好校風的形成,有利于我們更好地開展教育教學工作。校園文化和企業文化的交互滲透,能夠豐富高職校園文化的內涵,并體現高職院校特有的職業教育文化特色。

2.吸納企業文化能促使學生形成優良的品質,產生積極的情感和創造意識

(1)有利于高職學生塑造優良的道德品質和樹立正確的價值觀。我們倡導校企合作,實行工學結合,校企文化在互動中形成合力,能更好地引導高職生處理好奉獻與索取、效率與公平、自主與監督、競爭與協作等關系,加深對不同文化和多元社會的認識與理解,糾正他們認知上的偏差;企業員工團結協作、積極進取、精益求精等優秀的文化價值理念,能提高他們的人格品質,使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。(2)有助于培養學生的創新精神和可持續發展的能力。現代企業不斷變革和創新的必要條件是企業員工的創新意識與可持續發展的能力,高職畢業生只有具備繼續學習、可持續發展的能力,才能適應社會的要求,才能在人才的競爭中脫穎而出,受到企業的歡迎。(3)有助于學生較快地適應企業環境和形成綜合職業素養,并順利走上工作崗位。高職教育的“高”應當體現在學生較高的綜合素質上,而這依賴于較高的人才培養水平以及對企業文化的吸納。實行校企合作,推行工學結合,學生在真實的企業實踐情境中就更容易感悟優秀的企業文化,從而加快他們的社會角色轉化,培養他們作為未來職業人的全面的職業綜合素養。

二、高職院校校園文化建設如何實現對企業文化的吸納

1.正確對待校園文化與企業文化相

互交流中的差異與碰撞,堅定不移地推行校企合作因為需要面對競爭與淘汰,企業更加注重績效和講究實際利益,所以經濟價值才是企業文化的核心內容。而學校的職責是培養人才和服務社會,學校文化的核心是精神文化,它更注重社會效益。于是學校文化與企業文化的矛盾在交流過程中日益凸現。其實,碰撞和矛盾是必然的,也是有益的。高職院校應該堅持“走出去、請進來”的方式,以校企合作、聯合辦學為載體,搭建校園文化與企業文化對接的平臺,引進企業文化的有益元素,豐富校園文化的內涵。當前所推行的工學結合的人才培養模式可以讓學生接觸到企業生產、建設、管理、服務第一線的真實情況,領略到企業文化的內涵、要求與特點,為他們樹立敬業精神、順利實現由學生到企業員工的角色轉換打下基礎。

2.營造氛圍,將企業文化融入教學與管理全過程

校園文化建設論文范文第4篇

(一)校園文化內涵與作用分析

通常情況下,校園文化指的是學校中的所有教職工員工與學生在長期的辦學過程之中所逐步形成的一種大家都遵循的價值標準、最高目標、基本信念以及行為規范。通常情況下所包含的內容有物質文化(例如校容與校貌、學校中教師的教學手段與科研條件、師資水平)、制度文化(例如責任制度、工作制度以及學習制度等各種制度)、行為文化(例如社會實踐、科技學術活動以及文化體育活動等等)、精神文化(主要包括了學校的目標、學校的精神、學校的道德標準以及校風、學風等等)。總的來講,校園文化的作用主要體現在以下的幾個方面:激勵作用、凝聚作用、約束作用、導向作用以及輻射作用。

(二)學校學生管理工作內涵分析

學生管理就是對學生從學生入學開始到其最后畢業之間在學校期間的管理。學生管理工作就是對高校中的學生學習、生活以及行為進行規范。其中所涵蓋的內容相當的廣泛,例如學籍管理、課外活動、校園秩序、獎懲、實習、就業、心理健康教育以及貧困生工作等等。

(三)校園文化與學生管理工作之間的關系分析

從學生管理與校園文化的基本內涵能夠看出兩者之間存在著高度的契合性:一方面學生在校園文化建設中占據主體地位,同時也是校園文化建設中的主要收益客體,因此開展校園文化建設就不能夠離開學生,否則就會失去意義。[1]在另外一個方面,學生管理工作中的對象與客體就是學生,所有的管理工作都需要服從并服務于學生培養的目標。從這里能夠看出,校園文化建設和學生管理工作在目的上有著高度的一致性,這兩者的主要目標都是培養學生,不斷的提高學生素質,促進學生能夠成長成才。

二、利用校園文化來推動學生管理工作

西部高校想要提高自身的辦學質量,提升自身的綜合競爭力,就必須要將校園文化與學生管理工作進行結合,更好的促進學生成才。

(一)形成良好的校園環境文化,為高校學生管理工作的開展提供良好物質保障

校園文化與學生管理工作都是以服務學生作為根本目的的,而為學生提供良好、有序的校園環境是開展學生管理工作的重要前提。物質文化的好壞會直接影響到高校校園文化的硬件,如果物質文化不好,西部高校校園文化建設與學生管理工作的對策次仁德吉大學經濟與管理學院那么高校學生管理工作也會缺少相應的物質保證。[2]其次是知識學術環境,主要是指的學校在學術科研、教學管理以及學風建設等各個方面的情況與條件。這個環境能夠對育人質量帶來直接的影響,最后則是人際關系環境,包括了校園中多方面的人際關系,一個良好的、融僑的人際關系環境能夠讓學生、教師都能夠擁有一個良好的心理狀態,有助于教學工作、管理工在開展,也可以促進學生的健康成長。

(二)形成良好精神文化氛圍,讓高校學生管理工作獲得精神動力

首先需要在校園內形成良好的政治風氣,運用各種先進的思想來對學生的頭腦進行武裝。同時需要對民族文化中的優秀內容進行弘揚,這樣將有助于學生形成正確的世界觀、人生觀以及價值觀和道德觀念。要從高校自身的培養目標以及學生的實際情況出發,利用豐富多彩的第二課堂來引導學生合理的分配自己的閑暇時間。同時還需要將學生管理工作融入到各種活動之中,實現寓教于樂,引導學生進行良好的自我錘煉。

(三)形成完善的制度文化,讓學生管理工作能夠和諧有序作為社會整體文化中的重要組成部分,高校校園文化需要得到科學的引導與規范,這就要求形成良好的制度文化。良好的制度文化能夠有助于對教師的教學行為、學生的行為進行有效的規范,有助于在校園內形成健康積極向上的氛圍。這對于促進高校學生管理工作的和諧有序開展相當重要。需要從高校自身的實際情況出發,制定并完善各項規章制度,調動各個職能部門的積極性,促進校園生活的規范化與制度化。

三、用學生管理工作推動校園文化建設

(一)對大學生在校園文化建設中的角色進行準確的定位

在校園文化建設中大學生是主體,同時也是校園文化建設中的參與者,并且是直接受益者。因此在開展校園文化建設中不僅僅需要明確學生個體與群體的特性,還需要研究和學生相關的因素。學生管理工作與每一個學生都存在緊密的關系,其中的每一項工作或者是規章制度都會對學生的學習生活以及文化娛樂的各個方面帶來影響,對學生具有教育、引導以及懲戒的作用。所以,要對校園文化建設進行研究,就需要對學生的角色進行準確的定位,而這就要去對和學生存在緊密聯系的學生管理工作進行分析與研究。

(二)在學生管理工作中樹立起全面發展的思想

對于西部高校來講,如何才能夠最大限度的吸引學生、將學生留在校園中,并為學生提供良好的條件滿足學生的合理需求是當前的學生管理工作中所必須要思考并進行解決的問題,而這些也是校園文化建設中的重要內容。為了能夠有效的推動學生管理工作,并為學生創造出良好的條件,需要引導學生積極的參與到各種健康有益的校園文化活動之中,讓學生能夠全面發展。因此在學生管理工作中需要突出服務性,對服務與育人意識進行有效的強化,讓校園文化更好的發揮出育人功能,讓管理育人與服務育人能夠進行有機的結合,為學生形成一個良好的外部環境。在開展學生管理的工作中,必須要對校園文化在實現教育方面所具備的特殊功能進行充分的考慮。

(三)強化學生社團建設工作

校園文化建設論文范文第5篇

關鍵詞:應用型大學校園文化建設途徑

引言

從20世紀末開始,隨著社會的發展,我國高等教育出現了一系列變化:招生人數迅速增加,在校生人數倍增,招生和就業制度改革等等。截至2003年,高校毛入學率達到17%,標志著我國高等教育已經進入大眾化階段。高等教育的大眾化意味著高等學校的多樣化。應用型大學作為高等教育大眾化發展的產物應運而生,其校園文化建設的內涵、思路、方法也必將受到應用型大學的特點所制約和影響。

應用型大學培養的應用性人才,應突出表現為既有扎實的理論基礎,又有較強的實踐能力、組織管理和人際協調能力的特點的新型人才,主要面向生產、建設、管理、服務的基層工作崗位就業。要實現這樣的培養目標,則應該有與之相應的校園文化。

一、應用型大學校園文化特點

大學校園文化是在社會人文環境和大文化背景下,在學校這一特定社會空間內,師生依據學校的特殊條件,在從事課內外的各項活動中所創造的精神財富以及承載這些精神財富的規章制度、組織活動和物質形態。高校校園文化通常分為物質文化層、精神文化層、制度文化層、行為文化層等四個層面,其內涵非常豐富,并且要始終圍繞大學的人才培養、社會服務等目標展開。應用型校園文化建設應根據我國的教育方針和學校的辦學方向上把握自身的規律和特點,筆者認為,應用型大學校園文化應具有以下幾個特點:

1.1以應用型人才培養為目標,做到有的放矢應用型大學的培養目標是:面對現代社會的高新技術產業,在工業、工程領域的生產、建設、管理、服務等基層崗位開展務實教育,側重理論與工程的結合、教育與職業的聯系;注重培養學以致用、具有較強理論聯系實際能力以解決實際問題、維持工作正常運行的高等技術型人才。

1.2注重產學研相結合,突出實踐教育基于應用型大學的培養目標,注重產學研相結合,突出實踐教育是應用型大學的一個重要特點。應用型大學開展的教育教學科研也以解決社會生產中的實際問題,推動產業發展為主要任務。因此,應用型大學校園文化建設應努力營造一種良好的氛圍,促進學校教育與社會實踐相結合,為將來的畢業生盡快融入社會、適應工作崗位需要創造條件,也有利于校園文化建設體現時代性的特點。

1.3應用型大學的學生特點培養目標的合理定位,還要考慮受教對象的知識儲備、能力基礎和個性特征,以此增強教育的針對性。應用型大學的學生特點使他們的學術研究能力有些欠缺,對學理論不大感興趣,但他們是一個興趣廣泛、喜歡動腦筋、實踐能力強,充滿著個性化、多元化特點的、適合從事應用型職業的青年群體。因此,因材施教對應用型大學來說有著特定的意義,那就是揚長避短,因勢利導。

1.4突出科學素養與人文精神相統應用型大學強調培養學以致用的學生,而不是將其簡單等同于培訓一批批迎合市場邏輯的“功利化”和迎合公眾口味的“平庸化”的人才,因此,培育具有自身特色的校園文化和大學精神,體現科學素養與人文精神的統一,是應用型大學校園文化建設的重要原則。

1.5校園基礎設施投入較大,但精神文化內斂不足應用型大學是近幾年產生的大學新類型,由于產生時間較短,物質環境文化往往經過精心規劃,吸取百家建筑之長,斥以巨資進行興建,但在重視物質環境文化建設的同時,由于歷史積淀不足,往往容易導致精神文化建設的滯后,而精神文化建設恰是校園文化建設的主體。

二、應用型大學校園文化建設的途徑

作為大學的一種類型,應用型大學同其他類型的大學一樣也有著豐富的文化內涵和鮮明的特點,其校園文化建設是一項復雜的系統工程。面對這樣一項復雜的系統工程,應用型大學的校園文化應如何建設?筆者認為應從以下幾方面著手:

2.1明確培養目標,加強校園文化建設的規劃首先,要有明確的目標。同志在全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議上的講話中要求“全國高校都要始終不渝地全面貫徹黨的教育方針,堅持學校教育、育人為本,德智體美、德育為先,充分發揮大學生思想政治教育主陣地、主課堂、主渠道的作用,全方位推進大學生思想政治教育,多方面促進大學生全面發展”。其次,必須全面規劃、突出重點、整體推進。大學文化建設是一項基礎性,戰略性和前瞻性的工作,是一項系統工程,應該納入學校的總體規劃,加強領導。

2.2知行合一,投身實踐,開展各種鮮明、形式多樣的社會實踐活動黨的教育方針明確指出,教育要與生產勞動和社會實踐相結合。這是實現教育目的的兩條基本途徑,更是應用型大學辦學的根本著力點。因此,發展應用型本科院校的校園文化建設要求我們做到知行合一,投身實踐。通過多種渠道如建立穩定的校外實習基地,鼓勵大學生走進社會,并通過組織充滿朝氣的第二課堂活動等來為大學生提供學以致用的舞臺,培養學生的科研意識、創新精神和實踐能力,從而培養出應用型創新人才。

2.3環境文化引導精神文化建設,加強校園文化氛圍的營造環境文化是校園精神文化的載體,體現了大學的價值取向、審美趣味,承載著大學的歷史。環境文化建設要區別于藝術文化建設,它不在于追求時尚和標新立異,不在于給人以強烈的視覺沖擊,環境文化建設要有著深刻的教育學和文化學的意義。

首先,做好文化引領工作。利用教學樓走廊,宣傳欄等構建環境文化建設主體,設置標語、名人名言燈箱語錄牌等張揚人文精神,濃郁學術氣息,營造積極向上的工作學習生活氛圍。

其次,適當設置人文景觀。人文景觀的設置要體現公民道德規范、職業道德要求、素質教育實施、人文精神培養、提高學生的社會責任意識等。人文景觀的設置可以極大增加學校的文化積淀。

以人文本,創造良好的校園人文環境,使學生在社團活動,社會實踐等過程中,滲透人文精神,促進學生人文素質的養成,對大學生的全面發展,發揮重要的作用。:

三、結束語

作為我國高等院校重要的組成部分,應用型本科院校的發展是社會的需要,是時代的要求,其校園文化建設作為大學科學發展的重要一環,為大學的科學發展提供了智力保障和精神支持。因此,應用型大學在發展的道路上,一定要充分的重視校園文化的建設,積極的從物質、精神、行為和制度入手,多管齊下,以培養社會主義社會合格的接班人為工作核心,按照科學發展觀的指導,結合院校辦學特點和人才培養方式,以改革創新的精神把校園文化建設納入到學校的日常工作中,最終達到理想的校園文化建設的目的。

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