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個人工作建議

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個人工作建議

個人工作建議范文第1篇

一、本年度工作任務完成情況

**部在各級領導及各相關部門的大力支持下,從**截至今,完成投標項目*項,中標*項,**其余的項目與審計單位正在對賬審計之中。

二、政治思想方面

1.加強政治理論學習,在學習上嚴格要求自己;運用理論聯(lián)系實際,更好地指導自己工作。積極拓展工作思路,增加創(chuàng)新意識,運用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作;工作作風要嚴謹扎實,工作標準要精益求精,增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高工作效率。

2.嚴格執(zhí)行和貫徹集團公司和公司的各項決策,配合其他部門做好領導安排的一切事情,認真部署公司的緊急事情,合理調配,層層落實,保證工作快速,認真完成。

三、廉潔自律方面

1.形式主義方面

我對工作長遠規(guī)劃不明確,對工作中的實際困難的認識不夠,有時還需要在領導或同事幫助下完成工作任務。

2.官僚主義方面

我在這方面沒有任何問題,領導安排布置的工作,我都能快速完成;與其他部門的溝通也非常通暢容易。

3.享樂主義方面

我憂患意識和創(chuàng)新精神不夠強烈,安于現(xiàn)狀,學習創(chuàng)新熱情不夠;對于工作任務,保證完成公司領導的安排。

4.奢靡之風方面

合同預算部的全體同事節(jié)約意識比較強,少有浪費現(xiàn)象發(fā)生。用過一面的紙張,我們收集起來裝訂成冊,背面當做草稿紙使用;作廢的資料我們會從中找到可以重復利用的,以便日后可拿來繼續(xù)使用,避免浪費。當然,我們雖然做到了開源節(jié)流、控制辦公經費,但經費使用效率仍有待加強。

四、對公司發(fā)展的部分建議

公司的發(fā)展要靠大家,眾人拾柴火焰高。我建議我們公司全部干部齊心協(xié)力,團結一致,共創(chuàng)難關,共同開拓。為了公司的明天共同奮斗。希望各級領導同志一如既往地關心我們、支持我們的工作。

公司其他同志都各有所長,在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力工作,同樣也是我學習的榜樣。希望我們可以共同學習、共同進步、為公司的發(fā)展獻出自己的力量。

五、自身工作中存在的問題

個人檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,分析自身,查找原因,主要有:

1. 平時疏于學習。

總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。

2.自我進取意識不夠。

認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

六、整改措施

結合自己工作的實際情況,我將在以后的工作中,將具體從以下幾點努力提高:

1.加強理論學習,提高政治素質。

近期我將繼續(xù)深入學習中央和集團公司黨委。高科園林支部關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的基本情況及“”方面的精神,同時還要及時學習領會中央級公司其他的文件精神,提高自己的理論修養(yǎng),提高自己的政治素質,理論素質。自覺地加強黨性修養(yǎng),遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

2.積極開拓進取,提高工作業(yè)務水平。

要繼續(xù)提高自己對學習業(yè)務知識重要性的認識,與自己負責的相關科室的具體工作,尤其是自己還不熟悉的一些工作,要自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,虛心好學,深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,把工作能力提高到一個新的水平。

3.密切聯(lián)系群眾,改進工作作風。

通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。

4、要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我公司的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。

5、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

個人工作建議范文第2篇

法醫(yī)鑒定個人工作總結20xx年,我省司法鑒定管理工作在司法部統(tǒng)一部署和省司法廳黨委高度重視和堅強領導下,深入開展“規(guī)范管理深化年”暨行風建設專項活動,全力推進司法鑒定管理工作的規(guī)范化建設,全面加強鑒定機構建設、隊伍建設、質量建設,推進司法鑒定工作健康有序發(fā)展。全省共有342家司法鑒定機構,2070名司法鑒定人,全年共完成司法鑒定業(yè)務10.5萬余件,為化解社會矛盾、促進司法公正做出了積極貢獻。

一、嚴格依法審批,規(guī)范資質管理

一是依法規(guī)范審核登記。提請省十二屆人大常委會第十一次會議審議通過,對《湖北省司法鑒定管理條例》作出重要修改,對司法鑒定統(tǒng)一管理、偵查機關內設鑒定機構不得向當事人收取鑒定費、委托社會鑒定機構的程序等問題進行了明確。20xx年共審核登記機構12家,變更登記49家,延續(xù)登記21家;審核登記鑒定人159名,變更登記59名,延續(xù)登記376名。目前,在冊鑒定機構342家,鑒定人2070名。二是依法編制公告名冊。《鑒定名冊》20xx年版按期編印發(fā)行。在名冊審核中,依法注銷了3家鑒定機構和68名鑒定人,注銷了5家鑒定機構的6項鑒定類別。同時,按司法部司法鑒定管理局的要求,及時上報了編制全國鑒定名冊所需的材料,確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。鑒定機構、鑒定人的基礎數(shù)據庫已建立并進入動態(tài)管理。三是依規(guī)開展備案登記。完成了檢察機關所屬司法鑒定機構的備案登記工作,在《湖北日報》進行了公告;完成了國家安全機關所屬司法鑒定機構的重新備案登記工作;多次與省公安廳刑偵部門會商,指導其按照備案登記要求調整鑒定機構和鑒定人,目前公安機關所屬司法鑒定機構正在加緊調整。

二、嚴格執(zhí)業(yè)監(jiān)管,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為

一是制定規(guī)范。制定下發(fā)了《湖北省司法鑒定機構內部管理規(guī)范及崗位職責(示范文本)》,內容包括執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、業(yè)務辦理工作制度等17項制度和鑒定機構工作人員守則、負責人工作職責等6項崗位職責,涵蓋了鑒定機構內部管理的各個流程、各個崗位。二是深入督導。開展了司法鑒定專項督導和鑒定文書質量評審。分5個組對xx個市州、43個縣市區(qū)的79家鑒定機構進行現(xiàn)場督導,首次設置了7項一票否決內容,抽查評審鑒定檔案395份,現(xiàn)場下達整改通知書79份,確定16家司法鑒定機構為優(yōu)秀等次、57家為合格等次、6家為基本合格等次。三是加強指導。在全省建立了司法鑒定基層聯(lián)系點制度,要求各級司法鑒定管理部門和行業(yè)協(xié)會的每一名管理人員都要負責聯(lián)系鑒定機構,幫助其實現(xiàn)管理水平的整體提升。

三、嚴格法定程序,規(guī)范投訴處理

一是超前防范。為了預防和減少司法鑒定中的爭議糾紛,制發(fā)了統(tǒng)一的《司法鑒定風險告知書(示范文本)》,將風險告知列為必經鑒定程序,納入司法鑒定文書檔案評查內容。二是三方協(xié)同。認真落實《司法部關于進一步加強司法鑒定投訴處理工作的意見》,充分發(fā)揮市州一級司法行政機關的主渠道作用,避免矛盾激化、矛盾上交;順利啟動行業(yè)懲戒,省司法鑒定協(xié)會制定了《湖北省司法鑒定行業(yè)懲戒暫行辦法》,賦予市州協(xié)會以行業(yè)懲戒權;發(fā)揮司法鑒定機構在投訴處理工作中的重要作用,通過和解、主動糾偏等方式,把一批矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。三是專題培訓。首次組織全省司法鑒定管理人員及所有類別鑒定機構負責人近400人,開展了司法鑒定投訴處理及風險防范專題業(yè)務培訓,由鑒定和法律專家重點對典型個案進行研判,從中發(fā)現(xiàn)深層次和帶有共性的問題,提出指導性意見。全年共接受來人來電來信咨詢1000多人次,受理投訴32件,其中30件已處理完畢。根據調查核實違紀違規(guī)情況,對2名鑒定人實施了行政處罰。

四、嚴格質量控制,規(guī)范質量管理

一是開展能力驗證活動。全省94家鑒定機構(不含擬申請鑒定機構單位)參加了xx2個項目的能力驗證,取得“滿意”評價的有100項,取得“通過”評價的有31項,滿意率為70.4%,通過率為92.3%,通過率創(chuàng)歷史新高。其中,58家鑒定機構參加了法醫(yī)臨床損傷程度鑒定集中測評,取得“滿意”和“通過”評價的57家。二是啟動省級資質認定試點。與省質量監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)了《湖北省司法鑒定機構認證認可試點工作實施方案》,啟動了我省司法鑒定省級資質認定試點工作,確定了不同類型的6家鑒定機構為首批試點。20xx年,武漢平安、宜昌仁和兩家法醫(yī)類鑒定機構順利通過國家級實驗室認可評審,另有一家鑒定機構正在準備迎接評審。三是制定技術規(guī)范和示范文本。制定了包含11項內容的《司法鑒定檔案(示范文本)》,全面統(tǒng)一了全省“三大類”鑒定檔案文書格式。編印了《湖北司法鑒定規(guī)范管理手冊》和《司法鑒定技術規(guī)范(法醫(yī)類)》,下發(fā)所有鑒定人學習貫徹落實。四是開展文書質量評選。舉辦了20xx—20xx年度全省優(yōu)秀司法鑒定文書評選活動,在首屆“宋慈杯”全國優(yōu)秀司法鑒定文書評選中,全國僅18份獲獎文書中,我省就取得了一等獎、三等獎各一個的優(yōu)異成績。

個人工作建議范文第3篇

第一、護士長應具備一定的職業(yè)素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業(yè)技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

第二、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

個人工作建議范文第4篇

許多人喜歡把下載的歌曲都放在同一個文件夾中,時間久了,有時找歌就比較麻煩。比如某天,我突然想重溫周傳雄的歌,怎么才能快速找到呢?一些音樂管理軟件可以幫到我,可為這還要裝個軟件太麻煩,不如就用手邊的qq吧!

第1步:點擊qq面板下的“qq音樂”啟動它,點擊“樂庫”按鈕,在顯示的窗口中切換到“本地管理”標簽。這里可以手動添加歌曲,也可以讓軟件自動掃描。

第2步:選擇自動全盤掃描后,電腦中的歌曲很快全部顯示,點擊“歌手”標簽,所有歌曲即按歌手自動分類,并且qq音樂會自動下載歌手的圖片作為圖標,這樣找起歌來就一目了然了。如題圖所示,它是不是像一個電子cd架。點擊歌手圖標上的播放按鈕,想聽誰的歌馬上就能欣賞了。

號外:qq音樂的其他小技巧

技巧1:一鍵復制歌曲到mp3

將mp3播放器連接到電腦上,然后在歌手或者多首歌曲上右擊,選擇“復制到移動設備”,再選擇mp3所在的盤符就可以啦。如果需要把mp3中的音樂復制到電腦中,可以點擊本地管理窗口右上角的“打開移動設備面板”按鈕,選中mp3中的歌曲直接拖到左側的歌曲欄中即可。如果想保存到其他文件夾中,則右擊歌曲,選擇“復制到本地磁盤”,再選擇具體的文件夾即可。

技巧2:一鍵添加qq空間音樂

qq空間的背景音樂設置比較麻煩,而在qq音樂里則能一鍵添加:首先在qq音樂中在線搜索自己喜歡聽的歌曲,然后點擊播放列表中歌曲名稱后面的心形圖標,在彈出的窗口中寫下喜歡這首歌的理由(隨便輸入),確定即可。現(xiàn)在再打開你的qq空間,會發(fā)現(xiàn)所選的歌曲已經添加進來了。

小抄速記

買的電腦預裝了vista,可是總覺得在vista下用下載軟件下載東西沒有在windows xp下快,有什么提速方法?

答:這是由于在vista下中引入了一個tcp auto-tuning的功能,下載慢可能是由于下載軟件和網絡環(huán)境對這一功能兼容不佳所致。我們只要以管理員身份啟動命令提示符輸入“netsh interface tcp set global autotuninglevel=disabled”(不含外側引號),關閉這個功能即可。

出門之前我都愛看看電子地圖,以便找出最佳坐車路線,可是有些路線經常堵車,雖然距離最短卻最花時間,有沒有好的解決方法?

答:對于北京、上海用戶,可以使用bing提供的生活搜索,輸入cn.bing.com/ditu,單擊自己所在城市后查找公交線路。此時就可以在右邊的地圖上看到這兩個城市的交通擁堵情況,綠色的為暢通,紅色的為擁堵。此時應該查找最通順的線路才能快速到達目的地。

我在百度上建立了自己博客,有時在外面怎樣才能用手機訪問它?

答:可以借助feedm8.com/服務,快速獲取任意博客的手機訪問地址。只要在電腦上登錄feedm8.com/web/,在“or enter a site”后輸入自己的博客地址,稍候就可以獲得一個類似feedm8.com/itmobile4的地址,它特別針對手機對博客瀏覽進行了優(yōu)化。把這個地址發(fā)送到手機上即可用手機登錄訪問了,注冊用戶可以獲取固定手機域名。

ie只能保存一段時間內容的歷史記錄(新的記錄會覆蓋舊的數(shù)據),這樣就不方便我們查詢以前的紀錄了。有什么好方法可以保存更多歷史記錄?

答:可以使用google網絡歷史記錄,它可讓你查看和搜索訪問過的頁面全文,包括 google 搜索、網頁、圖片、視頻和新聞報道等。打開tinyurl.com/yckevdv,登錄自己的google賬戶,勾選“針對網絡歷史記錄在此計算機保存我的信息”。以后只要在我的賬戶點擊“網絡歷史記錄”,在打開的頁面點擊相應日期,我們就可以非常快速地查看曾經訪問的歷史記錄了。

酷網千尋

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不裝系統(tǒng)也能玩windows7

不用重裝系統(tǒng),瀏覽器里就能體驗windows7,登錄windows7測試網頁,選擇一個take a test(測試),進入launch virtual lab(啟動虛擬實驗室)就可以啦。

個人工作建議范文第5篇

1、提前退休。截止年12月31日,工作年限滿30年的或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的公務員或參照管理人員,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休。提前退休人員中,擔任副處、正科、副科領導職務滿8年的,或非領導職務滿10年的,經考核合格,由任免機關批準為上一級職務層次非領導職務。

2、提前離崗。截止年12月31日,男滿53周歲,女滿50周歲,經本人申請,組織批準,可辦理提前離崗手續(xù)。提前離崗人員中,擔任副處、正科、副科領導職務滿8年的,或非領導職務滿10年的,經考核合格,由任免機關批準為上一級職務層次非領導職務。提前離崗人員在離崗期間,執(zhí)行的工資、津貼補貼不變,正常調整工資不受影響,工齡連續(xù)計算,不占機關編制,到達國家規(guī)定退休年齡時,辦理退休手續(xù)。

對由處、科級領導職務轉任同級非領導職務的,其領導職務任職年限可與非領導職務任職年限合并計算;對在部隊擔任領導職務或非領導職務的干部,其現(xiàn)任職級相當于或低于部隊原任職級的,任職年限按照部隊原任職級的任職時間計算。

二、適用范圍

截止年8月31日,區(qū)政府機構改革部門中未到達退休年齡的在冊人員。區(qū)級其他機關的公務員和參照管理單位的工作人員可參照執(zhí)行。由區(qū)級部門成建制轉為經濟實體的單位中,繼續(xù)執(zhí)行機關工資標準的人員,也可參照執(zhí)行。

三、有關要求

1、加強領導,精心組織。各單位、各部門要嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,切實加強機構改革工作的組織領導,嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,保證人員定崗安置工作穩(wěn)步進行。

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