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一、掛職學校情況介紹
xxx小學是xx區一所名小學,坐落在xx區中心位置南坪,學校有59個教學班,3000余名學生,157名教職工,市級骨干教師6名,區級骨干教師30名,是xx區教育均衡發展,一校多區辦學模式的示范性小學。是一所充滿生命活力,以兒童水墨畫為特長,以幸福教育為特色,注重學生綜合素質發展的學校。學校秉承為孩子的幸福人生奠基的辦學理念,培養言行儒雅,博學善思的小學生,學校為師生幸福人生搭建了成長的七彩橋,即幸福校園,幸福花朵,幸福園丁,幸福源泉,幸福樂園,幸福社區,幸福在線,讓老師感到工作是幸福的,讓學生覺得學習是幸福的。xx寶貝,幸福成長體現了學校以學生為本,把學生的發展作為學校工作的出發點和歸宿。學校XX年接收了一所廠辦子校現花園校區,XX年接收了房開商配置的上海城校區,目前學校擁有三個校區,具備了優質教育集團化辦學的明顯優勢,特別是進幾年來學校發展很快,形成鮮明的幸福教育辦學特色,教學質量一直處于南岸區領先地位,學生美術、書法、科技作品,體育、英語、音樂技能競賽多次取得國際,國家級和市級獎勵,學校得到了社會各方面的肯定和贊許。
學校先后取得了國家教育質量管理示范基地,全國百所德育科研名校等國家級榮譽,xx市紅領巾示范學校 ,xx市教育科研先進集體等市級榮譽。
二、學習工作情況:
根據學校領導的安排,我的工作主要是協助陳雅琳副校長分管教學教研以及圖書課題管理等工作,陳雅琳副校長調離之后,協助李佳副校長,魏莉副校長分管德育和體衛藝工作。工作期間堅持按照教育局黨委的工作要求,遵守學校作息時間,邊工作,邊學習,多做事,多反思,注重提高自己。
(一)勤奮學習,努力工作
我總共參加學校行政會4次,中層干部及組長會6次,全體教工大會4次,參加班隊活動9次,學校各項活動8次,聽課28節,個別訪談幾十人次。另,參加了重慶市九龍坡區教委組織的課改六年經驗交流活動,聆聽了成都教育科學院院長陳大偉教授的《課程改革六年的得與失》主題講座;參加了南岸區教育系統第18期校長論壇,聆聽了重慶市教育科學院副院長龔春燕教授的講座《學校創新與科學發展》;旁聽了重慶市珊瑚實驗小學組織的全國知名專家、嘗試教學理論的創立者邱學華老師的講座《小學數學嘗試教學怎樣做?》,旁聽了全國著名特級教師,小學詩意語文的創立者王菘舟老師的示范課和王菘舟老師主講的詩意語文,領我走進快樂課堂經驗交流活動;參加了天臺崗小學組織的幸福大講堂3次,其中有重慶市教育科學院原院長唐果南教授主講的《新課程背景下的課堂教學》。通過和領導一起外出,參觀了江北陪新小學,南岸川益小學,怡豐小學,青龍路小學等學校,使自己開闊了眼界,收獲了不少有用的東西。同時,在參加各種活動時,經常思考這些學校辦學成功的原因。
(二)虛心請教,注重積累
在充分尊重學校領導和同事的前提下,經常和他們交流,特別是和班子成員交流,虛心向他們請教,在交流中吸取經驗,在交流中取長補短,同時把交流所得及時積累下來,有經驗點滴、有文本材料、還有電子檔案和影像資料。
在初三管理中,大致可以分為四個階段:
第二階段:1月到4月。經過了一學期的觀察我們基本上已經非常清楚哪些是我們的主抓對象。在一摸成績分析后老師開始承包學生。以我班劉宇超為例吧。化學就是他的弱科。劉每天中午把15分鐘用在化學上,專門去問化學老師問題。最后中考是以年級第二名的好成績考上了實驗。同樣的方法,我也讓其他學科差的學生多問多練。(班主任 banzhuren.cn)比如孟子琪、房曉冉就得到了燕老師和文綜老師的大力幫助,使自己的弱勢學科不斷上升。隨著時間的縮短,部分學生會產生焦急的情緒(尤其是中等以上學生),這時候我們要充分利用好中午的盯班時間多和同學交流,多與家長聯系。讓班級的各個層次的學生形成良好的競爭氛圍。在小事中多關心學生,有時候你無微不至的關懷勝過任何無休止的訓斥。
第三階段:4月到6月。這個階段可以說是學生的“多事之秋”:厭學、與老師發生沖突、打游戲、早戀現象等等都是初三特別是后期極易出現的問題。所以,我們要提前預防,嚴抓班級紀律是前提,控制學生間的交往,狠打“出頭鳥”,絕不手軟。在處理學生時,在同一個學生身上,最好不要采用同一種方法。我個人覺得,對極個別學生,一定要特殊處理、妥善處理。但要讓學生理解我們的苦心,與家長溝通好,達成共識。預防學生惹事生非的有效方法是讓他們忙起來。我們可以給他們單獨布置各科作業,親自檢查。每天他們都有不同的任務,便沒有了惹事的時間。穩定學困生的同時,要充分對第二次模擬考進行分析,結合一模幫助學生總結經驗的同時,更重要的是幫助他們樹立信心。并順利進行中考報名,報名時根據學生的平時成績提出合理的建議。報名后學生會出現異想天開癥狀,根據每個學生的特點,采取或是當頭棒喝,或是親切交流,或是老師家長雙管齊下的方法,要速戰速決。時間不等人。班級穩定仍是這一階段的主題。詳細做法已在班主任經驗交流上說了,不再重述。
尊敬的各位專家、各位領導、同志們:你們好!
首先我代表灌云縣板浦中學校長室和全體師生熱烈歡迎各位來我校評點課題,指導研究和督促我校各項工作。
剛才,幾位專家對我校今天五個市級課題的初始研究提出了很好的意見,問題觸及內涵,交流緊貼實質,建議中肯實在,評述周到、全面,為我校這五個課題的研究提供了極好的整體思路和運作方法,我相信,我校課題組成員擔任的這五個課題的研究,將會因專家和領導的指點而不斷地取得成果。
同志們,同志在黨的“十六大”報告別強調:“加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平。”而大家都知道:振興教育,重在教師,如果沒有一支思想道德好、業務能力強、教學水平高的教師隊伍,那么學校的一切工作都無法高效地運轉和開展。在新的教育理念的指導下,為適應教育改革發展的需要,為培養現代化建設需要的人才,我校正走“向管理要質量”、“向教育科研求發展”的“科研興教”、“科教興校”之路,近年來各項工作取得了較大的進步、獲得了較快的發展。在教科研工作上,我校根據實際狀況和發展[文秘站網-找文章,到文秘站網]需要,制定了五年規劃和各年度工作安排,從學校和教師的根本需要出發,抓好基礎課題研究,做到學習有材料、研究有目標、研討有內容,全校形成合力,保證了教科研工作的高質量,高標準。與此同時,我校申報了國家級、省級、市級“十五”規劃課題十九個,其中國家級4個,省級2個,市級13個。各級各類課題研究已納入正軌,部分短期課題已近結題,中長期課題已深入運作。另有部分課題正準備前期材料,醞釀開題。今年6月12日,我校王永祝老師“感悟式”語文教學實驗研究順利開題,今年10月、11月,我校兩個國家級課題分別開題,今天我校又有五個市級課題集中開題,我們力爭在本年度12月份再集中開題一次,推動所有課題研究深入發展,并且要求所有課題及時上報階段性研究成果,按期結題。
本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監督。
1.我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學論壇,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。
2.加強理論學習。
校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區的優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;校本教研與教師的業務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,通過課后反思進行經驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
3.重視教學反思。
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。(5)記教學再設計,每節課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
4.強化教師培訓,提高教師業務理論水平
本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。5強化校本教研管理。
我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。
本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。
5、齊抓共管,成績顯著。
**中學關心下一代工作委員會在那龍鎮黨委的堅強領導下,在縣教育局關工委的具體指導下,以十七大和十七屆三中全會精神為指導,堅持科學發展觀,以立足教育,關愛孩子,發揮余熱,構建和諧,確保穩定的工作思路,認真做好關愛工作,為**中學的和諧穩定起到了積極作用。
一、強化領導管理
學校高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程。進一步完善領導機制,由校長任主任,由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協助下主抓關心下一代工作,使**中學關心下一代工作得到了順利開展。
二、開展愛心行動
3月在向雷鋒學習的活動中,關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物,并為他們送去精彩的娛樂節目,還為他們打掃衛生,陪老人聊天等等。5月,關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區捐款,奉獻出應有的愛心。
三、注重活動效果
我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作,對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動,引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
1、搞好法制教育和幫教工作,減少青少年違法犯罪、維護社會安定。
2、搞好扶貧助學獎教獎學工作,使關心下一代工作得到全面發展,取得好的總體工作成績。
3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受,受到了一次愛國主義教育的洗禮。
四、關愛留守孩子
近年來,我校出現大量的留守學生,并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面,在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子,能安心在校學習,能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血,采取了一系列的辦法和措施,并取得了一些成效。
1、摸清底細,了解情況。每個學期開學,學校就要求班主任摸清班級留守學生的人數、生活方式、學習和教育情況,通過師生談話形式,了解孩子在家在校的表現,分析了存在的問題,為進一步關愛留守兒童,制定一系列措施做好充分的準備。
2、結對幫扶成長。學校關工委組織號召每一名教師,關心幫扶一兩個貧困留守學生。從生活上,在學習上,在情感上,更是在孩子們幼小的心靈中給予一點愛心的呵護!學校每位班主任,在平時繁忙的工作同時,堅持每月幫扶一名留守孩子,與這些“個性學生”及時交流,教育、感化轉變他們的思想,讓他們能朝正確的方向發展,能健康的成長,享受到學習的樂趣。留守學生鄭德,父母出外打工,家庭兄弟2人念書,大哥2009年考上縣一中,家境的窘迫,使這個身為弟弟、學習成績又比較差的同學做出了輟學打工賺錢決定。當晚關工委老教師林老師知道情況后,立即連夜趕下陽江他所在的工廠,詳細同他交心談心,承諾幫他渡過一切難關,終于使他打消了輟學的念頭。