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人大工作匯報(bào)范文第1篇

年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展勢(shì)頭的關(guān)鍵一年，街道人大工作總的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、社區(qū)建設(shè)等方面上實(shí)施有效的監(jiān)督和支持，本著全力履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，突出重點(diǎn)，凝聚力量，服務(wù)中心，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

第一，圍繞中心工作，搞好調(diào)研服務(wù)

街道工作的首要任務(wù)是發(fā)展，是提高街道財(cái)政收入、促進(jìn)居民增收和社會(huì)就業(yè)，作為街道人大，必須竭盡全力搞好服務(wù)，以身作則抓好落實(shí)。我們街道共有6名代表，其中2名黨政成員，4名從事基層工作，我們要引導(dǎo)每位代表要把遠(yuǎn)大目標(biāo)與當(dāng)前自己擔(dān)負(fù)的工作結(jié)合起來(lái)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮各自特長(zhǎng)上大顯身手，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。今年計(jì)劃：一是圍繞街道黨委提出的“招商引資要有新突破，重點(diǎn)項(xiàng)目要有新動(dòng)作，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)要有新發(fā)展”這三項(xiàng)重點(diǎn)工作，開展調(diào)研，實(shí)施跟蹤服務(wù)；二是以科級(jí)干部幫包企業(yè)為基礎(chǔ)，搞好調(diào)研，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，在為企業(yè)排憂解難上出謀劃策；三是想方設(shè)法，克服困難，努力協(xié)助街道完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，本人主動(dòng)向街道黨委要求完成100萬(wàn)元招商引資和8萬(wàn)元財(cái)政稅收的任務(wù)，盡最大努力為街道排憂解難。四是做好市場(chǎng)調(diào)研，把人大代表張厚成為首創(chuàng)立的“健身器材有限公司”辦成全市一流的于健身、器材銷售為一體的娛樂(lè)場(chǎng)所。

第二，圍繞重大事項(xiàng)，搞好監(jiān)督檢查

緊緊圍繞街道黨委提出的社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、社區(qū)建設(shè)等主要社會(huì)事務(wù)，實(shí)行督促檢查，聽取匯報(bào)，提出建議，及時(shí)反饋。重點(diǎn)在“兩抓三強(qiáng)”上下功夫，即抓好財(cái)政收入，抓好協(xié)稅護(hù)稅；強(qiáng)化計(jì)劃生育，強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)街道社區(qū)為民服務(wù)的水平。一是準(zhǔn)備在月份聽取街道辦事處關(guān)于年上半年財(cái)政收支、協(xié)稅護(hù)稅、計(jì)劃生育、勞動(dòng)就業(yè)方面的工作情況匯報(bào)；二是視察社區(qū)服務(wù)工作方面的情況，對(duì)18個(gè)社區(qū)全面衡量，綜合考察，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，借以促進(jìn)全街道社區(qū)服務(wù)工作上水平。

第三，圍繞自身建設(shè)，提高素質(zhì)水平

人大工作匯報(bào)范文第2篇

一、完善基層網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)履職基礎(chǔ)

1、完善陣地建設(shè)。縣人大常委會(huì)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）人大高起點(diǎn)配齊“兩室兩電”，即：“兩室”是有至少2間辦公場(chǎng)所；“兩電”是有工作聯(lián)系電話，有工作聯(lián)網(wǎng)電腦；高標(biāo)準(zhǔn)完善“兩卡三圖四簿”，即：“兩卡”是代表聯(lián)系選民卡、代表“雙聯(lián)、雙帶”卡（雙聯(lián)：聯(lián)系一戶困難重戶、聯(lián)系一戶經(jīng)濟(jì)大戶，雙帶：帶頭致富項(xiàng)目一個(gè)，帶頭幫扶選民一戶）；“三圖”是代表履職活動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖、規(guī)范化建設(shè)十項(xiàng)制度圖、代表履職績(jī)效目標(biāo)圖；“四簿”是接待來(lái)信來(lái)訪簿、選民反映記事簿、代表辦好事實(shí)事記錄簿、代表議事記錄簿，并懸掛“十佳代表示范基地”及“優(yōu)秀代表示范基地”銅牌，充分展現(xiàn)人大代表的典型性、先進(jìn)性。

2、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全縣已初步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、村（分場(chǎng)）、代表三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“服務(wù)人大代表窗口”；村（分場(chǎng)）級(jí)設(shè)立“人大代表聯(lián)系選民點(diǎn)”(有市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的村委會(huì)、分場(chǎng)都要設(shè)立聯(lián)系選民點(diǎn)，配有接待室、記事簿、便民信箱，同時(shí)確定2—3個(gè)示范聯(lián)系選民點(diǎn)，并做到“三個(gè)”上墻，即：一是聯(lián)系選民網(wǎng)絡(luò)圖，二是代表小組活動(dòng)制度，三是代表小組長(zhǎng)職責(zé))，為代表主動(dòng)履職做好服務(wù)保障工作，創(chuàng)造有利條件。

3、完善交流平臺(tái)。縣人大常委會(huì)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）人大有針對(duì)性地搭建代表聯(lián)系選民橋梁，以村為單位，建立“代表之家”、“代表活動(dòng)室”等，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）人大統(tǒng)一制發(fā)人大代表聯(lián)系卡，公開代表職責(zé)及聯(lián)系電話等信息情況。開通人大信息網(wǎng)，形成全縣人大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化辦公。認(rèn)真組織開展“代表接訪日”、“代表活動(dòng)日”和“代表進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng)，全面推行代表與選民之間“結(jié)對(duì)子”，及時(shí)反映選民的意見和要求。

二、健全工作機(jī)制，提升履職能力

2、健全績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）人大根據(jù)“十個(gè)一”、“五個(gè)帶頭”、“四個(gè)作用”的基本要求，嚴(yán)格制定代表履職績(jī)效考核辦法，針對(duì)代表“履職績(jī)效”臺(tái)帳記錄情況，按照“優(yōu)秀、稱職、不稱職”三個(gè)等次，對(duì)代表履職情況進(jìn)行量化考核,綜合考評(píng)，實(shí)行一年一評(píng)比,一年一表彰,并向選民公布結(jié)果，擴(kuò)大影響力，營(yíng)造學(xué)習(xí)典型的濃厚氛圍。2009年評(píng)出“十佳”縣人大代表10名，優(yōu)秀縣人大代表40名，在縣人代會(huì)上予以表彰，激發(fā)了代表履職熱情。

3、健全履職培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持以代表履職素質(zhì)能力培訓(xùn)為抓手，不斷拓寬代表知情知政渠道，讓代表在充分了解情況、掌握政策的情況下更好地開展活動(dòng)、履行職務(wù)、發(fā)揮作用。先后舉辦了六期代表培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省、市有關(guān)專家授課，199名省、市、縣人大代表系統(tǒng)學(xué)習(xí)了憲法、代表法、監(jiān)督法、預(yù)算法、選舉法等知識(shí)，為全縣人大代表印發(fā)“履職手冊(cè)”，免費(fèi)為代表訂閱各種學(xué)習(xí)資料，通過(guò)代表工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、代表活動(dòng)月等方式，有效增強(qiáng)代表政治意識(shí)、民主意識(shí)和履職意識(shí)，為執(zhí)行好代表職務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、圍繞打造亮點(diǎn)，增強(qiáng)履職實(shí)效

人大工作匯報(bào)范文第3篇

一、注重職責(zé)履行，為鹽業(yè)健康發(fā)展增添力量

（一）抓好行業(yè)管理與服務(wù)，推動(dòng)鹽業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。一是做好制鹽企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，組織專業(yè)技術(shù)人員深入到生產(chǎn)工區(qū)“把脈親診”，指導(dǎo)企業(yè)搞好制鹵、保鹵、灌池等工作，提高企業(yè)科學(xué)制鹽的意識(shí)和操作技能，確保了鹽業(yè)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。二是深入開展鹽資源保護(hù)與鹽業(yè)市場(chǎng)秩序整頓專項(xiàng)行動(dòng)，按照區(qū)政府和市鹽務(wù)局的部署要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩起違規(guī)開采鹽資源的案件做出了責(zé)令改正、停止施工的處理。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)合，及時(shí)全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)鹽田項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)，積極做好鹽業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的行政審批和政策引導(dǎo)等工作，完善部門協(xié)作機(jī)制，切實(shí)為鹽業(yè)企業(yè)搞好服務(wù)，維護(hù)良好的鹽資源開發(fā)環(huán)境。三是通過(guò)不定期的對(duì)各企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和安全檢查，排查安全隱患，糾正違規(guī)操作行為，確保了鹽業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

（二）抓好鹽業(yè)市場(chǎng)維護(hù)工作，防止涉鹽稅收流失。一是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，印制了《鹽政執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法隊(duì)伍管理辦法》，組織隊(duì)員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)法取證、執(zhí)法流程和行政處罰裁量權(quán)進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)，提高了執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。二是做好全區(qū)餐飲業(yè)、工地食堂、食鹽零售點(diǎn)、食品加工業(yè)用（售）鹽情況調(diào)查工作，了解經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的用鹽售鹽情況，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定市場(chǎng)秩序。三是鹽政工作人員繼續(xù)實(shí)行無(wú)節(jié)假日工作制度，打破正常的上下班時(shí)間，采取不定時(shí)巡查方式，打擊涉鹽違法行為。鹽政執(zhí)法工作有序開展，有力維護(hù)了涉鹽稅收征管秩序。

（三）抓好食鹽專營(yíng)，確保市場(chǎng)供應(yīng)。一是深入開展“進(jìn)百家門、測(cè)百家鹽、暖百家心”活動(dòng)，全面系統(tǒng)掌握群眾食用鹽情況，現(xiàn)場(chǎng)查看、檢測(cè)食鹽的真?zhèn)危私馊罕姷氖秤名}情況，對(duì)部分食用不合格食鹽的用戶，用合格食鹽進(jìn)行無(wú)償兌換。二是科學(xué)分析市場(chǎng)需求情況，完成了以一、二級(jí)食鹽供應(yīng)為主到由綠色食鹽、低鈉鹽、海晶鹽等多品種食鹽為主導(dǎo)的市場(chǎng)供應(yīng)模式，提高了食鹽層次，豐富了鹽類品種，滿足了市場(chǎng)需求。三是食鹽專營(yíng)工作的順利開展離不開全方位、多角度廣泛的宣傳。我們抓住3·15、5·15等有利時(shí)機(jī)，聯(lián)合衛(wèi)生、疾控等部門，走上街頭、深入社區(qū)、進(jìn)駐農(nóng)村，進(jìn)行食鹽知識(shí)的宣傳，共發(fā)放宣傳材料10000余份，宣傳畫500余張。四是牢固樹立食鹽安全無(wú)小事的思想，在做好基礎(chǔ)工作的前提下，開展了食用鹽市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，我們本著“從嚴(yán)從細(xì)，不留死角”的原則，對(duì)食品加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)和餐飲業(yè)等重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查。共檢查熟食加工點(diǎn)34家，食鹽零售商店120個(gè)，飯店及小吃攤81個(gè)，查處涉鹽違法案件6起，有力地維護(hù)了食用鹽市場(chǎng)秩序。

二、注重隊(duì)伍建設(shè)，為鹽業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支持

（一）細(xì)化量化工作，大力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度、月匯報(bào)工作制度。層層分解、落實(shí)工作任務(wù)，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化到科室、落實(shí)到人頭，明確責(zé)任分工。每周一召開中層以上辦公例會(huì)，對(duì)各重點(diǎn)工作進(jìn)行分析、調(diào)度、通報(bào)。二是堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)制度。內(nèi)容主要是從政治理論、行業(yè)法規(guī)、執(zhí)法辦案和隊(duì)伍建設(shè)等方面，全面提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（二）實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部職工的工作熱情。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范鹽業(yè)隊(duì)伍的組織人事管理，對(duì)人員實(shí)行科學(xué)的分類管理，逐步形成了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制。逐步在隊(duì)伍管理中建立起了“競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效考核、末位調(diào)整”的機(jī)制，干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，做到了能者上、庸者下、劣者出。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，全面提高隊(duì)伍整體形象。通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，形成了事事有人管、件件有落實(shí)的工作機(jī)制，機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)和黨員干部隊(duì)伍中形成重細(xì)節(jié)、求實(shí)效、抓落實(shí)的務(wù)實(shí)作風(fēng)，在鹽業(yè)市場(chǎng)維護(hù)、鹽產(chǎn)品運(yùn)銷、食鹽市場(chǎng)供應(yīng)、行政管理和后勤服務(wù)等工作中實(shí)行一人一崗、一崗一責(zé)，一包到底，較好的發(fā)揮了模范作用，樹立了良好形象，各項(xiàng)工作取得了新成效。

三、注重服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力構(gòu)建和諧鹽業(yè)

（一）做好制鹽企業(yè)思想工作，為其提供全方位的服務(wù)。近年來(lái)，我們多次組織企業(yè)的負(fù)責(zé)人到省內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察、舉辦鹽業(yè)政企交流座談會(huì)，學(xué)習(xí)外地企業(yè)管理理念和經(jīng)營(yíng)管理策略，切磋生產(chǎn)實(shí)際中的思想認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)做法，征求企業(yè)對(duì)區(qū)局在政策執(zhí)行和管理服務(wù)上的意見和建議，從而拉近了與企業(yè)的距離，為構(gòu)建和諧的政企關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

（二）做好原鹽外銷工作，為制鹽企業(yè)原鹽銷售搞好服務(wù)。一是鞏固與省內(nèi)外兩堿用鹽企業(yè)的合作關(guān)系，增進(jìn)互信，加強(qiáng)溝通，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極尋找新戶源，努力開拓銷售渠道。在為制鹽企業(yè)原鹽運(yùn)銷服好務(wù)的同時(shí)，著力做好市內(nèi)部分鹽化工企業(yè)的原鹽供應(yīng)工作，特別是加大與赫邦化工有限公司的合作力度，做好了跟蹤服務(wù)工作，滿足了企業(yè)生產(chǎn)所需。二是加強(qiáng)與交通、交警等部門的溝通協(xié)調(diào)，為運(yùn)鹽車輛最大程度上提供便利，在證照齊全無(wú)重大違規(guī)行為的前提下，給予綠燈放行。原鹽外銷工作的有序開展，很大程度上解決了企業(yè)的后顧之憂，進(jìn)一步融洽了政企關(guān)系。

（三）做好氣象服務(wù)工作，減少突發(fā)天氣對(duì)鹽業(yè)的影響。鹽業(yè)生產(chǎn)對(duì)天氣的變化非常敏感，鹽業(yè)中有句“先問(wèn)天，后曬鹽”的行話。為此，我局高度重視氣象服務(wù)工作，通過(guò)與濱州市氣象局聯(lián)系，達(dá)成服務(wù)意向。自2008年開始，區(qū)局每年出資5萬(wàn)余元，無(wú)償為企業(yè)提供天氣預(yù)報(bào)服務(wù)，每天通過(guò)短信或電話提供詳實(shí)的氣象信息。在鹽業(yè)生產(chǎn)旺季，遇到陰雨天氣，實(shí)行24小時(shí)值班，隨時(shí)做好氣象部門與鹽業(yè)企業(yè)的信息互通工作，最大程度的避免因突變天氣給鹽業(yè)生產(chǎn)造成的影響，得到了企業(yè)的一致稱贊。

（四）規(guī)范原鹽計(jì)量監(jiān)管工作，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是修訂完善了《計(jì)量人員工作守則》、《計(jì)量人員違規(guī)違紀(jì)有償舉報(bào)制度》等制度，規(guī)范了計(jì)量行為。同時(shí)，局計(jì)量科對(duì)各計(jì)量站的工作情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)違反規(guī)定的，給予嚴(yán)肅處理。二是充分發(fā)揮各站的監(jiān)督管理作用，加大對(duì)原鹽運(yùn)輸車輛的計(jì)量監(jiān)管工作，有效防止偷逃涉鹽稅金行為的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)計(jì)量值班制度，為運(yùn)鹽車輛提供全方位的服務(wù)，確保原鹽運(yùn)輸工作的順利開展。

四、注重發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，提升鹽業(yè)部門形象

一是嚴(yán)禁公車私用，徹底改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)省、市和區(qū)紀(jì)委的有關(guān)要求，對(duì)公務(wù)用車情況進(jìn)行了全面的清理、檢查，嚴(yán)禁科級(jí)干部駕駛公務(wù)用車。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車的調(diào)配管理，規(guī)范車輛管理制度，提高專職駕駛員的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)形象。設(shè)立了監(jiān)督電話、舉報(bào)箱，公開承諾服務(wù)內(nèi)容，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)開展了“解放思想大討論”、“四學(xué)四比”、“鹽業(yè)企業(yè)走訪”和創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清鹽業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和良好機(jī)遇，對(duì)照先進(jìn)找差距，深刻反思，切實(shí)解決思想觀念、精神狀態(tài)上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提升文明服務(wù)水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實(shí)涉企執(zhí)法檢查備案和“企業(yè)寧?kù)o日”制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，樹立鹽業(yè)部門良好形象。

五、注重人大及其常委會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)鹽業(yè)發(fā)展上水平

人大工作匯報(bào)范文第4篇

（三）開展“學(xué)雷鋒”和“青年志愿者”服務(wù)活動(dòng)

稽查大隊(duì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢(shì)群體服務(wù)等活動(dòng)，自費(fèi)為他們出資購(gòu)買了日常用品。其中，道里區(qū)安定街20號(hào)4單元301室居民呂振清，常年臥病在床沒(méi)有勞動(dòng)能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當(dāng)青年服務(wù)隊(duì)安裝防盜封時(shí)發(fā)現(xiàn)這種情況后

，他們利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)地組織起來(lái)到該用戶家進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，并集資購(gòu)買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動(dòng)的熱淚盈眶，她激動(dòng)的說(shuō)：“你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人啊”。

同時(shí)還在廣大職工中廣泛開展了“學(xué)雷峰愛崗敬業(yè)”活動(dòng)，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學(xué)雷峰活動(dòng)。在4月總公司組織開展的“青年志愿者集中行動(dòng)日”活動(dòng)中，青年志愿者服務(wù)隊(duì)與道里三處結(jié)成共建關(guān)系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦拭調(diào)壓箱活動(dòng)，共擦拭調(diào)壓箱20余個(gè)，積極響應(yīng)了總公司的號(hào)召。

三、育人工程

2009年稽查大隊(duì)按照總公司的要求，認(rèn)真落實(shí)了“育人工程”工作，以全面提升稽查員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來(lái)抓，大隊(duì)結(jié)合自身的特點(diǎn)，將“育人工程”與實(shí)際工作做到“三結(jié)合”，有計(jì)劃的開展職工培訓(xùn)。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的培訓(xùn)，提高了素質(zhì)、凝聚了人心、穩(wěn)定了隊(duì)伍、增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力，全體職工積極投身到稽查工作之中。

（一）注意做到“育人工程”與“陽(yáng)光稽查”相結(jié)合。

在開展“育人工程”工作中，對(duì)全體稽查隊(duì)員進(jìn)行“陽(yáng)光稽查”各項(xiàng)要求的培訓(xùn)。一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長(zhǎng)及任長(zhǎng)霞等同志的先進(jìn)事跡；二是組織職工學(xué)習(xí)“陽(yáng)光稽查”各項(xiàng)工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、重特大案件例會(huì)決議制度、執(zhí)法辦案常用語(yǔ)等。并要求他們認(rèn)真貫徹執(zhí)行，為廣大燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃?xì)庥脩魸M意與否作為衡量每個(gè)人工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，寓燃?xì)饣楣芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，全面發(fā)揮燃?xì)饣榈穆毮茏饔茫?shí)現(xiàn)燃?xì)饣楣ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

（二）“育人工程”與提高稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。

大隊(duì)針對(duì)提高職工稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)制定了詳盡的培訓(xùn)安排。一是，聘請(qǐng)有行政執(zhí)法辦案經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，開辦行政執(zhí)法專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。首先，我們對(duì)全體稽查隊(duì)員進(jìn)行了行政執(zhí)法專業(yè)知識(shí)、預(yù)審與筆錄技巧的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)我們聘請(qǐng)了哈爾濱市建委、哈爾濱市公安局刑偵支隊(duì)、道里區(qū)法院行政廳的領(lǐng)導(dǎo)為我們講課，對(duì)全體隊(duì)員開展標(biāo)準(zhǔn)辦案、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育培訓(xùn)。隨后我們結(jié)合案例著重對(duì)《黑龍江省燃?xì)夤艿拦芾項(xiàng)l例》、《哈爾濱市管道燃?xì)夤芾磙k法》等法規(guī)法條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)員們的法律意識(shí)，使其在辦案中能夠嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)法辦案。培訓(xùn)后的考核，我們一改以往簡(jiǎn)單答卷方式，而是采取了模擬辦案、填寫卷宗文書的方式進(jìn)行考核，真正達(dá)到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。此次考核全員通過(guò)，其中優(yōu)秀者15人，占考核比例的20％以上。二是，為建設(shè)一支軍事化管理的稽查隊(duì)伍，我們到老虎團(tuán)進(jìn)行了軍事化訓(xùn)練，通過(guò)幾天的軍事化訓(xùn)練不僅增強(qiáng)了職工隊(duì)伍愛崗敬業(yè)和工作紀(jì)律建設(shè)，而且使我們逐步成為一支招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的稽查隊(duì)伍。三是開展安全稽查的培訓(xùn)，主要講解在稽查工作中關(guān)栓、摘表的安全要求等。使全體稽查人員在執(zhí)法辦案中牢牢把握“公正、公開、文明、高效、安全”的原則和標(biāo)準(zhǔn)，更新思想觀念，從根本上改變固有的思維方式和管理理念，把維護(hù)燃?xì)馄髽I(yè)利益與維護(hù)燃?xì)庥脩艉戏?quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

（三）做到“育人工程”與企業(yè)改革改制發(fā)展的需要相結(jié)合。

改革改制是企業(yè)當(dāng)前的頭等大事，為了使廣大職工理解和適應(yīng)改革改制發(fā)展的需要，在開展“育人工程”工作中，除了開展與稽查業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)外，我們還著重對(duì)職工適應(yīng)企業(yè)改革改制的心理素質(zhì)和其他工種技能的培訓(xùn)教育。一是組織職工學(xué)習(xí)了省、市、總公司有關(guān)企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)的理論文章；二是培訓(xùn)表具常識(shí)及管理，主要講解表具的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及德國(guó)埃爾斯特智能表等相關(guān)表具知識(shí)；三是培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)管理及查帳方式、方法，主要講解如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)收費(fèi)查帳、數(shù)據(jù)采集器的使用方法等等；四是培訓(xùn)小修、巡線等有關(guān)燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)，主要講解：各種表封的識(shí)別、U型壓力計(jì)的使用、緊急事故的應(yīng)急處理、閥門井常識(shí)等等。通過(guò)培訓(xùn)教育，提高了廣大職工群眾各項(xiàng)專業(yè)技能，增強(qiáng)他們競(jìng)爭(zhēng)上崗的能力，教育和引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的改革，敢于面對(duì)企業(yè)改革中的一切困難和挑戰(zhàn)，為改革改制的順利進(jìn)行和穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。目前，稽查大隊(duì)全體隊(duì)員沒(méi)有受到企業(yè)改革改制的影響，全隊(duì)人員穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，以高度的工作熱情積極投入到本職工作之中。

四、管理工程

（一）開展“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)工作制度。

一是，創(chuàng)建執(zhí)法辦案限時(shí)辦結(jié)制度，實(shí)現(xiàn)稽查流程規(guī)范化、效率化。二是，創(chuàng)建錯(cuò)案責(zé)任追究制度，對(duì)錯(cuò)案的處理和責(zé)任追究方面，做到責(zé)任到人、服務(wù)到人，并獎(jiǎng)罰分明，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)。三是，創(chuàng)建行政執(zhí)法服務(wù)承諾制度，增強(qiáng)燃?xì)鈭?zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象，促進(jìn)形象建設(shè)。四是，創(chuàng)建重大行政處案件集體討論制度，公正、客觀作出處罰決定，防止主觀臆斷。此外還建立和完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、執(zhí)法辦案管理規(guī)定和執(zhí)法人員失職追究制度等各項(xiàng)規(guī)章制度16項(xiàng)，促進(jìn)依法辦案，規(guī)范管理，文明高效，逐步實(shí)現(xiàn)效能稽查、科學(xué)管理，以適應(yīng)改革需要。

并責(zé)令改正，堅(jiān)決杜絕安全隱患。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為10余起。

4、打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇?/p>

今年大隊(duì)對(duì)打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時(shí)的調(diào)整，將過(guò)去的以商服公益用戶為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機(jī)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時(shí)處理，有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

（三）經(jīng)過(guò)與2003年同期相比較，2009年稽查大隊(duì)辦公用品費(fèi)和汽車耗用費(fèi)較去年同期分別增加了1,209.72元和27,539.36元，增幅分別為1.72%和8.32%。這主要是因?yàn)椋?/p>

1、2009年里稽查大隊(duì)由于處于三地辦公或兩地辦公，直到今年8月才全部搬至民豐街一處辦公地點(diǎn)，搬家后購(gòu)置了部分辦公用品和用具；另外，稽查大隊(duì)2009年是創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)的第一年，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、建設(shè)“陽(yáng)光大廳”等相對(duì)地增加了辦公用費(fèi)的增加，所以在辦公用品方面的增加是因工作需要而增加的，并非因?yàn)槿藶槔速M(fèi)造成。

2、2009年稽查大隊(duì)從原來(lái)的安全工作的二線單位升級(jí)為一線單位，并全天24小時(shí)接警即出，而今年是我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過(guò)去增長(zhǎng)近5倍，不管什么時(shí)間只要接到出警任務(wù)，大隊(duì)值班中隊(duì)和值班車輛就立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行事故處理，所以由于工作強(qiáng)度和工作范圍的擴(kuò)大，也是造成今年汽車耗用費(fèi)增長(zhǎng)的一個(gè)主要因素；另外，稽查大隊(duì)有兩臺(tái)即將要報(bào)廢的車輛，一臺(tái)是213吉普，一臺(tái)是解放面包，這兩臺(tái)車由于車

況不好所以造成維修費(fèi)增加，且由于2003年由三臺(tái)長(zhǎng)安之星購(gòu)買較晚，而且是新車，所以耗油費(fèi)用自然也就較低。所以綜上所述，2009年稽查大隊(duì)耗油費(fèi)用有所增加是受到了客觀原因的影響，也是工作的需要，不存在其他例如人為浪費(fèi)等原因。

人大工作匯報(bào)范文第5篇

大一，是一個(gè)摸著石頭過(guò)河的時(shí)代，那時(shí)候的我對(duì)這個(gè)陌生的城市感到害怕，其中夾雜著些許對(duì)未來(lái)的美好向往，以下是我對(duì)大一的自敘。

大一我參加了很多協(xié)會(huì)的面試，其中包括學(xué)生會(huì)。當(dāng)然，結(jié)果很不理想，在學(xué)生會(huì)的面試當(dāng)中我失敗了，感到很遺憾。協(xié)會(huì)當(dāng)中我雖然也去面試了部門的干事，但是結(jié)局都一樣。所以最后我只是有兩個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)員頭銜。而由于個(gè)人的原因，協(xié)會(huì)的活動(dòng)我參加的很少，并沒(méi)有給我個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷帶來(lái)太多的色彩。不過(guò)我還是去聽過(guò)一些的講座和報(bào)告，也參加了一些學(xué)校和學(xué)院舉行的活動(dòng)，如百年校慶開幕式，院運(yùn)會(huì)等。其中感到很遺憾的是我們的軍訓(xùn)夭折了，那一兩天的軍訓(xùn)我覺得我還是有些收獲的。

本來(lái)我大一的學(xué)習(xí)目標(biāo)并不太高，而事實(shí)也是這樣，我只求不掛科，這不是沒(méi)有志向，而是個(gè)人覺得培養(yǎng)一些個(gè)人的興趣才是大學(xué)的的目標(biāo)，結(jié)果大一下學(xué)期掛了物理，一科我覺得最不可能掛的科目掛了，心里真的很不舒服，特別郁悶的是興趣也沒(méi)有養(yǎng)成多少，人變懶惰了。

而在生活上，有點(diǎn)糾結(jié)。畢竟剛到一個(gè)新的環(huán)境，或多或少有點(diǎn)不適應(yīng)。有一段時(shí)間自己身體很差，胃口特別不好，對(duì)學(xué)校的飯菜很反感。同時(shí)面對(duì)新的同學(xué)，總還有點(diǎn)不習(xí)慣，特別是這里的人很多人說(shuō)粵語(yǔ)，令我很無(wú)奈，不過(guò)還是慢慢適應(yīng)了。