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×××辦公室:按照×××[20__]××號《×××××××》要求,我處結合自身實際,充分利用各種宣傳工具,扎實開展保密法制“宣傳月”活動,取得了實效。現(xiàn)將保密法制“宣傳月”活動情況匯報如下:
一、領導高度重視 全面動員部署
按照廳有關文件的要求,我處成立了保密工作領導小組,由分管處領導擔任領導小組組長,下發(fā)了《關于開展保密法制宣傳工作月活動的通知》,于5月14日上午召開了有管理處保密工作領導小組成員、副科級以上干部及機關全體工作人員參加的保密法制宣傳月活動動員會,就保密宣傳月活動作出全面安排部署。
二、采取多種形式 增強宣傳效果
一是組織全處干部職工學習了《中華人民共和國保守國家保密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《計算機安全保密常識》、《定密工作配套法規(guī)匯編》、《定密責任人崗位培訓教程》和相關保密案例,并進行座談討論。大家一致認為,發(fā)生在身邊的泄密案例教育是最深刻的,最能使人敲響警鐘,引以為戒,紛紛表示,保密這根弦任何時候都不能松;二是組織領導干部和重點人員觀看保密教育案例片,增強保密意識;三是組織全處干部和人員進行保密知識測試,已發(fā)保密知識試卷70份,已收回70份,測試率100%;四是在保密法宣傳期間,我處出墻報一期,出簡報一期,營造了良好的宣傳氛圍,增強了保密意識;五是要求干部職工通過刊物、報紙、書籍、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒介自學,做到真學、真懂、真信、真用。
三、完善規(guī)章制度 開展保密檢查
結合我處目前保密工作實際,進一步完善了各項保密規(guī)章制度,做到文件管理規(guī)范,登記清楚,保存安全,杜絕丟失文件和泄密現(xiàn)象,并按有關規(guī)定做好文件保管和資料的復印工作。分管處領導帶領有關人員對機關和各所保密工作進行了一次全面詳細的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正改進。
一、上半年主要開展的內(nèi)控工作
以《內(nèi)部控制管理手冊》為參照,積極動員全面組織。半年來,積極組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式,共同參與公司組織開展《手冊》相關內(nèi)容的業(yè)務培訓學習4次,按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內(nèi)控相關業(yè)務培訓8次,網(wǎng)上系統(tǒng)培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。
按照公司要求全面開展內(nèi)部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結合自己的生產(chǎn)經(jīng)營情況全面開展跟單核查,并將核查結果簽字及時反饋,匯總后統(tǒng)一上報給公司內(nèi)控處。在跟單核查過程中,內(nèi)控各部門人員都能夠結合實際,仔細查找相關業(yè)務流程實施和風險控制在操作中存在的問題。
二、下一步內(nèi)控工作
1、繼續(xù)認真開展業(yè)務流程梳理
針對公司內(nèi)部控制工作相關要求,繼續(xù)認真開展分公司業(yè)務流程梳理工作。由于分公司經(jīng)營范圍廣部分業(yè)務層面依然存在著風險,將繼續(xù)加強與有關部門溝通采取有效措施進行規(guī)避。
2、進一步開展內(nèi)控理論及業(yè)務流程操作的培訓學習工作。
內(nèi)控涉及分公司生產(chǎn)經(jīng)營方方面面,關鍵在于執(zhí)行,要確保內(nèi)部控制在分公司更有效執(zhí)行,還應繼續(xù)加強培訓,通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內(nèi)部控制和風險管理工作的重要性;還要讓“搞好內(nèi)控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業(yè)文化中去,做到人人講內(nèi)控,人人懂內(nèi)控,人人執(zhí)行內(nèi)控,以保證內(nèi)控工作在全分公司有效執(zhí)行。
3、結合《手冊》完成部分規(guī)章制度的修訂工作。
村委從農(nóng)村工作大局出發(fā),積極加強和改進“陽光村務工程”工作,以公開農(nóng)村財務為重點,以完善公開制度為保障,以強化依法治村、促進農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為目標,對照要求,進行自查,并采取措施扎實推進,現(xiàn)將有關自查情況匯報如下:
一、切實加強領導
村委統(tǒng)一思想,把村務公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設民主政治建設和黨風廉政建設的一項重要工作來抓。為加強對村務公開工作的領導,村成立村務公開工作領導小組,由村書記、村副書記領導小組。
二、健全村務公開各項制度
我村認真貫徹文件,不斷修訂完善了村的村務公開、村帳村的規(guī)章制度,規(guī)定明確公開的具體時間、內(nèi)容。行政村全部實行村帳鎮(zhèn)管,并按要求進行記帳,健全了規(guī)章制度,村民主管理制度。
三、大抓村務公開規(guī)范化工作
1、公開內(nèi)容規(guī)范。我村認真貫徹落實文件,村務公開從農(nóng)民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題入手,按統(tǒng)一模式內(nèi)容公開,做到村級發(fā)展目標規(guī)劃、財務、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負擔情況、計劃生育情況等十八項公開內(nèi)容全面公開,提高村務透明度,讓村民在村務工作中有一種主人翁的地位和責任感。
2、形式規(guī)范。我村能設立固定的村務公開欄公布村務,方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則,定期公布村務活動的有關情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督,增強村委會辦事透明度。
為切實履行財政監(jiān)督職責,穩(wěn)步推進財政監(jiān)督檢查工作,我單位對本單位會計信息質(zhì)量、部門預算、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)會計基礎工作情況檢查
1、會計人員從業(yè)資格情況:會計人員經(jīng)過專業(yè)上崗培訓,有從業(yè)資格證。
2、單位銀行賬戶開設情況:開設零余額賬戶,集中支付賬戶。
3、會計科目和會計賬簿設置比較合理、完備,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。
4、會計往來科目、會計結余科目真實,單位未存在將收支計入往來賬核算問題。
5、財務報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經(jīng)嚴格核查方能報銷。
6、原始發(fā)票、收據(jù)使用情況:沒有使用發(fā)票和收據(jù)的情況。
7、未存在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出情況。
8、財務會計檔案及時整理歸檔放入檔案柜進行保管。
9、單位建有財務管理規(guī)章制度、內(nèi)控制度。
10、單位資產(chǎn)管理情況:我單位對固定資產(chǎn)已進行登記造冊并定期進行清查。
(二)治理“小金庫”情況
一、嚴格落實會議精神
9月23日下午教育局召開緊急會議之后,我校馬上召開班子會議,校長對會議精神做了具體傳達,隨后又召開了全體教師會議,由校長親自部署,組織、指揮,主管領導具體負責,對食品衛(wèi)生、校舍安全、消防安全,校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行周密部署。緊接著又召開了炊管人員和保衛(wèi)人員緊急會議。
二、嚴格完善落實各項規(guī)章制度
完善了《xx實驗小學重大食品衛(wèi)生安全預案》、《門衛(wèi)職責》,特別是對食堂工作提出了具體要求,如《食堂人員操作職責》《食堂人員衛(wèi)生要求》《進貨采購制度》《炊管人員管理制度》《食品加工制度》《餐具消毒制度》等各項規(guī)章制度一定落實到位。
三、成立了“食品衛(wèi)生安全監(jiān)督小組”
以xx校長為組長的學校食品安全工作組織機構,進一步明確了責任分工。對學校食堂食品的采購、貯存、加工全過程進行監(jiān)督,并嚴格地責任到人,以確保食品的安全。
組 長:
副組長:
組員:
四、采取的措施、辦法
星期六上午,食品衛(wèi)生安全監(jiān)督小組人員對食堂進行了拉網(wǎng)式排查,并對食堂從業(yè)人員進行了專項培訓,提出了嚴格的具體要求。
1.食堂現(xiàn)有三名從業(yè)人員,必須持有身份證、上崗證和衛(wèi)生局頒發(fā)的健康證,必須從事過食品加工的行業(yè),有著較強的食品衛(wèi)生意識,方符合從業(yè)要求。
2.食品的采購、儲存:米、面、調(diào)料均需從信譽度高的商場定點購買,選擇有質(zhì)量體系保證的產(chǎn)品,符合衛(wèi)生要求,油、肉均從大型超市購買。
3.食品要嚴格按要求生熟分開、冷熱隔離,隨用隨買,保證食品的新鮮,過期食品一律銷毀。非操作人員不得進入操作間。
4.食品的加工要做到規(guī)范操作,生、熟食分開加工;餐具灶具按時消毒,餐具消毒使用防疫站指定的產(chǎn)品,
5.食品的出售要做到過期、變質(zhì)、受污染的食品堅決銷毀,使用專用的夾子、勺子等器具銷售食品,有專用的備餐間。食品從購買到加工到銷售誰經(jīng)手誰簽字。