前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇小班垃圾分類方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

小班垃圾分類方案范文第1篇

關鍵詞:受納場；水土保持；方案編制；措施設計

中圖分類號：S157 文獻標識碼：A 文章編號：

近幾年，國內大部分城市基建規模的逐年擴大以及城中村改造步伐加快，城市余泥渣土和建筑垃圾的產生量持續增長，由受納場統一接納、統一管理的方式為解決余泥渣土出路的方法之一，尤其深圳市近兩年審批立項受納場大量增加。但受納場在解決棄土棄渣同時，若不注意水保措施的運用，將對生態環境帶來不利影響，大規模堆土作業、大面積地表的產生，成為誘發水土流失的隱患點。水土保持方案是項目批準立項的必備條件，又是開展水土保持工作的重要技術指導文件。因此，為使受納場水土流失得到有效防治，就必須要做好受納場水土保持方案的編制工作。筆者對深圳市受納場水保方案編制主要要點進行粗略的探討。

1 對主體工程的分析

1.1 選址分析

深圳市龍崗區南灣鹽排磚場南北側三處地塊受納場、龍城大窩坑受納受納場、坪地高橋受納場，五個地塊受納場，原有用地均為林地、菜地，均位于深圳市基本生態控制線內；部九窩余泥渣土受納場一期位于羊臺山森林公園內、二期工程用地亦為林地、魚塘等，均位于深圳市基本生態控制線內，且二期工程部分處于二級水源保護區內；新屋圍淤泥渣土受納場、下圍嶺淤泥渣土受納場均處于塘朗山郊野公園片區，均位于深圳市基本生態控制線內。

由此可見，受深圳市城市規劃用地影響，除填海工程外，大部分受納場選址為在現狀山地、山坳進行建設。根據深圳市生態控制線規劃及水源保護區條例，開發建設項目選址受到此2個因素限制，受納場工程為臨時工程，在后期需進行復綠，恢復原有用地。方案編制中，施工期減少對周邊生態環境的影響的措施布設及后期封場排水綠化措施布設，成為編制要點之一。

1.2 工藝分析

主體工程設計的受納場填埋工藝流程大部分為：余泥渣土產生運輸至場內（分類、分區填埋）填埋單元分層攤鋪碾壓分級、分臺階堆置覆土綠化封場。以某2個受納場為例，對工藝進行簡單的分析。

1號受納場總用地面積約304hm2，總庫容約3910萬m3，原始地貌單元為低丘坡地與溝谷相間地貌, 場地地形整體上呈西高東低的趨勢，山坡較陡，地形起伏較大。堆置方向先從北往南，再從西往東順序填埋，總體是從山谷向鎖口處擋土壩位置逐步推進（按各分區填埋的先后順序推進）。一般沿設計的堆置臺階標高開始堆置，隨排卸的進展逐步向外擴展。

1號受納場平面圖

在該受納場項目中，部分填埋區主體根據山體現狀設計二次填埋，堆體由山谷向鎖口處慢慢推進，從水保角度分析，不會一次性造成較大面積的水土流失，且所處地形為四面環山，二次回填堆體不易形成滑動面而存在滑坡等地質災害隱患。該項目二次回填可行。

2號受納場占地面積63.40hm2，總庫容為1155.0萬m3,位于塘朗山的東北坡，場區地勢為丘陵山地，在地形上為北低南高，堆置方向先從南往北，由低向高推進，總體是從鎖口處擋土壩位置向山谷逐步推進。堆置方向采用前進式多水平堆置，一般沿設計的堆置臺階低標高開始堆置，隨排卸的進展逐步向外擴展。

2號受納場平面圖

2號受納場局部剖面圖

在該受納場項目中，主體工程設計為較快形成填埋體頂部環境園，先進行一次回填，以較快形成頂部環境園平臺，再進行二次回填至設計庫容。從水保角度分析，根據該受納場所處地形，該受納場為山谷型受納場，僅為受納四面僅北面為山體，其余三面在回填后形成人工多級邊坡山體，在二次回填后，形成的滑動面，可能會存在滑坡的隱患；從投資及資源角度分析，在每一次的平臺回填后均需進行坡面綠化防護，再進行第二次回填時，將第一次種植綠化植被填埋，造成浪費。筆者認為該二次回填不可行。

水土保持方案中，評價是基礎，設計是主體，兩者相輔相成、不可或缺。水土保持方案不是主體設計的“補丁”，應嚴格按照水土保持法和相關規程規范，對建設項目是否涉及水土保持制約性因素進行分析評估，分析項目建設和生產可能產生的水土流失影響，并結合新水土保持法第十八條、第二十一條、第二十四條以及第三十八條等提出的水土保持新理念，修正主體工程選址、布局、設計及施工組織等[1]。對不符合水土保持要求的，明確修改意見，必要時可對局部方案提出否決意見或要求代替方案，切實做到保護優先。在以上2個受納場對比分析案例中，對于不可行方案應需和主體設計再進行充分溝通，從而實施可行方案。

1.3 擋土壩與施工期排水關系分析

在絕大多部分受納場設計方案中，均將擋土壩及截洪溝的修建設計在前期。以上面1號受那場為例，先沿場地邊緣修筑A、D區1～5號擋土壩，擋土壩與截洪溝同時施工，并做好壩腳的排水溝以及場內地下排水盲管。擋土壩完工后才能受納棄土，同時修建場內填埋作業道路作為內部作業道路。擋土壩前期修建有主體工程穩定，截洪溝實施有利于將周邊匯水引排出區外，但當堆土高度未至擋土壩頂部時，填埋體由于經過碾壓壓實，土體表面雨水滲透率極小，這將導致匯水至壩底無法往外排。以上面1號受納場3號壩為例，壩頂高程為90m，壩底高程為68.84m，當堆土堆至高于68.84m而低于90m高程時，便會存在積水問題。從水保角度分析，排水為至關重要分析，在方案中，認為可將壩體修建高程與每次堆置平臺高程相平，壩體高程隨平臺高度而升高，乃至最后設計高程，將有助于施工期間排水。

2 方案編制中的主要措施設計要點

在受納場水土保持方案中必不可少要考慮到施工期間臨時排水，此項常為主體設計中所缺乏欠考慮部分；同時需考慮永久排水，在對主體已設計永久排水需進行校核；最后設計封場綠化設計。針對此三方面，筆者進行論述分析。

2.1臨時排水設計

填埋過程是一個動態過程，在分層填埋過程中的臨時排水措施為方案編制中的重點。每填滿一個平臺即在預留的平臺上進行覆土，覆土厚度0.5～0.8m，每填高10m分一個臺階，因此，在填土前，在分級平臺上部山體3~5m位置修建一條截水溝，攔截上部山體匯水，再將水引排到作業區外，并在該平臺的內側修筑臨時排水溝，由下至上逐步形成排雨水系統。在上一個水平臺階填埋時下一個水平形成臺階。臨時排水系統最終接至壩下排水溝排至現狀排水設施中。由此可見，施工期臨時排水措施，主要為填埋每個平臺時，在填土平臺上設臨時排水溝，疏導平臺匯水；在平臺上部山體設截水溝，引排上部匯水，避免對填土平臺造成影響。

施工期截排水溝設計按洪峰流量計算時，集水面積小于10hm2的匯流區應用水利部提出的推理公式計算，水利部推理公式：Qm=0.278KIF，臨時截排水溝設計按20年一遇進行設計，50年一遇進行校核。

2.2永久排水設計

為確保受納場安全，防止場外雨水匯入到庫區內，在工程措施上設置環庫永久截洪溝。永久截排水溝設計按50年一遇進行設計，100年一遇進行校核，匯水面積集水面積大于10hm2的則應用《廣東省暴雨徑流查算圖表》中的經驗公式法進行計算。廣東省經驗公式：Qm=C?H24?F0.84。以2號受納場為例，周圍截洪溝沿場地東西兩側填埋界限設置，截洪溝沿地形設計，由南往北布設，最后在擋土壩底部沉沙后，進入下游溝渠。

永久截洪溝為方案編制中的關鍵點，只要在截洪溝設置好后，將周圍雨水有序疏導至下游，才能進行下一步的堆土施工措施設計。

2.3封場綠化

封場綠化為方案編制中最后措施設計的亮點，大部分受納場也已設計封場綠化，但水保方案編制中應從水保角度、生態修復、生態恢復進行重點考慮。

以上文中2號受納場封場綠化設計為例，封場保留現狀綠化面積占地183386，受納余泥渣土后新增綠化占地面積387790。受納余泥渣土后新增綠化按綠地性質分平臺綠化和邊坡坡面綠化。邊坡坡度設計為1：2.0，坡度小，可以滿足種植大喬木對坡度的要求。2#地塊上空有高壓線經過，樹種應選擇中小喬木，避免影響高壓線。

（1）高壓走廊綠化：樹種選擇中小喬木，避免影響高壓線。樹種配置上以小群落混交方式為主，形成自然多層次綠化。

（2）平臺綠化: 主要以各種喬木綠化，喬木間距為2mX3m，樹種主要為中華楠、山杜英、珊瑚樹、假蘋婆、深山含笑等鄉土樹種。樹種配置上以小群落混交方式為主，根據小班的立地條件、林分類型和林種功能要求，因地制宜采取慢生樹種（以地帶性建群種為主）與速生、伴生樹種相結合，耐蔭樹種與中、喜光樹種相匹配，上層樹種與下層樹種相配套，生態型樹種與景觀型樹種合理配置。

（3）高邊坡綠化及地被：采用灌草種子混播，盡量增加綠量，恢復自然地被。

綠化坡面效果示意圖[2]

3 結語

目前，我國城市余泥渣土受納場在方案編制過程中仍出現一些問題。但相信隨著新水土保持法的頒布和實施，各項法律法規、技術規范日趨完善，方案編制單位基礎資料的積累和業務水平的不斷提高，水行政主管部門監管力度的加強，加上編制人員的實踐總結，一定能編制出科學而合理的水土保持方案，從而為水土流失預防工作提供決策依據。

參考文獻

小班垃圾分類方案范文第2篇

關鍵詞：中西部；大班教學；課堂設計

中圖分類號：G620 文獻標識碼：A 文章編號：1002-7661（2012）07-229-01

大班英語教學的確存在許多弊端。較為普遍的看法是大班教學存在明顯的劣勢：班級過大，教師難以駕馭課堂秩序；我記得我上第一節課之前，每一位老教師給我的意見都是先把紀律管好。當時我并沒有想太多就走進了課堂。當時我教的是三年級的學生，他們剛剛開始學習英語。第一節課我就給他們講關于英語的比較有趣的東西，也講講學習了英語的用途和重要性。一開始大家新鮮感還在，就都很認真地聽，但是課上到了一半的時候，學生們的小動作開始出來了，有趴在桌子上的，有回頭講話的，有借東西的，甚至有出位置丟垃圾的等等。這個時候我自己也亂了方寸，原來對于一個有七八十個學生的班級來說，真的是要把紀律先管好，才有人聽你上課。下課之后跟其他老師一交流，發現有些班級甚至要用一節課的時間去管紀律。大班英語教學必須先整理好課堂秩序，讓學生適應你的上課方式，知道什么是可以在課堂上面做的，什么是不可以做的。總之，紀律好否關系到一節英語課的效率。

一、就是中西部地區家長學生對小學英語不夠重視。為什么英語課堂紀律不好，因為在小學語文數學更為重要，英語只是作為一門培養興趣的學科，吸引不了家長學生的重視。不少家長覺得孩子上了初中還會重頭開始學習英語，現在學不懂也沒關系，而有些家長根本不知道學校開了英語課。沒有家長的配合，學生自然也不當一回事，所以上課也沒有那么認真。如果一個班超過了二十個學生沒有興趣學校英語，整個課堂的效果就會大打折扣，一些教學步驟也很難進行下去，老師上起課來也會比較吃力。

二、是教師很難兼顧到每一個學生。由于班級學生過多，學生得到鍛煉的機會會受到一定影響，不能確保每一個學生的學習效率；學生基礎參差不齊，加上人數眾多，因此教師很難調動所有學生的學習興趣。教師無法及時發現學生的問題，幫助其解決問題，最后只會讓學生失去學習英語的興趣，慢慢產生一種厭學的情緒。這種情況是比較普遍存在的。教師要批改大量的作業，沒有更多的精力和時間研究針對學生個性的教學方案。與小班授課相比，大班的老師有更大的工作量、更難的教學實踐。

而現實的國情決定了師資少、班額大的問題在短時期內還很難得到根本的解決，在我們中西部地區和廣大農村地區的中小學，大班英語教學在相當長的一段時期內還將繼續存在。大班教學對于教師來說是一個極大的挑戰，而在不能改變現狀的情況下，教師只能樂觀面對，只要教師能夠充分分析和利用大班教學的特點，取長補短，實事求是，這樣對提高教學質量就能起到事半功倍的效果。

大班英語教學也不是完全沒有優勢。國家近年給中西部地區的學校教室都配備了多媒體設備，教師能夠利用多媒體和網絡功能來改進教學方式，用多媒體把學生帶到一個新的英語環境中。大班英語教學在學生人力資源開發、課堂優化設計、促進教師職業成長等方面存在著一定的潛在優勢，應當努力開發。

愛爾蘭著名戲劇家蕭伯納曾說：“我有一個蘋果，你有一個蘋果，假如交換的話，我們各自還是只有一個蘋果；你有一種思想，我有一種思想，假如交換的話，我們會各自擁有兩種思想。”小學生思想活躍，通常樂于相互學習，相互分享，積極的交流有利于形成他們正確的世界觀。大班中的幾十名學生有不同的生活經歷和家庭背景，對事物具有不同的想法和觀點，這是一筆不小的教學財富和資源，是書本上沒有的知識。教師應充分利用這筆財富巧妙地設計真實的語言學習環境，為學生創設交流平臺。

有效的課堂設計是成功課堂教學的第一步，有趣生動的課堂活動則是成功課堂教學的關鍵一步。大班教學為課堂教學設計提供了靈活多變的可能。在某些教學過程中，大班教學被視為一種積極的教學方式，如同學間相互幫助、小組教學。大班教學能為教學互動提供了足夠多的學生，便于教師設計形式多樣的各種教學活動。

大班英語教學對于任課老師來說任務重，要求高。教師除了精心準備教學內容外，更重要的是要分析學生的層次和需要。在安排教學程序時，一定要充分預測各個層次的學生在學習過程中可能遇到的障礙。了解他們需要什么的點撥和幫助。

小班垃圾分類方案范文第3篇

[關鍵詞]大學生 專業素質教育 教學方法

[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437（2013）012-0023-02

一、專業教育問題

目前在校的大學生普遍出生于上個世紀90年代中期，來自城市的大多以獨生子女為主。對于這一代學生，人們普遍的看法是智商高、情商低，懂應試、輕技能。他們表現欲強，喜歡彰顯個性，但自我管理與獨立思考的能力有待增強。

大學學習是高中學習的順延。中學課程的教育相對來說知識量較小，且為了應付高考，副科均不受重視。這一做法對學生的知識面與思維方式影響較大。許多學生對一些基本的社會與實踐常識都不了解，而只重視課本上的知識。高中時代的學習管理方法并不適用于大學。到了大學，尤其是功課等專業，本身需要有廣泛的實踐背景，才會有在此基礎上的理論深化。這就給大學生帶來學習上的障礙。他們不清楚現在學習的專業理論有什么作用？為什么要學？從而處在一種混沌的狀態。部分學生直到工作以后，才逐漸意識到專業知識體系的組成與聯系，但卻要為此付出3～4年左右的時間成本。如何減少這一代價是大學教育工作者必須思考的問題。

在高校教育中，大班上課不講究個性化培養；傳統教學不能與社會變化接軌；只重知識，忽略通用技能培訓；缺乏實踐，永遠都在紙上談兵。一個令人深思的現象是，在聽完一場學術報告會后，剛入學的新生發言踴躍，盡管問題比較簡單，但表現積極；反觀同時也在場聽報告的四年級大學生，提問的積極性卻不如新生。部分學生在聽課的過程中注意力不集中，完全是一幅上公共課的表現，沒有那種即將走向社會強烈獲取實踐知識的渴望。這一現象說明了目前的大學教育的確在某些方面出了問題，須引起相關部門與教師對此類現象與問題進行關注與思考。

二、專業認識從入校開始

學習工科專業，對于學習者自身的知識結構有較高的要求。一是需要有較好的數理基礎，在這個基礎上才能進一步向其他學科拓展并加深理解；二是需要有一定的實踐經驗。這對剛入學的大學生來說近乎空白。在高考階段，學生在報考專業時并不是完全按照興趣來報的，主要是根據就業情況及院校的專業介紹來決定的。等到入校后，隨著課程的進行及與同學的交流才對本專業有了一定的認識。限于學生間交流的深度有限，得到的認識常常是片面的，因而對所學專業可能產生失望情緒，表現在學習上就是一種被動的狀態。

造成這種問題的原因主要是教師與學生在專業上的交流不到位。要改變這種現狀，應當從教師自身出發，多與學生溝通。同時由于現在的班主任多是剛留校的輔導員，他們多擅長于做學生的管理工作，對專業深度的認識還有限。因此可借鑒采用研究生的導師制，給每個班配備1～2名副教授以上的導師，通過導師講解與學生自由提問的方式，每學期進行2～3次對話，活動過程中應盡可能營造出輕松愉快的氛圍，同時也可邀請校內其他教師行交流，以幫助學生盡快樹立專業興趣，從被動學習轉向主動探究，以增強學生的學習能動性。

三、理論基礎課要向專業領域拓展

一二年級的大學生，主要學習理論基礎課，這些課程又是后續專業基礎課的根基。學生在這一階段常常對那些較難理解與記憶的定理、公式有畏難情緒，不知學習后是否有用。對此，教師要對學生進行解釋，說明這一階段的學習目的是要建立起學科體系的概念，培養學生思考問題與解決問題的能力；同時也要從學科發展的角度講解本學科的發展歷史。事實上，大量的科學問題實際來源于實踐，如高等數學中關于通量與散度及環流量與旋度的概念就是來源于水力學中的問題；一些描述熱、電及水運動規律的數學方程具有相似性，在求解上也可互相借鑒。如地下水動力學中要大量用到級數與數理方程的結論。地下水非穩定流理論的開創人――美國人泰斯就是將熱力學中關于線性偏微分方程組的解移植到了地下水動力學后創立的。國內著名的水利專家張蔚臻院士也是在數學家的幫助下，建立了淺層地下水非穩定流與地下水資源評價體系。通過這種融入一些歷史典故的方式講解可開闊學生的眼界，增進學習的興趣，對工科專業的學生來說，是必要的團隊合作意識與人文素養的培養，有利于其今后的學術發展。

四、專業課要與實踐相結合

在專業課講授的過程中，常常是老師在臺上講得興起，但下面聽講的學生，有的無精打采、茫然四顧；有的低頭干別的事情，心思不在課堂上；只有個別人對課程能夠認真聽講。這種氛圍必然會影響到老師的講課情緒。講課本來就是一個互動與互反饋的過程，任何一方情緒的變化，都會引起另一方的響應。造成這種現象的原因主要是，實踐性很強的專業課對實踐時間要求較高。很少走出校園的學生恰恰缺少這個環節的訓練。盡量彌補這一不足是教好專業課的必要補充，下述的做法可供借鑒。

其一，應改變大班授課的方式，人越多，聽課的效應越差，因為這種方式會使教師對課堂的控制力減弱。應改為小班授課，增加教師與學生的互動時間，發揮教與學的正反饋效應，達到教學互長的目的。但這種方式會大大增加教師的工作量，在目前擴招的條件下也不現實。因此折中的辦法是適當壓縮課堂教學工作量，增加一些課外調研與社會實踐等課后工作，這樣盡管也會增加教師的工作量，但幅度不大，而且效果要遠高于課堂。有條件的院校可進行試點，以探索較為可行的方案。

其二，上課的地點可靈活多樣，并力求創新教學方式，如戶外的現場觀摩與專家授課。目前普遍采用的是傳統的板書與幻燈片兩種教學方式，各有利弊。時間長了，學生難免會有疲勞感。采用戶外授課本身就是對常規教學方式的改進，一些課堂上難以說清的問題在現場可能就不是問題，學生不僅會在一種輕松愉悅的氛圍中獲得知識，同時與現場的工程師的互動交流會使學生主動提出或發現問題，達到一舉數得的目的，這是對課堂教學的必要補充，值得去嘗試與推廣。例如，美國森特學院的當代語言學教授Ken Keffer帶領學生們穿越自然保留地、戰場、墓地，在完全自然的情境下討論康德的哲學。美國圣塔克拉拉大學開設的“垃圾的樂事”課程，不僅從技術角度探索垃圾的分解和處理過程，而且尤其專注于兩類垃圾：腐化的和不腐化的垃圾。同時，也會探討與環境保護相關的社會公正問題。這些例子對國內的教學具有一定的啟示意義。

其三，在教學中應鼓勵學生多提問題。教師與學生在學術上是平等的，應堅持“不唯上、不唯外、不唯書、只求真”的理念，樹立批判性思維乃至鼓勵“挑戰權威的魄力”。這一觀念應在大學階段初步形成，研究生階段進一步強化。當其畢業走向社會后，就會把這種思維方式帶到工作環境中去，以影響更多的人。

五、考核形式要多樣

目前，課程的考核方式主要以卷面考試為主，其次是撰寫論文等方式。這些方法以強調知識的記憶理解與個人的單獨行為為主。可考慮采用面試的方法，通過教師與學生面對面地進行問答的方式進行考察，以考核學生的臨場應變與表達等綜合能力。這樣不僅會及時反饋教學效果，發現優秀人才，同時對學生也是一種有益的訓練，有利于其今后的深造或就業。當然這種考察方式在師資有限的條件下還無法全面展開，只能在小范圍中進行。但一旦采用后，卻會對學生整體產生一定的震撼，學生之間必然會對這一做法進行評價、討論，結果會促使學生在以后的學習中朝著這方面進行努力，以彌補自身的不足。

六、結語

面對自我意識不斷增強的90后大學生，傳統的教學方法面臨著嚴峻挑戰。探尋新形勢下的教學模式是擺在學校各級管理部門面前的重要任務。這就要求各級教師，在符合人性化的前提下，不斷創新教學方法，把學生培養成既具有專業知識又有獨立思辨能力的學生，只有這樣，才能發揮大學在引領社會進步方面的作用，推動社會的整體進步與發展。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 陳宗章.大學生素質教育中的偏差探析[J].教育與教學研究，2009，（5）：9-13.

[2] 胡忠玲.淺析高校大學生素質教育[J].南昌教育學院學報，2012，（4）：50-51.

[3] 楊南.科學的人生觀教育是大學生素質教育的基礎[J].廣西青年干部學院學報，2002，（3）：29-30.

小班垃圾分類方案范文第4篇

鋼筋工程勞務合同范文一甲方：

乙方：

為了確保工程的質量和工期，加強施工現場統一管理協調及配合，明確甲乙雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關法律規定，結合本工程具體情況，本著平等互利，相互合作的原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵照執行。

第一條 工程概況

1.1、工程名稱：樓工程

1.2、工程地點：

1.3、(含圖紙審查資料﹑設計變更、技術核定單、施工技術方案、現場簽證、監理通知等)自基礎筏板至工程主體屋面結頂﹑機房﹑飄架等工程的全部工作內容。

第二條、承包方式

承包方式：按照主體結構建筑面積單價包干，包質量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。

第三條、施工工期

按甲方總體計劃要求(各形象控制節點工期計劃雙方另行簽定補充合同)，本工程工期短時間緊任務重，麥收﹑秋種不放假，制定的

工期目標延期罰款 元/天。如人為原因的情況造成停工，每停一天罰款 元。

第四條、工程質量標準：合格

國家頒部《建筑工程質量驗收規范》合格等級為基礎，依據由政府質檢部門、建設單位工程部﹑工程建設監理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。

第五條、合同單價及其計算方法

5.1元/ ㎡(承包范圍內不存在零星借工)。

5.2、建筑面積包干單價均包括以下部分：

一、工程內容：按照設計的主體結構施工圖內的全部施工內容和建筑圖人防圖構造部分預留的主體二次施工。

5.2.1、結構施工圖紙內的鋼筋工程制作加工(包括、調直延伸)、綁扎﹑鋼筋對焊﹑機械連接的加工配合和安裝，建筑施工圖紙構造部分預埋預留插筋，現場半成品運輸。

5.2.1、后澆帶60天后的修整及綁扎。

5.2.2、現場三級配電箱用電操作和管理。

二、其它包干內容

5.2.3﹑負責分部分項鋼筋工程驗收。

5.2.4、施工條件創建、各工序協調組織配合，現場主體施工材料進場卸車、分類堆碼標識、成品和半成品檢查、防雨防潮等成品保護。

5.2.5、現場安全文明施工及形象、現場鋼筋加工安裝，施工現場鋼筋原材費料，樓層鋼筋清理、生活垃圾清理，并要工完場清。

5.2.6﹑建筑樓層超高費、乙方人員調遣費、延時加班費、法定節假日加班費及勞保、福利、冬雨季施工費、材料二次倒運費、管理費等全部費用。

5.3.1、鋼筋工程質量缺陷和質量通病的修整等全部內容。

5.3.2、本工程塔吊，施工電梯基礎鋼筋全部內容。

5.5、工程量計算

5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單計價20xx》的建筑面積規則計算。

第六條 雙方責任與義務

甲方責任與義務

6.1、負責工程技術、質量、安全文明施工、總工期和形象節點進度管理，分部分項工程施工的技術交底和安全交底，監督、檢查工程質量和文明施工。

6.2、提供本合同約定機具機械。

6.3、負責現場施工材料、構件的供應和調配，向乙方提供設計施工圖紙、施工進度計劃、設計變更和經建設單位、監理批準的施工方案，并進行施工質量、施工要求的技術交底。

6.4、組織乙方人員進行安全施工、現場管理規章制度教育(包括建設單位的各項管理規定)以及防火教育，協調現場各專業承包單位之間關系。

6.5、有權對不符合施工要求的作業人員清退(以書面通知乙方)，對施工中由于乙方原因導致的一切責任和損失有權采取相應的經濟制裁和處罰，必要時可終止合同，乙方無條件退場并承擔損失。

6.6、在施工期間，因乙方原因不能達到關于安全文明、質量和工程形象進度等要求，并經多次督促仍無實質性成效時，甲方有權清退乙方出場，且在辦理結算時考慮上述因素。

6.7、負責按照合同相關規定，對乙方已完工程進行檢查、驗收合格后，辦理工程量確認單，按照合同和工程量確認單進行承包工程結算。

乙方責任與義務

6.8、乙方人員必須服從甲方的統一管理，應遵守甲方(包括建設單位)現場的各項管理規定和規章制度，服從和配合甲方有關人員的監督、檢查、管理，并及時向甲方提供有關資料，同時必須遵守地方政府管理部門的各項規定，發生違法違紀現象，除承擔法律責任外，并進行經濟處罰。

6.9、在施工期間必須完全履行合同，如果未能按合同規定組織人員進場或中途因各種原因退場給甲方造成工期拖延等損失，乙方應承擔違約責任并賠償給甲方造成的經濟損失。

6.10、乙方項目部應每月﹑每周報材料進度計劃，向甲方報工程主要材料鋼筋﹑扎絲﹑墊塊﹑馬蹬等材料計劃，報施工進度計劃。

6.11、乙方負責機械的正常施用，維修與保養。

6.12、因施工質量、工程進度、安全文明等達不到甲方的要求，

6.13、負責作業面鋼筋半成品清理和主體施工的鋼筋廢料清理等。

第七條 質量驗收

7.1乙方在施工過程中要嚴格按照施工規范規定、施工圖紙設計、批準的施工方案、設計變更等組織施工，保證工程質量和各項技術措施得到落實。對已完的分部分項工程必須實行“三檢制”，分項工程未經甲方質檢部門和監理驗收通過，乙方不得進行下道工序施工。工程完工后，由政府質檢部門、甲方及監理組織驗收評定工程質量等級。

7.2、乙方承諾本工程質量達到合格標準。如因乙方原因達不到合格標準，由乙方負責無條件返工，并承擔返工發生的一切費用。返工后仍達不到約定條件又無技術保證時，甲方將立即終止合同，并責令乙方退場，除不予以結算外，并處扣罰返工發生的其他費用。

第八條 安全文明施工

8.1、乙方施工人員進場應及時提交本人身份證，并辦理工傷事故保險。

8.2、乙方進場施工時，由甲方負責對施工人員進行嚴格的安全施工進場教育，要求全體施工人員參加學習。乙方必須認真學習和貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》和相關部門的安全生產法規和條例，進場人員必須正確配戴安全帽，高空作業必須正確佩帶安全帶，

8.2、必須杜絕重大傷亡事故發生。施工中如乙方人員發生工傷事故，屬甲方原因由雙方協商做一次性處理(10000元以下自行解決)乙方原因發生事故，乙方自行解決。

8.3、乙方要對施工作業人員進行安全防火教育，特別是對易燃物品附近在作業要時進行防火隔離防護和專人值班巡視，防止火花濺落引發火災：下班時要進行檢查和清理，防止火花隱患造成火災。

8.4、乙方施工時要安全文明施工，工完場清，隨時保持現場整潔，因乙方不能做到或不能完成施工場地清潔衛生的，甲方委派其他人員進行清理，費用由乙方承擔。

第九條 材料使用與管理

9.1、甲方提供工程周轉材料及加工機械，乙方負責材料機械進場卸車。

9.2、因乙方施工或管理不當發生的工程材料機械損壞、丟失、超耗及現場浪費，甲方對乙方進行相應處罰。材料的損耗率控制在鋼筋2%。

9.3、施工期間乙方領用甲方的各種材料要按照規定妥善保管、 保證現場材料無浪費、不凌亂、不丟失;堆放規矩有序，分類

第十條 工程勞務費支付方式

10.1、本勞務分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式。

10.2、具體支付工程款時間節點：

第十一條 違約、爭議

11.1、執行合同中如一方違約，由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經濟損失。

11.2、若合同履行中發生爭議，雙方按照實事求是互諒互讓的原則協商解決。

第十二條 處罰規定

12.1、發現未戴安全帽進入施工現場每人罰款50元，樓層驗收因鋼筋綁扎原因不能一次性通過的罰款 元

第十二條 其他

12.1、本合同簽定后，補充合同和甲方下發的各種管理規定、通知與本合同有同等的效力。

12.2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

年 月 日

鋼筋工程勞務合同范文二甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國建筑法》和《勞動法》及有關管理規定，為優質、高速、安全、低耗完成 棟 工程及附屬工程的施工任務，經過雙方友好協商，將上述該項工程的鋼筋工程承包給乙方施工，為明確雙方權利與義務，特擬訂如下合同，并共同遵照執行。

一、工程概況

1、工 程 名 稱：

2、工 程 地 點：

3、結構類型及高度：

二、承包方式及承包內容

1、承包方式：

包工不包料(包括加工制作、安裝綁扎的設備和輔材)、包質量(達省優標準)、包安全及文明施工。

2、承包內容：

①本工程圖紙所示的從基礎(樁芯接筋、錨筋)至屋面及室外附屬工程化糞池等所有附屬工程的鋼筋(φ10以下(含φ10)的盤圓調直、箍筋及板筋另行外包)、制作、安裝、綁扎;鋼筋的除銹、碼堆及澆砼前鋼筋的維護修正及砼施工過程中鋼筋的全程看護修正;清洗墻、柱、板內垃圾(不含其它工種垃圾)、雜物;砂漿墊塊及膠制墊塊的擺放、場內文明施工(鋼筋轉運、碼堆、裝卸、衛生);小型構件及施工縫、后澆帶鋼筋網片的制安;準確的預留、預埋，并畫線配合木工鉆孔及墻砌拉結筋安放設置。

②原材料、半成品的裝卸車和場內轉運，或按指定地點分類碼堆整齊。 ③預制構件鋼筋的制安，鋼筋的回收和再利用。

④乙方自帶所有施工使用的一切工具、用具及機械設備，包括：彎曲機、拉絲機、切斷機、切割機、調直機、切割片等，如機械出現故障，維修和配件等費用均由

乙方自理;電線電纜(甲方提供的電源箱除外)及插線板由乙方負責。

⑤熟悉施工配筋圖，圖紙會審、設計變更、修改、進行合理配料，負責計算鋼筋下料表，柱豎向鋼筋配料、掛牌、吊運至施工操作地點。

⑥拉結筋的制作，試驗用試件的制作、采集(墻體拉結筋的植筋另行報價)。 ⑦準確的提供鋼筋下料表一份(正本)給甲方備案。

⑧分中彈線，技術指導，安全管理，乙方派專人負責，甲方項目部施工員、安全員督促，協助檢查。

三、履約保證金

甲、乙雙方在對本分項工程承包達成協議后，簽定合同前，由乙方向甲方交納履約保證金 元，以確保工程質量優良，如乙方在施工中違反工程施工質量要求，甲方將以罰款在其中扣除。履約保證金在主體封頂后一個月內全額無息退還。

四、勞務承包費用(以創優良工程，綜合樣板考評為前提)

1、乙方完成規定的工作內容，施工質量達到優良標準，工期、安全生產及文明施工等均達到甲方要求，勞務承包費用 棟±0.00以上按建筑面積按 元/m2為單價(附屬工程及其它項目費用已包含在上部單價內);地下室單價按/噸計算;承包范圍以外計時工：按/工日，不計取任何其它費用。

2、以上費用分解：質量、安全、進度及文明施工各占造價5%，由質檢員、安全員、施工員、項目總工及項目經理，根據情況決定。

3、勞務承包單價除包括完成的工種規定工作內容，輔材、自帶機具及自帶機具維修費用外，還包括各種津貼補助、節假日加班、夜班、趕工補貼;勞保費、安全用品費、醫療費、勞務管理費;現場文明施工費用以及質量、安全、工期、文明施工達標所產生的費用和其它一切可預見和不可預見的費用;還包括所存在的風險因素發生而導致的風險事件的損失費用，特別是安全風險。

4、設計變更在5000元之內的不增加、不減少費用。超過5000元的按相應單價增減計算。

5、建筑面積根據 年《XXX建筑裝飾裝修工程消耗量標準》的計算規則及補充文件和解釋說明計算。

6、鋼筋噸位按鋼筋配料單實際噸位計算。

五、勞務款支付

1、支付條件：

乙方進場后，每月底根據當月完成的工程量，可以預支完成工程量的50%的生活費，在完成本工程形象進度一層后開始結算勞務費，以后每月月底結算工程量的90%，但結算勞務費用時，要遵循以下幾點：

①付款必須由主管施工員、質量員、安全員、總工審核工程量及金額，項目經理簽字方予以支付。

②本工種進度、質量、安全生產、文明施工和材料使用等達到甲方要求時，按完成工程量的90%辦理支付手續。

③本工種進度、質量、安全生產、文明施工和材料使用達不到甲方要求者，除承擔相應的罰款和經濟損失責任外，辦理預付手續時，須分別按以下標準執行：A、局部施工質量經返工后達不到優良標準時，本次預付按已完成工程量75%辦理結算手續;B、進度達不到要求時，本次預付按已完成工程量的75%辦理結算手續;

C、文明施工達不到甲方要求時，本次預付按已完成工程量的75%辦理結算手續。 ④以上三項可以累加(在約定結算80%的基礎上累加)，乙方勞務結算書必須有甲方現場主要負責人和專業施工員的質量、進度、文明施工和材料使用等情況的評定結果，否則視為無效結算書。

2、付款方式：

乙方在完成本工程形象進度一層后開始結算勞務費的90%，以后每月月底結算當月完成工程量的90%，以現金支票或轉賬形式支付，乙方需開具收據，主體竣工驗收，工資結算后一個月內付至勞務合同結算款的90%，其余的10%在主體封頂驗收后三個月內付清，勞務費支付款支付時，嚴格兌現本合同規定的其它罰款。乙方如承包范圍內的工作未完成就要求退場或達不到合同要求被甲方勒令退場，勞務費預留款不予支付。

六、工程質量

1、乙方必須嚴格按照設計圖、現行施工規范、技術交底及設計變更進行施工，確保承包范圍內的分項工程質量達到國家現行驗收標準的優良標準，凡不符合國家規范和甲方要求，甲方有權令其返工，返工所有工料費用由乙方負責，返工后仍達不到要求或者不能按甲方要求及時返工，甲方有權指令相關班組協助其返

工，返工所發生的費用按實耗用工用材1.5倍，由責任班組承擔并對乙方罰款500元/次。

2、嚴格執行質量自檢、互檢、交接檢的“三檢”制度，并做好記錄，符合要求后，通知甲方專業施工員、質檢員驗收，沒有甲方專業施工員、質檢員驗收記錄，本工種施工程序沒有完成，不能進行下一道工序。對不進行自檢、互檢、交接檢或無記錄或記錄與事實不符即要求甲方質檢員、施工員驗收，每發生一次，罰款500元。

3、甲方專業施工員、質檢員在施工過程檢查中或驗收時提出的整改意見，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見的或整改不及時的，或整改后仍達不到質量要求的每次罰款500元，凡當發生上述現象兩次以上(含兩次)者，質檢員、施工員、項目總工可以從質量單價中，扣除當月工程量單價5%的造價。

4、質量檢查評定以業主、監理、甲方三家進行驗收的為準，其結果作為辦理勞務結算的依據。

七、工期進度要求

1、乙方應按甲方下達的控制工期總進度計劃、月進度計劃和施工現場情況調整進行分解，分解為周、日進度安排，并報甲方審批審案，進度必須按甲方計劃按期或提前完成，否則拖延工期，甲方有權予以罰款。

2、甲方每旬對乙方施工進度考核一次，由于乙方原因連續二次達不到工期要求，甲方有權勒令乙方無條件退場，并同時終止合同。

3、傳統節假日，法定節假日或農忙季節，乙方必須無條件留守足夠的施工人員，按甲方要求完成規定的施工任務。

4、乙方應認真組織各小班組技術人員，發揮各技之長，提高勞動效益，合理安排，服從甲方調配，睛雨天搭配進行流水作業，堅持24小時不歇機，實行3班

八、安全生產、文明施工

1、乙方應本著安全生產，文明施工的生產原則進行施工，在施工期間，積極配合甲方對班組的三級安全教育管理，做好班組自身安全，應加強班組內部文明施工教育，搞好現場文明施工及住宿內的清結衛生。

2、乙方作業層、施工現場及材料堆場和本工種垃圾堆放必須在甲方指定地點，做到碼堆整齊，井然有序，否則甲方將指派專人清理，所用人工費在乙方結算中加倍扣出。

3、乙方必須以安全生產為宗旨，完善安全規章制度，加強安全管理，各工種全部要求持證上崗。甲方提供合格的防護材料、機械設備，對不符合安全標準的材料、設備，乙方有權拒絕使用，乙方必須按照安全操作規程文明施工，不得冒險蠻干，對于違章指令，可以拒絕接受，班組長必須協調好各工種的施工環節，杜絕人為制造安全隱患，切實搞好安全生產，在施工期間如發生安全事故，事故費用在20xx元以內全部由乙方承擔。

5、一般處罰規定：

①進入施工現場不戴安全帽每發現一次除及時糾正外，罰款50元/次;在必須系安全帶的操作部位進行操作而不系安全帶者，每發現一次除及時糾正外，罰款100元/次。

②非專職人員如隨意亂動亂開機械設備,罰款200元/次，如有損壞由責任人賠償。

③赤腳或赤膊或穿拖鞋進入施工現場，每發現一次除及時制止外，罰款50元/次。

④嚴禁高空作業時墜物，每發現一次罰該班組1000元，如引發工傷事故，由責任人承擔工傷事故費用。

⑤工地每發現一次長明燈、長流水現象，罰責任人50元/次。

⑥施工場地嚴禁隨地大小便，每發現一次罰款100元/次，并責令當事人寫出書面檢討。

⑦愛護每一道工序的勞動成果，如發現破壞他人的勞動成果，修復返工損失費用均由當事人承擔。

6、施工場地必須保持干凈整潔，施工現場按總平面圖合理布置，集中配料，材料分門別類碼堆整齊且有標識，做到工完料盡場地清，杜絕材料的浪費。

7、講究職業道德，文明禮貌施工，愛護花草樹木，搞好施工區周邊的老百姓關系，做到不撓民。

8、注意自身和施工企業的整體形象。

9、安全和文明施工如達不到甲方的目標要求，扣乙方結算價值的5%罰作違約金。

10、嚴禁違反消防及計劃生育有關規定，違者依法依規處理。

九、雙方職責

1、甲方職責：

①為乙方提供住房，乙方自帶行李，在項目部統一食堂集中開餐(采取自愿原則)。在項目部生活區及施工區域內，嚴格禁止任何私自開餐及用電亂搭火現象發生，禁止在生活區或施工區亂搭電線、使用電飯煲、電炒鍋、電爐子、電烤火器、熱得快等用電設備，項目部將不定期的對生活區及施工區進行專項檢查，若有上述現象發生，項目部除沒收所有違規設備以外，每次處以1000-20xx元的罰款。若同一班組發現3次以上，項目部將勒令該班組退場;

②協助乙方辦理相關證件，辦證費用由乙方承擔;

③向乙方進行工程技術交底，為乙方施工班組提供技術指導、咨詢。甲方隨時對工程質量進行檢查監督。如乙方技術、質量、工期、安全及文明施工達不到要求，甲方有權責令其停工或返工，甚至清退乙方出場，不補償任何費用。

④嚴格按安全及文明施工管理制度和現場管理制度，對乙方違章人員進行處罰，對不服從管理的人員，乙方必須予以辭退。

⑤督促乙方人員遵守國家法律、法規，制止刑事犯罪。

⑥督促乙方愛護工地設備、設施，對浪費材料、水電的行為予以實際損失5倍的罰款，對情節嚴重、不聽勸阻者，予以清退。

⑦隨時掌握乙方工程進度，并依據甲方制定的周、月計劃和獎罰辦法對乙方進行考核，達不到甲方的要求，甲方有權更換班組，乙方不得有任何借口阻攔甲方正常施工。

⑧負責塔吊、施工電梯以及其它配套工種的配合協調，確保乙方生產的需要，遵守操作規程，不違章指揮。

⑨按合同約定支付工程進度款，辦理工程結算，支付工程結算款。

⑩甲方提供臨時水源、電源至各樓層(電源提供至三級配電箱)。

11甲方按合同約定及時支付勞務費。

2、乙方職責：

①乙方必須組織技術熟練的鋼筋工操作人員及相應的管理班子進入現場，必須嚴

②乙方不得雇傭童工、殘疾人、精神病人及犯罪人員作為施工人員。自帶機具必須有明顯標志，并附清單交給甲方以便退場時清理。

③乙方必須按照工程圖紙、甲方的施工方案、工藝標準、技術交底以及甲方其它要求組織施工，必須按期、保質、保量、安全地完成所承擔的分項工程。

④乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方統一指揮調度，保證政令暢通。甲方管理人員如盲目指揮，違章指令，乙方有權拒絕，并提出合理建議。 ⑤乙方施工人員在施工過程中不得隨意更改腳手架，不得偷竊甲方材料，如有偷盜、浪費甲方材料的行為，甲方有權按照材料損失價值加倍罰款。

⑥乙方必須愛護甲方提供的施工機具，如有損壞或遺失，照價賠償。

⑦乙方施工人員統一著裝，統一雨衣，文明施工，自覺維護周圍環境，不得損壞現場內任何公物和樹木，如有損壞，照價賠償。

⑧乙方在施工中必須遵守安全生產有關規定，做好安全生產教育，不得在施工現場不戴安全帽、穿高跟鞋、拖鞋上架。

⑨乙方不得以任何理由中途停工或退場，如乙方未經甲方同意中途停工或退場，甲方有權另行安排其它作業班組，且甲方只按乙方所完成工程量的70%進行結算，余下的作為罰款不予支付。

⑩乙方進場人員必須帶好身份證，作業工人持上崗證，并將各種證件的復印件、花名冊、像片3張報甲方。乙方施工人員均應辦理相關證件，甲方協助辦理有關手續，其費用由乙方承擔。

十、材料使用規定

正確提供鋼筋計劃，準確下料;使用前乙方須提前向甲方申報所用材料計劃并填寫領料單，乙方在施工中盡量做到節約材料，寸材寸用，能套用就套用，必須合理使用，不得大材小用，更不得糟塌和浪費;鋼筋損耗要求控制在1%以內。 十一、其它事項

1、乙方在施工中必須遵守項目現場文明施工管理規章制度，自用材料按施工組

2、乙方施工進度必須滿足業主的要求，甲方發現乙方實際施工進度落后于計劃進度時，乙方必須自覺加班加點或增加人員搶趕施工進度，直至滿足業主要求為止。否則，甲方有權調派人員進場施工搶進度，所發生的費用從乙方結算中扣除。

3、由于業主的原因或乙方不能按時完成承包范圍內的工作。甲方有權調整乙方承包范圍內的工作量，但應與乙方承包人協商處理，協商不成，甲方有自主權。

4、承包人 必須堅守工地，不得擅自離開施工現場，若有急事或重要事情需離開，須向甲方對口專業管理人員請假，如未請假或未委托負責人，每次罰款500元，乙方其他人員未經甲方同意，任何時候均不得擅自離崗否則每發現一次罰款200元，且應賠償甲方由此而造成的損失。

5、各班組應和睦相處，嚴禁打架斗毆，否則，所造成的經濟損失均由責任方承擔，甲方有權代扣。

6、乙方在春節及農忙雙搶季節必須根據工地生產的需要留人加班并不得要求額外增加費用

7、乙方按甲方統一規劃堆放材料，及時清理，合理用料，注重節約杜絕浪費，如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。

8、乙方承包范圍內的工作內容不得轉包，否則將無條件退場，并終止合同。

9、乙方必須隨時做好雨、雪天的施工準備，配備雨、雪天施工所需勞保用品，所有勞保費用已包含在承包單價內，甲方不另承擔。

10、如乙方不履行合同，其余勞務款和質量保證金將作為違約金，甲方有權扣除。

11、本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，本合同的解釋權歸項目部。

以上條款自雙方簽字之日起生效，工程款支付完畢，合同自動解除。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

電話：

鋼筋工程勞務合同范文三甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，結合本工程的具體情況，甲方將錦秀山河玉福田鋼筋工程施工任務承包給乙方。為明確雙方的責任、權利、義務，加強施工中的協調與配合，保障雙方的合法利益，本著平等自愿，誠實守信的原則，結合本工程具體情況，經雙方共同協商達成本協議，供雙方在施工過程中嚴格遵守。

1、工程名稱：錦秀山河玉福員

2、工程地點：嵩山南路與黃郭路交叉口

3、工程承包范圍及承包內容：

一、工程承包內容及方式

1、承包內容：鋼筋前、后臺施工和進場鋼筋驗收、卸車、堆碼、配料、翻樣、安裝、場內部水平垂直運輸、落手清理、廢料堆碼等全部人工費及二次結構鋼筋預埋。工具費;醫藥費及事故處理費(1000元以內);工人伙食費。

2、承包方式：包人工，保質量，保工期，保安全文明施工、內部人員治安保衛，鋼筋施工輔料(扎絲、墊塊、手用工具和小型機械設備)

3、剛進場的材料水平運輸、垂直運輸(現場有塔吊)、現場投料、綁扎、(無論垂直運輸有多高、水平運輸有多遠、建筑部分鋼筋無論有無垂直運輸設備、包括因現場場地狹小等情況可能發生的鋼筋二次人工運輸)、每個施工段完工后的清理工作、多余鋼筋的整理回收、底板及樓層水平鋼筋可能采用螺紋接頭的人工擰緊(螺紋內絲的制作部在內)、剛進材料的驗收、現場文明施工(包括配合甲方等上級檢查單位的各種驗收)等鋼筋工程內(但不局限于上述工作的范圍)的一切工作內容。

4、無論本工程單位中剛進材料的多少、大小，現場施工條件如何變化、施工難以如何，本合同單價不作調整。

5、合同單價包括甲方、業主、監理的各種技術要求、規范和各種現場指示(引起返工的另行計算)，屬乙方承包范圍內或乙方未施工項，甲方將扣除相應款項，價格另行協商。

6、除甲方和圖紙變更原因引起的返工所發生的費用給予增補外，其他將按實際計算。

二、工程承包范圍、單價。

1、工程承辦范圍：1#樓從一層到樓頂，2#樓從二層到樓頂，3#樓從二層到樓頂,地下車庫按照實際測量為準。

2、承包單價：地上部分按照建筑面積 元/平方，地下部(筏板，負一層，負二層合為一層)分按照占地 元/平方(以上均不含稅)。

3，工作任務未完成并且不能保證按期完成任務時，甲方要求夜間加班的必須加班，否者給予一定經濟處罰

4、質量、安全、進度、文明為乙方承包范圍內所必須達到的要求，即必須達到甲方、監理的認可驗收通過。如乙方由于工人缺少或不配合甲方施工造成安全質量、延誤工期等問題，經多次催促無果時甲方可以取消合同，并按照實際完成工程量結算工程款要求其退場，并給予工程款1%-10%的經濟處罰。

4、如出現圖紙變更或非乙方施工圖中承包范圍內的工程，結算工費按甲方點工計，工費：每人每日200元(施工人員按甲方代表每天實際簽字數為準)。

三、付款方式：

1、一次付款為起干點到十層按完成工程量的60%支付。

2、二次付款節點為十一層到二十層按照完成工程量的60%支付。

3、三次付款至主題封頂按總完成工程量的95%支付。

4、最后一次付款在主體結構封頂兩個月內付清。

5,、車庫出正負零按照完成工程量的60%支付。

6、每次支付節點中如遇到春季、秋收、春節各增加一個節點每個節點按照實際完成工程量的60%支付。

7、每次支付節點到期十日內保證工人不鬧事，節點到期十日之后仍未能到期付款工人鬧事甲方承擔違約責任，由此造成的損失甲方承擔，乙方概不負責。

四、雙方責任義務和權利

1、甲方責任

(1) 提供鋼筋工程所需的材料及加工場地。

(2) 提供乙方施工所需的控制線、標高。

(3) 解決乙方施工人員的臨時生活住房問題。

(4) 解決乙方施工、照明用電。

(5) 負責向乙方進行技術及安全技術交底。

(6) 負責施工現場的總體協調。

(7) 根據工程進度安排向乙方下達鋼筋工程施工計劃。

(8) 施工前向乙方提供相關圖紙及變更。

(9) 按合同約定撥付工程款。

(10) 為工人辦理人身意外險

(11) 有權對乙方違反安全生產及施工規范的施工人員視情節嚴重進行處罰，直接在乙方每月任務單中扣除，情節嚴重的交公安部門處理。對屢教不改的，甲方有權開除，情節嚴重的有權終止合同，所造成的損失由乙方承擔

2、乙方責任：

(1) 嚴格按照施工圖和變更通知施工，遵守現行國家施工技術驗收規范、服從、尊重建設、監理、甲方人員的管理

(2) 提倡文明施工，遵守各項文明施工管理制度，必須要求工人遵守紀律，嚴禁打架斗毆、賭博、酒后上班。

(3) 按本工程實際工程量合理安排工作人員保質保量保工期完成任務。

(4) 嚴格遵守安全生產操作規程，服從項目安全員及有關職能人員的安全教育和指導，堅持班前教育，安全第一，增強職工自我保護意識，確保安全生產。生產中的安全事故，1000元以上的事故由甲方負責，1000元以內乙方承擔。

五、工期

1、乙方必須嚴格按照甲方工期施工，乙方每拖延一天，罰款5000元。

2、甲方必須保證材料供應，如出現停工待料或者其他因甲方原因造成乙方無法施工，甲方必須補助乙方工人每人每天100元。非乙方原因引起連續停工超過30天，乙方有權終止合同，甲方應按乙方實際完成工作量100%結清乙方工程款。

六、本合同未盡事宜，雙方另行協商。

本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時失效。

甲方： 乙方：

委托人： 委托人：

小班垃圾分類方案范文第5篇

總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路。更多簡單的年終總結個人2021模板點擊“總結模板”查看。

簡單的年終總結個人2021模板1俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

__年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。

將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。

公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全保衛工作規章制度。

建立安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。

建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

簡單的年終總結個人2021模板2時光荏苒，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。本學期，在鎮教研室的領導下，在學校領導的精心安排下，我校教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。在繼續推進“先學后教，建立有效課堂”的課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。本學期的主要工作如下：

一、堅持學習，促進教師素質的提升

隨著教育理念的不斷更新和發展，我們深深認識到教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此圍繞課程改革，我們組織數學教師進一步學習數學課程標準，學習教參，組織老師看名師課堂教學實錄，增強課程改革的意識和自覺性，促進課程改革的深入發展。同時學習教育雜志刊載的最新教育理念、信息動態、科研成果，不斷的更新知識、充實教師。

其次是學校本著以教師為主體，校本研究為載體，培訓為依托，組織教師出外聽課學習，其中先后組織四、五年級數學教師去三鄉光后小學和石岐中心小學觀摩教材分析;組織小學骨干教師去小欖觀摩精品課程教學;組織老師去朗晴小學觀摩說課比賽;組織了三、五年級全體數學老師參加鎮教研組舉辦的教研活動等等。

二、實踐方面

1、重視校本教研活動。

期初組織優秀教上示范課：為加強課堂教學的交流和提高青年教師的教學能力，組織新入職教師上匯報課匯報課;11月初請專家來我校指導教學;12月初，為迎接市一級學校評估，我教研組又特別組織老師們每人一節公開課，人人參與聽課、評課，并提出建議和意見，進行整合;12月中旬，“劉闖杯”初賽課，并推選出5名數學教師參賽;12月23日組織“劉闖杯”復賽。

2、加強集體備課。

集體備課是在每周一次的教研活動中開展，人人參與、精心準備，在認真解讀教材、吃透教材的基礎上結合本年級組實際情況進行集體備課。通過集體研討——分工主備——主備人說課——集體評議并整合——個人加減——教后反思的過程;最終讓老師寫出具有自己教學風格的教案。每次活動都突出了以下三定：“定內容、定時間、定中心發言人”，集體備課主要以年級組為單位，由組長負責。通過此項活動，實現教師教育教學水平的共同提高。

3、優化課堂教學，強化質量意識。

本學期繼續把優化課堂教學，重視教學過程，提高課堂教學質量，突出課堂教學的實效性作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理，促進了教師工作的積極性。

4、進一步規范學生作業，力求提高作業練習的效能，作業布置精心合理，作業做到批改準確，反饋糾錯及時，適當批有鼓勵性評語，保持作業本整潔，書寫規范，使學生養成良好的書寫習慣。

切實減輕學生的課業負擔。堅持每月一次的學生作業量化考核檢查。

三、存在的不足和需要進一步加強和提高的幾點。

1、由于本人能力有限，又是第一次做教研工作，在教研方面創新意識不夠，在今后的工作中需加強自身的學習，提高自己的教研水平。

2、教學水平有待提高，特別是教師的語言組織方面還要加強。

今后應加強理論學習，提升教師數學專業素養。

3、進一步抓好后進生的輔導，減少不及格現象，提高優秀率。

總之，本學期我們各位數學教師都是課堂教學的實踐者。為了創建有效課堂，我們把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環境。把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是教師之間、學生之間交往互動，共同發展的過程。

教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創新，圍繞學校制定的工作目標，結合本組的實際情況，高標準、嚴要求、勤鉆研、敢創新，認真做好每一件事，力爭把工作做得更好!

簡單的年終總結個人2021模板3一、班組的建設與管理得到加強。

1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創業的精神認真傳達，使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓學習。

車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，在04年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓安全管理不放松。

1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發現問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了04年的安全生產。

2、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。

三、生產、技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少，產品板結現象得到較好控制。

四、現場管理得到改善。

1、制定了現場管理制度，并在生產過程中認真執行，宣傳貫徹“5S”活動，并認真組織實施，使現場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節約了生產成本，改善了現常

五、對設備進行技術改造。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產品質量，節約了生產成本。

2、通過公司組織處出學習，對生產工藝進行改進，將新的生產工藝配方成功應用于生產，降低了生產成本。

總之，今年公司雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現如下方面：

一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現在以下幾點：

1、安全管理力度不夠。

安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產安全檢查過程中，發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

2、安全隱患整改及時不徹底。

由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現象，并且還認為這樣會降低一些生產成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改，對整改不徹底的，嚴肅處理整改責任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。

在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時又沒有發生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業完成后，直接從____高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現的任何違章操作的，一律停工休息。

4、安全標志仍不夠健全。

到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發現像高空作業、高溫作業、高壓作業安全標志沒有設立，準備限期解決。

二、生產、成本方面：因簡單追求產量，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現了：

1、交___不協調。

比如個別班組以清理現嘗準備交接為由，采取應付投料的方法，造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規定處理現場的時間，以保證___工作的正常進行。對于發現有明顯故意應付投料的班組，嚴厲處罰班組長，或者扣減當班的產量。

2、設備帶病工作。

個別班組在生產過程中，為了盡可能的提高產量，在設備出現故障隱患時，沒有及時進行修理，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備維修資金的投入，把設備的維修時間轉移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的，進行降低技術工檔次的處罰。另處還有：

3、技術崗位的培訓欠缺。

現在看來技術崗位的培訓確實太少了，如果能經常進行技術崗位的培訓，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高，那么我們的產量一定會提高，產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產過程中發現的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經驗的，大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。

4、管理不到位，有跑冒漏現象，成本考核制度不健全，落實責任不到位。

加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

三、質量方面：

1、成品顏色不一：原因：管理不到位。

方案：(1)找最佳標準，定量添加(2)設專人負責添加(2)隨時抽查。

2、成品內在質量不穩：原因：(1)管理不到位，對配料沒實行監控(2)由于原料含量不一，沒與工人及時溝通(3)崗前培訓不到位。

(4)由于配方含量調整，沒及時采取有效措施方案：(1)加強管理，設專人負責投料，并做好記錄(2)加強新員工的崗前培訓(3)定期不定期的抽查(4)調整配方是及時清理

3、產品的板結有時嚴重：原因：(1)板結劑加量不準(2)沒根據產量大小及時調整添加量(3)冷卻效果差之水分不穩定，導致板結方案：(1)制定添加標準(2)設專人負責按產量，標準添加(3)加大冷卻引風效果(3)由主任負責不定期進行檢查監督

4、產品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：(1)生產工藝執行不嚴(2)由于原料不一，沒能與領導及時溝通，調整配方(3)管理力度不夠，致使關鍵崗位人員之間溝通不夠(4)篩子篩分不好方案：(1)制定嚴格的工藝管理制度，由專人負責檢查(2)協調管理，關鍵崗位人員及時溝通(3)根據不同的原料，及時與領導溝通，調整配方(4)對成品篩進行技術改造

四、現場管理方面：

1、定置管理仍沒有完全到位。

到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質的高低不等，有時在作業場地完成作業后，不能做到人走場地清，亂放的現象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5S”管理初見成效。

五、設備現場管理沒有完全到位。由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設備上面的浮塵等經常不能及時清理。為此，我們準備加強設備浮塵清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組，則給予適當的處罰。

六、技術改造方面：

1、技術改造的獎勵政策兌現的不及時。

由于工作過程中注重工作過程，而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結，造成對一些小的技術改造沒有進行及時獎勵，有損技術人員的工作的積極性。為此，我們準備定期召開技術改造總結會，既能及時兌現獎勵，又能總結經驗，找出新的改造項目。

2、技術革新主動性差。

以往的技術改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了，才去想辦法，或者才去同一些技術人員一起探討解決的辦法，沒有把技術人員在工作過程中的經驗充分的發揮和利用起來。為此我們準備經常召開技術研討會，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺，共同研究對策，找出改造的辦法。就是俗話說的“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。

七、培訓方面：

1、在崗位培訓方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學習的也少了，我現在感覺靠經驗進行管理是不行的，而現在我的技術知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經驗了。

這一點在今后的工作中，準備加強學習，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議，讓大家多談一談工作中的好的經驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學習。

2、一般崗位的培訓太少。

我們現在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓，但是對一般崗位的培訓幾乎沒有。這樣大多數工人的各方面的素質差距太大，一般崗位人員認為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性。

八、環境方面：

1、由于雙粉、篩分控制不好，大量的塵土造成了車間的工作環境差，下一步控制改造加大除塵效果。

九、、個人存在問題：

1、平常的工作沒有計劃性。

由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進行調度，需要調整工作目標和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標落實到人。其次

簡單的年終總結個人2021模板4緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在領導及各位同事的幫助下，我順利完成了本年度的工作。為了今后更好地總結經驗，創新工作，本人就20__年度的工作總結如下：

在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、服從領導安排、團結同志、工作任勞任怨，具有良好的職業道德和敬業精神。

網絡管理工作方面：

一是及時對本司電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在電腦出現故障的時候，做到及時解決。

二是對本司每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在辦局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。

三是及時對系統補丁進行更新，防止了病毒通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。

四是對交換機、路由等網絡硬件設備的維護，屏蔽中心不用的端口，安全設置等，保證本司所有電腦的安全正常工作，優化路由運行速度，節約帶寬，提高上網的速度化和穩定化，使我們上網的速度大大提高，保證網絡順暢。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己開拓創新意識不強等不足，在新的一年里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!

簡單的年終總結個人2021模板5一年來，在股份公司各級組織和領導的關心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業公司經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現了年初預定的目標。現將物業公司20__年各項工作總結如下：

1、完善各項規章制度，建立內部管理機制物業公司經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。

而要實現這一目標，優質服務是根本的基礎所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十項規章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時，為了建立完善的內部管理機制，采用“走出去、引進來”的方式，到昌樂園、銀都、電信、建行等物業公司學習參觀，在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各崗位的積極性、主動性和創造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業務、管理水平不斷得到提高。

2、公司上下團結務實，服務意識顯著提高物業公司只有不斷提高服務質量，才能最大限度的滿足商戶和業主的需求，才能穩步提升物業收入，樹立良好的企業形象。

我們首先從思想政治工作入手，發揮黨、團員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領全體員工轉變觀念、開展理論學習、加強業務培訓，使員工的服務意識和自身素質得到不斷提高，要求公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;其次，為了能夠在服務質量上更上一個臺階、資質評審中再上一個檔次，物業公司加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質等不同合理分類、存檔，極大方便了所需材料的及時查閱和利用;第三，重視參加和開展形式多樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、設備原理、物業規范等業務培訓，使全體員工的服務意識和業務素質得到提高;第四，狠抓各項規章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫，考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監督作用。實施以來，員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因，制定計劃限期完成，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

簡單的年終總結個人2021模板6__縣__汽車運輸有限公司，成立于20__年_月_日。一年來，公司始終堅持強基儲抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮斗目標，圍繞經濟效益中心，著力產業拓展，做強基儲強化隊伍，促進公司創新和可持續發展，為經濟建設作出了一定貢獻，現總結如下：

一、運輸工作：

通過一年努力，現已有運輸車輛6輛，主要品牌為大運，歐曼，陜汽等。總資產注冊資金200萬元，員工15名。經營跨地市以上線路100余條，線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市，日運輸負荷200噸以上，年營運額100多萬元。除去支出，年利潤10多萬元，

二、安全管理：

安全是我們運輸企業的生命，為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，工作一絲不茍、一著不讓，安全日常工作嚴謹有序：加強全員的安全培訓，對全體員工進行了崗位再教育培訓，開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構，健全安全組織網絡，明確安全“一崗雙責”職責，并層層分解安全目標，簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度，包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前，停車后，車輛都要進行例行檢查保養制度，發現車、件隱患及時排除解決，不開帶病車、危險車、斗氣車，確保安全無事故。

按要求足額提取安全生產經費，規范使用渠道;加強車輛衛星定位監控管理力度;制訂并實施各類應急預案;成立了安全標準化建設領導小組，并組織由安全、運務、財務、辦公室組成的專門力量對照安全標準化的要求，加強安全管理、完善以往工作的不足，對照建設標準逐條逐項過堂，經過梳理，發現了安全管理中的缺欠，并及時進行了增補、完善。經過抓安全、講安全、安全工作成效明顯，全年行車無事故，一年來，安全標準化建設工作取得可喜成效，并已將標準化建設納入正常工作機制，警鐘長鳴，建立長效管理。

三、建立健全檔案管理制度

我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業人員檔案，實行一車一檔、一人一檔、一事一檔，并配置了檔案柜，方便了工作，方便了管理，提高了運輸工作效率。

四、精神文明及服務工作

繼續深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動，引導駕乘人員增強為民服務意識，以更加熱情的態度對待客戶，當好交通文明使者，文明經營，規范經營，對客戶投訴事件及時處理，及時回復，增強服務意識，敦促管理人員為一線生產提供良好的后勤服務保障。

簡單的年終總結個人2021模板7轉眼間20__年已經過去，她是我踏進__公司的第_年，在總經理的指導下，在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：

一、工作方面

1工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。

2與各供應商建立并保持良好關系，__%的物料順利如期跟催到位，基本保證生產順暢，材料計劃下單正確率達__%(沒有辦法，公司部門不是很完善，所以材料計劃也由采購部制定。呵呵，不過就可以順便訓練對材料的了解)

3按照質檢部質量標準，及時與各供應商溝通協調，盡努力按照我司質量標準供應物料。

4開發了新的供應商，緩解__材料的質量問題。

二、不足方面

1材料計劃下單錯誤__%，但未造成嚴重后果延誤出貨。

2部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。

3供應商開發力度不夠大，未能培養有潛力供應商。

三、明年工作計劃

1加強與各供應商的合作與協調，縮短供貨周期，提高物料交期的百分比

2積極與各供應商溝通，提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力，保持質量與交期的長期穩定性。

3極力配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

4穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商。

5建立穩定、快速的供應鏈。

簡單的年終總結個人2021模板8在領導的正確領導下，在上級業務主管部門的支持幫助下，以污染減排為重點，以便民行動為突破口，監管與服務并舉，依法行政與強化治理并重，深入推進污染源整治和新建項目環評工作，全力促進我轄區環境保護全面協調可持續發展，較好地完成了上級業務部門安排的各項目標任務。

一、今年以來，在班子和全體成員的共同努力下，較好地完成了轄區的各項環境保護工作。

二、具體措施和效果

(一)突出重點，狠抓節能減排工作

(二)加大環境監督力度，積極改善轄區環境質量

(三)積極開展各種宣傳活動

三、存在的問題

(一)部分居民群眾的文明意識、衛生意識極待提高。

部分居民環保意識淡薄，隨處亂丟垃圾、廢棄物的現象常常發生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時常可見。這些都給市容環境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素質去除其衛生陋習。

(二)思想問題

如何進一步增強工作者的責任感，使命感，樹立創建工作“只有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。

四、下一步工作計劃

20__年以優化城市環境質量，提高城區投資環境和生活環境質量，促進可持續發展為目的，以解決城市生活和工業污染，完善城市基礎設施建設，強化城市管理，全面推進城市環境綜合整治為主要內容，努力實現環境保護工作的新飛躍。

簡單的年終總結個人2021模板9我能從一個普普通通的汽車駕駛員提升為公司車隊小班長，深感深受老板重用和領導們的抬舉，在這個崗位上得到不少鍛煉與學習，也承蒙各位同事不少支持與幫助，在此首先表示深深地感謝!

在這一年里，我們通過公司領導的大力支持與引導，基本較成功地將車隊由原來長期“吃大鍋飯”的格局，改革為有利于充分調動車隊集體與個人勞動積極性的“計件計酬制”，不但提高了公司有限車輛的運力，也同時提高了個人的工資收益，有效地實現了公司與個人互利互惠的“雙贏”目標;與此同時：我們通過實踐還基本完善建立了兩項“職責”《駕駛員職責》與《卸車跟車人員職責》。具體體現如下：

一、在送貨與拉貨方面完成率95%以上，特別在10-11月份也能基本應對高峰期生產任務。

二、在車隊對客戶的服務方面：拉貨與送貨客戶投訴等問題也有所明顯下降及改觀。

三、但在車隊安全方面：共發生大小事故5起，給公司帶來了一定損失，這是我們應該總結檢討的。

總之在過去的一年里我們的工作確實還存在很多不足，相信在新的一年里，下屆一定會做的更好更完善。在此我僅代表我個人提出如下三點建議：

1、進一步提高服務意識，做到客戶是我們的衣食父母是上帝。

2、提高駕駛員駕駛技術水平和保養意識，盡量減少修開支。

3、合理安排路線，減少郵費開支。

簡單的年終總結個人2021模板10時間過得真快，轉眼間一年又要過去了，馬上新的一年即將到來，在這辭舊迎新之際，首先在此帶上我的祝福，祝大家新年快樂!萬事如意!

10月我從物控部調到財務這個工作崗位，說實在的雖然在倉庫已經工作3年，但對這個新崗位上的工作一點也不熟悉，什么都要從頭開始。正是在這個時候，領導們。同事們都耐心的給我講解，在遇到問題，遇到困難時幫助我，讓我在此后的工作中不斷學到新的知識，獲得更多的工作經驗。在此對領導們。同事們表示我衷心的感謝。

在這個全新的工作環境里，不管是那個環節都要求很高，嚴謹。縝密。所以在這種情況下，我更要加倍努力，彌補自己的不足，在工作中，不斷積累，不斷學習，不斷總結，不斷提高自己，提高工作效率。

俗話說“活到老，學到老”。只有這樣，不斷學習提高自己的工作能力，才能讓自己適應現在的財務工作要求。在來年的工作中，希望領導們。同事們監督我的工作，有不對，做錯的，請你們多給我指點，我立刻改正，并牢記于心。在這個全新的工作環境中，大家都是我的導師，希望領導。同事們繼續領導指引我。

20__年的工作已經結束，在即將迎來新的一年中，我會繼續不斷的努力，嚴格要求自己，爭取把工作做得更好，不辜負大家的期望。

在此祝公司20__年蛇年龍騰虎躍，業績更上一層樓。

簡單的年終總結個人2021模板11在公司領導及各部室支持下，客戶服務部較好的完成了20__年各項工作，取得了一定成績。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾點：

一、管理精細化

商場客服工作在商場中具有舉足輕重的地位，能否及時解決商場中的一切交易事宜，有效服務顧客決定著顧客對商場的態度和商場今后的發展。為此我們在客服管理中，本著各自的工作崗位和分工，認真履行職責，努力學習有關理論和規定。制定了本部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。

二、工作標準化

處理糾紛的工作中我們堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現場的查勘率入手。只要接到投訴或疑問，無論時間大小，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照商場運行流程，為客戶提供力所能及的方便。

三、服務規范化

服務競爭在各大商場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務部來說，服務的好壞直接關系到公司的發展與生存。因此，我們部把顧客服務工作放在了重要位置。組織大家學習，充分認識客戶服務的重要性，扎扎實實抓好客戶服務工作，建立健全了服務制度，服務措施，規范了服務行為，于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門咨詢，我們都能提供周到的服務;能一次辦好的業務，不讓客戶跑第二次。一年來我們不斷改進工作作風，提高了服務質量，提高了客戶滿意度，盡職盡責的完成了工作。

20__年悄然離開，我們的工作水平在這一年發生著一天天的變化和提高，令人欣喜、振奮。是的，成就代表過去，輝煌鑄就未來。今后我們要加強學習，努力提高業務技能，精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成而努力奮斗。

簡單的年終總結個人2021模板12即將過去的__年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就__年在公司工作期間的工作情況總結如下：

1、服從上級領導。

作為公司的一名保安人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注重禮貌禮節。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業務水平。

要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。

通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。