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電力電子技術特點范文第1篇

[關鍵詞]電力自動化系統 數據處理 安全性分析

中圖分類號：TU421 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）13-0275-01

一、 引言

對于我國的經濟發展來說電力系統就是最重要的大動脈之一，目前隨著經濟迅速發展以及社會建設的不斷完善，我國不同行業以及各地居民對于電力系統的發展提出了更高的要求。電力系統的自動化技術，其作用就是可以更好的實現對于運行狀態的集中展示及監控，同時能提高電力系統安全運行的性能。在電力自動化系統中數據處理部分是其核心，也是信息流的主要表現形式。一些高新技術，比如計算機或網絡通訊技術等在電力自動化技術中的應用，讓其數據處理工作也日趨復雜，可以快速以及準確的獲取和處理數據是保證電力自動化系統正常運轉的保證。

二、電力自動化系統的數據分類

2.1 數據分類

一般在電力自動化系統中，可以根據數據來源的不同將其分為原始數據和再生數據。原始數據指的就是在現場直接采集的數據，再生數據具體是指在原始數據的基礎之上進行二次加工得到的數據。不同的電力自動化系統對數據處理各有側重點，強調數據的及時性和安全性，在對數據深度挖掘的基礎上，最終實現決策支持系統。

根據電力自動化系統的特點可以將數據進行更為細致的分類：（1）現場實時數據，指的就是在現場實時采集到的數據，其特點就是數據量特別大，因此對于此類數據的存儲提出了更高的要求。（2）基礎數據，指的是電力設備設計的數據，屬于設備管理的基本范疇，例如線路、發電機等。（3）日常運行數據，主要有電力自動化系統中記錄的數據和各種職能部門在工作中處理的數據。（4）市場數據，因為電力行業的市場化改革正在逐步進行，所以將市場數據納入數據分類中也是適應發展趨勢的必然要求。

2.2 數據獲取

現場數據的獲得一般通過采集、集中與轉發來實現，根據不同的數據應用類型、傳輸成本、系統性能要求，傳輸介質有多種形式。通信方式包括有線傳輸和無線傳輸兩大類，其中有線傳輸包括光纖、電纜、雙絞線等多種形式，無線傳輸包括微波、無線擴頻、高速蜂窩式無線數據通信等。無線方式的優點是無需架設。有形信道，簡化通道鋪設的工作量，但在傳輸信息的可靠性、實時性與有線方式相比仍有一定的差距。由于電力自動化系統是一個牽涉面廣、種類多的大系統，由不同專業需求的多個系統組成，針對不同的要求，就各系統數據獲取部分，應在采用新技術的基礎上結合經濟性能指標統一考慮，才能在技術優化組合的基礎上，最終提高企業的經濟效益和滿足對用戶優質服務的要求。

電力自動化系統相對應的就是數據的傳輸，它是采集的關鍵。目前我國電力系統發展中主要采用的傳輸方式是有線傳輸，但是無線傳輸在一些特殊區域發揮出重要作用，因為無線傳輸具有減少鋪設線路的優點，所以在一些偏遠地區的電網數據采集來說就具有較大優勢。

三、電力自動化系統中數據的特點分析

3.1 數據唯一性

電力自動化系統中存在著大量的數據，這些數據的特點就是具備一定的獨立性，但是在子系統進行交流的過程中，這些數據也會包含其他子系統中的大量數據，所以子系統之間的數據會存在交叉現象，如果不能對這些數據進行妥善處理的話就會出現數據冗余的問題。一旦出現了數據的冗余，很可能導致系統在處理數據時能力降低，或者更新速度較慢，嚴重的話還可能導致系統數據的可信度降低。為了能有效的保證數據的唯一性，就要對數據庫進行統一的管理和日常維護工作。

3.2 數據的共享性

目前在數據的共享方面主要的方式有文件的共享、基于web的數據共享、直接方位內存和網絡通訊、內存數據庫等。基于web的數據共享，是通過互聯網的共享數據。目前隨著我國信息化的進行以及網絡的普及，互聯網的影響已經深入到了社會的不同層面以及角落，網絡帶寬也越來越大，網速也逐步提高，這就使得wb數據共享方式變得更為可行。跟其他的數據共享方式比起來，基于web的數據共享技術充分利用了互聯網技術，具有高效率低成本的優勢，但是其缺點也較為明顯，實時性較差。近年來，因為基于內存數據庫的數據共享方式具有結構簡單同時靈活性和實時性較好、訪問速度較快等優點，所以得到了快速發展，這是以后電力自動化系統發展的主要方向。

四、數據流的安全性分析

數據流是指系統內部對數據的管理。從數據進入系統開始，數據就在系統內部不停“流動”，具體流動策略與系統的功能有關。當今系統數據量越來越大、功能日趨復雜，只有有效部署系統數據流，才能提高網絡傳輸效率，滿足電力自動化系統安全、可靠、實時性的要求。如在很多自動化系統中，前置采集是獲得現場數據的入口，為了有效分配網絡數據流量，采用增加單獨前置采集網方式接收現場數據，經過前置機處理后再把有效數據發送給后臺系統，這樣大大減少了后臺網絡擁堵現象，同時也符合分布式處理的思想。

隨著電力系統中數據的存儲量急劇增加，互聯網中的病毒等也開始泛濫，但是礙于一些硬件設備的限制，導致了電力系統中的數據備份等還是不夠完善，這就大大的增加了數據丟失的風險。數據丟失很可能會導致電位運行的不穩定甚至是癱瘓。所以說數據的安全問題成為了現在電力自動化發展中十分重要的問題。可以從以下幾個角度入手談及提高數據安全性。

第一就是完善制度來確保數據安全。要在企業內逐步制定以及完善有關計算機使用和數據安全維護的規章制度，通過加強對工作人員的思想教育來提高員工對于數據安全的重視程度，并且在日常工作中要按照操作規范來進行數據的傳輸、保存，形成良好的數據安全意識。

第二就是硬件設施的安全性，控制室的設計等要符合建筑規范，水電的安裝要符合技術要求，同時還需要安裝防火、防盜、防雷等措施。最后就是技術性的安全，系統要有完整性，要安裝必備的防病毒軟件，并且及時的對操作系統等進行升級，同時定式更新病毒庫。有關數據要進行及時的備份。計算機來設置密碼，重要的文件要加密。數據的刪除要進行記錄以便可以恢復誤操作的數據。要堅持網絡專用制度，把電力自動化的網絡跟商業網絡隔離開來。同級別部門之間進行互相訪問是需要設置密碼，下級對于上級網絡的訪問需要進認證，通過技術上的進步來確保數據的安全才是核心所在。

電力電子技術特點范文第2篇

【關鍵詞】人力資源會計 資產屬性 會計確認

在企業日益重視人力資源的背景下，研究和實施人力資源會計具有重大的理論和實踐意義。研究和實施人力資源會計，一個首要的問題就是要從理論和實踐上解決人力資源的會計確認和計量問題。多年來，學術界和企業界對此問題做了大量研究，取得了許多有價值的成果，但目前對人力資源資產屬性及會計確認還存在諸多認識分歧和誤區，因此探討人力資源資產屬性的會計確認仍是一個重要的理論和實踐問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。如果不對作為知識載體的人力資源進行確認、計量與報告，那么會計信息系統提供的信息將是不全面、不充分的，這樣對人力資源會計的研究就應運而生。但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣泛應用，其原因主要是對人力資源的計量、核算和報告以及在實務操作中仍存在一些問題。本文試圖從人力資源特點出發，在綜合前人研究基礎上，運用相關理論知識，對人力資源資產屬性的會計確認問題作些思考。

1 人力資源的特殊性

研究和確認人力資源的資產屬性，必須對人力資源的特殊性有個明確和清晰的認識和把握。與企業其他經濟資源相比較，人力資源具有其他資源無法比擬的特點，這些特點可以歸納為以下四方面:

1.1 人力資源具有生物性和社會性

人力資源以人體作為載體，是一種有生命的“活”的資源，具有人的自然生理特征和生命周期特征。同時，人類勞動是一種社會性的協作勞動，勞動者在一定的社會關系下按照一定的分工在相應的集體中從事勞動活動，構成了人力資源社會性的基礎。社會經濟條件對人力資源的再生產具有決定作用。

1.2 人力資源具有智力性和主觀能動性

與其他生物不同，人力資源具有自我意識、自我激勵和自我發展的動機和能力，并能通過不斷的智力投入和開發，使自身的功能不斷擴大，勞動能力不斷得以積累、延續和增強。正是人力資源的智力性，使人力資源具有強大的主觀能動性。

1.3 人力資源具有再生性和時效性

人力資源屬于再生性資源，它通過個體的不斷更替和勞動力耗費與再生產循環實現人力資源的再生產。當然，人力資源的再生產不同于一般生物資源的再生產，除了遵守一般生物學規律外，還受人類意識的支配和人類活動的影響和調節。人力資源的形成、開發和使用都具有時間上的制約性。從事勞動的不同年齡階段，勞動能力也不盡相同，隨著時間的推移，所擁有的最佳人力資源價值就會降低甚至喪失作用。人力資源長期閑置或配置、使用不當，更會造成嚴重的人力資源浪費。

1.4 人力資源具有獨立性和共享性

人力資源以個體為單位，獨立存在于每個生活著的個體身上，而且受各自不同的生理狀況、思想與價值觀念的影響。同時，人力資源作為獨立的生產要素，不僅可以為某一組織所用，也可以為其他組織所用，乃至為整個社會謀福利，具有很強的外部效益性，這就體現了人力資源的共享性。此外，它還具有可控性、主導性和內耗性等其他特點。

2 人力資源資產會計確認與計量的難點

正是由于人力資源資產具有以上這些特殊性，因而在會計上作為一種企業資產來確認與計量存在著諸多困難，概括起來包括:

2.1 人力資源的確認與計量難以用實際成本來衡量

其中涉及到許多主觀因素和假定條件，其計量模型過于繁瑣，因此，至今未與傳統財務會計融合，只能作為管理會計的一個組成部分來提供信息。

2.2 人力資源的所有權界定的困難

企業可以通過契約的形式建人力資產產權所有者和其他產權所有者之間的合作關系，但人力資源只能歸屬于其人身承載者，人力資源價值受個人意志支配，受制于其生理狀況、思想、態度與價值觀念的影響。因此人力資源所有權界定問題是人力資源會計的核心和本質所在，不解決好這一問題就無法激發勞動者的勞動熱情，無法激發企業活力。這是知識經濟的內在要求，也是人力資源會計必須面對的問題。

2.3 人力資源的流動與價值增值的矛盾

從人才流動的角度來看，企業往往會采取些限制性措施限制人才流動，以避免資產流失，造成企業資產的無謂流失，有損有關人力資源會計信息的可靠性;另一方面，而人力資源的價值是要在不斷的流動學習中才能保值增值。這種矛盾給人力資源資產的計量和管理帶來困難。

2.4 人力資源資產的風險性較大

人力資源可能由于意外事故或其他原因造成其失去原來為企業創造價值的能力，這種不確定性以及可能為企業造成的損失都具有不可預計性。而且人力資源在企業發揮作用的大小還可能受到其他許多因素的制約，使人力資源資本化后風險可能被放大等等。

鑒于人力資源不同于其他資源的特殊性和資產屬性確認及計量方面難點，因而學術界對人力資源資產屬性還沒有一致的認識，如有人認為，人力資源完全不同于會計上的“資產”，它帶有極大的不確定性，不能完全被企業所控制，對其也難以用貨幣進行計量;也有學者認為，將人的價值貨幣化，把人與其他資源同樣看待，有損于人的尊嚴等。許多著名的會計學家如坎寧(J.B.Canning)等都反對將人力資源確認為資產。由于認識存在的一些誤區和偏差，所以盡管人力資源可能符合資產的定義，人力資源信息對投資者也是決策相關的，但長期以來卻被摒棄于財務會計的范圍之外。客觀上看，人力資源作為一種資產用傳統的會計方法和技術進行確認和計量確實存在不少難點，但難以認定，并不意味著不能認定，人力資源作為企業一種特殊的資源，可以更新思路，運用一些新的方法和技術進行確認和計量，至今學術界已對此展開了廣泛的研究并取得了許多有價值的成果。

3 人力資源資產屬性的會計確認

3.1 人力資源資產會計確認的現實依據

我國《企業會計準則》的規定:“資產是企業所擁有或控制的能以貨幣計量的經濟資源，包括各種財產、債權和其他權利。”根據這一定義，資產必須具以下四個條件:一、可以給企業帶來未來經濟利益;二、可以用企業所擁有或控制;三、可以交易;四、可以用貨幣進行計量。因此，企業的人力資源是否是一種資產，是否具有資產的屬性，可以用上述四個條件進行衡量和分析。

3.1.1 人力資源是可以為企業帶來未來經濟利益的

在勞動關系確定后，具有正常體力和智力的勞動者，只要在企業生產經營活動中發揮作用，就能為企業帶來經濟利益。根據馬克思經濟學原理，人力資源在生產經營過程中所創造的價值不僅能彌補勞動力自身的價值，還能帶來超過自身價值的剩余價值。現代人力資本理論也充分肯定了人力資源比物資資源具更大的增值效果。因此，人力資源符合資產的第一個條件，人力資源是可以給企業帶來未來經濟利益的。

3.1.2 人力資源是可以為企業所擁有或控制的

在現代信用制度和契約經濟條件下，企業與勞動者依法簽訂勞動合同后，企業便可在合同期限內擁有人力資源的使用權和處分權，從而企業在勞動合同期限內實際上擁有或控制了該人力資源。可見，人力資源符合資產的第二個條件。

3.1.3 人力資源是可以交易的

在現代市場經濟條件下，勞動力作為一種生產要素，它在勞動力市場上的流動早已成為各國的普遍現象。在勞動力市場上，作為人力資源載體的勞動者與企業是兩個平等的利益主體和產權主體，雙方按照各自的需求，通過勞動契約方式，人力資源可以進入企業生產經營過程付出勞動并獲得相應的勞動報酬，其實質就是人力資源產權分解和交易的結果。因此，人力資源也具有交易的性質，符合資產的第三個條件。

3.1.4 人力資源是可以用貨幣計量的

企業花在人力資源上的各種費用都是可以用貨幣計量的，這就使得以貨幣形式不定期相對客觀地計量人力資源的價值成為可能。這也符合資產的第四個條件。

從上述分析可看出，人力資源作為一種特殊的生產要素，完全符合《企業會計準則》中關于資產的四個條件，人力資源在會計業務上可以作為企業資產來處理。

3.2 人力資源資產的屬性確認

由于企業人力資源資產的特殊性，它在會計屬性上不同于流動資產，也不同于固定資產。它與無形資產相類似，但又存在諸多質的差別，因此界定人力資源的資產屬性較為復雜，不能簡單地把人力資源歸入無形資產范圍，它應該屬于企業的流動資本。

3.2.1 企業資本的兩種形態

根據馬克思的經濟學理論，企業生產資本按照其在生產過程中價值周轉方式的不同，可分為固定資本和流動資本。固定資本的使用價值可以在一個較長時間內保持它獨立的、原有的物質形態，并在多次生產過程中反復執行相同的職能;而且其使用價值根據它在使用中的社會平均損耗程度，部分地轉移到新產品中去，并隨著產品的出售以貨幣的形式陸續收回。正是這種特殊的流通，使得這部分資本價值獲得了雙重存在的形式:一部分仍固定在執行職能的物質形式中，另一部分則在流通過程中與其物質形式相分離而逐步轉化為貨幣形式。與此對應，流動資本則在一次生產過程中被全部消耗掉，價值也一次性全部轉入到新產品中去，并通過產品的流通，以貨幣的形式收回。

3.2.2 無形資產屬于固定資本

無形資產無論是企業自創一次性注冊申請完畢的，還是從外購入的，都可以使企業長期受益。如專利權在法律或合同規定的期限內無論企業生產多少商品，都可以無償享有專利權的使用。在生產過程中，它具有雙重性質:一部分價值始終處于生產領域，繼續發揮著作用，另一部分價值處于流通領域，轉化為貨幣。可見，其與固定資產類似，在企業中長期使用，使產品獲益，并逐步從商品銷售收入中得到補償。正是由于無形資產總有一部分價值固定在生產領域，執行著生產職能，我們才能得出無形資產屬于固定資本的結論。因此，我們才對無形資產提取折舊。

3.2.3 人力資源是企業的流動資本

人力資本的使用具有特殊性，如果企業無力補償人力資本者所消耗的，就無法延續企業的生產力。工資是人力資本者內在價值的體現，故而人力資本者必然就會按照工資的高低來決定投入量的大小。人力資本者在執行過程中，不僅將他們價值的等價物加到產品中去，而且還將剩余價值加到產品中去。這個等價物和剩余價值隨著產品的流通轉化為貨幣。可見，人力資本者擁有的人力資本同產品一起經過了流動領域的兩個形態變化，并且往復循環。鑒于此，人力資本者投入的人力資本應屬于流動資本，并且無需提取折舊。

從以上分析可知，人力資源是一種特殊的資源，它在企業運營過程具有特殊的使用價值和周轉方式，不具有固定資本的屬性;而無形資產則屬于固定資本，因而人力資源也不屬于無形資產，從本質上看，人力資源應屬于是企業的流動資本。因此，在實踐中，我們不能將人力資源歸屬于無形資產，亦不能提取折舊，而應將人力資源資產歸入流動資產范疇，進行單獨核算。

參考文獻

[1] 中國人力資源開發研究會.中國人力資源開發報告2008.中國發展出版社，北京:2008，11.

[2] 郝志文.淺議會計計量屬性[J].會計之友，太原:2006，11.

[3] 陳宏宇.關于人力資源會計計量的初步探討[J].金融經濟，長沙:2007，7.

電力電子技術特點范文第3篇

關鍵詞：電力系統自動化技術；專業；高職教育；工學結合；合作

現代社會對電能供應的“安全、可靠、經濟、優質”等各項指標的要求越來越高，相應電力系統也不斷地向自動化提出更高的要求。電力系統自動化技術不斷由低到高、由局部到整體的發展。電力系統自動化技術包括直接為電力系統安全、經濟和保證電能質量服務的基礎自動化設備及應用遠動通信技術和計算機技術，對電力系統進行自動監視、控制和調度的自動化技術。據調研“十二五”期間，福建省發電裝機容量迅速增長，電網也將得到大力發展，將增加若干220、110KV變電站；500KV線路成為主網架。此外，進一步加強電網建設和農網、城網改造，戶戶通電，縣電力網的發展，亟需一大批技能型、應用型電力系統自動化技術專業高職人才，以適應福建電力工業大機組、大電網、高電壓、高自動化發展的需要。為全面貫徹黨和國家的教育方針，落實《面向21世紀教育振興行動計劃》，促進我國電力生產過程實現自動化，提高勞動生產率和產品質量，改善勞動條件，服務現代化工業及社會需求，我院探索創建特色鮮明的高素質應用型、技能型高等職業人才專業――“電力系統自動化技術”。

一、指導思想

教育部2006年16號文件指出：高職教育要以質量為中心，以服務為宗旨，以就業為導向。高職院校要辦出特色，學校為企業設置專業，專業課程為企業需要而設置，以為企業輸送高素質應用型、技能型人才為目標，以教學質量為主線，以教學效果為基礎，培養職業道德高、專業理論知識適度、專業技能強的高素質人才。我院定位高職電力系統自動化技術專業建設指導思想是突出學生實際應用能力的培養，面向電力生產一線，培養適應電力行業和社會需求的高技能型、適用型和應用型技能人才。

二、全面規劃，確定建設目標

專業建設是一項系統工程，需要從專業的整體要求出發，明確建設的基本要求，全面規劃，確定好建設目標。電力系統自動化技術專業應是培養適應電力行業、工廠企業、工程建設單位需要，具有對電力系統、工廠企業及電氣工程安裝類企業常用電氣設備進行配置、選擇、安裝、調試、運行及維護、檢修的技能；有一定的生產管理和電器產品營銷能力的電氣技術高級技術應用型人才。

1.建設以技術應用能力培養為主線，以實踐教學為重點，根據職業崗位的知識能力要求構建理論教學體系和實踐教學體系。推行“工學結合、頂崗實習、雙證書”等人才培養模式，加強教學過程的實踐性、開放性和職業性，營造職業情境，實現理論教學與實驗實訓一體化的教學模式。

2.培養一支愛崗敬業、教書育人、一流教學水平和一定科研能力、“雙師”素質特色鮮明、雙師結構優化的專業教學團隊。

3.教材體系的建立，逐步形成基本素質模塊課程、知識模塊課程、技能模塊課程相結合的立體化教材。

4.建設突出生產性實訓的實訓室，組合適應“教、學、做”合一的教學模式的校內實訓基地，打造海峽兩岸經濟區具有示范作用的電力技術類專業實訓基地。

5.完善校企合作機制，為社會及電力行業提供電力技術咨詢及服務。

三、利用學校資源，展望專業發展，突出的專業課程設置

我院多年的辦學歷史，已逐步形成一支適應高職高專教育，結構合理，專、兼職及外聘結合的“雙師型”教師隊伍。建立了良好的能滿足學生職業能力和崗位技能培養需要的工程環境，包括校內外實習、實訓基地等，為學生應用能力的培養提供有利的條件。各專業正在走向一條工學結合的辦學之路并取得了良好的教學效果。展望電力系統自動化發展趨勢，自動控制技術正趨向于：在控制策略上日益向最優化、適應化、智能化、協調化、區域化發展；在控制手段上日益增多了微機、電力電子器件和遠程通信的應用。因此本專業在與發電廠及電力系統共有的基本素質模塊、課程模塊及發電廠變電所一次、二次系統知識模塊外，突出的專業模塊課程有：《電力系統調度》、《配電系統自動化模塊》、《配電自動化的通信系統》、《配電網數據采集與監控系統（SCADA）》、《變電站和開閉所的綜合自動化》、《饋線自動化》、《配電系統調度自動化》、《自動抄表及電能計費系統》、《配電自動化地理信息系統》、《負荷控制和管理系統》等。

四、創辦特色專業，構建閩臺特色的電力系統自動化技術專業

1.建設目標。在福建省電力有限公司的大力支持下，結合海峽兩岸經濟建設和教育交流的有利平臺，利用兩岸人才與技術優勢，積極開展電力系統自動化技術項目咨詢、規劃、設計、培訓和科學研究工作，加大對外技術服務力度，培養電力企業的管理人員和技術人員，加大為閩臺培養人才的力度，促進學校和電力生產單位在生產、教學和科研等方面的緊密合作。在專業建設、辦學經驗、教改成果等方面成為閩臺兩岸辦學合作的示范，為電力系統緊缺人才的培養作貢獻。

2.建設內容。在100個校外實訓基地的基礎上，深化校企合作的層次，重點培育10個有較高水平的、涵蓋我院電力系統自動化技術及所在專業群大部分專業領域的、以科研項目帶動的、產學研結合的實驗實訓基地。搭建兩岸相關企業技術服務平臺，密切與行業企業在人才培養、技術開發應用等領域的合作，積極與電力企業開展科研合作和對外科研服務，要求教師深入電力企業第一線承擔科研課題，為電力企業提供生產與管理的咨詢和技術支持服務，解決企業的技術難題，提升學院為電力系統自動化提供技術服務的能力。

3.閩臺合作辦學和社會培訓。充分利用學校現有專業、師資、實訓中心等優勢資源，開展兩岸合作辦學和社會培訓，與臺灣高校互派交流學生和老師，兩岸老師共同編寫實用性高的教材；加大對電工的培訓力度，主動為閩臺兩岸經濟建設服務；努力實施國家電網公司的實訓基地建設規劃，依托福建省電力有限公司，主動為電力企業提供員工技術培訓和職業技能鑒定工作，為提高電力企業人才密度服務，提高從業人員的總體水平；加大兩岸企業合作培養人才，促進兩岸人才交流。在此成果的基礎上，進一步促進閩臺職業技術教育合作交流，打造精品專業。

突出培養“電力系統自動化技術”專業特色鮮明的高素質應用型、技能型高等職業人才是我院又一重要舉措。2010年，我院與臺灣建國科技大學兩校校長互訪，簽訂兩校學術交流、項目合作意向書及閩臺培養人才項目“校―校―企”協議，同意開展“電力系統自動化技術”等專業，學制采取“2.0+0.5+0.5”分段對接培養方式。我系系主任、專業帶頭人深入臺灣建國科技大學調研，在教學、管理、科研等領域深入相互交流，具有閩臺特色的電力系統自動化技術專業正在我院蓬勃開展。

參考文獻：

[1]中華人民共和國教育部.2006年國家精品課程評估指標[Z].2006，（7）.

電力電子技術特點范文第4篇

茄子青枯病是一種細菌性病害，由細菌分類中的假單胞桿菌屬細菌侵染所致。病菌主要隨病株殘體在土壤中越冬，在土壤中可營寄生生活，也可營腐生生活，因而能在土壤中存活多年。種子帶菌，土壤中的病殘體或施用帶病原菌的肥料，是主要的侵染來源。

病原菌隨雨水和灌溉水或隨農事操作傳播，從根部、莖基部傷口侵入，或直接從幼根侵入，在植株維管束里繁殖危害，使之變褐腐爛，造成莖葉由于得不到水分供應而引起植株青枯。

二、發病特點

1、區別于茄子黃萎病的重要特征茄子青枯病發病初期僅個別葉片顏色變淡，呈現局部的萎蔫，后擴展到全株。多在光照強時表現癥狀，早晚或陰天可恢復正常。后期植株呈青枯狀凋萎，枝條髓部潰爛或中空。濕度大時，橫切病莖切面用力擠壓，有混濁菌濃溢出。這是區別于茄子黃萎病的重要特征。

茄子黃萎病主要癥狀：茄子苗期發病少，成株多在坐果后開始出現癥狀，以結果初期發病最盛。多由植株下、中部開始出現癥狀，葉片初在葉緣及葉脈間褪綠變黃，隨后逐漸變為褐色，葉片邊緣向上卷曲，最后干枯脫落。發病初期，病株在晴天高溫時出現萎蔫，早晚尚能恢復，病重后不再恢復，直至病株枯死。有的植株從一側枝葉表現癥狀，并向上擴展，引起半邊植株葉片變黃，或半長葉片變黃，并向一側扭曲。剖檢病根、莖、分枝及葉柄，可見維管束變褐色，擠捏各斷切面無乳白色狀混濁液滲出。

2、發病期茄子青枯病多在開花現蕾后發病，苗期很少發病。當棚室內溫度穩定在30～36℃時，出現發病高峰。

3、連作發病重新茬地基本未見發病，茄科蔬菜連作的發病重，其中死秧率在50％以上的均是連作3天以上的地塊。

4、管理粗放的發病重不合理的管理措施增加了病害的發生程度。定植時傷根，施用未腐熟的有機肥，地下害蟲發生嚴重，增加了病菌的侵染機會；灌水不當，大水漫灌，加快了病害的傳播速度；棚室內濕度失控，高溫高濕為青枯病的發生發展創造了有利的外部條件。

5、偏施氮肥的發病重偏施氮肥，作物營養單一或失調，這樣的地塊發病重；土壤有機質含量高，N、P、K等平衡施肥的，發病相對較輕。

三、綜合防治對策

1、農業防治

(1)選用無病種子或耐病品種如魯茄1號、濟豐3號、安陽大紅茄、青選長茄和豐研1號等有條件可以采用嫁接栽培，減少病害的發生。嫁接可采用根系發達，抗逆性強的野生茄作砧木，如：托魯巴姆、野茄2號、日本赤茄等品種。

(2)合理輪作避免與番茄、辣椒等茄科蔬菜連作，與非茄科作物如蔥、蒜等蔬菜輪作3天以上。

f31種子消毒先將種子在冷水中預浸3～4小時，再放人體積為其5～6倍的55℃的溫水中，連續攪拌15分鐘后，取出種子立即用清水降溫后沖洗干凈，晾干播種或催芽后播種。也可用新植霉素300ml／或50％琥膠肥酸銅(DT)可濕性粉劑500倍液浸種10～15分鐘，洗凈后催芽播種。

(4)培育無病壯苗用無病土育苗，選擇前茬未種過茄科作物的地塊育苗，播種前可用50％多菌靈可濕性粉劑1000倍液噴灑菌床。最好用營養缽或營養袋育苗，減少定植傷根。

(5)棚室定植土壤要在農閑時，深翻晾曬。以往發病的棚室，可用碳酸氫銨進行土壤消毒。具體方法是：先將菜畦澆濕，每畝用碳酸氫銨50kg均勻撒在土表，并覆蓋塑料薄膜，5～7天后揭開薄膜即可。也可結合整地每畝施生石灰50～100kg進行土壤改良和消毒。采用大壟雙行栽培，壟高20cm，寬60cm。壟間寬行留30cm走道，窄行留10cm澆水溝，溝上覆蓋地膜。

(6)加強田間管理施足基肥，施用有機肥要充分腐熟，并平衡追肥N、P、K肥。第1次采果后，適當葉面噴施0.2％磷酸二氫鉀或其他葉面肥，增強植株抗病能力。及時中耕、培土，促進根系生長，灌溉要小水勤澆，溝灌，禁止大水漫灌，有條件的采用滴灌，防止病菌隨水流傳播。發現零星病株及時拔除，病株帶出田外深埋或燒毀。

2、化學防治發病初期用77％可殺得可濕性粉劑500倍液，72％農用鏈霉素可溶性粉劑4000倍液，14％絡銨銅水劑300倍液或50％琥膠肥酸銅(DT)可濕性粉劑500倍液灌根，每株灌藥液250～500nd，隔7天灌1次，連灌3～4次。

電力電子技術特點范文第5篇

【關鍵詞】電力系統；電力電子技術；重要性；應用

對現代電工技術而言，電力電子技術是一項新技術，是在功率半導體器件、計算機技術、電路技術、現代控制技術等支撐下形成的一個技術平臺，充分體現出電子技術與電力的充分融合，它在電力系統中的應用成為一項重要課題。

1電力系統中電力電子技術的特點及應用重要性

1.1電力電子技術的現代化特點

如今，新型電力電子器件的優勢越來越明顯，它使電力電子技術不斷取得突變，逐漸擁有一系列現代化特點：一是全控化，它由普通的半控型晶閘管逐漸發展成為各種各樣的自關斷器件，這是電力電子技術的一項重大突破。自關斷電力電子器件全控化的實現大大簡化了電路，傳統復雜的換相電路被取代。二是集成化，它的分立方式與一般電力電子器件完全不同，任何全控型器件都由多個單元器件并聯而成，并在一個基片上集成。三是高頻化，它指的是由于電力電子器件實現了集成化，所以其工作速度得到了顯著的提升。四是高效率化，它主要體現在兩個方面，包括變換技術與器件，即電力電子器件不斷減少導通壓降，損耗得到降低；變換技術能加快器件開關的上升與下降過程，所以開關損耗也得到降低；器件運行狀態合理，運行效率有所提高，且軟開關技術在變換器中的應用進一步提高了運行效率。

1.2電力系統中應用電力電子技術的重要性

在繼承傳統技術優勢的基礎上，現代電力電子技術做出了一系列適應經濟社會發展需求的改變、調整，促使整個電力系統中電力電子技術扮演的角色越來越重要。一是優化使用電能，即電力電子技術不僅能保證電力系統運行正常，還能合理利用、配置電能及其他系統資源，促進電能實現10%~40%的優化，將其應用于電力系統是值得重視的。二是基于改造傳統的產業而進一步推動機電產業實現一體化發展，即隨著不斷研發新型產業、發展高端科學技術，更多產業需在投入使用之前全面實施電力電子技術的處理、加工，以確保電力系統穩定安全運行。三是為發展變頻化、高頻化提供方向，即為使機電設備、儀器等能在縮小體積的基礎上調整并提高其響應電力系統的速度，就需突破傳統工頻運作模式的限制，分析、研究電力系統的變頻化技術、高頻化技術，以支撐電力系統運行。四是電力電子技術正在朝著智能化的方向發展，它需要在信息、功率和諧發展的環節堅持促進電力電子技術與微電子技術的一體化進程，以推動整個電力系統盡早實現二次改革。

2電力系統中電力電子技術的具體應用

2.1應用于發電系統

在電力系統的發電系統中應用電力電子技術的主要目的在于使多種設備能改善運行特性，包括發電機組等，主要有大型發電機靜止勵磁控制、發電廠風機水泵變頻調速、風力或水力發電機變速恒頻勵磁、太陽能發電控制系統等。具體而言，在發電環節應用電力電子技術主要是通過發電機組的變頻調速、勵磁控制來體現。對各大型電廠的發電機組來說，靜止勵磁系統的應用是最廣泛、最普遍的，而大力發展電力電子技術使其將勵磁機環節取代，促使靜止勵磁系統真正實現低成本、高性能的運作以及簡化的控制構造。同時，電子技術對勵磁機環節的取代使得靜止勵磁能有效地、迅速地對自身進行調節，以促進整個電力系統大大提高運作效率。

2.2應用于輸電系統

電力電子技術在輸電系統的具體應用主要包括三個方面：一是直流輸電技術的應用，即出現第一項晶閘管換流器的階段就標志著電力電子技術在直流輸電中的應用，使電力系統具備穩定性良好、輸電容量大、控制調節便捷等優勢，這是電力電子技術應用于電力系統的一大亮點，為進一步建設電網提供條件。二是柔流輸電技術的應用，即該項電力電子技術能對交流輸電的阻抗、電壓進行快速調節，為控制交流輸電的功率提供保障，使電力系統控制的穩定性得到有效的改善。同時，柔流輸電技術在電力系統中得到廣泛應用的另一個原因在于它操作方便、價格低廉，其設備較其他設備而言不僅使用方便且便宜實惠，是大多數電力企業都會選擇的電力電子設備。三是靜止無功補償器（SVC）的應用，它早在20世紀70年代就在電力系統中得到了廣泛的應用，尤其是電力系統的輸電線路補償、負荷補償。對大功率輸電系統來說，應用靜止無功補償器能有效控制電壓，同時提高電力系統的阻尼與穩定性。在設計靜止無功補償器時并沒有包括旋轉部件的內容，不會使用容量大的電容器，所需無功功率的獲得主要是通過電感器來實現，通過迅速調控電抗器來實現將無功功率的發出平滑轉變成吸收的目的。

2.3應用于配電系統

在配電系統中，電力電子技術的應用主要是指用戶電力技術的應用，目的在于提高供電質量、增強供電可靠性。當下，配電系統的任務在于保證正常供電，使正常供電的連續性不受到妨礙，同時想方設法提高電能質量。如今，用戶電力技術依舊是控制電能質量的最新電力電子技術，不僅能滿足電壓、頻率、諧波以及不對稱度等要求，還能對各種瞬態的干擾、波動等進行有效的抑制。用戶電力技術的功能、結構等類似于柔流輸電技術，將它應用于配電系統是未來電力電子技術應用于電力系統的重點研究領域。隨著電子設備價格不斷下降，未來的需求量將越來越大，使電力電子技術的發展也獲得良好基礎。

3結語

隨著科學技術的高速發展，電力電子技術成為發展多項高新技術的基礎，它將朝著促進經濟發展、減少電磁干擾等方向繼續改進和優化，在國民生活質量的提高方面發揮關鍵性作用，為電力系統的可持續發展提供保障，而這也是電力電子技術未來的發展趨勢。

參考文獻

[1]程鵬飛.電力電子技術的應用及發展前景探析[J].科學之友，2013（04）：158+160.

[2]管炳文.電力電子技術應用系統發展熱點綜述[J].電子技術與軟件工程，2014（16）：151.