前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇工程安全總結報告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

工程安全總結報告范文第1篇

認真分析變電運行事故引發的原因，不難發現，引發變電運行事故的主要原因就是員工的誤操作以及設備自身缺陷、五防閉鎖裝置缺陷、習慣性違章等多種方面。當員工的操作出現問題時，不嚴重時會造成電網的瓦解以及設備的損壞。嚴重時甚至會造成人員傷亡。正因為如此，電力系統一直都對設備操作格外重視。在不斷發展的過程中，電力人員一直在提升自己的業務水平，努力做到減少誤操作發生的概率。但是由于設備眾多，使得操作過程中依然會產生很多的誤操作。很多時候，這是工作人員沒有盡到自己的職責以及技術水平不達標造成的。另外，在實際操作過程中還存在著違章操作的情況，如違章作業、違反規章制度等，這使得變電運行事故時有發生。除此之外，設備的自身問題也是導致變電運行事故多發的重要原因，設備的設計不當。設計選材不合理等原因都造成了很多事故的出現。

二、解決變電運行過程中存在的問題的方法分析

基于對我國變電安全運行的重要性進行分析，以及為了有效提升變電運行的安全性和可靠性，有效降低安全事故發生的概率。現提出以下幾點建議，以為我國電力系統運行質量的提升提供可行性建議。

（一）進一步完善變電運行管理制度好的管理制度對有效提升變電運行質量起著根本性作用，因此一定要進一步完善變電運行管理制度，要根據員工的行為規范出發，設置出有效的設計與實施方案。首先要建立完善的崗位責任制度，讓在崗人員的任務分工明確，要將職責落實到個人，依據工作的范圍來進行指責的劃分。另外，電力企業還要進一步完善設備的巡視與定期輪換制度。讓設備的巡視制度化，常態化。并根據規定來對備用的設備和運行方式進行輪換，這樣能夠很好地發現設備中存在的隱患，進而可以及早發現，及早解決。不僅如此，在完善電力運行管理制度時還要認真落實交接班制度。根據不同員工的職責內容來對員工進行分組，實行班組輪流交替的工作制度，這樣就能夠很好地提高員工的工作效率。除此之外，電力公司還應該進一步完善變電工作票與操作票管理制度。通過使用工作票，工作人員的人身安全就能夠得到很好地保證，保證現場施工作業的安全。操作票則能夠起到規范倒閘操作的作用，可以有效降低誤操作事故出現的概率。通過使用工作票和操作票，電力企業的運行會更加規范，更加有保障，從而減少安全事故。

（二）完善安全運行的考核監督機制落實責任對于加強工作人員執行能力，健全安全監督體系有著重要作用。但在實際應用中，安全責任流于形式形同虛設現象十分嚴重，這對變電運行安全管理造成巨大影響。電力企業應當加強變電運行工作的“計劃、檢查、監督、驗收、考核”一系列工作，保證每項工作能夠在相應的規章制度下順利完全展開，對工作人員責任完成狀況進行動態、及時的監督和考核，促使工作人員將工作做到位，如班組長根據安全生產實際進行獎罰掛鉤，員工根據安全責任完成情況進行獎懲等，都可以有效保證工作效率的提高，防范事故發生。

（三）提高工作人員素質，增強工作人員安全意識與執規意識通過對工作人員進行嚴格的專業技能培訓，如持證上崗、安規與現規定期考試、任職資格考試等被動式培訓，以考試、取證等形式使員工接受職業教育通過職業發展通道、專家帶新人、崗位薪級評定等經濟、榮譽方式，企業關心變電運行的人才培養與職業發展，促進變電運行人員主動從實踐操作中，不斷完善自己的實力。不僅如此，電力部門要對變電運行的工作人員進行定期安全知識、業務技術培訓講座，利用各種不同的知識考核方法來增強工作人員的安全意識與技術水平。例如可以進行知識調考、技能比武、競爭上崗等，部門領導平時也可以進入到工作一線，對實際操作進行監督和指導利用定期的安全日活動發言、安全分析材料、安全總結報告等來總結日常變電運行安全工作，特別是針對倒閘操作、工作票許可等容易發生事故的作業環節，通過各種事故案例、現場問題剖析等形式，教育員工要有良好的執規意識、較強的執規能力，才能保證現場的安全。

三、結論