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思想政治工作實施意見范文第1篇

【關鍵詞】辦公室人員；思想政治；建議

1.前言

做好思想政治教育工作，加強辦公室工作人員思想政治教育，不僅是建設中國特色社會主義事業中的一項必不可少的環節，也是黨的優良傳統和政治優勢。它能夠幫助工作人員增強明辨是非的能力，堅持正確的發展方向，在對各種事務的認識中樹立正確的立場、認識和價值觀。除此之外，對我國社會主義物質文明建設也產生著有利影響。因此，要時刻關注發展著的實際，分析新情況，解決新問題，及時采取有效措施不斷加強對辦公室人員的思想政治教育。

2.加強辦公室工作人員思想政治教育的重要意義

2.1世界范圍各種思想文化不斷的相互滲透影響，迫切需要加強思想政治教育。眾所周知，一定的文化是與一定的經濟水平相聯系的，經濟全球化的不斷推進必然會對全球文化帶來深刻的影響。面對世界范圍內的各種文化不斷地相互影響、相互制約、相互滲透，加強思想政治教育逐漸引發人們的關注。一方面：世界各國優秀文化中包含著促進我國經濟發展的有益成分，學習西方發達國家的先進技術和管理經驗；另一方面:一些經濟實力較強的國家通過經濟全球化強行推行自己的文化和價值觀，不僅造成強權政治霸權主義盛行，同時也使一些腐朽的資本主義有害物質趁虛而入，對辦公室人員的思想造成一定的消極影響，并使一些缺乏辨別和自制力的人表現出拜金主義和唯利是圖的不良思想。因此，在開展對辦公室工作人員的思想政治教育中，既要重視經濟全球化下的文化全球化，提高文化辨別能力取其精華、棄其糟粕，又要增強文化自制力，堅持正確方向。

2.2提高我國綜合實力和科技實力，迫切需要加強思想政治教育。隨著改革開放的深入發展，科技日新月異，大量高科技含量的新技術新產品應運而生，并極大的影響著人們的生產、生產。黨的十五大報告中明確提出：“要充分估量未來科學技術，特別是高科技發展對綜合國力、社會經濟結構和人民生活的重大影響。同時要用科技來推動產業結構的優化調整辦公室工作，辦公室工作人員要學習并熟練掌握計算機網絡技術，以此提高實踐能力和工作效率。誰能在高科技技術領域占領先機和優勢，誰就能得到經濟發展中的掌握權和主動權。

3.關于加強辦公室工作人員思想政治教育的幾點建議

3.1提升人員綜合素質和思想政治認識水平。隨著社會不斷轉型，各方面對辦公室動作人員個人能力和思想政治水平的要求越來越高。辦公室工作人員自身要充分認識到新時期下的新情況、新任務、新挑戰，不斷地提高自身的政治意識、社會意識、責任意識、服務意識和創新意識，還要加強對政治理論的學習，在展開對業務知識學習的同時，也要注重對相關憲法法律的了解，將兩者有效的統一并進行充分的學習與掌握，熟練地運用在日常生活和工作中，做一個知法，學法，守法并具備業務管理能力的新型復合型人才。同時本部門要結合本部發展的實際情況和工作性質，制定出具備明確目的和實施效力的規章制度，具體問題具體分析，將思想政治教育具體化、規范化、制度化，通過內部宣傳和講解，并組織辦公室工作人員對規章制度進行研究學習，約束并避免了腐朽思想和不文明行為的產生，使思想政治教育變得真實具體，有章可循。

3.2加強職業道德力度。由于辦公室工作量大且較為繁雜，不僅要處理各項事務，還要直接或間接的提供服務，辦公室工作人員經常需要加班加點來完成當天的工作，有時工作處理不到位甚至會遭到他人的誤解和怨恨，并對工作的開展和人際關系的培養帶來消極作用。同時隨著經濟社會的不斷發展，金錢權利誘惑隨處可見，存在少數的辦公室工作人員抵不住金錢和權利的誘惑，違法亂紀最終受到了法律的制裁。辦公室工作人員作為集體中的先進分子，應當以身作則，為其他人做出榜樣。因此，加強辦公室人員職業道德力度十分有必要。既要提高工作人員明辨是非的能力，不浮躁，不急功近利，不拜金主義，樹立強烈的職業責任感，處理好個人、集體和國家三者利益的關系，淡泊名利，無私奉獻，不懈追求，積極地投身工作中去。

3.3加強監督和道德制約。一方面，要重視單位內外監督，既要根據單位內部發展的實際情況制定規范具體的規章制度，嚴格要求辦公室工作人員學習遵守，又要借助網絡、電話、報刊等新型傳媒手段進行強有力的外部監督，對辦公室工作人員的工作情況和思想政治水平進行實時跟進，若發現問題則要采取科學合理的措施及時的進行改正。另一方面，要在社會中大力弘揚艱苦奮斗，求真務實，勤儉節約；反對拜金主義，享樂主義和；提倡解放思想，實事求是，改革創新；摒棄泛泛而談，不思進取，開展“”；鼓勵誠實守信，盡職盡責，高效務實；禁止，全權交易，。這不僅對思想政治教育環境的創造起到了積極作用，也對全社會自覺抵御各種腐朽思想侵蝕和全面推進社會主義現代化建設事業有著十分重大的意義。

總結

加強辦公室工作人員思想政治教育不僅黨的優良傳統和政治優勢，也是我國精神文明建設的重要內容。面對日益激烈的國際競爭，我們要重視辦公室工作人員思想政治教育的意義，并提升工作人員綜合素質，加強職業道德力度和完善內外監督，從而不斷提高其道德水平和工作效率，保障各項工作高效有序的開展。

參考文獻：

[1]張戰功.論煤礦企業落實“三嚴三實”抓好反腐倡廉的途徑.企業文化(中旬刊),2014年10期.

[2]何春凡.貫徹三嚴三實,推進基層黨支部建設.中外企業文化(下旬刊),2014年7期.

思想政治工作實施意見范文第2篇

【中圖分類號】R197.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484（2013）11-0861-02

人們常說思想政治工作是一切工作的生命線，基層醫療單位要想保持快速良好的發展勢頭，也同樣離不開思想政治工作的保駕護航。但是如何保證醫院思想政治工作落到實處、盡可能發揮它的有效作用呢？筆者認為，做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，才能統一職工的思想，提升主人翁意識，增強凝聚力、向心力，充分激發職工敬業愛崗、勇于奉獻的積極性，使醫院走上和諧和可持續發展之路。所以說堅持以人為本是新時期做好醫院思想政治工作的關鍵，也是醫院又好又快發展的前提和保證。

1 做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，尊重職工的主體地位。

古人云：“天生萬物，唯人為貴”。 人是社會發展的根本目的，也是發展的根本動力。人力資源是最寶貴的資源。做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，尊重職工的主體地位，因勢利導、因人而異，給予職工充分的信任、理解和包容，充分激發職工的主人翁意識。

首先，在思想政治工作中要信任職工。俗話說“用人不疑，疑人不用”，信任是開啟心扉的鑰匙，是激發職工活力的重要因素。職工向心力的培養、創造性的發揮與他們被信任的程度密切相關。而不信任職工，職工就會對你敬而遠之而保持一定的距離。所以當我們想讓別人信任我們的時候必須先信任別人，要在思想政治工作中架起彼此信任、真誠相待的橋梁。

其次要善于理解職工。既要保持職工在思想認識上的統一性，又要尊重相互之間對事物認識方面的差異性。堅持既統一思想又尊重差異，是思想政治工作的重要原則。以我院為例，全院各級各類工作人員層次良莠不齊，既有高學歷的臨床醫務人員，也有學歷層次參差不齊的后勤管理人員及學歷層次偏低的臨時用工人員，由于職工的年齡、文化、經歷以及興趣、愛好的不同，彼此的觀點、看法、主張、要求也不盡一致。作為一名思想政治工作者，尤其需要理解他們的差異，任何時候、任何情況下都不能只站在自我的立場上，憑主觀臆斷去看人處事，而要從對方的基點出發，以“將心比心”、換位思考的態度來考慮和處理問題。

再次，思想政治工作者要時刻提醒自己學會包容。應允許職工有自己的個性，有不同的興趣愛好和生活習慣。要反對那些求全責備的行為，鼓勵職工的個性全面充分地展現。醫院思想政治工作者不僅要有“嚴以律己，寬以待人”的品德，更要有“己所不欲，勿施與人”的作風。只有這樣，才能逐步形成心情舒暢的、寬嚴相濟的工作氛圍。

2 做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，重視職工的利益訴求。

做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，心系職工基層，重視職工的利益訴求。深化醫院內部體制改革、加快醫院發展步伐、開創醫院工作新局面，都必須緊緊依靠廣大職工。只有關心職工、重視職工的利益訴求，才能充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，醫院的改革和發展才能取得成效。所以我們在強調奉獻精神的同時，也不能過分忽視職工個人的利益訴求，比如，某些醫院為迎接上級檢查或完成突擊性任務，經常會要求職工發揚奉獻精神，無償“加班”，又或者讓職工的帶薪年休假名存實亡等等。這些漠視職工利益的做法，肯定會導致思想政治工作脫離實際，缺乏說服力，甚至引起職工的反感、抵觸等問題。因此，醫院思想政治工作還必須從職工所關心的具體問題做起，如盡力妥善解決職工關心的工資、福利、醫療保健、晉升職務、聘任職稱、獎金分配、工作條件和環境等實際問題，以高度負責的精神認真地想職工所想，急職工所急，努力為職工排憂解難，使職工真正感受到來自集體的關心和愛護，感到自己的價值能得到醫院和社會的承認和褒獎，從而喚起職工的自尊心、自信心，激發職工的工作熱情和創造性。

3 做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，注重職工的全面發展。

堅持以人為本，注重職工的全面發展，是加強和改進醫院思想政治工作的有效途徑，也是做好醫院思想政治工作的關鍵之一。黨的十六大把促進人的全面發展列入到全面建設小康社會的奮斗目標之中。在新的歷史條件下，醫院思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，實現醫院全面、協調、可持續發展，歸根結底取決于職工的全面發展。加強和改進醫院思想政治工作，必須堅持以人為本，在促進全院干部職工全面發展上下功夫、見成效。

促進職工全面發展是一個系統工程，也是醫院思想政治工作亟待解決的關鍵問題。我院的做法是：一是努力創造促進職工全面發展的前提條件，積極營建優質的工作、學習及培訓等設施，為職工的全面發展創造良好的硬件環境。二是努力搭建促進職工全面發展的平臺，比如在原有一級臨床專科的基礎上先后成立了近十個臨床亞?？?，讓一批有才干、想做事的中青年專家脫穎而出、勇挑大梁，擔任學科帶頭人，讓他們有充分實現自我價值的空間。三是建立健全促進職工全面發展的激勵和約束機制，如把外出進修、學習深造與職稱評聘結合起來，學有所成回到醫院的則給予一定的獎勵等等。

4 做好醫院思想政治工作必須堅持以人為本，不斷創新工作方法和手段。

在新的歷史時期，醫院思想政治工作必須堅持以人為本，不斷創新工作方法和手段，才能適應新形勢、新要求，而不能總是停留于開個會、讀讀文件、念念報紙、談談心這么簡單。因為信息的多渠道獲取使得思想政治工作如果僅靠單一的說教已經無法實現教育的目的了，這個時候就要積極探索新形勢下思想政治工作的新特點，改變觀念，開創新的工作格局，努力找準思想政治工作的切入點，實現思想政治工作的最終目的。

思想政治工作實施意見范文第3篇

關鍵詞：支部書記；思想政治；實效性探究

黨支部的思想政治工作一直發揮著核心的作用，做好職工的思想政治工作對于提高職工思想政治素質和增強職工的工作積極性，都起著很大的鼓勵和鞭策作用。尤其對于我們機械有限公司這樣的企業，要想永久保證企業的生命力，要想營造公司團結一致的工作氛圍，增強企業公司的競爭力，支部思想政治工作都是不可或缺的，其發揮的積極意義也是顯而易見的。

一、支部思想政治工作存在的問題

要想開展好支部思想政治工作，首先要從查擺問題和尋找不足入手，然后再破解瓶頸，化解癥結，從而更好、更有效的開展支部思想政治工作。

1、有時過于注重形式，不太注重實效

大多數支部存在著開展工作時，泛泛地流于形式，競去做一些表面的文章，把黨建的制度掛在了墻上，或者做例行公事的宣傳，而在落實和推進工作時過于形式化，不講求工作實效，致使黨建和思想政治工作停滯不前。

2、支部開展活動做表象文章，不注重工作質量

在開展黨員建教育活動和開展思想政治工作的時候，大多都是在報刊、雜志、媒體上找一些現成的文章和例子，而不能與實際工作聯系在一起，找毛病和開展批評的時候，也都是不痛不癢、輕描淡寫，最后是草草收場，影響了黨建活動的威信，讓人感覺支部工作可有可無。

3、支部工作缺少創新性，只重業務不注重黨建工作

思想政治活動中，有的工作和議題開展了多年，還是換湯不換藥地照本宣科，導致了黨建工作缺乏創新性。同時，過于注重本公司或本企業的基礎業務工作，而忽視了黨建和思想政治工作，導致思想渙散、紀律渙散，準備收心的時候，已經沒有向心力，成了一盤散沙，同時也影響了公司和企業的良性發展。

二、支部書記提升思想政治工作實效性的建議

作為支部，是黨建工作中最基礎的組織，作為支部書記，更是黨建工作中不可或缺的基石，支部書記的工作，與企業單位和事業單位比較起來，企業的支部思想政治工作開展的難度更大一些，原因是企業始終是把經濟效益擺在第一位的，支部的工作有時得不到上級的有力支撐，黨建經費和人員都相對不足，做起支部工作來很不容易，支部書記要想干好企業的思想政治工作就要在開展工作時下一番大的心思、花一番大的功夫。我們只要依據存在的問題，然后做到三個注重：即注重實效、注重質量、注重創新，黨建工作就已經做好了五層。下面，我們結合機械有限公司的工作實際，再闡釋三條支部書記抓好黨建工作的建議，供大家參考。

1、做好表率，增強說話的力度

作為機械有限公司的支部書記，也是公司領導階層的重要一員，只是不參與和指導公司的經濟業務，而是主要負責整個公司的思想政治工作。因為不管理機械公司的業務工作，那么與廣大員工在平時工作中，在業務上的沒有太多的接觸機會的，只有在組織活動或者與人談心及調解思想工作時才能與職工面對面交流，所以，支部書記平時的工作表現很重要，要利用一切有效的接觸機會去樹立自己的威信，自己做好了，做好了表率，在開展思想政治工作時，說話才會更有分量，支部工作才更好地開展。

2、擅于溝通，和諧干群的關系

支部書記在沒有黨建工作或組織活動的時候，也不要一味地呆在辦公室里，而是盡量科學地安排時間，經常性地到基層職工、基層群眾中去，與大家交流溝通，一個是了解廣大職工的思想狀態，另一個增加與基層職工群眾的同事友誼。支部書記必備的工作素質就是要擅于溝通，多絕大多數的員工都要盡可能地掌握他們的思想動態，尤其是要充分了解廣大職工在工作中、生活中的現實性問題，并想方設法地替他們排憂解難，如何遇到特別難解決的問題，就及時反饋到公司管理層，與領導班子成員共同研究解決問題的辦法，從而最大程度地和諧干群關系。付出總有回報，支部書記所做的一切必將被員工們看在眼里、記在心上，那么在和諧的干群關系的基礎上，我們試想一下，支部的黨建工作和思想政治工作必將會開展得有聲有色。

3、活化載體，求得工作的實效

首先要開展好企業公司的民主生活會和組織生活會，讓傳統的活動載體繼續發揮其原有的生命力和作用。同時，我們還要根據時間的推移和時代的發展，創建出更多更好的活動載體，比如在公司生產或者銷售的旺季，搞一搞黨建知識競賽，或者支部籃球賽等有益有趣的活動，讓黨員干部、職工群眾在活化的載體中體會到黨支部的溫暖，從而既增加了黨支部工作的實效，又強化了企業和公司的向心力。尤其是時下正在開展黨的群眾路線教育活動，支部書記正好以這次活動為契機，號召企業和公司的領導層、決策層，以及各個管理層，共同深入到一線，共同融入的職工群眾中去，通過活動有效增強公司生存發展的活力和生命力。

三、總結

不可否認，支部黨建工作和思想政治工作發揮著巨大的積極作用，為我們的黨增強工作實效做出了極大的貢獻。鳥無頭不飛，有效黨建工作的開展是離不開支部書記的，如果要想讓黨永葆青春，那么就需要千千萬萬個基層支部書記去抓好手中的工作，去默默無聞地工作，需要他們去不斷增強支部思想政治工作的實效性，才能確保黨建工作長治久安。

參考文獻：

[1]孫玉成.王炳長；加強思想政治工作實效性的有效途徑[J]；工會博覽.理論研究；2010（08）.

[2]王渝蓉；如何在國企加強思想政治工作[J]；人民論壇；2012（17）.

[3]孫順花；職責在思想政治工作中延伸[J]；思想政治工作研究；2014.2.

[4]吳波；論宣傳思想工作之“勢” [J]； 思想政治工作研究；2014.2.

思想政治工作實施意見范文第4篇

一、方法創新

1、思想政治工作要講究以情感人。只有進行情感交流，讓感情產生共鳴，道理才會更易于廣大職工所接受。要變單向灌輸為雙向溝通、平等交流，做思想政治工作對象的貼心人和知心人。

我們積極開展了“送溫暖活動”，在兩節期間組織對困難職工進行了調查、摸底、救助工作，慰問困難職工、傷病人員及離退休職工遺屬，發放了困難補助金、為因大病致困職工捐款，領導主動上門，對職工問寒問暖的同時，了解職工的思想動態，解決職工的后顧之憂。

2、思想政治工作要講究以理服人。做思想政治工作，要想方設法采取職工喜聞樂見的方式做好各種理論的宣傳，也可以采取正面灌輸或總結反面典型的方法，我們經常組織黨員干部職工觀看企業文化專題片、廉政教育警示片，使職工和群眾從中悟出道理，真正做到以理服人。

3、思想政治工作要講究疏堵結合、靈活變通。思想政治工作必須靈活多樣，對癥下藥。思想政治工作要因人制宜，因事制宜，因地制宜，因時制宜。黨委書記金述華針對企業轉型時期職工思想波動大，個別干部工作管理方法簡單，以罰代管現象增多的實際情況，撰寫了《新時期基層思想政治工作新方法》一文，多方組織學習，從礦領導班子做起，帶動全體管理人員做到：少罰款、多教育，少批評、多鼓勵，少推脫、多談心，少坐著、多調研，少埋怨、多溝通，少使權、多服務的“六多六少”工作法。穩定了職工思想，促進了企業管理。

二、形式創新

探索“興趣引導”型的思想政治教育形式，用興趣引導思想政治工作的對象接受教育。我們組織開展了多種知識競賽、征文比賽、演講比賽等活動，聯系工作實際，吸引受教育者的注意力，在“興趣”的引導下，使其在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶。

探索“快樂體驗”型的思想政治教育形式，讓受教育者在體驗快樂中受熏陶。我們組織的職工籃球、乒乓球、拔河、跳繩比賽等活動形式，使受教育者在體驗快樂的同時，不知不覺地受到感染和熏陶，增強團隊精神和凝聚力。

探索“需求滿足”型的思想政治教育形式，在滿足受教育者需求的過程中進行教育。積極地滿足職工需求，維護和發展群眾的利益，為群眾辦實事，解決一些具體困難和問題。我們為職工解決了冬天冷水洗漱問題、安裝了太陽能熱水器，為職工開通了小班班車，夜班職工吃上了晚點餐等。我們首先考慮滿足職工的基本生活需要，然后有機融合思想政治教育的內容，使受教育者樂于接受教育。

探索“群體感化”型的思想政治教育形式，以群體氛圍促進個體思維觀念和行為方式的轉變。開展思想政治工作時，把思想政治工作的對象放到群眾環境中進行，使受教育者得到感染。礦政工人員通過三六九安全督導，下基層向員工宣講員工與企業的關系問題，和員工談心，發現職工情緒有問題主動與職工交流，針對職工聚焦的問題耐心講解，為職工排憂解難，以細致的思想政治工作為生產經營提供精神動力，從而影響帶動身邊職工全身心投入到安全生產中去。

三、載體創新

1、以文化為載體。運用文化藝術的特有功能和感召力，在潛移默化中，給人們更多的哲理，使人們得到啟迪，陶冶情操，增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

在節日期間，我們組織文藝演出活動，活躍職工文化生活。組織了春節大聯歡、街頭社火、元宵節焰火晚會，彩色周末等文藝演出活動；組織開展了書法、繪畫、攝影作品展，宣傳冀中能源發展前景，同時把我礦成功改制并迅速發展的勢頭充分展現出來，增強職工的自信心和自豪感。

2、以管理為載體。通過看得見、摸得著、說得清、做得到的行為準則，使大家明確哪些是應該做的，哪些是不應該做的；什么是正確的，什么是錯誤的。使可能產生的思想問題消除在萌芽狀態，起到超前思想政治工作的作用。

我們堅持不定期安全教育，教育職工擺正安全與生產、安全與效益的關系。采用“訪、談、辦”的形式，使安全生產深入人心，“訪”就是深入職工家庭、崗位、宿舍、醫院，把企業的關懷送到職工的心坎上，使“一人安全、全家幸?！背蔀槊總€職工的共識；“談”就是對“三違”人員談心交友，摸清思想脈搏，用思想政治工作，做好“三違”人員的轉化工作；“辦”就是為職工辦實事、辦好事，解決實際困難，如：在900水平開通了人行車，減少了職工行走路程，提高了安全系數。調動了職工管安全、保安全的積極性和創造性。

3、以活動為載體。我們緊密聯系工作實際，組織了各種形式的活動，用正確輿論去引導職工。教育激勵廣大職工樹立正確的理想、信念和價值觀，發揚艱苦奮斗和無私奉獻的精神，增強事業心和責任感。礦黨委在建黨90周年舉辦了《先鋒贊》文藝演出，把礦各類先進人物的典型事跡用群口快板、詩朗誦、三句半、表演唱等形式自編自演成節目演出，激發了職工的斗志，學先進、趕先進，營造了當先進光榮，當先進自豪的氛圍。

4、以服務為載體。我們牢固樹立服務觀念，黨員干部融入生產一線，服務于安全生產和經營管理工作。積極推進黨員“一線工作法”，黨員深入基層全面了解一線情況，帶頭無違章、無違紀，制止違章行為，帶頭完成生產任務；黨員主動接受急難險重任務，把問題第一時間解決好，做好安全生產工作，帶領廣大職工發揮在一線工作中的自身價值。通過言傳身教，做好身邊職工群眾的思想工作，化解矛盾，以人為本，帶領廣大職工發揮在一線工作中的自身價值。

思想政治工作實施意見范文第5篇

【關鍵詞】思想政治工作；科學規律化；以人為本；方法再造

一、創新思想政治工作必須增強“三性”

（一）增強思想政治工作的適應性。要不斷調整思想政治工作的內容、方法和手段，充分發揮思想政治工作的優勢，以正確的思想理論激勵人、教育人、引導人。一是積極樹立適應時代要求和發展社會主義市場經濟的新觀念，否則，就會不適應，對許多現象不理解，對許多事物看不慣，以群眾缺乏共同言語。二是落實各級領導干部和管理部門的思想政治工作責任。思想政治工作是需要全體共同參與，主要依靠各級黨政工組織、領導干部和政府工作人員來承擔思想政治工作責任。缺乏思想政治工作意識、不會做或不愿做思想政治工作的干部，不能擔任領導職務，尤其是主要領導職務；對思想政治工作薄弱的部門，應追究主要領導者的責任。三是思想政治工作的對象范圍。不僅要做好在編公職人員的思想政治工作，還要做好聘用人員的思想政治工作。積極研究思路，尋找對策。對這些人群的思想政治工作，要兼顧他們日常工作活動的特點，選擇適當的工作時機，采用恰當的工作方法，來解決他們面臨的思想問題和實際問題。四是加強思想政治工作的滲透力。要改進、豐富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟練運用各種現代化傳媒、文化陣地、娛樂設施、溝通方式，使思想政治工作生動活潑、豐富多彩，更能吸引人、感召人，不斷提高適應性。

（二）加強思想政治工作的針對性。要搞清楚思想政治工作對象的特點、思想動態和利益所在，有針對性地做好思想政治工作。一是增強思想政治工作的“個性”。思想政治工在的對象，是一個個有血有肉、有思想、有特點的人。不同人身上會有各種不同的反映和表現；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到“一把鑰匙開一把鎖”。思想政治工作要注重幫助人們牢固樹立自主意識，讓每個人都珍視自己的權力，懂得尊重他人的權力，懂得遵守社會的規則，懂得觸犯他人的合法權力就是損害自己的合法權力，懂得自己的利益要靠自己的努力去爭取，懂得自己的財富要考自己的勞動去創造。二是針對人的獨立性特點，增強思想政治工作的主動性。一個人是否具有獨立思考、獨立應對各種疑難問題的智慧和能力，直接關系到其創先精神和創新能力的強弱。思想政治工作必須重視個體對象的獨立人格，適應人的獨立性發展要求。三是針對人的選擇特點，個人在工作、生活以及其他社會活動將由自己決定，有充分的自主意識和選擇權。要與人為善，使人受益，積極幫助人們解決面臨的實際困難和問題，幫助他們提高選擇的科學性和準確性，為他們的事業發展、自我價值的實現創造條件。四是針對人的層次性特點，重視思想政治工作的先進性和廣泛性。

（三）提高思想政治工作的實效性。要把解決人民迫切需要解決的思想問題和實際問題落到實處。一是注重服務群眾，多為群眾辦實事辦好事，幫助群眾解決實際困難。把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來，把宣傳引導群眾與熱情服務群眾緊密結合起來，多辦得人心、穩人心、暖人心的實事好事，多做雪中送炭、雨中送傘的工作，滿足精神需求，創新幸福生活。二是在經濟利益方面得不到體現，在法律上禁止的，在行政管理上得不到支持和配合的，思想政治工作解決這些問題的唯一出路，就是把思想政治工作的任務和要求更多地融于管理之中，體現在各種規章制度之中，體現在經濟政策和利益分配之中，體現在法制教育和執法實踐之中。三是人民群眾要求我們的思想政治工作者必須言行統一、知行統一、言傳與身教相統一，把“立行”放在更重要的位置上。否則，我們的工作就毫無吸引力、感染力可言。四是要辦事公開、透明，尊重群眾的民利。實踐表明：政務公開、廠務公開、村務公開等制度，是新時期加強和改進思想政治工作的一個重要方式。群眾的民利受到了尊重，群眾就會把公共的事情當作自己的事情，積極參與，熱心投入，思想政治工作的威力就會充分顯現。五是寓教于各項活動中，增加思想政治工作的文化含量。企業文化、社區文化、校園文化、網絡文化等建設，是增加文化含量的重要手段，在提高思想政治工作的時效性方面發揮著不可替代的重要作用。應當充分利用和發揮這些文化載體的作用，把思想政治工作做深做透。

二、創新思想政治工作必須堅持以人為本

創新思想政治工作，必須堅持以人為本，促進人的全面發展。

（一）要把人作為發展的根本動力，不斷滿足人的全面需求和促進人的全面發展。堅持調動人的積極向與發揮人的創造性的統一，思想政治工作要根據時展的需要和促進人的全面發展的要求，努力培養人的創新精神，發揮人的創造性。