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當(dāng)日歷翻過一頁,當(dāng)時(shí)鐘轉(zhuǎn)過一圈,當(dāng)歷史重現(xiàn)一回,當(dāng)責(zé)任循環(huán)一次.面對(duì)熟悉的工作環(huán)境,朋友,你可曾覺得厭倦與疲憊?對(duì)比著昔日的同窗,數(shù)年分別再見時(shí)已是腰纏萬貫,一擲千金,你可曾覺得失落與后悔?
做為一名勞教人民警察,崗位職責(zé)已經(jīng)注定我們必須奉獻(xiàn)與犧牲。每當(dāng)萬家燈火舉杯歡慶的時(shí)候,我們只能默默地堅(jiān)守自己的崗位,數(shù)十年如一日風(fēng)雨無阻。。。。。。,于是有些人會(huì)對(duì)此感到懈怠,厭倦與困惑。我們長期與勞教人員在一起,他們的失敗影響著我們,終日生活在灰色的世界里,有時(shí)連我們都需要心理咨詢。渴望更多的人去理解我們的工作,去解讀我們的苦樂,去分擔(dān)我們的困惑。
有地位須有作為,有作為源于實(shí)干。這種作為反映在思想上就是價(jià)值觀。對(duì)于民警個(gè)人來說,我認(rèn)為這種價(jià)值體現(xiàn)在三個(gè)層次:首先,歷史價(jià)值無過錯(cuò),即在長期的工作實(shí)踐中沒有不良的執(zhí)法記錄。其次,實(shí)踐價(jià)值有基礎(chǔ)。這種有基礎(chǔ)直接體現(xiàn)在勞教人員層面是正義,公平,誠信的象征,是對(duì)“善”的注解與對(duì)“義”的宣揚(yáng)。而體現(xiàn)在民警層面是廉潔,高效,勤政,務(wù)實(shí)的標(biāo)兵形象,是對(duì)“實(shí)”的詮釋與對(duì)“責(zé)”的履行。最后,理論價(jià)值有程序。這種程序主要體現(xiàn)在個(gè)人對(duì)崗位職責(zé)的摸索與統(tǒng)計(jì),是在實(shí)踐中形成個(gè)體性,規(guī)律性的工作體會(huì),流程,措施的組合。
我認(rèn)為勞教工作價(jià)值體現(xiàn)在工作之中,每當(dāng)看到表現(xiàn)不好的勞教學(xué)員經(jīng)過我的努力,認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò),積極改造,這就是樂趣。這就是價(jià)值,能讓浪子回頭的價(jià)值。
我認(rèn)為勞教工作價(jià)值體現(xiàn)在生活之中。調(diào)整一次工作崗位,就是認(rèn)識(shí)一群新同事,結(jié)交新戰(zhàn)友,熟悉新環(huán)境,學(xué)習(xí)他們優(yōu)點(diǎn)與長處的平臺(tái)。這也是價(jià)值,能讓自我增值的價(jià)值。
知乎是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)問答社區(qū),由周源和他的伙伴們?cè)?2010年12月創(chuàng)辦,創(chuàng)辦三個(gè)月后獲得了創(chuàng)新工場的天使投資,一年后獲得啟明領(lǐng)投的近千萬美元。
十年前,周源是上海一家公司的程序員。程序員的工作就是編代碼、編代碼,不停地編代碼,因?yàn)楣ぷ髯銐驘o趣和辛苦,又有了另外兩個(gè)名字:程序猿和碼農(nóng)。
但這都是過去時(shí)了。現(xiàn)在,挖到足夠多優(yōu)秀的程序員或者網(wǎng)絡(luò)工程師,已經(jīng)成為CEO們的KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))。程序員里的佼佼者可能本身就成了CEO,動(dòng)輒鼓搗出讓千萬人受益的產(chǎn)品。
周源就是這樣一個(gè)人。和許多“同類”一樣,他是喬布斯的崇拜者,在只有27歲的時(shí)候曾跑到喬布斯Macbook Air的現(xiàn)場,像成千上萬的果粉一樣狂熱。
喬布斯之于他,類似金秀賢和他的中國粉絲。
不得不說榜樣的力量是無窮的。你把王石當(dāng)榜樣,會(huì)想著怎么做最好的樓盤;你把柳傳志當(dāng)榜樣,會(huì)想著怎么更好地在商言商;你把雷鋒當(dāng)榜樣,會(huì)想著怎么把老太太扶過馬路……
還好,周源把喬布斯當(dāng)榜樣,他和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們認(rèn)為,“一個(gè)人頭腦中從未分享過的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、見解和判斷力,總是另一群人非常想知道的東西”,“知乎”的意思是“你知道嗎”。之前,我了解知乎多一些,不太了解周源。我知道知乎在中國確立了一種標(biāo)準(zhǔn),即重新定義了人和信息的關(guān)系,并將二者鏈接起來。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)“你知道嗎”?看訪談吧。
不得不說,周源不是一個(gè)“健談”的人。比如,我們討論價(jià)值觀的時(shí)候,就很難深入下去。還好,他的助手懂得媒體語言,在中間做了非常好的“翻譯”工作。我相信,那段討論應(yīng)該觸動(dòng)了周源重新思考這個(gè)問題。
想做一家偉大公司,怎么可能沒有一個(gè)清晰、可供描述的價(jià)值觀?
這些價(jià)值觀的內(nèi)涵可能是:讓渴望知識(shí)的人得到滿足,讓幫助別人的人收獲尊嚴(yán),讓辯論者更加知書達(dá)理,讓被喧囂的社交媒體搞得悲觀厭世的人有了精神家園。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)價(jià)值觀;教育;問題;對(duì)策
樹立正確的就業(yè)觀,能夠幫助大學(xué)生憑著社會(huì)需要、發(fā)展?jié)摿Α⒆陨砟芰团d趣愛好,選擇合適自己的職業(yè)。因此研究當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀有著十分重要的意義。
一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育存在的主要問題
(一)與就業(yè)指導(dǎo)等同,內(nèi)容形式單一。自大學(xué)生就業(yè)成為全社會(huì)熱點(diǎn)關(guān)注以來,大學(xué)生就業(yè)教育被提上日程并付諸實(shí)踐,但在實(shí)施過程中有走過場的現(xiàn)象,或是照抄照搬西方就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是對(duì)引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識(shí)到就業(yè)與自身發(fā)展的關(guān)系,幫助大學(xué)生擬定職業(yè)生涯規(guī)劃,提升對(duì)自身、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)。而大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育則是對(duì)大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)選擇和就業(yè)發(fā)展中價(jià)值取向的引導(dǎo)教育。然而,在教學(xué)實(shí)際過程中大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育卻與就業(yè)指導(dǎo)相混淆,且脫離了思想政治教育引領(lǐng),導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯與規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育等課程側(cè)重于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),而忽略了滿足大學(xué)生在就業(yè)過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的訴求。事實(shí)上,大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育應(yīng)涵蓋就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃等課程。
(二)教育缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性。我國目前有關(guān)就業(yè)價(jià)值觀的教育主要都是針對(duì)畢業(yè)生,然而眾所周知,就業(yè)價(jià)值觀的形成不是一蹴而就的,應(yīng)該從入學(xué)開始,從大一到大二、大三(大四)形成一個(gè)遞進(jìn)式的教育模式,進(jìn)而有效增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的連續(xù)性和科學(xué)性。正確就業(yè)價(jià)值觀的形成需要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行正確就業(yè)價(jià)值觀的培養(yǎng),以思想政治教育為根本,結(jié)合入學(xué)教育、創(chuàng)業(yè)教育以及就業(yè)心理指導(dǎo)教育開展大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育,使其形成教育合力。再結(jié)知識(shí)學(xué)習(xí)和就業(yè)實(shí)踐鍛煉,將就業(yè)價(jià)值觀教育拓展到整個(gè)大學(xué)教學(xué)活動(dòng)中來,使大學(xué)生通過系統(tǒng)的有針對(duì)性的學(xué)習(xí),最終形成正確就業(yè)價(jià)值觀。
(三)偏重說教,缺乏吸引力。在現(xiàn)實(shí)生活中,就業(yè)價(jià)值觀教育往往注重形式、說教,單純進(jìn)行理論學(xué)習(xí),忽視社會(huì)實(shí)踐意義。在課堂教學(xué)中,一部分只是注重知識(shí)講解;一部分一味的進(jìn)行案例分析,卻沒能真正了解到就業(yè)價(jià)值觀教育的反饋結(jié)果。就業(yè)價(jià)值觀教育是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不應(yīng)該單純只關(guān)注課上教學(xué),更重要的應(yīng)該是就業(yè)價(jià)值觀教育的現(xiàn)實(shí)效果,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生就業(yè)狀況及心態(tài)反映。在教學(xué)過程中,需要注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的結(jié)合,處理好學(xué)與用的關(guān)系,不斷地在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中達(dá)到自我的不斷超越。
二、增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育效果的對(duì)策建議
(一)提高對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的認(rèn)識(shí)。高校要提高對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的重視程度,營造積極向上的就業(yè)價(jià)值觀教育氛圍,以充滿熱情與真誠的就業(yè)價(jià)值觀來改變大學(xué)生就業(yè)難題。深化對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的認(rèn)識(shí),加深對(duì)就業(yè)價(jià)值觀教育的理解,使教育者與受教育者深刻領(lǐng)悟全面開展大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的重要性,從而提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,明確就業(yè)目標(biāo)。我們所倡導(dǎo)的適合時(shí)展的大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀是與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相吻合的,是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主導(dǎo)的。在大學(xué)校園里,學(xué)校的管理部門、組織機(jī)構(gòu)都應(yīng)該參與到對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的工作中來。
(二)突出實(shí)踐特色,增強(qiáng)教育吸引力。高校不應(yīng)該只把就業(yè)率作為教育最終目的,更重要的應(yīng)該是通過教育使一名優(yōu)秀的大學(xué)生在今后的崗位中發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,使個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值和諧統(tǒng)一。這就要求大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育要突出理論聯(lián)系實(shí)踐特色,“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”是一個(gè)很好的實(shí)踐選擇。即讓學(xué)生走出去勇于參加社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中磨練意志,與此同時(shí)將社會(huì)各界專家學(xué)者、創(chuàng)業(yè)精英與就業(yè)專家請(qǐng)到大學(xué)校園里來,用現(xiàn)身經(jīng)驗(yàn)為大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育錦上添花。搭建企事業(yè)單位與高校合作平臺(tái),是解決和帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的新角度,更是大學(xué)生在實(shí)踐中樹立正確就業(yè)價(jià)值觀的有力陣地,有利于豐富就業(yè)價(jià)值觀教育形式。
(三)多管齊下,形成教育合力。以有效促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為目標(biāo),搭建學(xué)校、家庭、社會(huì)三者間的溝通橋梁,發(fā)揮好家庭教育的基礎(chǔ)作用和社會(huì)教育的輔助作用;家長要切合實(shí)際地幫助子女規(guī)劃好人生,作好職業(yè)的選擇。努力幫助子女認(rèn)清現(xiàn)實(shí)就業(yè)形勢(shì),及時(shí)調(diào)整好就業(yè)期望值,作好就業(yè)的前期準(zhǔn)備。社會(huì)企事業(yè)堅(jiān)持任人為賢的標(biāo)準(zhǔn),給大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)崗位,尊重知識(shí)、尊重人才。學(xué)校適時(shí)聯(lián)系各企事業(yè)了解企業(yè)需要人才的情況和標(biāo)準(zhǔn),搭建學(xué)校與學(xué)生、家長和社會(huì)間的橋梁,擔(dān)負(fù)起緩解就業(yè)壓力的重任。
(四)要積極探索建立長效機(jī)制。要推動(dòng)高校切實(shí)強(qiáng)化以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向深化改革的意識(shí),將就業(yè)工作融入高等教育改革發(fā)展的各個(gè)方面,進(jìn)一步完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要在學(xué)科專業(yè)目錄調(diào)整、高校教學(xué)評(píng)估、高校特色專業(yè)建設(shè)等項(xiàng)工作中,考慮就業(yè)狀況和就業(yè)因素,要和這個(gè)掛鉤。各高校要在學(xué)習(xí)、借鑒典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極查漏補(bǔ)缺,尤其要抓好就業(yè)薄弱的院系和學(xué)科專業(yè);學(xué)校的院系要重點(diǎn)抓好就業(yè)困難學(xué)生和特殊群體的就業(yè)援助和幫扶工作。
參考文獻(xiàn)
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該碰的釘子要碰
郗郗要喝水,可是水很燙,要等一會(huì)兒,不信,那就讓她摸摸杯壁;又比如,郗郗把玩具亂扔,不收拾,我也不管。結(jié)果想玩的時(shí)候卻找不到了。不過下次她就記住了,要讓玩具回家。
點(diǎn)評(píng):孩子初來人世,假如家長處處都替他安排得天衣無縫,他就不會(huì)對(duì)這個(gè)世界有真正的了解,將來很可能會(huì)碰大釘子。
該走的彎路要走
郗郗喜歡用積木搭房子,開始的時(shí)候,郗郗一搭就倒,她很火,還把我們搭好的給了。我讓郗郗仔細(xì)看看媽媽是怎么搭的,下面一定要搭得寬厚一些,然后再慢慢往上加積木,不能太快,放穩(wěn)了再放另一塊。終于郗郗也成功地搭了一個(gè)漂亮的房子,而且很牢固。
點(diǎn)評(píng):家長提供的捷徑孩子未必買賬,即使走在捷徑上,他也不一定能安下心來,反而會(huì)對(duì)自己沒走的路躍躍欲試。而且,沒有過程的結(jié)局,沒有挫折的成功,就像憑空給了中國足球隊(duì)一個(gè)世界冠軍的稱號(hào),又有什么意義呢?
該受的限制要受
郗郗吃起零食來喜歡多拿,也不管是否能吃得下。一般我都會(huì)限制她,一天吃一個(gè)或者一天吃兩片,這樣天天就有得吃了。
點(diǎn)評(píng):要讓孩子知道一切幸福都來之不易,否則孩子就不會(huì)珍惜它,理解它,以至身在福中不知福。
該動(dòng)的腦子要?jiǎng)?/p>
郗郗喜歡聽故事,一般講完了故事我都會(huì)提問。郗郗有段時(shí)間明明知道卻會(huì)用“不知道”來回答我,希望我直接說出答案。這時(shí)我都會(huì)鼓勵(lì)她:“寶貝肯定知道,再想想看。”郗郗馬上就高興地說出答案了。這也是在鼓勵(lì)寶寶自己思考。
點(diǎn)評(píng):孩子有自己的思維,應(yīng)該給他們一定的思考空間。
該講清的道理要講清
近期,本人對(duì)法官職業(yè)道德教育的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)法官應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德修養(yǎng)有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。個(gè)人覺得,根據(jù)法官這一職業(yè)特性和本質(zhì)要求,應(yīng)當(dāng)著力從四個(gè)方面來加強(qiáng)法官的職業(yè)道德建設(shè)。
第一,要著力加強(qiáng)司法公正建設(shè)。司法公正是司法的生命力,是人民法院的立院之本。黨的十七屆六中全會(huì)提出要大力推進(jìn)司法公信建設(shè),而司法公信的前提和基礎(chǔ)就是司法公正。作為一名執(zhí)掌是非判斷之權(quán)的法官,最重要的就是要保持一種不偏不倚的中立態(tài)度和立場,不以一己之好惡,不以當(dāng)事人身份之區(qū)別而形成先入為主的觀念,而應(yīng)僅僅依據(jù)心中之律法去評(píng)判是非曲直。因此,法官應(yīng)當(dāng)公開并且客觀地審理案件,自覺接受公眾監(jiān)督。在審理案件時(shí),法官應(yīng)當(dāng)保持中立,平等地對(duì)待當(dāng)事人和其他訴訟參與人,不偏袒任何一方當(dāng)事人。
第二,要著力加強(qiáng)司法廉潔建設(shè)。司法廉潔事關(guān)司法公信,事關(guān)社會(huì)公平正義,事關(guān)人民司法事業(yè)興衰成敗。司法廉潔一方面要靠法官的自律,法官應(yīng)保持在物質(zhì)利益和精神生活方面的純潔與清廉,合理地處理公職與私利之間的關(guān)系,正確對(duì)待外部的不當(dāng)利益,不得直接或者間接利用職務(wù)和地位謀取任何不當(dāng)利益,要保持生活上的簡樸,維護(hù)司法尊嚴(yán)和公信力。另一方面,要靠他律,要深入開展司法廉潔教育,建立廉政教育長效機(jī)制,要以強(qiáng)化對(duì)司法權(quán)運(yùn)行的制約監(jiān)督為重點(diǎn),全面構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
第三,要著力加強(qiáng)司法禮儀建設(shè)。法官職責(zé)的履行必須遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐砸螅@種程序性的要求就主要體現(xiàn)在司法禮儀中。司法禮儀不僅維護(hù)了法庭上的正常活動(dòng)秩序和法官的形象,更重要的是它為司法的文明和權(quán)威提供了保證。首先要求法官禮貌對(duì)待當(dāng)事人,尊重當(dāng)事人和其他訴訟參與人的人格尊嚴(yán),認(rèn)真、耐心地聽取當(dāng)事人和其他訴訟參與人發(fā)表意見,不對(duì)當(dāng)事人有任何不公的訓(xùn)誡和不恰當(dāng)?shù)难赞o。其次應(yīng)當(dāng)遵守法庭規(guī)則。按照有關(guān)規(guī)定穿著法官袍或法官制服,并保持整潔;準(zhǔn)時(shí)出庭,不缺席、遲到、早退,不隨意出進(jìn);集中精力,專注庭審,不做與審判活動(dòng)無關(guān)的事,并監(jiān)督法庭內(nèi)所有人員遵守法庭規(guī)則,保持法庭的莊嚴(yán)。
第四,要著力加強(qiáng)自身修養(yǎng)建設(shè)。法官應(yīng)具備三個(gè)方面的職業(yè)素養(yǎng)。一是良好的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)決定著法官行使審判權(quán)的立場、方針,體現(xiàn)著“為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的政治傾向。二是精良的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著法官履行審判職責(zé)的質(zhì)量與水平,影響著國家審判權(quán)作用的正常發(fā)揮。作為一個(gè)以法律為職業(yè)的法官必須具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)、良好的法律意識(shí)、豐富的法律知識(shí)、高超的職業(yè)技能和對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的充分認(rèn)識(shí)。三是良好的道德素質(zhì)。包括善良、誠實(shí)、正直、互助、進(jìn)取、勤勞、無私、嫉惡如仇、剛正不阿等。剛正不阿對(duì)于一個(gè)法官來說尤其重要,直接關(guān)系到法官在審判工作中如何處理公與私、強(qiáng)與弱的關(guān)系問題,關(guān)系到裁判的公正。(編輯:果寶)