前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇新年小報范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

新年小報范文第1篇

我的名字叫丫蛋兒，我今天心情非常沖動，今夜陽光明媚，今夜多云轉晴。我心情也從多云轉晴了，這是為什么呢，因為我決定應聘到你們單位上班了。

我的年齡眼看快奔三了，可是還沒二夠。我年輕的時候那絕對不是吹，柳葉彎眉櫻桃口，誰見了我都樂意瞅。俺們隔壁那吳老二，瞅我一眼就渾身發抖。我媽也說了，當年我的臉就像剝了皮的雞蛋，現在我的臉就像過節腌的臘八蒜。由于長相另類，這些年我得不到用人單位領導的青睞，得到的都是傷害。我就不明白了，同樣是用人單位領導，做人的差距怎么就這么大呢？

本人有過裝修工作經驗，我的從業口號就是“東風吹，戰鼓擂，裝修離不開我大錘，砸了這家砸那家，讓我砸誰我砸誰。”我不但有力氣，還有文化，我從小就讀過“司馬光砸光”，會寫“余則成，大雞蛋，我煮你”，也會說“來是COME，去是GO，點頭YES，搖頭NO”。本人數學知識更是淵博，能熟練數五千個數，你聽一下：“兩千，兩千五，三千，三千五，四千，五千。”

本人也曾創過業，記得那是2003年的第一場雪，比2002年來得稍晚了一些。當時我開的農場破了產，因為雇傭的員工名叫禽流感；接著我想開飯店沒開成，因為請的廚師名叫蘇丹紅。我的親娘四舅奶奶！你現在就是給我喝云南白藥，也無法彌補我的心靈創傷。禍不單行的是，丈夫也嫌我倒霉，和我離了婚。不過在我看來，離婚不算丟人，我的精神不會沉淪，一切都將過去，神馬都是浮云！

尊敬的領導，冒號。如果你慧眼識豬，錄用了我，你的大恩大德我一輩子都不會忘記，我做鬼也不會放過你的。我一定洪湖水浪打浪，長江后浪推前浪，一浪一浪又一浪，把老員工一個個拍死在沙灘上。你可能會問我，會不會聽從你的領導？那還用說嗎，我這耳朵是干啥的？不就是為你長的？吃飯，你不讓我咽，我就噎著；上廁所，你不讓我進，我就憋著；上完廁所，你不讓我起來，我就撅著；你的話就是圣旨，說啥我都聽著。一天24小時，我的手機始終為你開通，等待你的召喚。告訴你一個秘密，我使用的這款手機超長待機可達364天23小時59分鐘59秒。之所以能這么超長待機，因為它里面裝的是濃縮鈾。

我心里也清楚，老板都是屬蜂窩煤的，渾身都是心眼兒。所以對于工資，我的期望值不高。不過我想說的是，人不能太摳，你知道不？人這一生多短暫呀。眼睛一閉，一睜，一天就過去了；眼睛一閉，不睜，一輩子就過去了。人這輩子最痛苦的事情是什么，你知道不？就是人死了，錢沒花了！你要是不想將來有這種死不瞑目的痛苦，你就多給我點工資。

不過，在工作任務分配上你不能太為難我，就像你讓瞎子去南極，他根本找不著北；你讓腦血栓去下叉，他根本勾不著腿；你讓大馬猴穿旗袍，它根本看不出美；你讓潘長江去吻鄭海霞，他根本夠不著嘴。

新年小報范文第2篇

1　COACH

不好意思，或許你衣柜就放著一個COACH的包包。快翻出來看看是不是“中國制造”?COACH充其量是時尚商品，而絕不能被稱為奢侈品。當年該品牌不濟之時定位就是――“能輕松擁有”的年輕奢華品牌。這句話本身就頗有自抬身價之嫌，以一個折合成6000元人民幣的LV為例，COACH的價格僅為它的三分之一。好在有高昂關稅，立馬“身價不菲”，試問一個5000多元的COACH手袋，其定價有幾多成是用來充公的?

2　MANGO／MNG

這個來自西班牙的品牌邀了克魯茲拍攝全球廣告，同時親自為MANGO設計了秋冬成衣作品，并為限量系列。盡管如此，這仍然不能改變MANGO在歐洲的廉價地位，這位西班牙土雞過來中國儼然成了高檔貨，國人卻不知在大洋彼岸它要掉價40％-60％，而每當MANGO貼出5-7折的降價告示時，比菜市場還不如。

3　ADIDAS／LEVI'S／LEE

三個男人一臺戲。這三個男人在中國影響力多大，看普及率就可想而知。其實，這些品牌在國外都是廉價貨，打工仔、外來妹才穿，只有我們把它們當名牌，價格逐年上升，LEVI'S動輒已經上千。而三葉草的興起完全是蹭上了復古風潮，然后鬼娃回魂紅到了今年。

4　Vero Moda／ONLY／JackJones

全部都屬于丹麥Bestseller集團旗下，一直是放在超市里賣的。大家不妨自己想想哪些服裝品牌是放在國內超市賣的吧。現在這三個牌子都在國內制造，已經由幾個天津服裝商完全控股。但就箅這樣，其銷量也是驚人，某三線城市年輕女郎來京旅游想購物，直接就問男友哪個商場有“ONLY”!

5　Y-3

猶記得當年ADIDAS與日本著名設計師山本耀司跨界合作的震撼，體育服飾終于要上升到時裝高度。幾年后的今天稍微有點時尚知覺的人反而不會再穿這個牌子，原因很簡單，因為它已和LV、GUCCl的翻版分一杯羹，況且這已是個過氣的躊界運動品牌。

6　Swarovski Crystal

哇。首先給人第一印象就是璀璨奪目。某國內雜志更是直接拋出這樣的評語――或許在年輕一代的推波助瀾下，施華洛世奇水晶將不再只是“廉價的鉆石”，它們會像黃金一般珍貴。該水晶拿鉆石作比真是往臉上貼金。施華洛世奇水晶之所以出名，完全是因人工晶的純凈、施家獨特切割技術以及刻面的編排創意而聞名。是“人工晶”。清楚了嗎?國外，只有買不起天然水晶或真鉆石的人才喜歡這么Bling Bling的東西。

7　Calvin Klein

相信CK內褲在中國化成灰老百姓都認識吧，那內褲邊總是從街頭年輕人的牛仔褲里跑出來探頭露臉。CK也應該是中國認知普及率最高的名牌，當然也是翻版最多的牌子。國內一些服裝批發市場零售20元一條，保證物美價廉，回頭再來。就算不談翻版，只說正貨，CK內褲專柜基本也就是100多一條。抱歉，在國外它是略高于班尼路的檔次，即是普通內衣，老外不會對它有國人如此這般的崇拜感。不會因為你穿了CK內褲有半點艷羨目光。

新年小報范文第3篇

信泰重疾險參保一年內是可以取消的，任何保險產品投保人均有退保的權利，只是退保時間不同，所要承受的損失也不同。

若是在信泰重疾險猶豫期內退保，保險公司會退還所交保費，過了猶豫期則只會根據現金價值退還。不同保險產品的猶豫期設置不同，如信泰如意安康重大疾病保險猶豫期為10天，超過10天退保，以保單現金價值為準。

（來源：文章屋網 ）

新年小報范文第4篇

一、加強隊伍建設，培養高素質的教師隊伍。

1、校長隊伍建設。校長是學校發展的靈魂。一年來，在村小校長隊伍建設中，一是尊重信任村小校長，給他們壓擔子。鼓勵支持他們因校制宜，創造性的開展工作；二是開展學習活動，提高村小校長的思想政治素質。三是實施崗位目標責任制，逐步完善村小校長考評機制。中心校與各村小校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對村小校長各項工作進行綜合考評，考核結果與村小校長的任職、評優評模掛鉤。目前全鄉小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向學者型、創新型校長發展。

2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一是深入開展師德師風教育活動。一年來，大通鄉中心校在全鄉教師中扎實開展了“爭做人民滿意的教師”師德師風教育實踐活動，組織教師學習了教師群體的先進事跡，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鄉教師的師德水平不斷提高。9月份，大通鄉黨委鄉政府在教師節來臨之際對“先進學校”、“優秀教育工作者”、“優秀教師” 進行了表彰獎勵。二是利用本鄉教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業務素質。平時加強本鄉學區間集中教研活動，中心校結合實際情況，每學期進行不少于三次集中教研活動，學校校長、教師共同參與交流討論。解決教學中的困惑和疑難問題。教學教研能力不斷提高；三是充分發揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到一小、二小、實驗等城區重點小學參加聽課、觀摩學習30人次。一支思想上有追求、專業上有水平，的教師隊伍逐漸形成。

二、加強教學過程管理，突出以教學為中心。

1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對村小校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核，考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務實的風氣。

2、圍繞創新做文章，全力推進新課程改革。鄉中心校組織部分教師外出觀摩、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式，創新課堂教學。結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中心校工作人員和學校校長蹲點包班，現場聽課、評課、指導。課堂教學發生了可喜的變化，課改取得了實質性進展。

3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優質課評選活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優質課，按比例推薦參加鄉優質課評選。中心校抽調評委認真組織，評選鄉級優質課和教學能手。分別進行了表彰獎勵。二是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結，如本學期中心校組織舉行了小學實驗課操作能力競賽，小學生1小時作文大賽、講故事大賽等活動。活動達到預期的效果。有力地推動了教學工作。

4、強化教學過程管理。鄉中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規。一年來，中心校業務員深入課堂聽課、評課226節，通過聽課、評課、查教案作業、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。目前，全鄉上下呈現出心往一處想，勁往一處使，齊心協力抓教學，想方設法促質量的良好氛圍，教學工作穩步進展。

三、大力實施素質教育，促進學生全面發展。

1、堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面積極實施小學生綜合素質評價，以科學、全面的評價機制為學生成功創造條件。重視學生個性特長的培養和發展，鄉中心校每年舉行一次小學生才藝大賽，評選鄉級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體，選專業教師定時間、定地點、定內容，進行輔導，積極引導學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘學生潛能，張揚學生個性。

2、切實加強學生的思想道德教育。德育教育以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創新德育教育形式。

四、認真做好學校安全穩定工作，營造安定和諧的教育環境。安全穩定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對小學生的自救自護逃生能力的培養持之以恒。今年中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各村小開展各類安全疏散演練，舉辦安全知識講座召開安全主題班會，營造了安全穩定的教育發展環境。

回顧一年來的教育工作，雖然取得了一些成績，但與先進鄉鎮相比還有很大差距，我們清醒地認識到工作中還存在著不足：

1、個別校長教育科研意識不強、學校管理創新意識不夠;

2、教師隊伍整體素質有待提高，個別教師在教學過程中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想；

3、班主任隊伍建設力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責任心不強等現象。

4、辦學條件需進一步改善，目前部分村小的實驗室建設還不完備，教學設備簡陋，辦公條件還有待提高。

為進一步促進教育發展，我們將繼續加大對村小校長、班主任、教師的管理、培養力度，克服困難、創造條件，在真抓實干上下功夫，在教學質量上出實效，重點做好以下幾項工作：

1、組織安排部分教師到實驗小學、一小等先進學校實地考察學習，借鑒先進的教育教學經驗，使教師不斷開闊視野，更新觀念，創新性地開展工作。

2、組織班主任進行班級管理藝術專題培訓，逐步提高班主任的班級管理水平。

3、開展乒乓球、羽毛球、詩文朗誦大賽等文體活動，豐富教師的文化生活，緩解教師的工作壓力，強化教師的合作意識，增強凝聚力，調動教師工作積極性。

新年小報范文第5篇

其次就是產品規劃。根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃;通過銷售數據分析出區域主導產品，擬制出區域產品銷售組合;根據不同區域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區域產品的渠道定位。然后就要擬制規范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規劃。

如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。

然后擬制品牌推廣規劃，致力于擴大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽度、忠誠度，需要分終端形象建設、促銷推廣活動、廣告宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式。