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關鍵詞:幼兒園;安全;常態化
一、統一思想,提高認識,營造濃厚安全氛圍。
安全是相對而言的。一個學校過去安全,不等于現在安全,更不能保證將來安全。一個時期或一個階段影響安全穩定的因素排除了,但隨著人員、時間、地點、任務和環境的變化,新的事故苗頭和安全隱患又可能出現。不論在任何時候,園長和分管領導都要繃緊“安全意識”這根弦,只有樹立了安全意識,才會在考慮學校管理的時候,站在安全的角度早想一步、多管一點。其次是提高教工的安全意識。我們把安全工作、把創建工作列入學校的總體工作計劃中,制訂園平安學校的創建實施方案,把這項工作作為重點工作抓好,能真正落實到位。學校及時召開行政班子會議、全體教工會議,學習關于創建省平安學校的相關文件,學習江蘇省“平安學校”創建評估標準,并組織教工、家長開展“平安學校”創建的合理化建議,通過宣傳學習,不僅提高了教工、家長的創建意識,而且使教工、家長更進一步了解了創建的意義、要求、目標和內容。大家要牢記:創建工作是目標,實現平安是根本。
二、完善制度,強化責任,確保安全工作落實。
1.明確職責。在管理中,我們樹立“安全管理人人有責,管理責任人人要分擔”的思想。層層落實安全工作目標責任制。幼兒園建立了以園長為組長,幼兒園副園長和后勤助理(總務)為副組長,其他部門人員為成員的安全工作領導小組。明確了園長對學校安全工作全面負責,是安全工作的第一責任人;幼兒園后勤助理(總務)和副園長為分管領導,對學校安全工作負主管責任。
2.完善制度。有效的管理制度能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。因此,在創建的過程中,我們不斷完善各類安全管理制度和應急預案,建立健全了安全工作責任追究制度,對于出現重大責任事故的人員實行一票否決制。還建立了一系列的安全、財物、教育、食堂、衛生保健、網絡信息、重大活動上報等安全管理制度。
3.注重管理。安全管理精細化、常態化既是一種管理理念,又是一種工作態度與工作方法,這是我們抓安全管理的主要著力點。我們力求常規管理規范、有序、安全、文明。因此,學校的各項工作在開學初計劃安排落實好,使每一個教職工明確工作要求,有章可循。期中,幼兒園行政及部門組織學習,加強指導、檢查,開展相關活動,有政治學習、業務學習、健康安全學習等,使幼兒園常規管理有序。
4.嚴格考核。幼兒園將安全工作列入學校工作考核內容,與績效工資掛鉤,每月定期對教工進行考核,出現安全事故根據情節輕重給予處罰,對于安全工作抓得緊的教職工,學校給予安全獎的鼓勵。
三、積極投入,加強保衛,創造安全和諧環境。
1.專人負責。對于安全保衛工作,幼兒園設立了幼兒園綜治安全辦公室,由學校后勤助理(總務)具體負責實施,對于工作有明確的職責。同時學校創造機會,積極支持總務、校醫、食堂人員、保育員外出學習培訓,提高他們的思想認識和業務技能,一些相關人員如校醫、保育員、食堂人員等都有相關的上崗證、健康證,為學校的安全工作提供了人力保證。
2.完善設施。我園是市區內占地面積較大的幼兒園,校園場地寬敞,活動舒適。但我們沒有滿足現狀,而是根據社會的不斷發展的形勢,學校安全工作的新需要,每年都投入資金,完善、改善、添置學校的安全設施,努力創造良好的安全的校園環境。
3.突出重點。技防是安全工作的一方面,措施的落實更是安全工作的保障。在這項工作上,我們高度重視,主要采取以下措施:一是加強值班制度。每學期,我們認真執行值班制度,制訂安排各個崗位的值班表,如:行政人員的早、中、晚值班,教師的值班,后勤人員的值班,門衛值班制度,節假日值班,等等,對于每天的值班行政人員都有記錄,確保各個時段、地段的安全。二是加強食堂管理。幼兒園的食堂是學校的重點后勤管理部門,對于食堂我園始終是高度重視,加強管理。首先是人員管理。我們定期對食堂人員進行體格檢查,做到持證上崗。同時加強對他們的思想和業務管理,每周定期開展學習活動,不斷提高他們的敬業意識和操作水平。其次是食品的管理。我們嚴格把好食品的采購、驗收關,索取有關單位的衛生許可證和營業執照,對于幼兒的伙食行政后勤每天進行驗收,實行行政驗收、校醫驗收、食堂人員驗收三道關,每天留樣48小時,杜絕食物中毒。最后是加強檢查。
四、注重教育,豐富活動,提高安全意識和技能。
安全工作重如泰山,是幼兒園工作的命脈。因此在工作中我們牢固樹立“安全第一”的思想,切實開展安全教育。
1.目標引領。要提高廣大教工做好安全工作的意識,幼兒園的管理者應該發揮好引領和指導作用。一是確立總體目標。幼兒園確立“讓幼兒平安每一刻,讓家長放心每一天”的工作目標,使廣大教師明確做好安全工作是教師應盡的義務和職責,是孩子成長、學校發展必不可少的工作,引領廣大教師朝著共同的目標努力。二是制訂具體計劃。安全工作不是隨心所欲的,需要有具體的計劃。因此,每年幼兒園制訂工作計劃,明確安全工作的任務、要求、具體活動安排,各班級組根據總計劃制訂班級安全工作計劃,有計劃地對孩子實施身體安全教育和心理健康教育,并做好安全活動記錄。
2.思想引領。幼兒園制訂安全專題學習計劃,每月定期組織教工學習。如我們定期學習了《學生傷害事故處理辦法》《教師法》及學校傷害事故的一些案例,不僅使教師懂得了一些法律知識,而且增強了教師依法從教的法律意識;學習了甲型流感、幼兒手足口病的預防知識,豐富了教師的傳染病預防的知識;學習了幼兒日常受傷急救技能,提高了教師遇到緊急狀況的急救能力。學習了交通、消防、地震等的一些逃生技巧,增強了教師的防災意識,等等。通過學習,廣大教職工樹立了強烈的安全意識。
全面貫徹落實上級有關部門關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,堅持以人為本,把加強中小學、幼兒園安全工作擺到突出位置,提高認識,強化責任,健全制度,加強管理,以“安全文明校園”創建活動為載體,以更加扎實有效的工作,確保校園平安,為南匯教育的改革、發展營造和諧、安全的環境。
二、工作要點:
1.進一步落實安全工作責任制
教育局各職能部門的安全工作人員要明確崗位職責,加強對各級各類學校安全工作的服務和指導。要按照崗位要求,把工作人員履行職責的情況納入年度工作考核的主要內容和作為責任追究的依據。繼續開展責任簽約工作,各級各類學校要落實校(園)長是安全第一責任人的制度。明確分管副校(園)長、班主任、任課教師、職工等在安全管理和教育方面的職責,落實“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的要求,使全體教職員工都承擔起校園安全管理和教育的責任。聘請學校校外法制副校長,開展對學校師生的法制教育,參與學校的安全工作。
2.完善各類安全制度、專項預案
教育局將制訂12項安全管理制度、18項突發公共事件專項應急預案,編制下發《南匯區教育局安全工作實用手冊》。各級各類學校要根據學校實際,修訂完善各類安全管理制度、應急預案,建立健全突發公共事件的防范和處置機制,加強應急反應機制的日常管理。
3.加強宣傳教育,提高安全管理水平
進一步加強宣傳和貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》,做好即將印發的《中小學公共安全教育指導綱要》的宣傳和培訓工作。今年3月26日是第十二個“全國中小學生安全教育日”,主題為“強化安全管理,共建和諧校園”。各級各類學校要與公安機關、共青團、少先隊等組織密切配合,圍繞主題,結合本校實際,組織開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動。要加強對青少年學生的法制宣傳教育,增強法制觀念,樹立良好的法律意識。充分發揮法制副校長、校外法制輔導員、學校班主任等隊伍的作用,培養學生自我保護意識,提高分辨是非的能力。要特別關愛學習困難學生、貧困家庭學生、農民工子女以及心理上出現問題的學生,加強預警機制的落實,及時化解個別師生間和學生間矛盾,避免因矛盾激化而引發傷害事故。要加強對學校食品、衛生、飲食飲水、衛生室等的安全管理。根據市教委、市食藥監局的要求,積極推行食品衛生知識進課堂的相關工作。各級各類學校要開展應急預案的教育與演練,提高全體教職工和學生應對突發事件的能力。開展1~2次全區性的安全工作觀摩活動,重點突出兩個方面,一是學校安全教育,二是應急預案演練。要組織好各級各類安全培訓,不斷提高教育局各職能部門有關人員、學校管理人員的安全意識和管理水平。各級各類學校要抓好教職工的安全教育培訓,使教職工盡快掌握安全教育與管理的基本知識,能運用有關安全方面的法律法規和要求去開展學校安全工作。對有特殊要求的崗位,堅持先培訓后上崗的原則,做到持證安全操作。要指導學校用好、填好《學校安全工作臺帳》,并開展評比。
4.認真做好學校及周邊安全檢查工作
要繼續加強與公安、工商、城監、食藥監、文化等部門的聯系,密切配合,齊抓共管,共同做好中小學安全檢查工作。會同公安在學校門口及周邊安裝監控系統,有效防范校園周邊安全事故的發生。重視發揮學校人防、技防和物防的綜合功能,加強安全工作的責任制。要加強對學校食堂、衛生室的督查,防止食物中毒及傳染病事件的發生。要加強對校車的管理,嚴格執行“校車證”制度,繼續抓好學生上下學接送車輛的排查整治工作,重點整治未辦理校車證的車輛、非法營運客車接送學生上下學問題及車輛“超載、超速”問題。要配合做好“自有校車統一標識”工作,落實市政府實事項目。要做好消防
等檢查工作,消除安全隱患。要在區綜治委的領導下,在區周邊的協調下,與公安、工商、城監、食藥監、文化等部門做好學校周邊環境的整治工作,進一步凈化學校周邊環境。要積極配合當地公安機關,貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》和教育部《關于進一步做好中小學安全工作六條措施》。要重點加強寄宿制學校、農民工子女學校安全工作。做好農民工子女學校安全基礎設施建設,改善農民工子女學校食堂、廁所、消防等設施和條件。要指導農民工子女學校認真落實《上海市教育委員會等五單位關于進一步做好進城務工就業農民子女學校安全管理工作的意見》的各項要求。
5.扎實推進安全文明校園創建工作
要深入開展安全文明校園創建活動,做好第二輪上海市安全文明校園評估、申報工作。要以創建安全文明校園為抓手,組織開展安全文明校園創建工作經驗交流,切實推動和加強學校安全管理和教育工作。
6.做好安全生產檢查、指導工作
要強化安全生產管理的各項制度,建立安全管理長效機制。要加強校舍、設備設施的日常維修保養,確實保障安全使用,遇重大險情及時上報有關部門。要加強企業日常安全管理,組織階段性專項安全檢查。要繼續做好教育系統閑置房、場所租賃專項整治工作,加大對安全隱患的整治力度,營造安全生產氛圍,防止事故的發生。要做好校辦企業廠長(經理)、安全干部、職工的安全知識培訓、復訓工作,填寫好職工安全生產三級教育卡,簽約好職工安全生產責任承諾書。特殊工種操作人員必須持證上崗,對特種設備做好維修保養工作。
7.開展學校安全工作研討、交流活動。分兩個層面。區級層面開展到兄弟區縣學習、取經活動,以及日常的交流、研討活動;校極層面由片組長組織,定期到安全工作先進學校開展參觀、交流、研討活動。開展區安全工作論文評比,食品衛生健康教育教案評選,食品衛生知識競賽,編制下發《南匯區教育系統安全工作論文集》。
一、加強領導、提高認識。
安全工作是保障學校正常教學秩序,保證師生安心學習工作的重要工作,關系到社會穩定、教師團結的重要工作。為此我鄉各學校成立了由校長為組長,副校長為副組長,各部門主任、班主任為成員的安全工作領導小組。做到學校安全工作領導小組每學期召開兩次以上專項會議對學校安全工作進行專門部署,每周例會都會對安全工作進行細致周密的布置。同時,中學各校區副校長、學區校長、小學校長、幼兒園(園長)向中心校遞交了安全工作目標責任保證書。各學校班主任及主抓安全的領導分別向本單位負責人遞交了安全工作目標責任保證書。明確了校長、園長為本單位安全衛生工作的第一責任人,分管校長、園長是安全工作的直接責任人,班主任教師是本班學生安全的第一責任人,任課教師是學科時間內學生安全的第一責任人,學校職員是所從事的職責范圍內的安全第一責任人。
二、完善制度,重在落實。
為有利于安全工作的正常有序開展,中心校進一步制定和完善了各種安全工作制度,如《習城鄉中小學安全制度》、《習城鄉年春季安全工作計劃》、《習城鄉年安全工作運行表》、《習城鄉安全工作專項排查整治活動實施方案》等對本年度各學校的安全工作作了比較全面的部署,使我鄉的安全工作有章可循,有據可依。同時,狠抓了各項制度的落實。每月各學校都要對本校安全情況進行自查并上交中心校《學校校舍及校舍輔助設施和其他危及師生人身安全的隱患自查表》,學校副校長和后勤主任每月對學校用電線路、校舍進行查看,中層干部每周對師生言行舉止進行監督登記,每天有教師值班,負責當天的學生安全,少先隊對安全情況每日一查,并及時通報檢查結果,從日常工作中保證師生的生命安全和身體健康。學校開展了“安全伴我行”、“開學第一課”、“法在我心中”、“文明監督崗”、“崇尚科學反對”主題教育活動,通過不同形式宣傳安全知識及防范措施,樹立了師生的安全意識。
三、加強宣傳,樹立安全第一的意識。
為了讓全鄉每位學生和教師進一步提高對安全工作重要性的認識,中心校適時下發了《元旦假期值班注意事項》、《清明節假期值班注意事項與安排》、《年“五一”假期值班注意事項與安排》、《年“端午節”假期值班注意事項與安排》、《年“麥假”假期值班注意事項與安排》、《習城鄉年春季安全工作計劃》、《年春季學生安全注意事項》、《習城鄉夏季安全工作須知》、《習城鄉秋季安全工作須知》、《習城鄉中心校關于做好新學年學校安全工作的通知》《習城鄉冬季安全工作安排》以及《教育部辦公廳關于應對當前天氣變化做好中小學安全防范工作的緊急通知》和《教育部通知要求做好冬季中小學幼兒園安全工作》等文件;還于年3月在張寨中心小學成功舉辦了《習城鄉年安全工作現場會》,年10月在南五莊中心小學成功召開了《習城鄉安全及“平安之星”創建工作動員會》,并制訂了《習城鄉年安全工作手冊》、《習城鄉安全工作現場會手冊》和《習城鄉安全及“平安之星”創建工作動員會材料匯編》。各學校利用多種方式對安全工作進行了宣傳,開學以來全鄉共計制作宣傳板一次,主辦以安全知識教育為中心的黑板報21次,各校每周升國旗時都要對安全問題進行強調。通過采取這些方式,讓每位學生都對安全工作有了深刻的了解,在每位師生中樹立了安全第一的思想認識。
四、加強管理,增強安全工作的效果。
1、認真開齊開好法制教育課,讓安全教育進入課堂。我鄉嚴格按照課程計劃的安排,認真開齊開好了健康課和勞動課。同時,在課時中適當地加入了法制教育課,適時在其他課時中滲透法制教育,讓法制教育進入課堂,提高學生的自我保護能力和安全、法制及反意識。
2、部分學校校園里開辟宣傳欄,圖畫展,堅持對學生進行長期的法制、交通法規以及安全等方面的教育宣傳,堅持每月更換一次板報內容。與此同時我鄉各校每年對學生進行多次的交通安全知識、法律法規知識、常見病的防止知識教育。學校還利用校園廣播、升旗儀式、課間操、班隊會等各種形式,向師生廣泛宣傳法律知識和交通安全知識,對學生進行法紀教育,從而增強了師生的法紀觀念。
3、組織師生開展了法制、安全講座。年初各校區已聘請鄉派出所輔導員到學校各做了一次講座,同時我鄉各校還及時組織學生開展由少隊舉辦的各種安全講座,使全體師生對法制、安全衛生在腦海中產生潛移默化的作用,大大減少安全衛生事故的發生。
4、對學生上下樓梯進行嚴格的管理,樓梯畫出黃線,規定上下樓梯靠右行,避免了學生上下樓擁擠。為進一步增強學生放學后的安全工作,我鄉小學實行了路隊制,對各校學生放學后按路線對學生進行編組,打亂學生的年級界限,每一路線年齡較大的學生為該小組組長,負責學生安全到家。與此同時,學校還在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意安全,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發生。
5、堅持重大事項上報制度。學校針對各種重大事項及可能的突發事項制訂了重大事項上報制度、應急處理預案,明確了上報責任人和上報時間。
6、采取多種方法搞好學校的環境衛生。學校對各班衛生區進行了明確地劃分,規定每日一小掃,每周一次大掃除。
工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現的情況或問題設置應對預案。小編為大家準備了學校后勤總務主任工作計劃合集,僅供大家借鑒!
學校后勤總務主任工作計劃一
一、總體要求
圍繞為教育教學工作服務這一宗旨,提高全體后勤人員的工作積極性,及時、高效、優質、文明地做好各項工作,為打造xx小學作出不懈的努力。
二、工作目標
宣傳發動形成合力,嚴格管理形成動力,保質保量增強凝取力;確保后勤各項工作走在教學之前,讓領導、老師、學生滿意。
三、具體措施
1、加強職工思想建設。
通過多樣形式的活動,組織后勤全體人員認真學習,加強師德師風建設,宣揚三種精神,以學校工作計劃為主線,確立在新的形勢下后勤服務建設有哪些新的要求,根據學校提出的創省級模范實驗小學的奮斗目標,我們全體后勤人員在工作上要有較強的責任感和主人翁意識,克服自卑感,樹立干好大后勤,服務大教學的自信心,樂意做一個服務于教育教學工作的熱心人,加強同志間的團結協作,搞好前后勤工作之間的密切協調,杜絕利用工作之便喪失辦事原則,努力造成一支品德高尚,業務熟練,作風正派的后勤隊伍。
2、嚴格內部管理,打造過硬的后勤服務隊伍。
(1)勞動紀律要求。
要求所有后勤人員以事業為重,在人員減少的情況下,克服種種困難,自覺服從分工,有一人干二人事的思想準備,認真執行學校制定的《教職工考勤細則》,打足在班時間,確保精力旺盛,做到既出勤,又出力,中途不離崗,不串崗,不做與工作無關的事,在學校臨時性工作按排時,做到顧全大局,隨時接受調度,處處以主人翁的精神,不分份內份外,互相協作,保質保量完成各項工作。在工作中堅持公正無私,決不違背有關規定,控制集體財產的人為流失。
(2)財物管理措施。
①加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關,嚴格執行“一費制”政策,非特殊情況未經批準,該收的經費一律不許不收、漏收和少收,按財務手續有收必入,入帳后有據備查,在經費使用上,由校長室批準,總務處實施按排,物資購進后,必須經總務主任、保管人員清點數字,質量驗收,價格核查,做到有支必出,出必有據,價物相符,謹防以次充好,虛報冒領,從中得利。
②根據學校的實際經費開支情況,在年初的預算的基礎上,調整年末實際經費的決算工作,確保經費撥款到位,不流失一分錢。
③加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度,在學期初同各班簽定責任狀,對因自然損壞的物資經實地核查,該修的修,該換的換,同時對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。
④加強基建維修管理。本學期根據學校工作計劃,做好校園燈箱建設以及墻璧文化建設;陶冶學生的精神文化;門面房室頂的修漏工作。對一些大型物資的添置校產校具的維修等群眾敏感性的工程項目,實行辦事公開化制度,搞好開工前的預算,施工工程中的監督和完工后的財務決算批報,自覺接受監督。本著對集體財產高度負責的精神,節約開支,減少浪費,做到長遠規劃,克服短期行為避免重復性,浪費性建設,真正地把有限的資金用到刀刃上。
⑤為創建省級模范學校做好后勤各項準備工作。
(3)治安、衛生、水電、綠化等方面工作。
經過全校師生的共同努力,我校的綜合治理工作取得了顯著的成績,無一例在校生違法犯罪,獲得了社會各界人士的一致好評,在此基礎上根據縣政法委綜治辦的要求,經常對全校師生進行必要的安全意識教育和法制觀念教育,建立機構,健全組織,形成網絡,活動正常,臺帳清楚,建成合格的財會室,保管室,傳達室,確保校園秩序井然。
努力抓好本校園環境衛生工作,重視全體師生衛生自覺意識。配合好少先隊大隊部,全力以赴,積極爭取各班主任老師的大力支持,對整個校園衛生區實行保潔制,對有關科室實行辦公室主任衛生負責制。按季度對學生進行健康教育,衛生室要做好師生防疫衛生工作和衛生保健知識講座,衛生室所進藥品。對學校商店、幼兒食堂進一步加強管理,想方設法讓幼兒吃好、睡好、玩好,一定要嚴格手續,從國家定點藥站進藥,經常盤點,銷毀過期藥品,努力營造一個怡人的教學環境和生活環境。
進一步加強水電的使用,確保水電路線的暢通、安全,對隱患及時排除,根據秋季特點,加強對綠化管理栽培和管理工作,努力使草坪、花園、四季常青樹,確保校園內常青常綠常香常有花卉開放。
加強對幼兒園食堂的管理工作,食堂雖然對外承包,但要時常按照食品衛生法檢查督導,對霉變食品一定杜絕進入校園食堂。
(4)搞好增收節支,提高職工福利待遇。
想方設法做好學校財政增收節支工作。力爭爭取外援,不斷壯大校園財力,為教職工謀取更大的福利。
總之,后勤工作千頭萬緒,只要我們全體后勤工作人員擰成一股繩,在校長室領導下,學習外校的先進后勤管理經驗,努力創建后勤社會化、公開化,使這學期的工作能有更大的躍進。
學校后勤總務主任工作計劃二
一、指導思想:
認真貫徹落實教育局重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持發展觀,切實轉變后勤服務觀念,內強素質,外塑形象,引導全體員工樹立社會主義榮辱觀,依靠全體員工真抓實干,開拓進取,努力提高后勤服務質量。加強財產管理,提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動,不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件,不斷優化校園環境,發揮環境育人的整體功能。
二、工作目標:
1、后勤人員素質全面提高,服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學校“三滿意”。
2、開源節流,增收節支,管好水用好電,加強文印管理,切實減少辦公費用,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。
3、進一步完善購物領物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產審核,杜絕浪費。
4、嚴肅財經紀律,規范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監督。嚴格執行收費標準,收費有公示,自覺接受社會和上級的收費檢查。
5、逐步落實校園整體規劃,不斷優化校園環境,發揮環境育人的整體功能。
三、主要措施:
1、加強后勤人員政治理論和業務學習,提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨,切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,責任到人,相互協作,團結奮進,在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務工作,為教學服務,為師生服務,確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責,不斷提高后勤隊伍整體素質。
2、進一步開源節流,管好水用好電,減少浪費,加強校園文化環境的動態建設,為師生創造一個良好的生活環境和學習環境。
3、嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,確保經費專項使用,保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度,統一管理好財務帳目。加強財務審計工作,自覺接受監督,確保有限資金的使用效益。規范收費行為,確保該收的要收,并做好收費管理工作,實行收費公示,及時逐項如實進行收費卡登記,接受社會和學生家長的監督,堅決制止亂收費。
4、不斷改進食堂工作,努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。
5、加強學校安全保衛工作,門衛對非本校人員的來校要查清,無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作,關鎖好對外的門和窗,食堂值班人員要關好水、電、氣,責任明確,值班到位。
6、進一步加強學校財產管理,做到購物、維修向校長室申請,總務處及時登記,財物歸還有記載,使用有記錄,定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀,切實做好財物的保管與使用工作。
學校后勤總務主任工作計劃三
一、指導思想
根據教育局、校長室的工作精神,本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,努力實現校園環境的“凈化、美化、人文化”,建設安全文明和諧的校園。
二、主要目標任務
1、高度重視平安學校的創建工作
(1)以平安校園創建為抓手,杜絕安全責任事故,減少意外傷害。平時加強警民共建關系,聯系民警做好上學、放學高峰期校門口的交通疏導工作。
(2)責任落實,目標明確。定期就體育器材、活動場所、各類電器設備、校舍樓道等進行檢查防患于未然。
(3)做好專項整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演練,定期宣傳消防知識,普及滅火器的使用方法;特別嚴格做好食品的留樣工作,索證工作,杜絕三無產品。完善學校突發性食品安全事故的應急處理機制,學校一旦出現食品安全群體性突發事件,要在規定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報送情況。
(4)及時做好創建資料的整理歸檔工作。
2、提升物防、技防、人防質量,確保校園安全。
(1)用足用好7對周界報警探頭、24個CK報警探頭、10個視屏監控攝像頭等安保設施,時刻關注校園情況。
(2)加強人防。一是2名保安嚴把門衛關,對校園內的外來人員要進行認真的清查,做好來訪登記工作;凡不符合規定的人員要責令其立即離校,校外人員不得隨意進入校園開展活動。二是分行政、年級組、活動區三大塊做好護導工作,每天確定好值班的教師,定時定點到位值日。
(3)做好班牌、靜堂牌的使用。為了方便家長放學時的接送,也為了確保校園安全,我們特別在校門后安置了班牌架,第一次插班牌,有帶隊老師負責,說明本班老師已經護送學生出來了;第二次插靜堂牌,由最后一個離開教室的同學負責,說明班級中一個學生也沒有了。
3、加強師生節約用水意識的提升,努力做好校園節水工作
(1)利用板報、紅領巾電視臺、宣傳櫥窗、廣播、網絡、綜合實踐等渠道進行節水宣傳。
(2)在評選朱棣文之星活動中設置“節約用水星”,激勵每一個學生將節約意識落實到每天的行動之中。
(3)食堂、門衛每天分別記載好食堂、校園的用水量,隨時掌握校園的用水情況。
4、凈化美化校園環境,確保師生生活質量
(1)校園綠化天天有人除草護理,每月修整一次花木、草坪,確保一年四季綠滿校園;
(2)校園廁所專人負責,按照清掃制度每天定期清掃。
(3)室外衛生專人負責,保持樓道、走廊的潔凈;水泥道、操場的整潔。
(4)宣傳畫廊定期更換,及時報道校園新聞,展示師生的風采。
5、嚴格執行教育收費,確保收費的公開透明
(1)期初在公示欄里向家長公示《收費標準》。
(2)期初召開班主任會議,明確各項收費的要求,努力做好收費工作。
(3)期初會計統一電腦開出發票,期末向學生公布各項清單。
6、加強后輔崗位建設,進一步提高服務質量
(1)向全體老師明確各個后輔崗位的工作目標,以便更好地開展服務工作。
(2)手腳勤快,將維修情況多與老師溝通。
(3)做好各個崗位的工作記載。
7、資產管理堅持科學規范、責任到人。
(1)建立財產保管使用責任制度,做到室室有人管、物物有人管。
(2)進一步完善物品的領用、登記工作。
一、領導重視,組織健全,責任落實
局黨委高度重視精神文明建設工作,始終將該項工作納入黨委的重要議事日程,專門成立了由局長任組長,政委、副局長為副組長,局機關相關科室、各派出所、漢旺分局主要負責人為成員的精神文明領導小組。年初制定了工作計劃,做到了將該工作與各項業務工作同部署、同落實、同檢查,并結合公安工作實際,扎實開展各項創建活動,將工作列入年度目標管理考核內容,層層落實責任,考核獎懲逗硬,從而建立了長效的領導機制、考核機制、運行機制、監督機制和保障機制。
二、將精神文明建設貫穿于隊伍建設和各項業務工作中
(一)全力維護社會穩定(略)
(二)全面加強社會治安基礎管控
積極應對當前治安環境的復雜變化,以人口、場所、組織、網絡、公共服務管理為重點,著力推進“民心、創意、效能”三大勤務,探索社會治安管理創新。
一是拓展“七大警務”。著力基礎建設,完善防控體系,廣泛吸收社會成員單位參與社會控制,推行小治安和創新社會管理。積極探索完善“崗亭警務、社區警務、農村警務、校園警務、內保警務、物管警務、特業警務”等“七大警務”,切實織密社會治安防控網,增強基礎防范的實效性。在警務推行中,不斷擴大社會參與面,增強社會治安管理的實際控制力。
二是打造“三支隊伍”。建立情報大隊,實施“大情報戰略”,服務穩定工作,服務治安控制。充實社控中隊,做實基礎“社控”經營,改變對場所和行業無人管無人理現狀;抽調50名民警成立公安特勤大隊,集中管理,全時空運作,常規與機動勤務相結合,開展武裝設卡、機動巡邏、集中清查、查緝捕控、應急處突等多種勤務,強化邊際設卡、重點時期管控和夜間巡控,采取逢疑必查、動態巡查、蹲坑守候相結合的手段,增強對城區及卡點的震懾和控制力,提升集中打壓能力。
三是加強人口管理服務。認真開展第六次人口普查戶口整頓暨流動人口清查工作,入戶核對224499戶516833人;清理人戶分離人員29390人;常住戶口待定人員457人,暫住人口15510人,外出人員25077人;境外人員9人;漏登戶口25人;重登戶口7人;應銷未銷215人(其中死亡未銷212人);戶口變更及更正項目1716人。
四是加強公安安全管理。立足保障災后重建、服務重點項目,監管責任措施到位,確保未發生重特大安全監管事故。全面排查整治重點地區、場所、部位治安、安全隱患824處,下發整改通知書189份。加強槍爆管理,共銷毀炸藥6608.25公斤,普通秒導爆管雷管5978發,火雷管37915發,電雷管2815發,導火索2700米,組織收繳、銷毀非法槍支14支,彈藥75發,管制刀具55把,查處涉槍、涉爆違法犯罪案件8起,打擊處理涉槍、涉爆違法犯罪人員10人。
五是加強道路交通管理。結合城鄉環境綜合整治和城市建設,完善道路暢通基礎設施,新增紅綠燈71處,道路交通標識標牌460處,安全固定、流動卡25處;規劃停車場55處2500個車位,引進市場化運作管理,有效解決城區擁堵和停車難問題。
六是加強消防管理。嚴格按照上級要求,先后開展了公共聚集場所可燃易燃裝修材料消防安全、高層和地下建筑消防安全、消防產品、學校、幼兒園及周邊消防安全排查、創建示范學校等專項整治工作,深入開展構筑社會消防安全“防火墻”工程工作,召開現場推進會,全面部署安排,簽訂目標責任書,更高程度提升社會火災防控能力。1-11月,共開展消防監督檢查180次,下發《責令限期整改通知書》45份,行政處罰案件辦理40件,罰款總額為12900元;全市共發生火災4起,無人員傷亡,直接財產損失21650元。
七是加強出入境服務管理。克服沒有辦公場所、經費短缺和警力不足等諸多困難,正式恢復公民因私出國(境)受理業務。1-11月,共受理中國公民因私出國(境)申請業務1535件,登記境外人員臨時住宿290余人次。
(三)堅持公正廉潔執法
以提高民警執法執勤質量、提升執法公信力、減少執法過錯、降低涉法涉訴案件為切入點,確保規范、公正、廉潔、文明執法。今年以來,無無罪判決、無國家賠償和行政復議案件。
一是規范教育培訓。組織開展《公安機關執法細則》全員培訓和警種分類培訓,明確民警崗位職責和執法工作標準。增設一線辦案民警日常執法執勤資格考試準入制,提高勤務準入門檻,最大限度規范執法執勤,全年共舉辦綜合法律知識培訓班四期,受訓人數達900余人次。
二是嚴密流程管理。依托執法信息化建設,完善執法管理體系,健全流程管理、獎懲激勵和執法標準體系,堅持執法檢查、案件合議、審核案件等制度,完善落實網上辦案審批管理、公安機關執法過錯責任追究、追償。
三是加強執法監督。注重執法安全跟蹤監管,執法辦案嚴格實行“五級審核制”;組織開展專題治理,確保涉案非正常死亡案件“零發生”;加強執法延伸監督和紀律督察,確保實現執法質量零差錯。
(四)深入推進嚴打整治
針對災后治安走勢,及時調整重心,有針對性地開展專項行動,主動高壓打防,嚴防產生違法犯罪“洼地”和“集群”效應。
一是打擊效能提升,實現四個轉變。立足于提高群眾安全感和滿意度,依托信息化平臺,轉變打防思路,積極適應治安新形勢,努力實現從“只管破大案”向“兼顧破小案”轉變,從“被動破案”向“主動防范”轉變,從“以案到人”向“結合以人到案”轉變,從“使用傳統手段破案”向“注重依托公安信息系統破案”轉變。
三是打重點控熱點。抓大不放小,嚴打嚴防重特大惡性犯罪,密切關注影響群眾安全感的多發財犯罪和熱點問題。立足“多破案、多打擊、多追贓、多深挖”,開展“緝槍治爆”、“打擊涉車違法犯罪”、“二環路沿線治安整治”、打擊“三電”違法犯罪、打擊涉及援建違法犯罪、“沙吧等歌舞娛樂場所整治”等專項行動。
四是嚴厲打擊經濟犯罪。積極聯絡各相關單位、部門配合開展打擊假發票專項行動,清查場所210多所(次),收繳各類假發票3000余份;加大力度保護知識產權,打擊制假售假,共搗毀生產銷售假冒劍南春酒的制假窩點4個,印制假劍南春包裝材料的地下工廠1個,立破假冒劍南春刑事案件5起,抓獲涉案人員25人。
五是嚴厲打擊犯罪。繼續保持對犯罪高壓打擊態勢,年內共破獲涉毒刑事案件12起,查處行政案件45起,抓獲吸食新型36人,依法收繳海洛因25克,**768粒/75.8克,冰毒120.62克,氯胺酮625克。依法列管易制毒企業67家,易制毒化學品企業檢查152家。
(五)深入推進公安信息化建設
堅持把信息化建設作為提升警務效能的重要手段,著力把信息化應用固化為民警工作常態,增強了打防管控核心戰斗力。建設中,配合德陽市公安局加強應用系統建設,增配計算機,完成350M應急無線通信基站建設。同步做好應急指揮中心智能化、信息化建設規劃。安裝旅館信息系統85套,其中50床位以上安裝率100%。“天網”工程延伸至新建集鎮,已在孝德鎮建成7處高清監控點位。信息采集總量達到110506條。初步建立起三級情報信息研判處置機制。現已通過信息化手段破獲搶劫出租車系列案,抓獲各類違法犯罪人員近70名。
(六)深度構建和諧警民關系
堅持把構建和諧警民關系作為鞏固創新群眾工作的重要途徑和化解矛盾的堅實基礎。
一是突出抓紀律作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制,簽訂“公安機關領導干部五個嚴禁”承諾書和“一崗雙責”責任書;以“民主評議政風行風”活動為契機,進一步轉變作風和觀念,樹立人民警察良好形象。
二是突出抓專項治理工作。扎實開展警用車輛和涉案車輛專項治理工作,清理出扣押暫扣機動車411輛,并落實專人負責進行管理;認真開展公安機關防止執法過程中涉案人員非正常死亡集中整治專項行動,落實對涉案人員采取強制措施報督察部門備案制度。
三是突出愛民實踐。實踐中,切實做到與排查化解社會矛盾相結合;與惠民實踐、重建幫扶、特殊人員幫扶相結合;與搶險救援彰顯為民本色相結合;與保障民安相結合;與大走訪相結合;與公正廉潔執法相結合;與形象創建相結合等“七個結合”,幫民困、解民憂、暖民心,贏得了群眾的廣泛贊譽。今年以來,為群眾捐款5萬余元,結對幫扶綿遠鎮楓樹村群眾15戶。
四是關注民生民愿。通過大走訪、“百警進村”、重建幫扶、聯系基層活動等方式,把基層派出所、警務室、民警建成民意樞紐,注重樹立公安機關和民警在群眾中的威信、聲譽和影響力;緊緊圍繞問計、問需、問效、問安“四問”,開好懇談會、特殊群體聯系會、座談會、壩壩會“四會”;組成災后重建工作組、移民工作組、重點人員工作組、留守兒童工作組和遇難群體工作組,掌控、疏導特殊群體及重點人員;把握輿情,及時改進工作。
五是落實從優待警工作。解決派出所所長進鎮鄉黨委班子問題,解決29名民警正科級待遇,70名民警副科級待遇。提高民警住房公積金標準,落實民警加班補助金,暢通民警訴求渠道。
六是著力推動公安宣傳。深入挖掘工作亮點,精心打造公安品牌,利用報紙、電視和網絡等宣傳平臺,全面展示廣大民警開展治安防范、打擊違法犯罪、保護災后重建成果和服務人民群眾等做法、經驗和成效。全年各類報刊上稿共計130余篇,各類網絡及電視臺正面報道約130余次。
(七)全力參與應急搶險救援
在“8.13”清平泥石流地質災害應對中,公安民警第一時間發現災情、第一時間因地制宜組織疏散、第一時間向山外報告災情、第一時間傳送受災圖片信息、第一時間傳遞救援需求、第一時間提出搶險救援決策建議、第一時間全面啟動預案、第一時間提出安置恢復穩定評估。“八個第一”充分體現了公安機關在快速反應、應急通訊、組織應急疏散、穩定保障、生命線暢通保障、治安大局控制、決策參謀等方面的專業作用和優勢,為全市整體應急救援贏得了先機。目前,清平派出所及民警陳濤成為和公安部宣傳典型。
(八)推進公安機關恢復重建
公安系統納入災后重建項目正在推進。目前,市應急指揮中心建設項目大樓主體已封頂;市交警大隊(含車管所、機動車檢測中心)重建項目進入設計階段;看守所(含武警中隊)及行政拘留所建設項目進入招投標階段,武警營房主體工程完工;派出所建設項目中5個所已完成建設,其余派出所在建或作前期準備。
三、認真開展各項文明創建活動
按照我市《文明行業創建與管理暫行辦法》的要求,健全了工作制度,建立了運行機制,狠抓文明行業細胞工程建設,創建活動經常化。對單位內部的文明科、所、隊、室,堅持定期檢查考評。堅持不懈地搞好片區共建工作,鞏固和發展了我局多年的共建成果,使創建工作取得了實效。今年,我局有七人被分別評為精神文明建設工作先進個人、“十佳”文明市民、文明市民;全局繼續被命名為**市級文明行業等榮譽稱號,并被評為精神文明建設工作先進集體;交警大隊車管業務中隊、城南派出所繼續被命名為“文明窗口”示范單位;局機關、看守所、城中所、城南所、西南所、漢旺分局繼續評為**市級文明單位;交警大隊被評為德陽市級文明單位。
四、未成年人思想道德建設工作更加規范化
在德陽市公安局的指導下,結合近年探索“警校共育”具體實踐,采取多種措施繼續扎實做好未成年人思想道德建設工作。
(一)健全機構,完善制度,規范管理。繼續貫徹公安、教育部門聯合下發的《關于進一步維護校園及周邊治安秩序工作的意見》和《關于大力開展“警校共育建設平安和諧校園”工作的意見》,完善組織領導機構,明確職責任務、工作目標、工作措施,全面推行“警校共育”,共同維護校園及周邊治安秩序。全市各大中小學均要建立規范的警校共育機構和校內保衛組織,從交警、巡警、消防和派出所民警中選派法制副校長或法制輔導員。統一規范“警校共育”門衛值班登記表、內部治安巡邏工作登記表、學校重點部位治安防范隱患自查登記表、“問題學生”幫教登記表、“六進校園”活動情況記錄、“三防”措施落實情況登記表、巡邏民警簽到冊、征求意見表等基礎臺賬,做到制度上墻、簿冊上案,做到“警校共育”工作制度化、規范化。
(二)全面落實各項工作措施
1、繼續落實“見三警簽到”工作措施。在原有工作基礎上,為使駐校民警工作深入校園,工作落實,由交警、巡警、派出所負責,實行民警簽到制度。在學校上學放學高峰期、高中畢業班早晚自習時間、開學放假和高考中考期間等特別時段,科學調配警力,加大對校園周邊的執勤巡邏力度和密度,堅持做到“三見”,見警察、見警車、見警燈,預防案件和事故發生。
2、落實隱患排查整改。組織國保、治安、刑偵、網監、禁毒緝毒、消防、交警等部門和基層派出所民警,對全市各類學校、幼兒園及周邊治安復雜場所、主要交通路段等存在的治安、消防、交通安全隱患進行集中滾動排查,加大對校園周邊治安復雜場所的排查整治力度,清理整頓出租房屋;會同教育、文化、衛生、工商、城建等部門,對校園周邊文化、餐飲、娛樂等場所進行清理整治;完善校園及周邊消防、交通安全設施,整改消防隱患。
3、完善校園及周邊安全防控體系。全面派駐專職保安,使全市114所學校保安派駐率達100%。在全市學校重點要害部位全部安裝了防盜門窗,有條件的學校安裝聯網報警技防設施。在城區設立治安崗亭,加大校園周邊治安巡邏,密實治安巡防體系。
4、大力開展“六進校園”活動。把“法制教育、安全教育治安工作、禁毒宣傳教育、交通管理、消防管理”送進校園。定期不定期到校園開展專題宣傳教育,開設“知心信箱”,有針對性地開展幫教活動。在學校和幼兒園的周邊道路設置“紅領巾通道”,人行橫道線、限速、警告等交通標志,相關警種組織民警積極配合學校,對師生開展安全防衛常識教育、安全防衛技能培訓,提高師生安全意識和自防自救能力。繼續推行愛心行動工程。積極開展“關愛留守學生”行動,加強對“流浪兒童”的救助保護,加大對唆使流浪未成年人犯罪的黑惡勢力的打擊力度。為未成年人的學習、生活和成長營造了一個良好的社會環境。同時,積極配合市文明委認真做好未成年人思想道德建設工作的各項迎檢準備工作,為我市未成年人思想道德建設迎檢工作做出了應有的貢獻。
在取得成績的同時,我們也清醒地認識到公安精神文明建設工作的重要性、長期性和艱巨性。我局將在鞏固創建成果的基礎上,以更大的決心、更強的力度、更實的舉措,發揚偉大的抗震救災精神,奮發圖強、扎實工作,為**經濟社會的振興做出應有的貢獻!
五、2011年工作打算
(一)切實加強思想政治教育,確保公安隊伍建設
1、全面貫徹落實科學發展觀,不斷加強公安隊伍建設。樹立新時期人民公安公正、廉潔、文明、高效的整體形象。
2、弘揚偉大的愛國主義精神和在抗震救災中生華的“**精神”,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”繼續成為廣大民警的自覺行為。
3、強化公安隊伍管理,狠抓各項工作的落實,建立競爭激勵機構,充分調動廣大民警奮發向上的積極性。發揮“110”報警服務臺的作用,自覺接受群眾投訴和監督。加強黨委、支部建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。深入開展黨風廉政建設。
4、大力倡導“知榮恥、講正氣、樹新風、促和諧”的新風尚。
5、以一線執法辦案民警為重點,強化警務技能訓練和實戰技能訓練,有計劃地舉辦新警初任、警銜晉升培訓和各類業務培訓,鼓勵民警參加自修、函授、電大學習,通過各種途徑,不斷提高民警的文化知識水平,改善學歷結構,全面增強民警的業務素質、身體素質和心理素質。
(二)進一步廣泛開展“講文明、樹立新風”活動
1、進一步鞏固創衛成果,不斷探索公安精神文明建設新思路,為營造良好的治安環境。
2、認真落實好創建文明城市活動各項考核指標,積極參加創建文明城市競賽活動。
3、廣泛開展集中整治、臟、亂差現象,為迎接建國六十周年營造一個歡樂、祥和的氛圍。
4、狠抓文明行業的細胞工程建設。繼續開展創建文明單位活動,各單位要嚴格按照《創建文明單位資料歸檔及組卷順序》的內容歸檔及組卷,年終將對單位內部的文明科、所、隊、室認真組織檢查、考評。
(三)繼續認真開展創建文明行業活動
1、狠抓文明行業的細胞工程建設。繼續開展創建文明單位活動,各單位要嚴格按照《創建文明單位資料歸檔及組卷順序》的內容歸檔及組卷,年終將對單位內部的文明科、所、隊、室認真組織檢查、考評。
2、加強社會治安管理,做好安全防范工作。治安大隊、交警大隊、消防大隊、各派出所要進一步加強社會治安管理,切實搞好安全防范,不斷增強駕馭社會的能力。
3、加大公安執法力度,對特種行業依法實施管理,尤其要加強對公共娛樂、復雜場所治安動態的調查和掌握。對、聚眾賭博、制黃販黃等治安案件要堅決依法查處。
4、強化交通管理,保證道路安全、暢通有序。要繼續強化路面控制,做好事故預防工作,重點抓好“春運”、“十一”等客運高峰期的安全管理和事故多發路段的整治,遏制交通事故上升的勢頭,杜絕重大交通事故的發生。要嚴格車輛和駕駛員的管理,嚴厲打擊制販假車輛、假駕駛證件、假車牌照的違法犯罪活動。
5、不斷改進消防監督管理機制,落實消防安全責任。加強消防特勤隊伍建設,努力提高預防和滅災救援能力。加強對公共聚集場所公共交通工具的重要場所、部位的消防安全檢查,確保不發生火災、爆炸事故和群死群傷等重大責任事故。
(四)進一步強化未成年人思想道德建設工作
1、進一步提高認識,增強責任感、使命感和緊迫感,按照上級的要求和部署,不斷提高全體民警對加強和改進未成年人思想道德建設重大意義的認識,增強廣大公安民警共同參與的積極性、主動性和創造性。
2、繼續推進社區(責任區)警務建設,積極開展警校共育活動,進一步加大對學校周邊環境的治安整治力度,努力為未成年人健康成長營造良好的治安環境。