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落葉作文網范文第1篇

一、古書院礦創建思想政治信息網絡的主要過程

傳統網站一般可分為兩大類，信息管理類和工作管理類，功能相對單一，而建立思想政治信息網站不僅要滿足信息的公開，而且要適應檔案歸檔、工作流程固化等保密工作的需要。如何將信息的公開與工作的保密有機的融合到一起，實現一網兩用的功能，成為網站建立的最大障礙。面對系統整合、保密等諸多技術難題，古書院礦通過反復論證系統模型、合理整合數據資源，將工作管理系統與信息管理系統有機的整合在一起，即可承擔信息公開功能，又可實現數據傳輸保密等工作功能，實現了信息公開與工作保密的“二合一”。與此同時，又針對工作分級的問題，通過采用分級授權方式，將用戶分為基層用戶、管理用戶等5個等級進行管理，有效地解決了不同用戶使用、分級的問題，為網站組建及安全運行提供保障。2010年，古書院礦指定專人研究和制訂開發方案，著手系統內容收集和編輯工作，網站建設進入實質性工作階段。歷時三個月，集工作管理和信息管理于一體的思想政治信息網絡成功建立，取得了思想政治信息化建設的重大突破。網站目前共設有16個一級目錄，132個子欄目。

二、思想政治信息網絡的運行及效果

古書院礦以適用性、現實性和準確性為原則，以高起點規劃、高質量推進、高標準建設為要求，指定專人研究和制訂開發方案，編輯和收集系統內容，歷時三個月，于2010年4月初，正式建立思想政治信息網絡。經過一年來的運行、完善，思想政治宣傳教育的影響進一步擴大，思想政治工作水平進一步提高，有效提升了工作的科學化水平。同時，將思想政治信息網絡建立經驗，整理成文化建設的典型案例，在企業文化成果交流會上進行交流，形成了成果，受到了集團公司領導的充分肯定。1思想政治信息網絡的建設，擴大了思想政治宣傳教育的影響古書院礦借助現代化網絡信息技術，創新思想政治宣傳教育的方法和手段，加大宣傳教育力度，及時傳達黨和政府的方針、政策，宣傳思想政治工作取得的成效，剖析典型案例，從而進一步提高了學習的效果。2思想政治信息網絡的建設，激發了黨員干部學習的積極性網站的開通，使廉政教育更為即時、內容更為豐富，教育的針對性和實效性不斷增強，有效地激發了廣大黨員干部學習的積極性和主動性。一是教育更即時、內容更為豐富。網站的即時性，使網站成為24小時的在線“老師”，改變了以往因學習時間較為局限，學習效果不夠明顯的現狀。同時，通過對宣傳教育內容不斷更新，使學習內容更加豐富，更廣大黨員干部益于理解和接受。二是增強了宣傳教育的針對性。一方面，針對黨員、干部中出現的一些苗頭性、傾向性問題進行研究，實行“對癥下藥”，及時刊登警示、提醒或勸誡性的正面典型、反面教材和格言警句進行針對性教育。另一方面，不同人員可以結合自身實際，有針對性地選擇自己所學內容。三是提高了宣傳教育的有效性。網站的欄目設置，堅持貼近基層、貼近礦山實際，更易于交流互動、形成共鳴，其導向和教育作用顯著，干部職工的思想認識得到不同程度的提高。3思想政治信息網絡的建設，提高了思想政治工作水平通過思想政治信息網絡，實現了思想政治工作業務網絡化、宣教信息化、管理程序化。同時，建立了三個信息庫：建立“干事干凈”管理法考核人員信息庫，將全礦580名“干事干凈”管理法考核人員的個人基本情況、主要工作制度、工作流程、崗位標準、行為規范、考核登記表內容進行匯集，加強了對“干事干凈”管理法考核人員的管理；建立人員檔案信息庫，把全礦250名副科級以上領導干部的個人重大事項報告、參加民主生活會、獎勵情況、廉政談話、舉報等信息輸入領導干部個人檔案，實現了個人檔案的電子化管理；建立思想政治人員信息庫，對全礦60名思想政治專職工作人員的基本信息進行登記，便于加強對思想政治隊伍的管理。當然，在網站運行的過程中，會出現諸如系統無法運行、個別欄目無法正常打開等問題。但是面對系統整合、保密等諸多技術難題和操作問題，工作人員與技術人員緊密配合、合力攻關，強化數據資源合理整合，反復論證修改系統模型，采用分級授權，下發網站操作說明、集中組織學習輔導、下基層單位具體指導等方式，及時解決了網站運行中的各類問題，確保了網站的順利運行，使信息渠道更暢通，教育更有效，思想政治工作更迅捷，從而為企業實現又好又快和諧發展提供了堅強的政治保證。

作者：錢穎娟單位：山西省晉城市古書院礦

落葉作文網范文第2篇

一、餐飲網絡營銷策略的內容

具體的說，就是通過對網絡營銷的內容有計劃的進行餐飲熱點話題議程設置，創新的內容和形式使得網絡營銷能夠迅速影響到數以千萬的龐大網絡用戶群，在較短的時間內覆蓋最大量用戶，產生轟動效應。餐飲網絡營銷策略的運用可以利用門戶網站的首要新聞進行鏈接、轉載、推薦、參與、評論等公開、大規模的顯性形式，也可以通過個人博客、MSN、朋友推薦、小網站掛出鏈接、提供下載等隱性形式，使餐飲網絡營銷的內容成為話題的中心，從而為廣告增添轟動效應。

二、餐飲網絡營銷的優勢

1.互動性

餐飲網絡營銷與傳統餐飲營銷方式相比具有一定的優勢。最突出的特點就是互動性強。所謂技術上的互動就是運用多媒體技術創建具有復雜視覺效果和交互功能的新型網絡營銷，網絡媒體的根本意義就是在于它顛覆了傳統媒體傳者與受眾之間的嚴格界限，變單向傳播為個人化的雙向交流，給予了傳者與受眾轉換角色的自由。網絡營銷充分考慮受眾處理信息的意愿和動機，讓受眾在自發的心理驅動下接受訊息，而不是像傳統信息那樣的強制灌輸。受眾不再是被動地接受信息，而是主動地掌握和控制信息，并參與到信息的內容和傳播之中。研究表明，網站的互動性會影響受眾的喜好度、心理吸引和程度，還會影響到用戶對網站的信任程度，網絡營銷的互動性更能增強消費的好感度和參與度。

2.時效性

餐飲網絡營銷有助于餐飲企業進行營銷預算，節約餐飲營銷費用。運用網絡營銷只需將餐飲產品的信息輸入計算機系統并上網，顧客便可自行查詢，無需花大量的資金用于產品的介紹等印刷，使餐飲企業的營銷費用大大降低。網絡營銷還有助于節約時間，減少營銷過程的步驟。餐飲企業可直接將這些餐食、服務環境等圖片上網供顧客查詢，且電子版本的說明書等隨時可以更新。餐飲網絡營銷可以為顧客提供大量的直觀信息，使餐飲企業與顧客的聯系及相互影響得到加強。同時，餐飲營銷過程沒有時間限制，可以一直進行。餐飲企業的營銷信息上網后，電子“信息服務員”可一直進行工作。消費者經由網上的信息做出購買餐飲產品的決策。

3.替代選擇性

網絡營銷工具的快速發展，顧客可以利用這些工具快速地獲取有關餐飲產品或者服務的大量信息，搜索具有吸引力的替代產品所花費的時間和金錢將大大減少。也就是說，轉換餐飲產品的轉換成本中貨幣和時間形式的成本大大減少，替代選擇性大大提高了。所以，餐飲企業必須在情感成本以及轉換供應商的不確定性成本上做文章，從而提高總的轉換成本。

開展網絡營銷需要準確地定位目標市場。從網絡營銷的市場區位來看，目前我國上網用戶的區域分布以大城市、中等城市和沿海經濟發達地區為主，并且在我國信息基礎設施落后的情況下，在今后相當長的時間內，上網用戶的區域分布格局仍以大中城市為主。所以目前大城市和沿海經濟發達地區可以選擇餐飲網絡策略。

三、餐飲網絡營銷的具體運用策略

餐飲網絡營銷可以通過門戶網站的首頁廣告將信息推到受眾面前，運用搜索引擎、廣告、E-mail、MSN、博客等形式將網民拉到信息面前，同時也運用企業自身的網站，展開系列活動。在目標受眾群體的論壇中進行參與和討論，還可以通過在線聊天（MSN）、視頻的工具進行現場網絡活動。總之，就是要充分整合網絡資源，運用所有能夠運用的方法和手段進行餐飲網絡營銷，使得目標受眾在網絡中隨時可以看見信息并參與活動。同時注重網絡營銷與傳統媒體的相互整合。基于網絡媒體傳播范圍廣，不受地域、時間的限制，信息傳播靈活，制作成本相對較低的特點，越來越多的餐飲企業在進行創意時將傳統廣告與網絡營銷相結合，通過傳統大眾媒體進行信息，而在網絡媒體上進行組織和參與。1.雙向溝通，提供增值服務

注意與客戶的雙向信息溝通，提供增值服務。充分利用各種體驗營銷方式在網絡上進行品牌傳播，不但可以大范圍地傳播餐飲消費者所喜好的體驗，吸引目標消費者，達到產品銷售的目的，更能通過給予消費者人情化、感性化的體驗，與餐飲消費者建立一條特殊的情感紐帶與溝通渠道。因此在進行網絡營銷創意時，必須基于食客的角度及心態展開思考，應考慮如何讓消費者主動地在最快、最順暢的環境里得到他們想要得到的信息，并且留下一次愉快的感官及心靈的經驗。

建立網絡平臺，餐飲企業設計與網友互動的網絡行銷專案“MSN發燒友”邀請網友加入酒店MSN，以便及時向網友傳遞優惠信息，像在假日推出全新的促銷方案，請網友上線，引起網友回應。這個效果比傳統報紙廣告效果好，網友更能注意來自MSN線上好友的信息，因此餐廳要創下單月銷售多人的佳績，餐飲網絡營銷十分重要。2.博客、MSN行銷，出清存貨最有效

在互聯網上建立超級鏈接點。即通過交互聯結和網絡環境等方式與其他熱門網站進行鏈接，與相關的網站進行鏈接，建立內容共享的伙伴關系，在更多的網絡用戶面前展示食品，從而增加知名度。MSN行銷，“出清存貨”的效果特別明顯。例如當餐廳經理發現當日還有座位、服務員人力又足夠，只要打電話給網絡行銷員，請他把限時、限量的特惠專案內容改成新的MSN昵稱，很快就能吸引到特別喜歡打折貨的網友。例如：當餐廳某日生啤酒購賣較多時，餐廳經理就可以打電話給網絡行銷員：“幫我銷一批生啤酒吧”。網絡行銷員就把昵稱改成“某某酒店—生啤酒喝兩杯送一杯”等信息。一定會有網友詢問、登門享受限時特惠，“結果餐廳經理生啤酒就銷掉了，而且銷售過程中他們不可能只點飲料，所以餐廳又賺了一筆用餐費”。

餐廳座位、飯店住房等商品，只要沒有賣出去，就是閑置資源，因此餐廳經理當天清點訂單，發現有多余存貨，就可以利用即時網絡平臺，幫餐廳招攬“最后一組客人”。如果透過電話詢問客人，若是讓他們等待10秒鐘，他們都會不耐煩的掛斷電話，但網絡平臺的行銷優勢是：在MSN上面，網友可以一邊瀏覽網頁、和其他朋友聊天，分散等待資料的注意力，無形中讓我們多了找資料恢復他的緩沖時間”。

3.零成本網絡行銷反映直接，服務貼近需求

運用網絡平臺服務客人，最大的好處就是相對于傳統行銷，成本幾乎是零，不過因為網友的反映非常直接，活動品質一定要好，才有可能得到他們的青睞。通過網絡行銷員觀察網友的行為，可以發現網友可以隨時以停止詢問表達自己對該活動沒有興趣，因此十分貼近他們的需求才能創造良好的業績。

4.建立餐廳顧客群，及時反饋網友意見

直接在網友面前展現餐廳歡迎網友提意見，想要追求優質服務品質的承諾。由于網友反映直接，網絡銷售員可以每周整理網友對餐廳服務的意見，呈報給各餐廳經理、主廚及董事長和總經理，而董事長在開會時，也常根據網友意見，隨時抽問相關部門主管，是否已經改善該項目。從網絡上搜集意見的工作甚至可以延伸到各個餐飲的關系部門。

5.餐廳與網友互動活動的及時上線

網友在餐廳的婚禮，餐廳美食片，網友在餐廳的廚藝展示活動等等，及時在網絡中推出，如果獲得極高的點擊率，就是酒店收到的廣告效益。

落葉作文網范文第3篇

一、問題提出

隨著信息技術、互聯網技術的高速發展，傳統的培訓模式已經無法有效滿足企業培訓工作需要，網絡培訓以其不受時空限制、課程資源豐富、表現形式多樣、學習方式靈活等特點，越來越受到企業和員工的青睞，并已經在許多企業中得以應用實施。但在網絡培訓工作開展過程中，許多企業發現網絡培訓存在著一些問題，并沒有達到預期的效果。

二、企業網絡培訓工作存在的問題

（一）系統設計復雜

主要表現為網絡培訓系統平臺架構和功能模塊設計不合理，無法有效滿足培訓需求，或影響網絡培訓的正常開展。例如缺少效果評估模塊，培訓結束后無法對培訓效果進行有效測量。或者功能模塊設置復雜，導致系統前臺學員端或后臺管理員端操作繁瑣，而影響培訓的正常實施。

（二）服務支持延遲

網絡培訓因其特點和優勢，常被企業應用于人員規模大、涉及范圍廣的培訓，例如員工輪訓。由于參訓人數多，大家對網絡培訓學習操作掌握程度不同，在參培過程中經常會出現各類問題，如若得不到及時響應和有效解決，則會影響員工的參訓熱情和培訓效果。

（三）組織管理應付

部分企業在實施網絡培訓過程中組織管理工作不到位，缺乏系統的部署規劃和相應的管理機制、保障措施，在一定程度上影響了培訓整體效果。例如沒有進行需求調研和部署規劃工作，導致網絡培訓工作開展無序甚至無從著手，或者過程管理和監督機制不健全，導致參培人員培訓不認真或應付了事，形成培訓數據好看而效果欠佳的情況。

（四）課程資源零散

目前，大部分網絡培訓系統建成后，系統供應商都會提供一定數量的培訓課程。此類課程盡管分類全面、內容豐富，但大多以通用類課程為主，與企業實際情況聯系不夠緊密，無法有效滿足客觀的培訓需求。例如企業某類機器操作人員的培訓，可能因為沒有課程而無法開展。

（五）效果評估忽視

培訓實施包括確定培訓需求、規劃培訓課程、實施培訓課程以及評估培訓效果四個階段。很多企業只重視培訓，而忽視了培訓效果評估，或因網絡培訓操作難度大而省略效果評估環節，導致培訓未能達到預想的效果。

三、企業網絡培訓工作解決措施

（一）系統開展平臺建設工作

網絡培訓平臺的建設應以穩定可靠、功能全面、操作簡便為目標，按照需求分析、方案制定、系統搭建、測試運行、改進完善、正式上線六個階段分步實施。需求分析主要是明確人員使用規模、功能需求、設備配置、資金概算等基本情況，在此基礎上進一步制定詳細的建設規劃實施方案。規劃實施方案包括建設目標、系統構架、實施計劃、職責分工、過程管理等內容，并以此為依據進行系統設計和搭建工作。

（二）多方面提供服務保障支持

首先，根據網絡培訓系統實際，編制管理員操作手冊和學員使用手冊，詳細介紹系統功能、基本設置、操作使用等內容。其次，組織員工開展操作使用培訓，規模較大的企業，可按照分級管理原則逐級開展培訓，盡量保障每名員工體驗系統功能、掌握學習基本操作。第三，有條件的企業可建立400服務電話、在線客服等服務支持體系，隨時響應并及時解決員工使用中遇到的各類問題，提升員工使用體驗感受和滿意度。

（三）建立完善組織管理機制

有效的組織管理是確保網絡培訓有序開展、取得實效的重要基礎，應包括規劃、實施和反饋三個方面。一是在充分調研培訓需求基礎上，科學制定年度規劃，明確網絡培訓計劃期次、培訓方式、培訓內容、參培對象、負責部門及相關內容。二是制定培訓實施方案，明確職責分工、管理權限、實施步驟、組織管理要求，同時健全完善學習管理制度、學分學時計算規則、考核激勵措施等保障機制，確保網絡培訓管理工作有章可循、有據可依。三是建立情況反饋機制，對網絡培訓各類數據進行統計匯總和全面分析，定期通報網絡培訓開展和完成情況，為進一步發現問題、改進完善、提高質量提供參考依據。

（四）加強自有課程資源建設

課程資源是網絡培訓的核心資源，企業要想有效提升網絡培訓針對性和實效性，自有培訓資源的建設與開發工作必不可少。通常來說，可通過以下三個方式充實完善企業課程資源。一是采用梳理轉化方式，對現有培訓課程、課件進行全面梳理和整合加工，并進一步轉化為網絡培訓課程資源。二是采用課程立項方式，充分調動企業內訓師資、優秀管理人員和業務骨干力量，對急需的培訓課程進行專項重點開發。三是采用公開征集方式，例如組織開展網絡課件競賽活動，積極鼓勵員工參與課程資源的開發和制作工作，努力實現讓培訓講“企業話”、促“企業事”、為“企業人”。

落葉作文網范文第4篇

“我一般一般。”

“我很希望，你快點找個女朋友，那么你就不用經常麻煩我了。”

“你的意思是我經常麻煩你啦是吧！”

“不是啦，別生氣了，就要到啦！對了你在幾班”千萬不是和我一班，千萬不是，不是，不是，不是——————————

“我在一班啊！你呢？”

天啊為什么要我和他一班很痛苦的啊！(┬＿┬)“我也是”

“時間過得真快，已經到了，一起進去吧！”

“哇，有沒有搞錯啊！全班里加上我們倆個超不過20個男生啊！”

“哇，有沒有搞錯啊！全班里加上我們倆個超不過20個男生啊！”

“我們最有默契是這句話了。”

“嗯，同意你的意見”

“炫，你知道嗎？這一直是我夢寐以求的班級終于讓我等到啦o(∩_∩)o 哈哈！”

“我不明白你說什么，什么樣的班級啊？”

“這種班級最容易讓我發揮我的本色了，這樣我就有了那“咩咩”了，你別搶我的機會啊！”

“放心吧，我不會搶你的，我也從來沒想過啊！”

“是這樣就好了。”

上課鈴響了，這位老師肯定不會是什么好老師的，但全市最好的學校的老師也差不到哪去。老師讓我坐在了，那些同學所說的班花的旁邊，也就是同桌，這下糟糕了，夜?肯定不放過我了，看著他那妒忌的眼神令我望而生畏。

落葉作文網范文第5篇

已是暮秋時分，灰蒙蒙的天空不再晴朗云朵也像是用面紗遮住了它那白皙稚嫩的臉龐，再也不見它飄過的身影。瑟瑟的秋風中夾雜著一股刺面的寒冷，毫不吝嗇的吹落了枝椏上僅存的幾片稀疏的枯葉。這時，一群大雁的身影出現在我的視線之中，想必這是最后一批南遷的大雁吧。

看著他們遠去的身影，我的目光頃刻間停留了……那是一只羽翼未滿的雛雁，跟隨著伙伴共同飛往南方過冬的小雁。

在南遷的途中，在它的心里一直都有一股力量在支撐著它，支撐著它努力扇動稚嫩的翅膀，向前飛去。

北風呼嘯著，頓時，塵土鋪天蓋地的撲過來，整個天空被漫漫塵土充斥著，利劍般的北風帶著宰人皮肉的寒冷咆哮著吹來，張開它那血盆大口像是要瞬間吞噬整個世界。看來，這個冬天要提早到來了。只待雪花飄落，冬的叩門聲便會緊跟秋遠去的腳步聲姍姍而來。就在這漫天的塵土與凜冽的寒風之中，大雁的隊伍在艱難的前行。終于，小雁稚嫩的翅膀被北風吹起的樹刺狠狠地劃上了一道口子，小雁頓時又重重的跌落在地上。鮮紅的血瞬間溢出了傷口，染紅了潔白的雙翅，也染紅了堅硬的大地。他掙扎著要起飛，但劇烈的疼痛一次次的侵蝕著它的翅膀，讓它一次又一次的趴倒在地上。眼角劃過的一絲晶瑩的淚滴，包含著它的傷痛與辛酸。望著逐漸遠去的隊伍，它提醒自己，不要流淚，要堅強。

于是，它用盡全身的力量站起來，拖著受傷的翅膀一步一步的走到河邊用另一只翅膀輕輕掠幾滴水珠，再讓水珠緩緩滑到傷口上，又用嘴銜起地上的落葉和枝條，包扎好傷口。它緩緩地扇動翅膀，試著起飛。一次次的嘗試，一次次的努力，換來的卻是一次次的跌倒，一次次的失敗。