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大學迎新工作總結1
時間過得真的是很快,轉眼之間,一年就這樣過去了。記得去年的這個時候,我坐在臺下,看著臺上的表演。那個時候的我,是以大一新生的身份觀看表演的。但現在,我已經成為了學長學姐的一份子,為大一新生的迎新晚會做策劃、排練節目。這次的迎新晚會已經結束了,總的來說效果還很不錯,雖然不知道學弟學妹們滿意不滿意,但在我看來,我們一群人把這個晚會順利的辦下來了,就是很成功的晚會了。但這次的迎新晚會也出現了很多的問題,所以我要對這次的晚會做一個總結,給之后舉辦的同學一點經驗。
在開始策劃這次活動之前,我們也問了舉辦上一屆迎新晚會的學長學姐們很多的問題,向他們吸取了一些經驗。因為上一屆迎新晚會的時候我也是大一新生中的一份子,所以我知道我們新生對這個晚會有哪些不滿意的地方,還有哪些可以做得更好的地方。所以在這一次我自己策劃的活動中,我加入了很多我們喜歡的東西。但是我提出的方案其他的人都不是很滿意,老師也接受不了比較新穎的活動,所以我也根據了他們的意見,不斷的改善,在之前的活動的內容上加一點新穎的東西,讓它們改頭換面。
我覺得策劃活動真的是一件很難的事情,自己做了之后才知道,上一屆的學長學姐們已經做得很好了。校園里面的活動經費都很有限,想辦得特別的出彩基本上是不可能的,但是我們也要把活動辦得讓大家,特別是新生比較的滿意。學校里有很多有才藝的同學,其中有很多愿意表演節目的同學,請他們表演,就不需要用到經費。但在節目的篩選上要多注意,我們的晚會是在校園里舉辦的,不能有低俗的內容。
這次活動我們準備的還不是很充分,在活動現場出現了很多的問題,比如話筒不夠和有故障,燈光出現問題等。這些在彩排的時候就應該要多注意,要多準備幾個備用話筒,以免出現問題。希望下一屆舉辦迎新晚會的學弟學妹們能夠多注意這一點,不要出現跟我們一樣的問題。但好在這些問題并沒有影響到晚會的進行,這是不幸中的萬幸。
迎新晚會的主角還是大一的新生,雖然因為時間的原因,所以晚會的節目單上并沒有大一新生的節目,但從他們的表情上看,他們對這次的活動還是比較的滿意的。這次迎新晚會的節目中也有幾個跟軍訓有關的,因為他們馬上就要軍訓了。總之,這次的迎新晚會可以說是圓滿成功了。這次舉辦活動對我來說也是一次成長。
大學迎新工作總結2
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。
1 、 在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2 、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持(例如學習部)。
3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任,2號一大清早,學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅,并開始場地的布置。
5 、值得一提的是,本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮,現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。
二 、正式迎新工作開展
(一)、 迎新現場
(二)、宿舍走訪。
考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來,基于此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題。
(三)、迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行,但是晚會前期準備工作已經開始。
迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果,我們要好好的總結經驗克服不足,在以后的工作中善于創新,勇于開拓,更好的完成個項工作
大學迎新工作總結3
新的學期里,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作為團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。
工作內容是提前幾個星期就已經布置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的咨詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地意事項、流程,因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。
但是在我們工作的時候,我們發現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發現是必須校園卡的,以至于要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯系,他們誤解了“已經注冊成功”的意思,以為校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個注冊流程。所以,在往后的動員程序操作過程中,建議我們印發詳細的資料并確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發郵件,講解詳細的工作內容而并不是簡單的概括字眼。
值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往后學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現著我們的精神“團結創新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。
工作完畢后,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉著“服務同學”的心態去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。
一年一度的迎新終于要來了,作為第一次迎新,心情是相當激動的,雖然10級新生們的也不是什么奇怪的生物,但是我還是很期待見到他們。
9月2號一大清早校園似乎已經開始沸騰,新生除了帶來大包大包的行李外,還有他們滿滿的熱情和夢想,我想,我們的校園有了新的面孔,就有了新的活力。
我的工作是負責簽到,簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證,讓他們簽字,把有用的資料發給他們,告訴他們接下來的行程。由于我當天所負責的工作的限制,我并不能將我的熱情發揮到極致,也不能和10級的新生們有更多的交流,因此有點小小小小的遺憾。
這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中,而是在和新生的交流中,不管是好的壞的,我都看到了很多,有要學習的,也有要警戒的。
第一個是90后現象,看到10級新生們的種種表現,都讓我深深的反思我去年是多么的不懂事,雖然我一直不承認我們像網上批判的90后那樣,但是我發現我們真的具備網上所批判的90后的那些缺點。去年的同一時刻,天氣同樣的悶熱,我的父母提著我所有的行李而我只是背一個輕便的包;媽媽在給我買所需的生活用品時,我只是默默地站在一邊,仿佛事不關己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛生,爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些,可是我現在懂了,我已經改變可是也得面對曾經的錯誤,看著今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候,我非常非常想說說他們,想了一下,其實也沒必要說,我都能改正,我相信他們也會的,給他們一些時間。
第二個是勇氣,雖然是新生,雖然剛到一個陌生的環境,第一次見到同班同學,第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象,反而表現得相當從容,落落大方,勇于表現,讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。
第三,我想起了我暑假看的于丹書中的一句話,“所有的愛都是自發向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有,仿佛都是應該的,也不會有誰去贊揚誰,但是如果我們對父母付出了一些,眾人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發現這個真理在學校同樣適用,對于10級的,我們是就像長者,為他們提供服務,就算很辛苦很熱很累,但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意,沒有半點怨言,只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。
迎新工作算是落幕了,新的活動又將上演,希望我們在新的學期每個人都有好的表現,一起加油吧!
9月2號,團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。
這一年,是奮發圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點,全體成員緊緊圍繞“服務社團發展,服務學生成材”的中心,本著“繼承發展、開拓進取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科學理念,積極引領社員團結協作、努力拼搏、開拓進取,并始終堅持制度化管理,加強社團品牌化建設和文化建設,高度重視保護社員權益,進一步明確了社團工作的整體思路和戰略規劃,把我社本屆的工作推向了一個新的。并于11月份被評長春市“優秀社團“的榮譽稱號。
本年我社以強化社員社交實踐能力為主體,通過組織一些有關大型活動,不斷突出和滲透當今就業形勢,增強大學生擇業意識,引導學生樹立正確積極的人生觀,世界觀,價值觀和理想、信念以及道德情操,在此基礎上達到提高社團成員綜合素質,增強學習與時間的主動性和積極性,保證了社團在穩定中立求發展,在發展中立求開拓。
下面,就本社這學年工作進展情況分列如下:
一、社團人員目前發展情況:
我社目前已有固定成員86人,其中社團干部23人,包括社長一名,副社長三名,各部部長及副部長19名,其余為63名社團成員。也創下了本社歷年納新人數的最高峰。
在我社合理發展社員的過程中,從思想道德,作風登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養社員綜合素質。并且,積極鼓勵社員通其他校內社團成員交流學習,形成了一種和本社社員和睦相處,向其他社團社員虛心學習的良好局面。
二、社團干部的隊伍建設:
本學年我社根據新的社會形勢以及自身發展的需要,共設置了八個部門,包括:秘書處,企劃部,宣傳部,外事部,營銷部,旅游部,常務部,網絡部。這樣就形成了一個由社長領導,各部部長帶頭,各部成員配合的良好體系。各部門各司其能,為社團的發展貢獻自己的力量。
三、規章制度建設:
俗話說的好:無規矩不成方圓。本學年我社繼續加大加強社內規章制度的建立和健全。也正是這樣,才使得社團更加科學化,高效化,系統化,社會化,規范化,也保證了社團穩定的發展。
為此,我社也制定了科學合理的制度貫徹方法,加強社團建設工作,抓好學生干部綜合素質,實行“點——面“結合的制度原則,普遍約束并落實到個人。即:由秘書處對各部門部長考核,再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育,提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規范化管理和進一步發展的核心載體。一年來,社團聯始終堅持制度化管理,嚴格貫徹執行社團活動審批制度、招新制度、財務管理制度、年度評估制度等各項管理制度,健全完善了各項社團制度和管理體系,牢牢把握住了社團發展的大方向、大原則,促進了學生社團規范發展。
四、宣傳活動:
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協作完成。
宣傳對于一個社團來說至關重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳,本年我社更加強了對社團自身的宣傳,將啟明星的旗號打到校園各個地方,甚至是其他校區。也正是靠著主要的宣傳工作,社團才能做大做強。可見宣傳工作在我社的所有日常工作中的至關重要性。
社團內的每次活動都先由企劃部寫出企劃書,分發至各部門部長手中,各部門明確自己的工作分配,接著就由宣傳部根據實際情況出版海報,張貼在校內各處,達到宣傳。
此外,為了配合本社在校內和校外的宣傳活動,本屆啟明星社團設計出了自己的會徽標志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法,先由部員設計上交至宣傳部,再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現本社開辦的初衷:團結協作,努力奮斗,和更多的有識之士共同攜手創造屬于自己的一片天地!
五、校園文化活動的開展:
本學年,我社積極參加和組織了幾場大型性活動,分列如下:
(一)、社團納新活動
在新學期的開始,為迎接新生的加入,我社積極加入校內各社團納新的活動中。
納新的兩天,天空不作美,狂風驟雨,天氣情況十分不好,然而我社各基層干部不怕苦不怕累,各自堅守崗位,為新生耐心詳細的介紹本社的一些基本情況,也因此,為社團注入了一大批新生力量,為社團今后的發展打下了堅實的基礎。
兩日的納新工作結束后,我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認識,并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上,各成員踴躍上臺積極發言,說出了自己對大學生活和加入社團的想法以及意見。會上氣氛融洽,大家暢所欲言,也達到了預期的理想效果。
在會上,本屆社長作了重要指示,往屆的社團社長以及個別干部也對本屆啟明星社團給予了很大的重視,這些無不都是給社團各個成員打了一劑強心劑,使大家對今后的學習和工作充滿了熱情和積極性。
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社團納新活動的圓滿結束也標志著本屆啟明星服務社也即將步入正常的軌道。
(二)、迎新晚會
社團納新工作結束之后,為進一步加強社長和各部長以及部員之間的溝通,我社組織了這場大型的迎新晚會。
此次迎新晚會,先由企劃部寫出企劃書,交至各部部長手中,各部明確分工之后,迎新晚會就緊鑼密鼓的進行了。
各個部門都積極參加,踴躍報名。社內部門分工明確,互幫互助,團結協作,關于迎新晚會的準備工作都在有條不紊的進行著。此次迎新晚會的節目都是由各個部自己創意并組織的。節目形式新穎,不拘一格,在晚會中,一次次迭起,歡聲笑語,掌聲不斷。此次迎新晚會受到了大家一致的好評,也得到了社聯以及院領導的一致肯定。而會后的影響也是巨大的。總之,這次迎新晚會好評如潮,也將本社推向了本學年工作的一個新高峰!也更進一步調動了社團成員今后工作的熱情!在本社的發展史上增添了濃墨重彩的一筆!
(三)、校內社團的評優活動
11月份,在我校由校級各領導以及社聯主辦了一場校內社團的評優活動。
我社積極參評,做了充足的準備。將我社歷屆以來的材料整理歸檔,上交至學校。最后終于不負重望,取得了長春市“優秀社團”的榮譽稱號!這也是對我社這幾年來工作的一個最大肯定!社團內各成員得知此消息之后,也都是十分激動和高興,這是對自己工作的認可,我社也將戒驕戒躁,繼續努力,將社團做大做強!
(四)、精英創業大賽
12月份,由我社外聯部主辦了一場校內“精英創業設計”大賽。
此次活動主要是有外事部部員參加,目的是為了提高社員的社會工作能力的意識,讓他們提前體驗創業的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設計,每組有4——5名社員,都是隨機分組的,這樣一方面使部員之間加大熟時度,另一方面也使部員增強了團隊意識。
此次四組參賽的設計方案都有:烏托邦果吧,馨世界裝飾公司,e居飾精品家裝設計店,炫舞旱冰場。由社內社長,副社長,各部部長以及副部長組成評為組,對這四組參賽設計進行評選,以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性,也讓部員看到了今后就業形式的嚴峻,提前給他們打了預防針。
此外,我社的一些日常活動也有條不紊的進行著。如:
營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力,組織了許多有關營銷方面的活動,讓部員自己親自去體驗去實踐,也讓他們增長了許多社會能力,為今后步入社會打下良好的基礎。
本年度,社團加大投入到社團博客中,由網絡部主辦,在博客中實時更新一些社團的活動和近期工作,讓更多的人了解啟明星,認識啟明星,也是將我社的影響力和知名度擴大,打出啟明星的校園牌子,增強了全體社員的凝聚力,也極大地提高了社團的整體影響力。
各個部門也在今年加大了實踐活動,走出校園,面向更大眾化的社會,讓部員在實踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力,也讓他們真正體驗到作為啟明星服務社一份子的意義。
我社發展到今天已經從追求快速發展的成長期過渡到了漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期,而成熟期的發展思路就不僅僅只是單一地追求快速發展的規模效應,而應更多地去實現“規模化、精品化、特色化”三者的和諧統一。這也是我社今后發展的道路和目標。今后我社也將繼續以社聯為中心,通其他兄弟社團凝聚在一起,群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力締造社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,開創我校社團工作的新局面。社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處,也是我們未來工作的重要突破點。對下學期社團的期望,從實際出發,面向未來,特有以下幾點工作展望:
一、進行社團整體改革,突出社團特色,擴大社團的影響力度,讓有志向服務于本社團地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內部調整工作,采取理事會制。培養內部人員的原則立場,培養他們的團隊合作精神,增強社團的凝聚力。
三、在預定的社團正常工作計劃的基礎上,搞幾項對學校,對在校生,同時也對我社成員有意義的大型活動,來促進社團成員的親和力以及凝聚力。
四、做好社團后備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作,竭力為社團的發展謀求一條健康積極光明向上的道路。
社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土,我們深信,在校團委的正確領導下,在學校領導和社聯的關心支持下,在所有社團人的共同努力下,我社工作必將迎來更加輝煌的明天!
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在團委學生會領導老師的指導下,信息管理系學生會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,公共關系部有了進一步長足的發展。公共關系部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。下面,將本學期的工作總結如下:
1、公共關系部工作制度的建立。開學初,我部在所有成員討論的基礎上,擬定了本學期公共關系部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外院系的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、公共關系部的招新。本學期招新工作于九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。招的干事都經過了仔細的篩選,是一批綜合素質很強的干事,為公共關系部注入了新的血液,讓我們充分看到了公共關系部發展的潛力。
3、加強了同其他院系的溝通,與學校各院系公共關系部人員保持長期聯系,交流經驗,為我們的外聯工作提供了良好的環境。聯系是為了保持溝通,溝通創造價值。外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能局限于自己的經驗內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天。
4、與更多的商家交流聯系,我部人員在網上搜索各個商家的總信息,建立了屬于信息管理系公共關系部的資源庫。康師傅冰紅茶等各個品牌的總電話郵箱等,都為今后的外聯工作打下了良好的基礎。
在我系舉辦大型活動時,我部均做了積極準備,戰績卓越。
一、2008年9月系迎新晚會
九月份08級迎新晚會,根據活動要求,我們公共關系部聯系了駕校和服裝等商家為活動贊助,為晚會準備必備的資金基礎,同時在積極聯系化妝,舞臺,服裝等商家為晚會的進行積極準備。在晚會前積極同其他部門分工協作做好會前準備。
我部聯系了環球美容美發學校20人作為我系迎新晚會的化妝人員,為迎新晚會做了重要準備,確保了迎新晚會的順利進行。
二、系運動會
1 合作單位 男女診療所
合作方式 展板擺放
合作時間 10月13日——11月10日(不含周六周日)
合作費用 300元
財務狀況 資金已經到位
2 合作單位 許寬診所
合作方式 傳單發放
合作時間 10月10日晚
具體情況 由生活部副部與委員和我們公關部人員的共同合作下,在20分鐘的時間里完成了而其宿舍的發放。
財務狀況 資金已經到位
四、青年就業創業見習基地
為了響應學校建立各個院系青年就業創業見習基地的號召,本部爭取到河南天富文化傳播有限公司為我院的見習基地。該公司與本院系專業對口,并且距離校園較近,該公司保證為我系30名大四學生提供實習崗位,并在實習期間負責學生們的基本安全及提供每個月不少于鄭州市最低工資的實習費用。不僅為我系同學積累工作經驗、提高就業創業能力提供幫助,同時也為該單位選人搭建平臺。
五、鄭州大學2009年春季陽光體育田徑運動會
文藝部工作總結(一):
轉眼間又是一個學期悄然而過,回首這一個學期文藝部的工作和活動,雖然還存在著這樣那樣的問題,但大家都覺得過得忙碌而充實,本學期共舉辦了部門內部聯誼、校園舞會等活動,還有DV大賽的前期準備工作以及交誼舞教學班和文藝快訊等日常工作。在學期末之際,特將本學期工作總結如下:
一、部門聯誼
在本學期文藝部進行了七院文藝部共同參加的部門內部聯誼,為了培養新干事們的潛力,本次聯誼讓新干事們進行了超多的準備工作,而結果也證明新干事們有很強的潛力發現問題和處理問題。透過這次聯誼,不僅僅增強了各個院文藝部之間的交流和感情,也對干事們的潛力有了很大的提高。聯誼過后,參與的同學們都表示聯誼活動辦得十分有必要,預想的效果和目的基本實現,并期盼下次能夠辦得更加出色。
二、校園舞會
原本預計上學期舉辦的校園舞會最后在這學期成功進行,因為干事們經過一個多學期的工作已經有了比較強的潛力和豐富新穎的想法,故而這次舞會只是將大框架告知干事們,具體流程都是由他們完成,部長和副部長只是在一邊進行指導工作。在舞會當天,參加的同學們十分熱情,使我們看到了首醫學子嚴謹求實之外的另一面,因為舞會前一天交誼舞培訓班的培訓,許多不會跳舞的同學們也都在舞會勇敢的展示了自我,我們欣喜的看到舉辦舞會的初衷得到了實現。舞會結束后的總結會上,我們發現干事們十分善于總結,也有很多有新意的想法,很期盼他們以后的表現。
三、部門例會
經過一個學期的磨合,例會上的氣氛明顯比上個學期要簡單和愉快,新干事們的加入更是給例會注入了新鮮血液。因為本學期活動雖較多但大型活動比較少,所以例會次數相應減少了一些,更多時候是新上任的部長助理們和部長副部們開小會討論。總之,無論是大會小會,都開得井井有條,事無巨細,這一點從活動的舉辦中也能體現出來。
四、文藝快訊
文藝快訊一向作為文藝部的常規工作,經過幾個學期的改動也越來越受到大家的關注,但是因為海報板的問題在學期末文藝快訊暫停,下學期開始學生會的宣傳方式將會有大的變動,期望到時候文藝快訊依舊能以它獨特的視角和資料吸引更多的人的駐足。
五、交誼舞教學班
交誼舞教學班作為文藝部的特長日常活動一如既往的受到了校園內師生的關注。因為本學期是學年的第二學期,很多學生在上學期就已經參加過交誼舞班,這給本學期上課的人數造成了必須的影響。在舉辦校園舞會后期望能有更多的人注意到交誼舞的魅力,參加交誼舞教學班來豐富自我的課余生活。
文藝部工作總結(二):
時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一學期又將結束。在這過去的一學期中,學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下,用心開展本部門工作,以及協助其他部門承辦活動,基本上完成了自我的工作與任務。這一學期以來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索者真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。此刻此將本學期工作中的收獲與不足總結如下。
一、文藝部日常工作
1、文藝部
是以豐富同學們的課余生活為宗旨,組織開展各種文娛活動,為同學們帶給彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作;指導學院的學生文藝工作;做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流,同時豐富了同學們的文化生活。工作中,文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則,加強與其他部門成員的交流,協助其他部門舉辦活動,做好學生會工作,做到了全心全意為同學們服務,能夠說文藝部工作是比較成功的。
2、部門職責
組織策劃學院各類文藝活動,協助學院舉辦大型文藝晚會;負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自我才華的舞臺和機會;透過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑒賞潛力;協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動;與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活。
3、文藝部的團隊建設方面
總結以前文藝部的工作經驗,在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃潛力的人才,在寧缺勿濫的標準下,我們仍然招到了很多真正貼合我們標準的大一干事,在這種前提下,文藝部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。
透過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等,增強了文藝部的內部凝聚力,增強了部內成員的熟悉感和默契感,使干事們獲得團隊歸屬感。
二、部門制度方面
在管理方面,我們部門嚴格開展例會制度,每一次開會進行簽到,有專門干事做會議記錄,干事以及干部開會中著裝要正式得體,有事情需會前及時請假,對于一些惡習、態度散漫、工作消極的干事即使進行批評與談話,幫忙其改正,同時,我們采用評比制度,采用干事之間互評、自評,干部對干事進行評比等綜合考察干事半年的工作,以及到會記錄等狀況作為評選優秀干事的主要依據,培養干事之間的競爭意識,進一步為部門做貢獻。同時,每一次活動結束后,及時對活動進行總結,匯報,談感想,進行書面交流,對部門建設提意見。
總結起來有以下幾點:
1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經驗;
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;
3、用心協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務;
4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加,如果有事也能提前向部長請假;
5、加強了于其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展;
6、在工作中不斷發現自我的問題,總結經驗,實事求是,用心向上的工作態度應對新的問題,迎接新的挑戰。
三、開展活動方面(部門特色活動以及服務性活動)
部門特色活動:在一年里,文藝部開展了許多活動,不乏特色、精品活動。迎新晚會的實施方面,注意準確分配每個人的工作。在工作中,明確自我的職責,堅守自我的崗位,把自我潛力充分發揮,只要每個人把自我的工作做好,我們就能夠得到一場漂亮的晚會。正是因為前期的充分準備,策劃、贊助、宣傳樂觀到位,我們在全校舉辦了一場迎新晚會,并且收到了廣泛的好評。
部門服務型活動:一年來,為了加快材料學院學生會向服務型學生會轉型的口號,文藝部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門干事的樂器、樂理等音樂知識、技巧,向廣大學生傳授音樂知識,對于對音樂、樂器感興趣的學生,我們隨時能夠向他們帶給幫忙。其二、我們整理匯總了材料學院每一位同學的特長、愛好,每當有相關的活動、比賽舉辦時,我們能夠向他們及時通知,避免自我想參加卻又不明白有相關活動舉辦的遺憾。
以上服務型活動會在今后工作中不斷完善、補充,做的愈來愈豐富,愈來愈貼近學生所需本學期先后舉辦了迎新晚會、校園歌手選拔大賽、紅歌比賽、等的活動,雖然存在著設備不足的缺陷,但是都克服了盡管過程曲折,但還是取得了較為滿意的結果,充分體現了團結的力量。
回首近半年的點點滴滴,有苦、有甜、有疲憊,有歡笑。再想起,覺得這樣的經歷是那么的珍貴,因為正是這些成就了一場場豐富、表演精彩的晚會,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加演出的同學帶給了一個展示自我的平臺。
以上是文藝部一年來的工作總結,我們將以理解和信任為基地,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部的工作開展的有聲有色,能夠起到活躍校園、學院文化的作用,為同學撐起一片快樂的藍天,共同繪制一片快樂的天空。
最后,在學生會工作中,用心主動的工作態度對我們來說是十分重要的,態度就頂一切!在以上這樣的活動中,文藝部全體成員一點點地學習著,也一點點地進步著,雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于文藝部今后的工作文藝部全體人員肯定會更加的充滿信心。文藝部也會懷著用心向上的良好態度和精神一向努力著。相信國際金融服務外包學院學院文藝部明天會更好!
文藝部工作總結(三):
光陰荏苒,時光易逝,轉眼間一個學期又要過去了,作為系里的一個特殊部門――文藝部,各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,我們生活在系里各位老師的帶領下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且用心地配合學生會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結:
一、日常工作的開展
平常的日常工作都在有條不紊的進行著,這是我們文藝部最基本的工作,我們有義務做好這些工作,因為這是我們開展其他工作的前提。
二、運動會
在本學期舉辦的秋季運動會中取得了前所未有的好成績,創歷史新高,所以我們在其中所做的努力也是值得的。在秋季運動會期間,我們部的工作是為運動運鼓勁,我們成立拉拉隊,大家為系里的優秀運動員吶喊。不管輸贏,我們都為每位機電系的運動員加油,我們就是一個大家庭。
三、“一·二九”文化藝術節
1.XX年年四月,為響應校學生處舉辦運動會的號召,積極協助系體育部籌備校運動會。另外,按照河南省大學生“挑戰者”杯論文大賽的要求,協助系宣傳部做此工作;
2.XX年年5月,為了豐富廣大學生的第二課堂,積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座,并在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽,以增加同學們對社會科學重要性的認識,激發對社科的熱愛;
3.XX年年6月,為了歡送大三畢業生,開展歡送大三畢業生晚會;
4.XX年年7月,為了迎接即將到來的學期考試,積極配合系學習部準備考試,并對XX年—2019上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結,還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃;
5.XX年年9月,是大一新生入學的時間,在院系領導和系學生會的指示下,積極迎接大一新生,保證新生入學工作順利完成;
6.XX年年10月,為了表示對大一新生入校的歡迎,拉近新生與大二、大三老生的距離,并為有才藝的同學提供一個展示的舞臺,鍛練自我的機會,舉辦迎新晚會;
7.XX年年11月,舉辦與其他系或者社團的聯誼活動,形式要靈活,內容要豐富;
8.XX年年月12月和1月,配合系學習部為學期考試做準備,并做本學期工作總結。