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煤礦自查自糾報告范文第1篇

為加強對全區煤礦安全生產大檢查活動的組織領導，成立區安全生產大檢查工作領導小組：

領導小組負責對全區內的采石場、磚廠等企業進行安全檢查。

二、檢查的主要內容

企業依法取得安全生產行政許可情況；建立和落實安全生產責任制、安全生產管理規章制度情況；提取和使用安全生產技術費用和繳納安全生產風險抵押金情況；設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員情況；安全生產教育、培訓情況；安全設施“三同時”執行情況；危險場所設置安全警示標志標識情況；安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況；重大危險源管理情況；執行安全生產規章制度和安全操作規程，告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急救援預案編制和建立應急救援組織備案情況；為從業人員提供符合國家和行業標準的勞動防護用品，督查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品情況；相鄰礦山簽訂安全互保、聯保協議情況；組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患情況；生產安全事故報告和隱患整改落實等情況。

三、時間安排，分三個階段實施：

第一階段自查自糾階段。各非煤礦山企業發動職工群眾對安全生產情況認真開展自查自糾，對排查出的安全隱患，要求及時整改；

第二階段檢查、督促階段。各安監所及有關單位帶領專家深入轄區非煤礦山企業逐一排查。

第三階段區局督查階段區局針對檢查落實的情況，對需整改企業進行實地檢查驗收；對仍然存在安全生產隱患的，拒不整改或整改不合格的，由有關部門吊銷證照，依法予以停產關閉。

四、工作要求

一、周密部署，認真排查。各鄉鎮（辦）、開發區要高度重視此項工作，加強領導，周密部署，明確責任，狠抓落實，不留死角。要以隱患排查治理為主線，以遏制安全事故發生為重點，按照“政府統一領導，部門監督管理，企業自查自糾”的原則，認真落實。要樹立“消除一個隱患就可能防止一起事故發生”的觀念，對非煤礦山企業進行認真排查，切實做到安全和生產同時抓。

煤礦自查自糾報告范文第2篇

一、總體要求

深入貫徹科學發展觀，認真落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，圍繞“科學發展、安全發展”的主題，廣泛組織豐富多彩的安全發展公益宣傳活動，大力推動安全生產、安全科普知識進企業、進學校、進鄉村、進社區、進家庭，營造“關愛生命、安全發展”的社會氛圍，進一步提高全社會安全意識，提升全民安全科學素質。

二、活動時間

安全科技活動周的舉辦時間是5月19—25日。

各市區（開發區）安監部門結合總體要求，根據各自實際情況和群眾需求，突出區域特色，舉辦各具特色的安全科技周活動。

三、活動主要內容

1.開展安全科學技術知識普及活動。針對與百姓生活關系密切的安全問題，開展專題性安全科普活動，以豐富多彩的活動形式普及安全科學技術知識。各級各部門可圍繞有限空間作業安全知識、安全生產法律法規、家庭生活安全知識、電器安全操作知識、防雷擊、科學健身等問題，有針對性地開展科普活動，提高公眾安全生產意識。

2.開展送安全科技到基層活動。積極組織安全監管人員、安全專家和安全評價專家等，深入學校、社區、企業和農村開展安全知識科普活動。通過舉辦安全科技咨詢服務、安全講堂、和開展現場隱患診斷等活動，提高從業人員的安全生產技能。

3.開展安全科技知識競賽活動。組織生產經營單位發動全體干部職工，采取寓教于樂、喜聞樂見的形式，開展安全科技知識競賽，普及安全生產法律法規知識，提高安全意識和法制觀念，增強自我保護能力。

四、工作措施

1.各市區（開發區）安監部門要高度重視安全科技活動周的組織工作，把舉辦安全科技活動周作為加強安全文化建設、提升全社會安全生產意識和安全生產技能的一項重要任務切實抓緊抓好。

2.各市區（開發區）安監部門要及時組織制定活動方案，統籌部署，密切配合，集成資源，充分調動各方面的積極性和創造性，在內容和形式上不斷創新，辦出特色。于2012年5月24日前，將安全科技活動周方案和活動總結報市安監局綜合科。

3.各市區（開發區）安監部門要加大與新聞媒體的聯系，充分利用新媒體等傳播手段，深度報道，多角度、多層次地加大對安全科技活動周的宣傳報道力度。

安監局安全生產監管工作思路

2012年全市安全生產監管工作總的工作要求是：以開展“安全生產基層基礎強化年”活動為載體，以推行安全生產網格化監管為手段，健全機制，細化措施，強化企業主體責任和政府監管責任，強化重點領域監管和隱患排查治理，強化基礎保障能力建設，預防和減少一般事故，遏制較大及以上事故，推動全市安全生產形勢持續穩定好轉。重點抓好七個方面的工作：

一、進一步強化安全生產綜合協調

1.完善安全生產綜合監管與行業監管相結合的機制，健全高危行業和重點領域聯席會議制度，通過定期通報、安委會會議、聯合執法、重要事項協調、聯合督查等，加強部門協作配合，形成監管合力。

2.推進安全生產網格化監管。借鑒我市城市精細化管理工作經驗和外地做法，組織協調各級各有關部門實行安全生產網格化監管，將網格責任細化落實到基層和企業，加快建立起橫到邊、縱到底的監管體系。加快安全生產網格化監管平臺建設，結合地理信息系統建設，有效整合基礎信息統計、隱患排查、執法檢查、應急處置和督查督辦等各種監管功能，加強統一指揮和調度，實現網格監管的體系化、常態化和規范化。

3.扎實開展“安全生產基層基礎強化年”四次重點行動。圍繞全年目標任務，督促協調各級各有關部門每季度組織一次重點行動，強化重點領域檢查和整治，一個階段一個階段抓好全年工作落實。

4.實施嚴格的安全生產問責制度。加強督查、考核和獎懲，把問責制度貫穿安全生產監管全過程，對安全生產責任不落實、工作不扎實、監管不到位、隱患治理不到位的，依法依規追究責任，通過責任追究程序前移，切實防范安全事故發生。對發生的生產安全事故，按照“四不放過”和“一崗雙責”的原則，依法追究事故單位和相關責任人的責任。嚴格安全生產目標責任考核“一票否決”制度。

二、進一步強化企業安全生產主體責任

1.強化企業主要負責人安全生產第一責任人的責任。通過加強培訓教育、嚴格監督檢查、嚴肅事故責任追究等方式途徑，增強企業負責人的安全責任意識和抓好安全生產、落實主體責任的自覺性。督促企業負責人嚴格落實現場帶班和地下礦山領導下井帶班制度，加強現場管理。

2.強化企業隱患自查自糾。督促企業嚴格執行隱患定期自查、自評、自糾、自報制度，按時、按要求填寫《安全隱患自查自糾報告表》，自覺接受監督檢查，落實企業隱患排查治理主體責任。

3.強化企業安全投入。督促企業嚴格執行安全費用提取使用制度，積極穩妥推行安全生產責任保險制度，提高安全生產保障水平。

4.強化企業應急救援和崗位自防自救。督促企業建立健全程序簡明、易懂好記、實用性強的應急救援預案、現場處置方案，并強化培訓，切實提高現場作業人員的自防自救和逃生能力。

5.強化企業職業健康工作。督促企業認真貫徹落實新修訂的《職業病防治法》，全面開展職業危害申報，加強對粉塵、高溫、高毒物質等職業危害因素的防控。

6.強化企業安全培訓。嚴格落實企業負責人“一人一檔”制度，督促企業強化全員培訓，提高職工安全素質和技能。

7.強化企業外包工程安全管理。督促企業嚴格執行外包工程安全管理制度，履行好安全生產協調、管理職責，不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或者相關資質的單位和個人。特別是礦山方面，要嚴格審核外包施工單位的資質，督促礦山企業對施工隊伍實行統一管理、統一培訓、統一考核、統一檢查、統一獎懲。

三、進一步強化分管領域檢查和整治

1.非煤礦山方面，深入貫徹落實省政府辦公廳67號文件，嚴格安全生產許可證的審查核發工作。加快推進地下開采礦山安全避險“六大系統”建設，省屬企業力爭年底前完成建設任務。加強基建礦山和尾礦庫的安全監管，適時組織專家開展對基建礦山、尾礦庫的安全檢查，進一步消除事故隱患。全面開展安全標準化達標活動，力爭全市70%的小型礦山和所有尾礦庫達標。

繼續開展采空區治理，并配合相關部門開展廢棄礦井治理。繼續在露天采石場推廣中深孔爆破、機械化裝巖和液壓二次破碎技術，抓好安全距離、爆破和邊坡管理三個重點。

2.危險化學品方面，深入貫徹落實《危險化學品安全管理條例》以及上級出臺的一系列配套文件，理順管理職責以及行政許可程序。加強對重點企業、重點產品和關鍵工藝、重點設備、作業現場的監督檢查，開展設備檢修、動火、受限空間、盲板抽堵等八項作業的安全專項整治。繼續開展化工裝置設計安全“診斷”活動。

3.煙花爆竹方面，深入貫徹落實《安全設施整頓提升驗收標準》，繼續推進生產經營企業安全生產條件和安全生產設施的提升改造。鼓勵生產企業加大投入，在涉藥工序采用機械化生產，實現人藥、人機隔離。深入開展“三超一改”（超范圍、超人員、超藥量和擅自改變工房用途）專項治理。會同公安部門建立煙花爆竹企業產品流向信息化系統，做好流向登記工作。積極配合公安、工商、質監等部門繼續保持“打非”高壓態勢，嚴厲打擊非法制販、儲存煙花爆竹行為。

4.工商貿企業方面，繼續做好冶金煤氣、有限空間作業、粉塵作業、交叉作業、檢修作業等重點環節的安全監管。以安全標準化建設為抓手，進一步做好機械、輕工等生產經營單位的安全管理工作。職業健康方面，準確把握職責定位，加強對粉塵、高溫、高毒物質等職業危害的監測檢驗和專項整治，保障從業人員生命安全和健康權益。

四、進一步強化隱患排查治理體系建設

1.強化企業的自查自糾。建立企業自查自糾報告工作管理臺賬，加強對企業隱患自查自糾工作的督促、檢查和指導，凡是沒有執行自查自糾和報告規定的，依法給予行政處罰。

2.充分發揮專家查隱患作用。組織專家深入地下礦山、危險化學品、冶金有色等重點企業的生產現場，對生產工藝、設備設施進行安全診斷，幫助企業發現重大隱患。

3.落實政府掛牌督辦制度。對排查出的重大安全問題和重大事故隱患，各級安委會辦公室要及時下達督辦通知書，實行掛牌督辦，督促地方政府和有關部門限期責令企業整改。

4.加強執法，督促整改。對企業自查、專家現場診斷、政府掛牌督辦的安全隱患，有計劃的通過日常檢查、專項執法和重點督查，依法督促整改。建立隱患排查治理信息系統，實現隱患上傳、核查、數據統計分析等功能，為建立隱患自查自糾工作機制提供技術支撐。

五、進一步強化安全生產基礎保障能力建設

1.全面簽訂安全生產目標責任書。細化“安全生產基層基礎強化年”各項目標任務，按照分級管理原則，與分管領域企業全部簽訂安全生產責任書，并督促企業將責任書簽到車間、班組，建立自我約束、持續改進的長效機制。

2.開展安全生產等級評定管理工作。綜合企業多種因素，將企業評定出A、B、C、D四個等級，按照“A級抓鞏固、B級抓提升、C級限期整改、D級掛牌督辦”的原則，強化對各類企業的動態監管。將企業的安全生產等級向銀行、證券、保險、擔保等主管部門通報，推進企業安全生產誠信建設，建立企業安全生產失信懲戒制度。

3.積極推進“科技興安”。加強與財政、科技、經信等部門的聯系，加大“科技興安”投入，引導企業搞好安全科技成果的研發推廣，利用先進技術改造落后工藝和設備。推進非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹領域實施安全生產技術提升改造工程。推進安全生產信息化建設，結合安全生產網格化監管平臺建設，有機整合省局統一部署的隱患排查治理、監督管理、執法監察等系統和信息資源數據庫，提高安全監管效能。加強對安全評價、檢測檢驗、培訓機構的日常監管，發揮安全生產專家作用，為開展監督檢查、事故調查、應急救援等工作提供及時、有效的技術支撐服務。

4.加強安全生產應急管理工作。應急救援指揮中心建立本地區各種事故類型的應急救援專家庫，掌握本地區應急救援物資的生產、儲備等情況。加強對企業安全生產應急救援隊伍建設和預案制定、備案及演練的指導和檢查，督促企業認真制定每一個環節、每一個崗位的現場處置方案。

5.強化安全文化建設。加大宣傳教育力度，采取切實有效措施，大力宣傳國務院40號文件、市政府63號文件，確保文件精神貫徹到基層企業。著力開展好“安全生產月”活動，積極推進安全生產知識進企業、進學校、進鄉村、進社區、進家庭，營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。在企業推行“安全教育日”制度，強化對生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的上崗資格培訓，切實提高安全意識和自防自救能力。加強基層安全文化創建工作組織領導，穩步推進“安全社區”、“安全文化建設示范企業”、安全生產優秀班組和班組長等的創建工作。

六、進一步強化安全生產行政執法工作

1.加強執法規范性建設。按照“可用、好用、管用”的原則，對機關制定的行政許可、項目審查、執法檢查、案件處理、事故調查等工作制度和程序進行全面梳理，從源頭上規范行政執法工作。按照市政府關于研究制訂企業安全生產驗收標準的部署要求，結合等級評定管理，針對分管領域各類生產經營單位制定具體的安全生產檢查表，細化到每個技術環節、每道工作流程、每處工作崗位，有針對性地指導檢查工作。

2.提高執法能力和水平。通過業務培訓、執法比武、案例分析、文書點評、執法隊伍標準化建設等行之有效的方式，加強業務知識的學習和交流，不斷提升履職能力。牢固樹立完善過程的理念，堅持依法行政，堅持履行程序。

3.加大執法工作力度。建立健全監管與執法相協調的內部工作機制，科學編制執法計劃，落實檢查頻次和責任人，確保執法到位。嚴厲打擊瞞報事故、非法生產等非法違法行為。

七、進一步強化監管隊伍自身建設

1.加強政風行風建設，扎實開展以“轉作風、重規范、提效能”為主題的機關作風建設年活動，查擺解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”等問題，對業務程序進行規范，對服務流程進行再造。完善機關崗位規范，對各項工作實行定人、定責、定標、定時限，并實施嚴格的崗位責任制考核，提升辦事效率和質量。

2.高度重視工作，對接到的舉報，要及時到現場核實查證，做到件件有著落、事事有回音，把矛盾和問題化解在基層和萌芽狀態。對一些重大問題，要發揮綜合協調作用，召開協調會議，明確部門分工，不留空白點。

煤礦自查自糾報告范文第3篇

一、檢查范圍

危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山（含尾礦庫）生產經營單位。

二、檢點

1．安全行政許可證辦理情況。生產經營單位是否依法辦理了安全生產、經營許可證；已辦理并到期的，是否及時進行了換發。

2．生產經營項目、場所和設備承包租賃情況。主要檢查是否存在非法承包租賃現象；承包租賃單位是否具備相應資質；生產經營單位是否與承包租賃單位簽訂了安全協議，是否對承包租賃單位的安全生產工作統一協調和管理。

3．人員教育培訓情況。主要檢查從業人員三級安全生產教育培訓情況，安全管理人員持證情況，特種作業人員持證上崗情況以及企業干部職工是否存在違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象。

三、檢查方式

大隊和中隊按照管轄范圍分級進行執法檢查，6月份市局將組織組織抽查。

四、時間安排

這次檢查從4月15日開始，至6月30日結束，分三個階段。

第一階段：自查階段。4月15日－4月30日，生產經營單位根據檢點自查自糾自身存在的問題和隱患。

第二階段：檢查階段。5月1日－5月31日，在生產經營單位自查的基礎上，縣執法大隊和鄉鎮中隊按照管轄范圍分級進行執法檢查。

第三階段：抽查階段。6月1日－6月30日，市安監局將抽調專家、部分縣區執法骨干、局業務科室和支隊執法室人員，分別對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山生產經營單位進行抽查。

五、工作要求

（一）高度重視，周密部署。這次執法檢查活動，既是落實春夏秋冬四大戰役和“打非、治違、抓責任”工作的重要部署，也是對安監局直管的三大領域內生產經營單位承包租賃及人員培訓等情況的一次調查摸底。因此，各鄉鎮執法中隊要高度重視，切實加強組織領導，認真部署，周密安排，確保活動效果。

煤礦自查自糾報告范文第4篇

一、指導思想

以科學發展觀和正確的政績觀為指導，以建設和諧礦區環境為目標，按照“規范、有序、安全、科學”的要求，堅決整治礦山開采、生產經營、礦山運輸中存在的違法違規、環境污染、安全隱患、破壞生態等突出問題，實現礦產資源開發利用與生態環境協調發展，為全區經濟社會可持續發展提供有力保障。

二、整頓重點

按照“什么地方不放心，就排查什么地方”，“什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對各類礦山、交通干線和居民區周圍砂石采場和煤炭物流中心的環境狀況進行專項檢查和治理整頓。同時，舉一反三，認真抓好土地征用、城市拆遷、涉農涉牧、民生領域等方面的矛盾糾紛排查調處工作。

三、組織機構

為加強對礦山治理整頓工作的組織領導，成立市區礦山治理整頓工作領導小組。

四、職責分工

（一）煤炭生產經營秩序及滅火工程排查整治工作由區煤炭局負責；

（二）非煤礦山排查整治工作由國土資源分局負責；

（三）礦區環境保護、粉塵污染、噪音監測工作由區環保局負責；

（四）礦山安全生產，建設項目安全設施“三同時”審查審驗工作由區煤炭局、安監局按職責分工負責；

（五）道路運輸排查整治工作由區交通局和交警大隊負責；

（六）礦區草原植被恢復治理排查工作由區農牧業局負責；

（七）打擊非法開采、盜采由公安分局、國土資源分局和區煤炭局負責。

五、實施步驟

該項工作分為三個階段。

（一）全面排查階段：按照自治區和市政府會議精神，重點開展自查自糾工作。

（二）歸納總結階段：對排查和自查自糾中發現的問題進行歸納總結，全面梳理在礦產資源開采中存在的問題，對存在的問題認真研究解決對策。

（三）集中處理階段：集中處理對礦業開發中存在的主要問題，對違反礦業開發相關法律法規、政策規定的，存在非法開采行為的，一經發現堅決從嚴查處。同時對礦業開發中存在的相關問題一并處理。

六、保障措施

（一）加強組織領導，明確責任分工。各鎮、辦事處政府主要領導作為治理整頓工作的第一責任人，一定要靠前指揮，親自組織進行排查自糾。各有關部門既要分工負責，也要密切配合，明確監管責任制和排查責任制，組成工作組深入礦區監督、檢查、指導工作，把工作落實到人。對工作不認真、責任不落實、消極推諉和排查不徹底的，要嚴肅追究相關領導和責任人的責任。

（二）完善工作機制，加強監管措施。一是嚴格審批手續檢查。所有建設項目都要按照國家、自治區有關規定和要求嚴格審查報審條件和相關手續，否則不得接受設計審查和開工許可。堅決制止未經竣工驗收，擅自組織生產。二是完善監督機制。嚴格執行《自治區關于切實加強礦業生產管理、依法保護環境、保障民生的有關規定》中確定的各項補償機制和有關要求，加強對礦產品運輸車輛和礦山企業特種作業人員的管理。三是建立事故應急處置機制。凡是礦區生產、運輸等環節出現人身傷害、引起群眾反映強烈的問題，有關地區、部門、企業必須及時報告，及時處置，以防事態擴大。

煤礦自查自糾報告范文第5篇

中陜核工業集團公司 陜西西安 710100

[摘要]本文研究的S公司是一家煤炭生產企業，在控制和防范煤礦事故時，比起技術和生產設置，安全文化發揮的作用更明顯。企業只有做好安全文化建設工作，才能實現健康、可持續發展。安全文化理念是安全文化建設的出發點，本文探討了S公司安全理念的提煉和貫徹，對企業安全生產提供幫助。

1、研究背景

安全理念文化是安全文化建設的核心層，也是安全理念文化建設中最務虛的部分，因此必須把這一步驟放在第一步進行。思想是人類所具有的、獨特的意識，也是區別于動物的根本特征，在一切行為活動中，思想具有先決性的特點。從理論上講，人們先有正確的思想，然后才有正確的行動。理念是思想的重要組成部分，是人的思想活動的外在體現。安全理念是人們以什么樣的安全價值取向、什么樣安全觀點和態度去面對安全問題。正是基于，理念對行為活動的先決性、指導性的特點，通常在企業文化建設中，常常把安全理念提煉和貫徹作為安全文化建設的重要。

2、安全文化理念的提煉

作為一家大型資源生產企業，S公司非常重視安全文化建設。結合企業目前的安全狀況、地質條件、安全管理歷史、裝備配備等，本文提煉出安全文化理念，可以表述為“生命無價，安全第一；“無人則安”以及“零事故生產”，具體含義如下：

（1）“生命無價，安全第一”

“生命無價，安全為天”這一理念是對人的生命的認識，突出了生命權這一最基本的人權，強調了S公司最基本的價值觀就是以人為本，保障職工的安全權益。生命對于每個人只有一次，尊重生命、珍愛生命，構筑強力有效地安全體系是生產經營的本質需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證的情況下，企業才能持續、健康、和諧地發展。

（2）“無人則安”

“無人則安”是S公司一個創造性的安全文化理念，主要是指通過運用新技術、新工藝，簡化系統，最大限度地減少作業人員或者不用人，則安全保障系數自然得到提高。另外，“無人則安”也提醒著每一個員工，井下只要有人就是危險的，因此在從進入礦井的那一刻起，就要始終關注安全。

（3）“零事故生產”

“零事故生產”體現了超前預控的思想。大的事故往往是由小的事故而來，控制了每一次微小的事故，則可避免重傷、重殘、死亡等惡性重大事故。美國安全管理學家海因里西通過分析工傷事故的發生概率后，提出了“海因里西安全法則”：即在一件重大災害的背后，有29件輕度傷害，還有300件有驚無險的體驗。可見，超前預控、關注細節是保障安全生產的重要因素。

3、安全文化理念的貫徹

S公司安全文化理念的貫徹分為三個階段。

第一階段：開展大討論活動，找差距，曬不足。

即在全體職工開展倡樹安全理念大討論活動。分為組織學習、自查自糾、征求意見和整改提高等四個環節，每個環節15天，共60天。如討論效果不好，四個環節可重復再進行。

1）組織學習。組織全體職工學習國家安全生產方面的法律法規、公司關于安全生產的規章制度、公司提煉出來的安全文化的理念體系，觀看安全教育電視光盤，學習公司編印出來的《安全文化案例故事集》。在學習階段，要做好宣傳氛圍的營造工作，在公司辦公區、兩個煤礦施工現場張貼安全理念、安全標語口號等。

2）自查自糾。通過學習，認真查擺自己在安全理念方面與公司的要求存在的差距和不足，要求每名員工撰寫不少于1000字的自查報告。

3）征求意見。征求同事、領導對自身在安全知識、安全意識、安全技能、安全經驗方面的意見和建議。每人發放征求意見表15份，要求每個人至少征求不少于10人的意見和建議。

4）整改提高。通過前述環節查找出的問題，撰寫整改報告，認真撰寫自身在安全知識增進、安全意識加強、安全技能提升、安全經驗培育方面的具體措施。

第二階段：開展宣講活動，倡樹公司安全理念。

開展宣講活動，是宣傳貫徹公司安全理念的重要手段，是將公司安全理念傳輸到員工心中的重要措施。通過宣講活動，使員工了解、理解、熟知公司的安全宗旨、安全使命、安全愿景、安全價值觀、安全標語口號，重視安全工作對于生命安康、家庭幸福的重要意義，逐步認同并內化企業安全理念。

公司建立安全職業培訓師隊伍，培訓師深入各項目部、深入施工一線，對各層次人員進行安全理念的傳輸、安全知識和安全技能的培訓，提高全員的安全水平。

第三階段：設立“樹安全理念論壇”、相互學習提高。

大討論活動和宣講活動持續一段時間后，各分公司、項目部員工的安全理念有不同程度的提升，安全理念灌輸比較好的項目部和分公司脫穎而出，此時要不失時機地設立“樹安全理念論壇”。通過交流各單位開展樹理念好的經驗和做法，達到相互學習、共同提高之目的。

大討論活動（60天）、宣講活動（60天）之后，經驗交流活動不少于60天。在這60天內要以每10天召開一次論壇的頻率進行，形成各單位力爭上游、人人爭相介紹經驗的良好局面。

此外，還應該發揮群體在企業文化理念貫徹中的積極作用。群體為了實現某一目標，由一些個體構成的集合體。在企業組織當中，有許多群體，這些群體的行為對企業安全和精神風貌的體現起到至關重要的作用，企業在建設安全文化時，必須要依賴于群體的行為。企業可以采取一些激勵方法，調動員工的積極性，增強他們的安全意識，提高他們的素質水平，引導他們將自己的工作目標和企業的目標結合起來，確保他們能夠嚴格落實安全生產要求，使各項工作獲得安全保障。