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人事局發展干部培訓管理實施意見市
一、健全管理體制，明確職責分工 全市干部培訓工作在市委、市政府的統一領導下，由市委干部培訓工作領導小組決策、規劃和統籌安排重要事宜。領導小組辦公室作為辦事機構，設在市委組織部，具體負責日常管理工作...
佚名 2022-06-25 09:49:54 人事局 干部培訓下年保安規劃
年下半年，保安部的工作目標是緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設方案和各項安全防范措施,加強軍事和業務培訓，加強自身學習，加強和公司各部室、管理處的協調，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區（大...
加強自身學習，加強和公司各部室、管理處的協調，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區（大廈）不發生重大安全事故，努力為保安隊員創造良好的發展平臺,打造一支規范化、專業化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安 2022-08-10 10:03:53 下年 保安低開出口發票行為處罰條例
第一條為規范對外貿易秩序，維護國家對外貿易利益，根據《中華人民共和國對外貿易法》、《行政處罰法》和其他相關法律法規，制定本辦法。 第二條出口發票可分為監制出口發票和自制出口發票。監制出口發票是指由各...
佚名 2022-10-14 08:44:27 辦公室規章制度規劃所年終工作總結
一年來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導和縣局業務上的精心指導下，本著嚴格遵守各項規章制度，密切聯系群眾，積極進取，認真履行崗位職責的要求，鄉規劃建設管理所積極發揮職能作用，推進城鎮建設，不斷提升科學規劃...
佚名 2022-05-08 04:21:28 規劃所 年終紀檢干部貫徹黨章思考
總書記指出，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經驗，可以得出一個重要結論，就是始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為全黨的一項重要任務抓緊抓好。紀檢監察干部學習貫徹黨章...
佚名 2022-10-16 07:25:47 干部經驗交流財政支出管理工作意見
一、指導思想和目標 堅持以科學發展觀為統領。以“依法理財、理財為公”為指導，以提升財政資金使用效益和財政財務干部科學理財水平為目標，以提高財政支出均衡性和時效性為主題，進一步樹立“分配與管理齊抓、投...
佚名 2022-02-20 09:19:14 財政 支出審計局文明單位創建報告
根據*縣精神文明建設指導委員會辦公室《關于開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區年度復查的通知》(綏文明辦〔2009〕11號)文件要求，*縣審計局結合本單位實際，對照《昭通市文明單位創建管理辦法》,認真開展了...
佚名 2022-12-03 02:12:04 審計局 文明單位