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電力企業(yè)人力資源管理
論文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；人力資源；開發(fā)；知識 論文摘要：運(yùn)用人力資源開發(fā)的理論知識，從人力資源的特點(diǎn)和電力企業(yè)實(shí)施人才開發(fā)談起，分析了人力資源開發(fā)在電力企業(yè)發(fā)展中的作用，并對在電力企業(yè)實(shí)施人力資源開發(fā)...
佚名 2022-08-25 09:31:13 電力企業(yè) 人力資源貿(mào)易技術(shù)壁壘經(jīng)濟(jì)探析
一、貿(mào)易技術(shù)壁壘 貿(mào)易技術(shù)壁壘(technicalbarrierstotrade,TBT),又稱技術(shù)性貿(mào)易壁壘,簡稱技術(shù)壁壘。在當(dāng)代國際貿(mào)易中,技術(shù)壁壘已經(jīng)成為主要的非關(guān)稅壁壘形式。據(jù)統(tǒng)計(jì),在20世紀(jì)70年代,國際貿(mào)易中的技術(shù)壁壘約占非關(guān)...
佚名 2022-03-17 10:09:52 貿(mào)易 技術(shù)人事檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式改革探究
［摘要］檔案兼具經(jīng)濟(jì)性、社會性的屬性決定了其最終目標(biāo)是為黨、國家、人民提供服務(wù)。新時(shí)期，事業(yè)單位人事檔案管理工作成效顯著，但也存在一些問題。因此，文章簡要闡述了事業(yè)單位人事檔案管理與服務(wù)模式運(yùn)行現(xiàn)狀...
佚名 2022-12-20 09:06:20 人事檔案 管理創(chuàng)新