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按照省委關于在全省開展解放思想大討論活動部署要求，省農業廳黨組密切聯系全省農業和本廳工作實際，認真組織學習黨的十七大精神和省委七屆三次全會精神，廣泛征求意見和建議，對照山東等省發展現代農業的經驗，認真查找并剖析了在思想觀念、工作思路、領導作風和工作作風方面存在的問題，重點圍繞進一步解放思想，轉變觀念，轉變作風，創新、務實、求實效，促進各項工作又好又快發展，認真研究制定了整改措施。

一、強化學習，進一步加強和改進干部隊伍建設和機關黨的建設，大幅度提高黨員干部尤其是處以上領導干部素質，為促進全廳各項工作又好又快發展提供強有力的組織保證。一是切實抓緊抓好黨員干部隊伍理論武裝工作。按照省委要求部署，密切聯系全省農業、農村經濟工作和全廳黨員干部思想工作實際，認真抓好十七大精神的學習培訓，不斷提高廣大黨員干部綜合素質，推動處以上領導班子不斷提高整體素質，切實增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強領導科學發展的能力和水平，增強領導班子的團結和活力。在抓好理論武裝的同時，組織廣大干部學習市場經濟、法律法規、現代科技和業務知識，不斷更新知識儲備、改善知識結構。要認真落實黨組理論學習中心組學習有關要求，改進學習方法，努力提高學習的實際效果；落實省委關于縣處級以上干部輪訓一遍的要求，切實抓好處級干部的集中培訓。機關黨委抓緊提出修訂完善廳黨組理論學習中心組學習制度和全廳干部職工學習制度的意見，人事處商機關黨委抓緊制定處以上干部集中培訓意見。二是組織干部到山東等省份學習考察。上半年，由廳領導帶隊組織種植業、畜牧業、水產、農業產業化、農經管理等方面的領導干部和專業技術人員，分別到山東等先進省區考察，站在全國現代農業發展的高度來衡量我省農業各項工作，學習先進經驗，查找差距，深挖根源，提出措施，進一步促進思想的不斷解放，增強責任感和緊迫感。廳辦公室抓緊提出考察的安排意見。三是堅定不移地推動干部人事制度改革。要繼續抓好《干部任用條例》及談話誡勉、干部交流、職務任期、任職回避等項配套規定的貫徹落實。人事處、監察室要按照省委要求，對照有關法規文件，以健全干部選拔任用、考核評價、管理監督和激勵保障機制為著力點，對我廳原有干部人事工作制度和其他有關制度進行梳理，提出修訂完善意見，進一步提高干部人事工作科學化水平。人事處研究提出改進干部考評的意見和全面加強干部隊伍建設的意見，黨組會議研究審定。

二、堅持以科學發展觀統攬農業工作全局，不斷實現發展理念、發展思路、發展舉措和領導方法的創新。大力強化四個意識，即：全局意識，牢固樹立全廳、全系統工作一盤棋思想，緊緊圍繞省委、省政府及黨組確定的有關農業、農村經濟工作的要求部署，積極主動做好各自工作，協調聯動，形成合力。創新意識，堅持與時俱進，不斷研究農業、農村經濟工作的新情況、新問題，探索新規律、新辦法，創造性地開展工作，鼓勵支持創新，保護創新的積極性。爭先意識，瞄準先進省份，堅持高站位、高起點、高標準，防止和克服工作的一般化和小進即滿的現象，加快發展，爭先進位，不斷提高工作水平。責任意識，職務、權力就是責任，要增強工作的責任感、緊迫感，始終保持奮發有為的精神狀態，勇于攻堅克難，一步一個腳印地把各項事業推向前進。努力實現四個轉變：在指導工作方法上，由習慣于就農業抓農業，就生產抓生產，就技術抓技術，向綜合運用經濟、技術、法律和必要的行政手段調控生產、推進工作轉變；在農業增長方式上，從側重于產中生產管理，向產前服務、產中指導、產后加工并重轉變，提高農產品加工率和產品標準，大力發展農民專業合作組織，提升產業化經營和社會化服務水平；在農業工作思路上，盡快實現由微觀的農業生產直接管理，向綜合協調指導農業和農村經濟發展，抓好各領域、各要素的協調服務，推動生產與需求有效銜接，保障主要農產品供給轉變；在農業發展的市場取向上，適應經濟全球化、區域經濟一體化，加快從過去主要面向國內資源和市場向綜合利用國際國內兩種資源、兩個市場轉變。

三、深入推進結構調整，促進農業各業和農村經濟協調、持續發展。以穩定糧食、做強蔬菜為重點，推進種植業結構優化。把糧食生產擺在更加突出的位置，穩定面積，依靠科技，主攻單產，2009年力爭實現糧食畝產增長、總產連續5年增加的目標；棉花畝產力爭再創歷史新水平；蔬菜生產要下大力提高質量、效益和安全水平，提高產業化經營水平和外向度，實施名牌和出口帶動戰略，推動我省由蔬菜大省向蔬菜強省的跨越。以規模化養殖為突破口，做大做強畜牧業。認真落實重大動物疫病防控措施，積極推動飼養方式轉變和品種改良，穩定家禽，突出生豬，進一步加大“千萬噸奶工程”實施力度，充分發揮畜牧業第一主導產業的重要作用。加強資源利用和養護，加快發展特色水產業。進一步完善政策措施，轉變發展方式，深化結構調整，促進漁業可持續發展。突出抓好“五個一帶動工程”，加快農業產業化經營步伐。以發展農產品食品加工業為重點，抓好10個重點項目、10大龍頭企業、10個加工園區、100個專業村和抓好一支龍頭企業家隊伍，充分發揮示范帶動作用，加快實現“再造一個河北農業”目標。

四、圍繞循環利用和節本降耗，大力推進農業節能減排增效和可持續，促使農業逐步走上低消耗、少污染的發展道路。進一步加大以沼氣為重點的農村新能源開發，2009年新建戶用沼氣30萬戶。大力實施“百億噸節水工程”，以小麥、蔬菜為重點，大力推進農業節水。推進農作物秸稈綜合利用，大力發展秸稈養畜、食用菌生產，積極探索秸稈壓塊燃料化等綜合利用新途徑。加強農業機械和漁業機械節能，努力提高油料利用率和作業水平。大力推進測土配方施肥和農藥合理利用，提高利用率，減少肥料、農藥流失和對環境的污染。廣泛開展鄉村清潔工程試點，大力推進農業投入品和農村廢棄物的綜合利用，推動生產、生活、生態良性發展。

五、創新機制，加快推進農業科技進步。以構建現代農業產業技術體系為重點，以農科教統籌為突破口，以優勢產業關鍵技術的攻關與集成為帶動，整合資源，努力形成農業科技力量大聯合、大協作、大突破的新格局。進一步加強與農業科研院校的溝通與協調，拓寬合作領域，創新合作機制，提升合作質量和效果。發揮好農業專家顧問委員會和專家顧問組的重要作用，認真落實“百名博士興百縣科技行動”。扎實推進“一縣一業一園工程”，有效提升農業主導產業科技含量。大力加強基層農技推廣體系建設，力爭今年基本完成全省基層農技推廣體系改革工作任務。深入實施農業科技入戶示范工程，構建良種良法配套，科研推廣結合的技術推廣模式，增強科技示范戶的帶動作用。推廣“三電一廳”建設，加強與重點通信企業的合作，推進農業信息網絡向基層延伸。充分發揮農廣校、中等農業學校在新型農民培訓中的重要作用，積極開展各類農民實用技術普及性培訓，促進農民科技文化素質提高。

六、切實加強作風建設。全廳黨員干部要時刻牢記黨的宗旨，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。切實改進思想作風和工作作風，講黨性、重品行、作表率。大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，說實話、辦實事、求實效。加強調查研究，廳領導干部堅持每年用兩個月以上時間到基層調查研究。改進調研方法，注重調研效果，解剖麻雀、帶動一般，防止和避免走馬觀花的現象。廳黨組每年圍繞中心工作和前瞻性的工作，選擇若干綜合性調研課題，由廳領導負責分別組織有關單位協同調研，寫一篇有較高水平的調研報告。廳屬各單位也都要確定調研課題，每年至少提交一篇調研報告，廳選擇部分調研報告印發交流。廳辦公室抓緊提出2009年調研計劃。實行廳領導抓大事責任制,堅持整體推動,抓重點、攻難點、求突破，帶動全局，取得實實在在的效果。全廳每年篩選若干項重點工作分別落實到廳級領導干部，并細化分解落實到廳屬各單位直至每個崗位，明確規定目標和時限要求，按季跟蹤反饋，年底認真考核獎懲，推動各項工作的落實。加強和完善督查工作責任制，對于省委、省政府交辦工作和廳領導交辦的有關事項，廳辦公室建立督辦卡，明確規定完成的時限要求，按期反饋確保落實。辦公室抓緊提出完善督辦工作的意見。進一步加強機關工作制度化、規范化建設，貫徹十七大和省委七屆三次全會精神，總結我廳機關建設的經驗，對機關有關制度進行完善，努力提高機關工作效率和水平。關心干部職工生活。在政策和財力允許的前提下，千方百計為群眾多辦實事，改善干部職工工作生活條件。支持工會、共青團、婦聯等群團組織，根據自身職責和自身特點開展豐富多彩的活動，充分發揮群團組織在聯系群眾方面的橋梁紐帶作用。