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先進性教育整改措施
經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動前兩個階段的學習,特別是通過深入的自我回顧和剖析,以及對群眾所提意見的認真梳理,我深刻地感受到先進性教育的重要意義,找到了自身存在的差距和不足。為認真扎實抓好整改,切實落實總書記提出的“關(guān)鍵是取得實效”和“成為群眾滿意工程”的要求,鞏固這次教育活動的成果,切實解決自己存在的問題,特制定如下整改措施。
一、強化學習,提高自身素質(zhì)和理論素養(yǎng)
1、在學習途徑上,注意把參加集體學習與個人自學結(jié)合起來。一方面積極參加理論中心組學習和支部學習,認真領(lǐng)會規(guī)定的學習內(nèi)容,另一方面充分利用業(yè)余時間進行自學,在學習的系統(tǒng)性上多下功夫,對照“三個代表”的要求,結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,制定好個人自學計劃并認真抓好落實,爭取多擠一些時間、多學一些東西。
2、在學習內(nèi)容上要注意把政治理論學習、業(yè)務(wù)學習與科學文化知識的學習結(jié)合起來。在加強政治理論學習的同時,多看一些管理科學方面的書籍,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。
3、在學習方法上,注意把學習與運用結(jié)合起來。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
二、轉(zhuǎn)變作風,增強為民服務(wù)的意識
1、加大下基層調(diào)查研究的力度。每月至少抽出3天時間深入到基層聯(lián)系點,貼近群眾,了解真實情況,傾聽群眾呼聲,及時掌握群眾反映的熱點難點問題。對通過努力能夠為群眾解決的問題,及時采取措施解決;對應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,向群眾說明情況,積極采取措施逐步幫助解決。
2、對群眾的反映和意見進行科學地分析研究。正確把握人民群眾的眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關(guān)系,將代表絕大多數(shù)群眾根本利益的意見作為制定決策和部署工作的依據(jù),確定工作的方向。
3、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣好的經(jīng)驗和思路,切實把人民群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護好。年內(nèi)至少總結(jié)3個基層黨建工作先進典型。
三、立足本職,提升組織工作整體水平
1、深化干部人事制度改革。進一步完善和健全《關(guān)于對鎮(zhèn)、街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選實行區(qū)委全委會表決的意見》、《關(guān)于進一步推進公開選拔工作的意見》、《關(guān)于進一步推進競爭上崗工作的意見》等公開選拔任用干部工作制度,提高干部選拔任用工作的透明度。
2、拓寬干部選拔渠道,加大民主推薦力度。逐漸加大“雙推雙考”力度和干部公開選拔比例。始終把民主推薦作為選拔任用干部的首要和必經(jīng)程序,加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例,讓那些有知識、有能力、有水平、有魄力的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3、進一步強化干部考核工作。科學設(shè)置考核指標體系,突出固定資產(chǎn)投資、財政收入、城鄉(xiāng)居民收入三項重要指標的考核,特別是要把抓上億元大項目,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
4、建立和完善獎懲鮮明、績效統(tǒng)一的干部激勵約束機制。研究制定《關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位人員管理的若干規(guī)定》,通過物質(zhì)獎勵、精神獎勵、提高政治待遇等多種方法,鼓勵在經(jīng)濟和社會發(fā)展中做出突出貢獻的干部,形成正確的用人導(dǎo)向。
5、加強干部培訓(xùn)教育。發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用,提高培訓(xùn)次數(shù),擴大培訓(xùn)數(shù)量,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,突出受訓(xùn)主體,全面推行“菜單式”教學,力爭全年舉辦培訓(xùn)班25期,使參加培訓(xùn)的黨員干部達到1000余人次,促進全區(qū)黨員干部從整體上提高政治理論水平和創(chuàng)新能力,拓寬視野,增強全心全意為人民服務(wù)的自覺性。
6、強化人才工作。把人才的培養(yǎng)、使用和引才、引智相結(jié)合,繼續(xù)實施人才引育“四個十”工程,努力造就一支適應(yīng)橋西改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的人才隊伍。
7、深入開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強以村支部為核心的村級組織配套建設(shè),高標準完成后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作,積極開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動,“五個好”農(nóng)村黨組織達到市委確定的指標。
8、加大企業(yè)黨建工作力度。做好國有改制企業(yè)黨組織組建工作,確保企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)改制同步推進。同時要進一步探索民營經(jīng)濟等新經(jīng)濟組織中黨組織開展活動的有效途徑。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有
9、以創(chuàng)建文明生態(tài)社區(qū)為目標,創(chuàng)新黨員活動形式。大力開展“我為社區(qū)辦實事”、“黨員與困難群眾結(jié)對子”和“社區(qū)黨員評支部、社區(qū)居民評黨員”活動,為社區(qū)黨員作用發(fā)揮搭建平臺。進一步完善對流動黨員、離退休黨員等黨員群體的管理方式,努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。
四、嚴格管理,加強部門自身建設(shè)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有
1、加強部門學習,創(chuàng)建學習型部門。積極倡導(dǎo)區(qū)委組織部全體黨員樹立“終身學習”的觀念,始終把學習作為第一需要、第一選擇,把堅持學習、搞好學習作為提高黨員干部理論素質(zhì)和政策水平的一個重要環(huán)節(jié)抓緊抓實。首先,把政治理論學習擺上重要的議事日程,通過理論學習提高自身素質(zhì)、政策水平和把握全局的能力。第二,加強對學習的督促和檢查。在原有基礎(chǔ)上,進一步建立和完善日學習制度,并抓好落實。通過督促和檢查,切實提高學習成效。第三,加強學習的自覺性、系統(tǒng)性和針對性。通過學習,使部機關(guān)黨員干部做到思想政治素質(zhì)有明顯提高,思想作風有明顯轉(zhuǎn)變,紀律性有明顯增強,與群眾的關(guān)系有明顯改善。
2、加強機關(guān)干部管理,創(chuàng)建規(guī)矩型部門。在部機關(guān)內(nèi)部管理和工作運行機制方面,積極引進現(xiàn)代管理理念,建立起一套科學、規(guī)范、完善的組織管理體系。進一步推行嚴格的考勤制和廉政建設(shè)禁令制,建立月工作責任分工、季評“五好組工干部”、科室工作監(jiān)督通報等制度,形成“以制度管人,以制度管事”的工作機制,切實增強部機關(guān)黨員干部的緊迫感和責任感。
3、加強民主集中制建設(shè),建立創(chuàng)新型部門。從完善制度入手,加強溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮每位班子成員和干部的積極性和創(chuàng)造性,增強凝聚力,切實做到民主決策、科學決策。認真執(zhí)行部務(wù)會議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議討論的原則,完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度,對每月初確定的重點工作及時進行檢查,努力加以完成,從而使各項工作取得新的進展。
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