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政工干部隊伍建設的基礎在基層，而加強基層建設，干部隊伍是關鍵。這既是一個重要思想．也是基層建設的一條基本規律。把心思和精力用在抓工作、帶部隊、干事業上。立足本職崗位提高能力素質，是基層政工干部干好各項工作、成長進步的前提和基礎、然而當前基層政工干部隊伍，還存在定位不準確、方向不明確、信念不堅定、素質不全面、作風不務實、工作不踏實等突出問題，偏離廠人生目標的航向，影響了上級決策指示的貫徹落實，制約了基層部隊建設的科學發展。解決這些問題，關鍵是要樹立正確的成長觀、

一、“學之有涯、而知無涯”，勤于學習是基層政工干部成長的關鍵環節。俗話說：“造燭水明，讀書求理”—在學習態度上，要堅持把學習作為第一需要，作為終生習慣，用以“博學而篤志，切問而近思”；在學習方法上，堅持理論聯系實際，學用結合，學以致用，防止“—語不能用，萬卷徒空虛”，努力在學習中形成戰略思維、系統思維、辯證思維在學習內容上，堅持學崗位必需的、大綱要求的、工作相關的．做到學政治理論，把導航人生追求的信念堅定住；學規章制度，把開展工作的依據搞明白；學專業技能。把完成任務的基礎打扎實：學組織管理，把戰士部屬的力量統籌好。一是著力提高政治素質。深入學習中國特色社會主義理論體系，系統學習胡主席關于新形勢下國防和軍隊建設一系列重要論述，掌握新形勢廠加強部隊思想政治建設有關要求。重點學習《政治工作條例》、《黨委工作條例》、《軍隊基層建設綱要》、《思想政治教育大綱》、《黨支部工作條例》等政治工作基本法規，熟悉和掌握黨史、軍史、政治工作史等政治工作基本常識，二是著力提高打贏的本領。要著眼軍事斗爭準備需要，重點圍繞熟悉手中武器、勝任本職指揮，有針對性地學習掌握相關軍事高科技知識，鍛煉提高組織指揮能力-學習本職業務要求的知識和技能，掌握本職級業務政策規定、調查研究方法手段和協調辦事的程序要求。三是著力構筑和改善知識結構。積極參加函授、自學考試等，提高自己的學歷層次；認真學習心理學、現代管理、信息技術等知識，不斷拓寬知識面，更新觀念，加大知識儲備，改善知識結構。提高能力素質。四是著力提高按綱建設的能力。熟悉《軍隊基層建設綱要》內容、精神和上級有關基層建設的政策規定，抓好經常性、基礎性工作的落實；積極研究新情況，解決新問題，積累新經驗。

二、“艱難困苦、玉汝于成”，挫折困難是基層政工干部成長的必經之路。古人云：一切快活皆庸富，萬種艱辛出偉人。人生沒有平坦的大道，逆境是常態、順利是意外，只有付出艱辛的努力，不斷克服前進中的困難，才會到達成功的終點。一是正確認識困難。基層政工干部所處的工作環境大多是在遠離都市，較偏遠的地區，交通、通信不便，生活條件單調、艱苦，沒有吃苦的意識、耐勞的品質，是難以完成任務的。對此，一定要有清醒的認識。自覺克服消極思想，牢固樹立“吃苦是福，沒有苦吃才是真的苦；吃苦趁早，老了吃苦才是真的苦；吃苦有益，苦無所為才是真的苦”的觀念。二是勇于戰勝困難。困難與人生相伴，成功因辛勞收獲。人生經常會遇到這樣或那樣的網難．如果因為怕苦而退縮，必將前功盡棄，碌碌無為。基層政工干部一定要以堅定的信心、堅強的毅力和大無畏的勇氣，想方設法戰勝閑難，千方百計掃除障礙，為自己的成長進步開辟通道。三是在困難中成長。困難對弱者是絆腳石，對強者則是墊腳石。正如《沉思錄全集》所言，“艱難困苦可以毀滅一個人，也可以幫助一個人走向輝煌。”基層政工干部過的是“白加黑”和“×+×”的日子，盡管苦了些，但擺正心態、學會忍耐、苦心經營，在艱難閑苦中感悟和收獲。早晚是會有所成就的-

三、“九尺之臺、起于壘土”，基層歷練是基層政工干部成長的重要條件。基層干部要有“知足不辱，知止不殆”不叮取，“唯知躍進，唯知雄飛”是信條的思想。一是鍛造踏實肯干的品質。“圖難于其易，為大于其細”。要堅持從小事做起，從點滴開始，從崗位人手，保持一線垂范的形象，一步到位的標準，一馬當先的精神，一如既往的韌勁，一鼓作氣的作風。事實證明，無論成就一項事業，還是完成具體工作，既要有昂揚的精神狀態．更要有務實的態度。二是具備勇于創新的智慧。我們強調的腳踏實地、埋頭苦干，不僅僅是傳統的出大力流大汗式的拼命．還包含了新時代賦予的科學的創新精神。創新是一個民族興旺發達的不竭動力。把腳踏實地的務實精神和敢于創新的科學態度結合起來，我們的工作就會越干越好。三是保持務實的作風。務實的作風是每一名基層干部的內在形象。務實的關鍵是干，同時，還要如孔子所言“先之勞之”，在一線做好樣子，使群眾跟著干。要用質疑的態度、科學的精神、深究的作風查找問題，注重在關鍵時節發現，在薄弱環節洞察，善于透過表象分辨．遵循規律判斷。把職責使命扛在肩頭，把單位榮譽置于首位，把工作標準放在心中，做到問題不解決不撒手，任務不完成不罷休。四是保持良好的心態。良好的心態是成就事業的基礎，基層干部要善于自我調節自我疏導，要有“天生我材必有用”的自信，充滿“長風破浪會有時”的樂觀，不以進步快慢論得失，看到自己的優勢，看到自己的進步，看到自己的潛力；要善于調整自己，既要有“得而不喜、失而不憂”的從容，更要有“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，任天外云卷云舒”的境界。學會放下包袱，吸取教訓，不因小挫而氣餒，不因困難而退縮，不因失利而絕望，經得起挫折，經得起艱難，經得起批評，經得起考驗。

四、“壁立千仞、無欲則剛”，良好形象是基層政工干部成長的基本要求。教育培養部屬，基層政工于部既要在思想啟迪、精神激勵上下工夫，更要在模范帶動、行為感召上下功夫。一是塑造官兵一致、知兵愛兵的形象。尊重和愛護士兵是每個帶兵干部起碼的職業道德．要把戰士當作志同道合的戰友和情同手的兄弟，關心士兵的冷暖疾苦，虛心聽取士兵的意見：不分親疏，堅持一視同仁，真正體現官兵一致的原則。思想政治工作的成效往往出在熏陶感染中．基層政工干部要善以自己的親和力不斷強化思想政治工作的影響力。相對軍事干部的威嚴，政工干部要盡顯和善的一面。對部屬表現不盡人意之處，給予適當的體諒包容，不能動輒暴跳如雷、聲色俱厲，尤其要善從部屬身上暴露的問題反思自己在履職盡責方面存在的差距。二是塑造公道正派、廉潔自律的形象。要牢記“自重、自省、自警、自勵”的要求，自我約束，做到光明磊落，要做到掌權一身正氣，用權兩袖清風，不論什么時候都要慎欲、慎情、慎獨，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，努力樹立政治干部廉潔自律、公道正派的良好形象。三是塑造以身作則、模范帶頭的形象。俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。政工干部首先要信政治、講政治、抓政治，堅定立場不迷向。強化“槍聽我的話、我聽黨的話”的政治意識，堅持用上級指示要求武裝自己的頭腦、統一官兵的言行。要帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和上級的命令、指示，不搞變通，不打折扣；要帶頭遵章守紀，嚴格按照條令條例和各項規章制度辦事，努力以自己的言行影響和帶動部隊，當好表率。抓好經常性的政治紀律、組織紀律教育，引導廣大官兵在大是大非面前，始終保持思想敏銳、立場堅定。