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為認真開展干部作風建設年活動，按照《關于進一步加強和改進干部作風建設的意見》和《中共竹山縣委辦公室關于干部作風建設相關工作任務分解的通知》文件要求，我局制訂了實施方案，進行了系統學習，形成了以干部作風建設為主題的學習氛圍，現將活動開展情況匯報如下：

一、以干部作風年建設為契機，努力實現外樹形象，內強素質的目標

今年3月2日，縣委召開了全縣黨風廉政建設工作會議，決定把今年作為全縣干部作風建設年，以倡導八個方面良好風氣，解決干部作風問題作為今年反腐倡廉工作的重點，并提出了“十不準”的公開承諾。為此，商務局黨委在3月6日召開了專題會議，傳達了會議精神，并確定把干部作風建設作為外樹形象，內強素質工作的重點。制訂了《商務干部行為準則》,提出了“十堅持”承諾，制定了《考勤制度》、《學習制度》、《干部職工崗位職責》、《財務管理制度》等各項管理制度，從而增強了約束機制和工作透明度。修改了廉政文化建設的有關內容，確定每召開一次會議，必須將商務局開展紀檢監察工作作為會議的主要內容，定期召開專題會議，通報學習及工作開展情況。

二、結合竹發15號文件、竹辦發32號文件，制訂商務系統干部作風建設實施方案

四月中旬，組織了由全體干部職工參加的專題學習，通報了一季度的工作情況及干部作風方面存在的問題，學習了兩個文件精神，并要求商務干部對照干部作風建設工作任務進行落實，初步確定每個星期四為學習日，重點學習黨的方針政策、業務技能和網絡知識，努力改造主觀世界，提高思想認識，對照自己崗位職責，檢查工作中不足，通過集中學習和自學，努力營造學習型機關。同時，制訂了商務局干部作風建設實施方案。對照文件精神，結合商務工作實際，以學習教育，改進思想工作和工作作風為主題，加強憂患意識，責任意識和職業道德教育，以開展樹商務工作新形象為主線，把學習進行量化，作為工作目標和績效考核的重要依據。將改進工作作風、民主集中制和工作實效作為實施方案的重要內容。實施方案在專題會議上進行了討論和學習。

三、聯系商務工作實際，改進干部工作作風

商務工作主要有兩大重點，一是招商引資、組織外貿出口和對外經濟技術合作，大力實施“引進來”和“走出去”的戰略，結合干部作風建設，我們組織學習了專業知識，努力造就外向型經濟人才。從質與量兩方面全力為外向型經濟服務。今年通過作風建設，招商引資、外貿出口、勞務輸出等工作都取得較好成績。元至4月份全縣直接利用外資完成了190萬美元，占年度任務的73%，出口創匯實現了105萬美元，占全年目標的35%，外派勞務200人，占全年任務的100%。這些數字表明了我局干部作風建設取得了實實在在的成效。二是商貿企業管理暨市場監管工作,我們以“萬村千鄉”市場建設工程為契機，積極推行連鎖經營，目前已爭取到省商務廳、財政廳對“萬村千鄉”市場建設工程龍頭企業葉氏超市11萬元的無償扶持，壽康永樂、京華超市、新合作鑫城超市、興合農資等一批市龍頭企業在我縣發展連鎖超市20余家，活躍了我縣城鄉經濟，推動了社會主義新農村建設。在商貿企業改制中，我們積極主動地化解矛盾，切實解決職工反映的熱點問題，得到了職工的諒解，目前23家內貿企業已全部改制到位，少數遺留問題正在處理之中。在上述工作過程中我們的干部始終以“心系群眾，服務人民”，“真抓實干，務求實效”為宗旨，以完成目標任務作為檢驗干部作風建設的尺度。

今后，我們將認真貫徹竹發15號文件精神，加強領導，強化措施，完善制度，對照八個方面的良好作風和商務干部行為規范，認真履行縣委的“十不”和商務局黨委的“十堅持”承諾，努力將干部作風建設推向深入。