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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個機會，參加競職演講。我叫***，*,今年歲，**文化.從事過*****等工作，**年。我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站在這里，我衷心擁護這次競聘工作。在這里我非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會！競選福利科科長，希望能得到大家的支持。

一、基本情況

（一）學習經(jīng)歷

**年大學畢業(yè)被分配到局機關(guān)工作，**年參加全國計算機等級考試獲四級證書，**年參加全國大學英語四級考試獲四級證書，**年參加駕校培訓(xùn)并獲證書

（二）工作經(jīng)歷

**年參加工作從事公務(wù)員計算機普及培訓(xùn)工作，**年從事下部管理工作，轉(zhuǎn)業(yè)干部管理工作，公務(wù)員培訓(xùn)工作及機關(guān)事業(yè)單位職工考核工作，**年由局機關(guān)安排外出務(wù)工鍛煉，把一家年虧損六十萬的公司扭虧盈利一百萬．**年回局機關(guān)干部管理股工作．

二、對競聘上崗的認識

竟聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

三、競聘科技干部科自身優(yōu)勢

（一）我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的工作作風

工作中政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟。我在部隊任過多職，在機關(guān)擔任過干事、軍務(wù)參謀和團政治處主任，有一定的理論和文字功底，秉公辦事，嚴守工作紀律。

（二）二十余年的軍旅生涯造就了我，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，能以大局為重，正確對待個人得失。

（三）有較強的適應(yīng)能力

參加工作以來，我的工作崗位多次變換，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰(zhàn)，我都能積極發(fā)揮主觀能動性，很快的適應(yīng)新的工作，干出好的成績。

（四）有團結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情

我身體健康，精力充沛。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，尊重老同志，能夠積極參加院里組織的各項活動。

四、未來工作計劃

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養(yǎng)。

一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。

二是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力.

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我深知，現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會，既然是競爭，就必須會有成功和失敗。今天，站在這個競選臺上，我充滿自信，也十分坦然，無論成功與否，我都會繼續(xù)執(zhí)著進取，用心把工作做好。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。

請大家給我機會，投我信任的一票！謝謝大家！