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2013年，我區計生人事工作在局黨組的正確領導下，在市人口和計生委人事科的具體指導下，積極貫徹省、市有關計生人事工作要求，緊緊圍繞省、市目標管理考核指標，扎扎實實開展工作，較好的完成了各項任務。

一年來，我們主要做了幾個方面的工作：

一、落實崗位責任制

為了切實加強區、鄉、村三級計生隊伍建設，根據區委、區政府領導指示精神和《區國家公務員和事業單位工作人員考核實施辦法》，結合計劃生育工作實際，我局于年初制定了《區人口計劃生育局機關干部職工績效掛勾方案》。各街道黨（工）委、政府（辦事處）高度重視，緊密配合，對計生辦、服務所工作人員實行“定崗、定事、定責、定任務”，并簽訂了目標管理責任書，交區人口和計劃生育局備案。

二、培訓計生工作人員

1.舉辦培訓班。為了培養一批懂業務，會管理，善于做群眾工作的計生工作隊伍。7月份，我們舉辦了130余人參加的全區、鄉、村兩級計生工作人員培訓班，經考核全部合格并頒發了計生工作上崗證

2.完成省、市計生委下達的培訓任務。今年，我區參加省計生局長培訓班3人；計生衛生專業高級研修班培訓1人；生殖健康咨詢師培訓4人；參加市計生委舉辦的鄉鎮、街道分管計劃生育領導，計生辦主任培訓班13人；藥縣站培訓8人。

3.組織計生知識比賽。為推進我區人口計生系統信息化應用，提高計生隊伍的信息技能和操作水平，根據計生發[2013]16號關于印發《區流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”信息化應用競賽活動方案》的通知。為了爭得榮譽，各鄉鎮街道精心組織，踴躍報名，積極參加競賽活動，通過理論考試，現場競賽，共獲得團體獎兩個單位，個人獎6名（取前4名參加區級競賽）。通過比賽，充分體現了我區計生隊伍信息化管理應用水平和實際操作能力。

三、做好日常業務工作。

1、搞好計生辦主任公務員身份置換工作。

2、及時、準確上報市、區人事工作統計報表。

3、為全局工作人員辦理正常晉檔工資。

4、配合組織部對全局工作人員檔案查漏補缺清查。

5、辦理區人事局關于區計劃生育服務站，區計劃流動人口，管理辦公室事業單位崗位設置工作，和事業單位年檢年審工作。

6、辦理機關、事業單位中文域名注冊管理工作。

7、推薦全省人口和計劃生育工作十佳計生信息員。