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在局黨委領導下，醫政工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓工作措施落實，全面推進醫政各項工作。現將2013年1-5月份工作情況簡要匯報如下：

一、落實醫改目標新舉措，穩步推進醫改有關工作

（一）深入開展臨床路徑管理。進一步加大了臨床路徑管理的執行力度，加強了對實施臨床路徑管理病種的質量管理與控制，加強了臨床路徑管理工作的考核評估，實行定期通報。

（二）重性精神疾病管理工作。認真落實《重性精神疾病管理治療工作規范》，建立健全了精神疾病防治網絡建設。使用國家重性精神疾病基本數據收集分析系統全面推進重性精神疾病管理治療工作。

（三）全力做好重大民生工程工作。建立健全實施“光明·微笑”工程和兒童“兩病”免費救治工作的長效機制，開展實施尿毒癥免費血透救治工作。1-5月共免費實施62例白內障手術、1例唇腭裂修補術、1例“先心”病患者手術救治及800余人次血透救治，初步審查上報61名老鄉村醫生養老保障生活補貼申請。

二、實施衛生服務能力建設，提升醫療救治水平

（一）大力提升縣醫院服務能力。進一步明確縣醫院功能任務和學科發展方向，重點加強急診科、重癥醫學科、病理科、麻醉科、醫學影像科、手術室和血透室等關鍵科室的建設和管理。加強臨床重點專科建設。加強兒科、婦產科、康復科等薄弱臨床專科建設，進一步提高醫療服務能力。

（二）繼續強化“三基三嚴”訓練。健全開展“三基三嚴”訓練與考核的長效機制，深入開展醫務人員臨床基本技能和病歷內涵質量培訓與大比武活動，提高醫療隊伍尤其是縣醫院醫務人員的業務素質及基本技能。

三、加強醫療服務要素管理，規范醫療服務行為

（一）加強醫政管理隊伍建設。嚴格醫務人員執業管理，組織做好了年度醫師資格考試、護士資格考試及衛生專業技術資格考試報名工作，規范各項資格考試資格審核工作。完成了本年度護士注冊工作。完成了多名醫師、護士執業變更工作。積極組織參加全省醫政干部學習新的醫療衛生管理相關法律法規，不斷提高醫政管理干部綜合素質和業務水平，完成全科醫師轉崗培訓6名，中醫類別全科醫師在崗培訓1名。

（二）深入開展了“三好一滿意”、平安醫院建設、“醫療質量萬里行”、優質護理服務等活動，和行風評議等活動緊密結合，切實加強醫療衛生系統行業作風建設，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，調處醫患糾紛1例。

（三）進一步改善和優化醫療服務。貫徹落實《衛生部關于進一步改善醫療機構醫療服務管理工作的通知》，加大推行先診療后結算、志愿者醫院服務、便民門診、輔助檢查結果互認等便民惠民措施力度。嚴格控制病房加床，規范病房探視制度，統一病號服，樹立優質病房典型，在全縣推廣規范病房管理先進經驗。

（四）全面開展了抗菌藥物臨床應用專項整治活動。強化處方點評和超常預警管理，嚴格控制抗菌藥物的不合理使用，加強抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監測，對醫療機構和醫務人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強度等進行排名和公示，對排名靠前的醫療機構負責人、醫師進行誡勉談話。

（五）強化醫院感染管理制度落實。認真落實《醫院感染管理辦法》及醫院感染預防與控制的技術性標準與規范。重點強化醫院感染管理人員和醫務人員培訓。加強醫院消毒供應中心、手術室、重癥監護、血液凈化等重點部門管理，加大醫院感染管理專項檢查力度，嚴肅處理嚴重醫院感染和重大醫院感染事件。

（六）做好重大醫療救治工作。組織實施手足口病等重大傳染病和重大疾病醫療救治、鉻超標產品重大事件醫療保障工作。

四、進一步加強了血液管理，保障臨床用血安全

（一）深入組織開展無償獻血工作。加強無償獻血工作力度，完善《省臨床用血應急預案》，建立健全部門間協作機制及無償獻血工作長效機制。加強無償獻血志愿服務工作，推動固定自愿無償獻血隊伍建設。積極配合做好《獻血法》執行情況調研工作。

（二）進一步健全了臨床用血考核評價體系。實施《醫療機構臨床用血管理規定》，完善臨床用血考核評價體系。開展合理用血培訓及點評工作，推廣臨床輸血新技術。

五、統籌各項醫政工作，完成了領導交辦的其他各項工作。