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編者按：本文主要從認真組織實施全市發改系統機關效能年活動，扎實開展第一階段的學習動員工作，基本做到了傳達動員迅速，宣傳發動及時，組織實施到位，較好地完成了第一階段的任務；領導重視，組織到位；及時傳達，迅速動員；強化學習，注重宣傳；結合實際，突出重點；進行講述。其中包括：我委黨組高度重視，立即召開黨組會議研究部署，明確要把機關效能年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓、迅速成立了市發改系統機關效能建設領導小組、領導小組下設辦公室，指導、協調全市發展改革系統機關效能年活動，負責對委機關各科室開展機關效能年活動和各縣（區）發改局開展機關效能年活動的業務進行績效考核、抽調部分政治素質高、協調能力強、文字功底扎實的干部，成立綜合協調組、材料和宣傳報道組、審批項目清理組等三個工作小組、做到機構完善，責任明確，人員到位、措施有力、上下聯動、召開全市發展改革系統開展機關效能年活動動員大會、部署開展機關效能年活動，動員全系統干部職工積極投身到機關效能年活動中來、就全系統開展這一活動的指導思想、工作目標、活動范圍、主要內容、組織領導、時間安排、方法步驟及工作要求進行了具體部署、按照“保增長、調結構、擴內需、抓項目”的要求，緊扣提高項目審批效能、加快項目建設這條主線，做到“四個明顯”，實現“三個縮減”、確保學習內容、確保學習時間、確保學習形式、確保學習成效、加強服務企業意識、提高工作效率，提高項目審批的效率，提高為企業攻堅克難的效率，始終把為企業提供高效快捷的服務作為最重要的職責，切實做到想企業之所想、急企業之所急、解企業之所難，決不能事不關已高高掛起、提高爭取上級資金、政策落實的效率，加大跑廳進京力度，努力爭取上級資金、政策支持、以優化市發改委政務環境為已任，切實提高誠信、服務和效率水平，構筑投資創業環境新優勢、克服困難，精心組織等，具體材料詳見：

按照市委、市政府統一部署和《全市開展機關效能年活動的實施方案》要求，我委認真組織實施全市發改系統機關效能年活動，扎實開展第一階段的學習動員工作，基本做到了傳達動員迅速，宣傳發動及時，組織實施到位，較好地完成了第一階段的任務，現將有關情況匯報如下。

一、領導重視，組織到位。市委、市政府機關效能年活動動員大會召開以后，我委黨組高度重視，立即召開黨組會議研究部署，明確要把機關效能年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。全市發展改革系統作為市政府的經濟綜合管理部門，肩負著綜合協調的重任，承擔了許多行政管理職能，全委干部職工一定要站在全局和戰略的高度，切實抓好這工作。為取得工作實效，我委迅速成立了市發改系統機關效能建設領導小組，由委黨組書記、主任**同志任組長，各位分管領導任副組長，成員包括各科室負責人。領導小組下設辦公室，指導、協調全市發展改革系統機關效能年活動，負責對委機關各科室開展機關效能年活動和各縣（區）發改局開展機關效能年活動的業務進行績效考核。同時抽調部分政治素質高、協調能力強、文字功底扎實的干部，成立綜合協調組、材料和宣傳報道組、審批項目清理組等三個工作小組，并要求縣（區）發改局也要成立相應的領導機構和辦事機構。做到機構完善，責任明確，人員到位、措施有力、上下聯動。

二、及時傳達，迅速動員。全市機關效能年活動動員大會和全省發改系統動員大會召開以后，我委立即召開全市發展改革系統開展機關效能年活動動員大會。會議傳達學習了市委、市政府和省發改委的要求，部署開展機關效能年活動，動員全系統干部職工積極投身到機關效能年活動中來。開展機關效能年活動,是深入學習實踐科學發展觀的必然要求,是應對金融危機促進經濟發展的重大舉措,是提升發展改革工作水平的迫切需要，全系統干部職工要充分認識開展機關效能年活動的重大意義，切實增強責任感和自覺性。同時，還制定了《市發展改革系統開展機關效能年活動實施方案》，就全系統開展這一活動的指導思想、工作目標、活動范圍、主要內容、組織領導、時間安排、方法步驟及工作要求進行了具體部署，要求大家切實抓好七個方面工作的落實，重點解決九個方面的突出問題，按照“保增長、調結構、擴內需、抓項目”的要求，緊扣提高項目審批效能、加快項目建設這條主線，做到“四個明顯”，實現“三個縮減”，使我市項目審批在全省乃至全國時間最短、效率最高。

三、強化學習，注重宣傳。為切實推動機關效能建設活動，按照“加強學習，提高認識”的要求，努力做到“四個確保”。一是確保學習內容。認真學書記春節期間視察xx時的重要講話；學習黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神；學習蘇榮書記、吳新雄省長重要批示、講話精神；學習省委、省政府領導在動員大會上的講話精神；學習市委、市政府《關于創建最優發展環境的決定》、《全市開展機關效能年活動的實施方案》和李市長在動員大會上的講話精神；學習省發改委姚木根主任的動員報告；學習有關法律法規、工作制度、工作紀律等。二是確保學習時間。每周五為機關學習日，全體人員集中學習。此外，要求干部職工利用工作間隙、業余時間主動自學，確保每天學習時間不少于一小時。三是確保學習形式。除組織集中學習外，還采取自學和分小組學習；重點學習和討論學習、宣讀文獻等多種形式，使學習深入人心，在全委營造學習的濃厚氛圍。四是確保學習成效。整個學習過程要求每位干部職工制定學習計劃、認真做好學習筆記、撰寫心得體會和學習小結，注重過程、強化效果，做到人人有體會、人人有感想，達到真學、真懂、真用的目的。同時，注重交流宣傳，營造濃厚氛圍。充分運用網絡、電視、報紙、工作簡報等媒體，編發工作簡報和板報專欄，在市發改委門戶網站開辟網頁專欄，加強輿論引導，反映活動成效，為機關效能年活動營造良好氛圍，推動全市發改系統機關效能年活動深入開展。

四、結合實際，突出重點。根據全市開展機關效能年活動動員大會和全省發改系統開展機關效能年活動動員大會精神，我委結合自身職能和當前工作實際，在學習動員中，強調突出做好以下三項工作：一是加強服務企業意識。最突出最現實的表現就是要提高工作效率，提高項目審批的效率，提高為企業攻堅克難的效率，始終把為企業提供高效快捷的服務作為最重要的職責，切實做到想企業之所想、急企業之所急、解企業之所難，決不能事不關已高高掛起。二是提高爭取上級資金、政策落實的效率，加大跑廳進京力度，努力爭取上級資金、政策支持。三是以優化市發改委政務環境為已任，切實提高誠信、服務和效率水平，構筑投資創業環境新優勢，讓更多的人才、資金、項目更好更快地向新余集聚。

當前，正是我市積極應對金融危機，全力以赴擴內需、保增長的關鍵時期，發改系統承擔的工作任務和工作壓力與日俱增，許多同志都是滿負荷運轉，加班加點，在目前人員十分緊張的情況下，我委從事該項工作的人員和精力很難得到有效保障，致使一些工作被動應付，缺乏主動性和創造性。下一步，我們將在市效能辦的正確指導下，克服困難，精心組織，扎實完成第一階段工作，順利轉入組織實施階段。