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按照《中共*市委、市人民政府關于在全市開展“作風建設年”活動的實施意見》（樂委[20*]2號）的文件精神，進一步深化效能革命，全面加強干部的作風建設，根據市委市府的統一部署，我局黨組結合審計工作實際，高度重視，精心組織，在全局開展了以“六興六建”為主題的機關作風建設年活動。通過加強領導、健全組織、廣泛動員，創新思路，狠抓措施落實等方式，初步達到了“宣傳發動，提高認識”的第一階段工作目標，現就有關情況總結如下：

一、高度重視，精心籌劃，充分做好各項準備工作

（一）局領導高度重視作風建設年活動。及時召開了作風建設年活動動員大會，成立了“作風建設年”活動領導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領導。領導小組由局長作為組長，親自過問親自抓，領導班子成員作為副組長，齊心協力共同抓，做到以身作則，示范表率；各科室負責人作為成員，各司其責，密切配合。領導小組下設辦公室，負責組織日常工作的開展；建立聯絡員制度，加強上下聯絡、溝通、協調和對外宣傳工作。從而形成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設年活動各項措施落實到位。

（二）精心制定實施工作方案。根據市委《實施意見》的要求，結合審計工作實際，在充分調研的基礎上，著手制定了《*市審計局關于開展“作風建設年活動”的實施意見》，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環節等進行了細化和規范，對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目標等進行了明確。使得活動的各項措施能夠真正落實到位、機制能夠逐步健全、績效不斷提升。

二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識。

（一）立足實際，增強學習的針對性。我局領導小組根據審計工作的實際情況，在學習階段力求做到“三個確保”。即：一是確保學習時間。利用機關學習夜、星期五學習日等時間開展集中學習培訓，同時還要求開展自學，做好讀書筆記。二是確保學習內容。實行政治理論學習和審計業務知識學習相結合的方式。重點學習了總書記在中紀委七次全會上的重要講話及*市委市府開展作風建設年活動實施意見，繼續學習鞏固了科學發展觀和《社會主義和諧社會中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的相關內容，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。三是確保學習效果。認真閱讀指定的內容和審計業務有關的法規，通過學習和深入思考，使大家進一步深化對開展“作風建設年”活動的認識，同時實現了從“要我學”向“我要學”的思想轉變，通過學習使黨員干部自身的綜合素質有了進一步的提高，進一步樹立起先進的學習理念，增強了效率意識、服務意識、學習意識、節約意識、廉潔意識。

（二）注重宣傳，擴大作風建設年活動的影響面

我們積極利用網絡、信件等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風建設年活動的影響面，使此項活動深入人心。活動開展以來，我局通過網絡、書面、設立意見箱等多種方式廣泛征求意見作為尋找存在的問題的途徑和手段，努力在“求深”、“求真”、“求實”上下功夫。我局在*市審計局網站上公開信箱，接受廣大群眾對我局作風建設情況的監督，聽取社會各界提出的有關意見和建議。同時我局通過向市直各單位、各鄉鎮寄發了《*市審計局關于開展“作風建設年”活動征求意見和建議的函》，廣泛聽取被審計單位對我局作風情況的有關意見和建議，為下一步“查找問題，邊整邊改”打下基礎。

（三）加強監督，提出機關效能建設新思路。

在機關效能建設方面，我局結合審計實際，圍繞*市審計局開展的“審計轉型年”活動，經局黨組的多次調研和研究，一方面決定在5月份全面在局里運用審計管理系統（OA系統），全面實行自動化和無紙化辦公，審計的有關文件全面實行網上傳閱和審批，切實提高行政效率，節約行政成本。同時決定大力推進現場審計實施系統（AO系統）的運用，積極探索計算機審計的方法和技術，不斷提高項目的審計效率，保證審計質量。開始著手編制《20*年度科室績效考核辦法》和《20*年度個人目標考核辦法》，將年度目標任務以審計工作計劃的形式分解到各個業務科室，采取“日記月累、年終總評、績分計獎”的辦法進行考核。

（四）積極開展為民辦實事活動，努力打造服務型機關。

進一步深化領導干部下訪制度，積極開展結對共建活動和機關干部“服務到家鄉，建設新農村”活動，春節期間，領導干部帶頭深入到鄉村開展調研活動，幫助村里辦實事，解難題，取得了較好的成效。同時繼續深入開展“一戶一冊一干部”扶貧活動，在活動開展期間，廣大審計干部在局領導帶領下，給掛鉤扶貧的智仁鄉太湖山村送上了2萬多元的扶貧款，在鄉領導的陪同下，參觀了該村新建的通村公路。4月份，局領導干部親自到南塘鎮蹲點，吃住在村，開展民情調研活動，取得了良好效果。在局內部科室之間開展“評優評先、爭創一流業績”活動，鼓勵各科室積極參加“四好科室”的創建活動，從而形成有序競爭的良好局面。

（五）在行政執法方面，進一步貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，根據《*市人民政府辦公室關于進一步深化完善和全面推行行政執法責任制的實施意見》要求，對審計行政執法依據的梳理、行政執法的職能和權限明確、規范行政執法的程序、完善行政執法考評機制和責任追究制度等多個方面進行了整理修訂，著手編制《*市審計局依法行政責任制實施方案》及《*市審計局行政執法依據》，保障審計執法行為的合法、高效。

（六）在黨風廉政方面，大力提倡節約意識，著力為建設“節約型機關”而努力，重新修訂了《*市黨風廉政建設責任制》，在日常工作中狠抓三級責任主體。實行局長負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，使得廉政意識深入人心。同時嚴格公務接待、公車管理、公費旅游等有關規定。

三、下階段工作安排

一是進一步加強學習教育，邀請有關作風建設方面的專家、學者給全體黨員干部授課。

二是開展改進作風大討論，在全體審計干部中間開展批評和自我批評，對照同志提出的八個方面的良好風氣，深刻剖析自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等幾個方面存在的不足之處，找準作風建設落腳點，確保做到有的放矢，目標準確。

三是繼續推行下訪調研活動，通過走訪掛鉤結隊鄉鎮、扶貧單位，到被審計單位進行審計回訪，一方面解民情、辦實事，另一方面，宣傳審計的理念和意識，了解被審計單位提出的意見和意見，尋找自身存在的問題和差距，從而使審計工作能夠為更好、更快推動*社會經濟發展服務。