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自開展效能革命以來，我鎮黨委、政府非常重視這項工作，根據上級有關工作部署，在全鎮范圍內深入開展了“效能革命”。經過第一、二階段的工作，我鎮機關工作明顯好轉，機關工作效率明顯提高，服務水平明顯改善，工作環境進一步優化。根據認真開展機關“效能革命”“回頭看”活動的通知精神，我鎮黨委召開專題會議，認真研究了這項工作，結合我鎮的工作實際，認真查找差距與不足，組織機關干部按照“五看五查”的要求以書面材料的形式談心得體會，以多種形式征求服務對象意見，取得了很好的成效。現將*鎮“效能革命”“回頭看”活動有關情況總結如下：

一、看機關“效能革命”與實施“工貿主導、文化提升、山水融入、中心培育”、建設“平安甌海”貼得緊不緊，查工作的指導思想、總體思路、目標措施是不是真正清晰。年初，我鎮召開專題會議研究深化機關“效能革命”的實施意見，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以民為本，切實轉變機關職能，規范機關行為，提高機關效率，切實解決機關效能建設中存在的突出問題，使鎮機關和廣大干部在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的提高。我鎮加強旅游品工業區和移民區建設，完善基礎設施建設，為*人民脫貧致富步出新的階段。加強精神文明建設，宣傳國家法律法規，特別突出青少年思想道德教育，嚴厲打擊“黃、賭、毒”，為人民生活提供良好的環境。結合安全生產宣傳月和“鐵網”行動，對我鎮范圍各生產企業進行地毯檢查，對“三合一”企業一律停業整頓，對有安全隱患企業及時進行整改，并加強村級治安巡邏隊建設，努力打造“平安*”。

二、看領導班子是否認真負責齊抓共管、機關干部是否積極參與，查組織領導是否堅強有力、思想認識是否真正到位。按照上級開展“效能革命”的有關部署，鎮黨委、政府高度重視，立即采取各種措施，積極響應這一舉措。一是多次召開班子會議，對如何開展“效能革命”進行研究。二是抽調精干力量，成立了開展“效能革命”領導小組和辦公室，切實加強對這項工作的領導。三是明確職責分工，建立了黨委統一領導、黨政“一把手”為第一責任人、各科室及相關部門積極參與的領導體制和工作機制。四是結合我鎮具體實際，制定了切實可行的實施意見，做到有章可循。

三、看是否真抓實干，查突出問題有沒有找準、是不是真正得到了解決。我鎮采取各種措施，多渠道多方面征求意見。一制訂征求意見表，發放到各村、各部門、全鎮教師以及區人大代表、區政協委員、部分企業代表手中，廣泛征求意見，共發放意見表300份。二召開多個座談會。召集區人大代表、區政協委員以及部門企業負責人，分層次進行座談，對區機關部門和我鎮在“四條禁令”方面存在的問題征求意見，要求他們暢所欲言，直面問題，提出建議。經過梳理和匯總，總收集建議12條，其中區機關部門6條。針對收集到的建議，鎮黨委非常重視，認真查找原因，制定切實管用的整改措施，邊整邊改，解決群眾反映的熱點、難點問題，切實轉變工作作風，提高工作效率。

四、看是否注重建章立制、有制度管人管事，查機制制度是否科學、管用、有效。我鎮在開展“效能革命”中，以“兩個提高”為目標，嚴格實行“四條禁令”，主要采取了下列措施：一是加強機關效能監察，從制度上抓好落實。不斷完善機關工作制度和學習制度，進一步推行辦事公開制、首問責任制、一次性告知制、工作督辦制、科室工作反饋制、一站式窗口集中辦理制等規章制度。二是創新載體，方便群眾辦事。建立了*鎮便民服務大廳，把與群眾密切相關的職能科室集中在一起，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務，無論群眾要辦多少事，只要在職權范圍內，都可以在大廳內辦結；群眾來辦事，只要將相關齊備的材料交給經辦人員，余下的工作則由經辦人員負責到底，直至辦結交到群眾手中。通過創新服務載體，切實提高辦事效率，解決群眾辦事難問題。三是改革考核機制，強化機關干部能力建設和績效考核。制定了《*鎮機關工作人員考核辦法（試行）》和配套的激勵獎罰機制，突出對工作人員的工作實績及能力的考核，引導工作人員提高自身綜合素質，提高工作質量和辦事效率。四是嚴格執行紀律，切實保障“效能革命”的落實。對違反“四條禁令”者，嚴懲不貸。對我鎮王友林同志值班缺崗采取了嚴肅處理，要求做出書面檢討，同時進行通報批評，并取消了當月考勤獎和目標考核獎。

五、看人民群眾和服務對象的評價優劣，查機關形象是否有新的改觀，機關干部服務水平、效能是否有新的提高。我鎮通過多種措施和途徑強化學習，轉變服務意識，提高辦事效率。每個干部深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，深入學習法律、科技和專業知識。我們通過獎學機制，把學習情況列為考核內容，督促與激勵干部加強學習，提高學習的積極性和自覺性；通過培養機關的學習風氣，注重終身學習、全過程學習，以學習激發創新思維、創新方法，以適應不斷變化了的客觀實際；通過領導干部的模范作用，帶動全體機關干部學習，努力創建學習型機關。經過強化學習，機關干部的素質有了顯著的提高，機關作風有了新的變化，工作效能有了進一步提高。通過對人民群眾和服務對象的問卷調查和座談會，得到了一致的好評。

今年，我鎮在深化“效能革命”工作中取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距和不足之處。如個別干部工作作風漂浮、沒有深入基層解決群眾疾苦、沒有安心*工作等問題，我們將在今后的工作加強教育學習，加強制度建設，加強效能監察，扎扎實實把“效能革命”精神落到實處。