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交通文化研究首先是作為文化研究，符合人文社會科學的時代潮流；作為文化建設，符合我省交通發展的實際需要；作為文化學習，符合我們提升素質的內在愿望。

作為領導，可以大力提倡交通文化研究，發揮“文化”軟生產力的作用，也從課題材料中挖掘值得參考的東西，用于交通實際工作。

作為普通干部，可以參與交通文化研究，增強對交通工作的理解，也通過這一團隊活動，相互了解，相互學習、培養團隊精神和集體主義精神。

作為資深干部職工，可以參與交通文化研究，體現終身學習的姿態，保持精神活力，向更多的同事分享交通工作心得和經驗。

作為青年干部職工，可以參與交通文化研究，體現虛心學習的姿態，展現才華學識，增添上進沖力，融入交通群體，投入交通事業。

作為高學歷干部職工，可以參與交通文化研究，提高將書本知識與客觀實際相結合的能力，增強解決實際問題的本事。尤其是交通系統涉及黨政機關、企事業單位和社群組織團體，涉及社會各階層，涉及理工學科、社會學科等幾乎所有的學科，涉及系統管理、統籌領導等幾乎所有的能力，是非常寬闊和深厚的研究對象。

象我這類學歷較低、學識較淺的群體，也可以參與交通文化研究，獲得向領導、向資深干部職工、向高學歷干部職工、向交通實際學習的機會，可以提高自身水平，適應工作要求。

當然，所有交通干部職工都可以參與交通文化研究，因為大家都能夠從健康向上的團隊活動中得到無窮的身心快樂，盡管學習研究是辛苦的事情。