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市委、市政府今天召開目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會,既是總結(jié)工作、表彰先進(jìn)的表彰會,也是鼓勁加壓、推動發(fā)展的動員會。剛才,馬波同志總結(jié)和部署了全市目標(biāo)管理考核工作,會議隆重表彰了全市目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位。在此,我代表市委、市政府,向受表彰的縣區(qū)和部門再次表示熱烈的祝賀!
總的看,這次目標(biāo)管理考核組織有力、評審嚴(yán)謹(jǐn),考核結(jié)果比較客觀準(zhǔn)確地反映了各縣區(qū)、各部門的工作情況,充分發(fā)揮了“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。當(dāng)然,由于考核辦法還有不盡人意之處,考核結(jié)果還難以做到絕對公平,還需要在今后的實(shí)踐中不斷改進(jìn)完善,希望大家正確對待考核結(jié)果,勝不驕、敗不餒,保持良好心態(tài)。
是“十二五”發(fā)展開局之年,也是完成市第八次黨代會各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的“收官之年”。一年來,市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,解放思想,凝心聚力,攻堅克難,務(wù)實(shí)苦干,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局。概括來講,去年的工作主要有四個方面的特點(diǎn):一是干勁足。全市上下緊緊圍繞市委、市政府決策部署,心往一處想,勁往一處使,聚精會神謀發(fā)展,爭先恐后抓落實(shí),各縣區(qū)、各部門、各單位都表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的爭先進(jìn)、創(chuàng)一流意識,充分展現(xiàn)了以“五湖四海、自強(qiáng)不息”為核心的精神。二是工作實(shí)。目標(biāo)任務(wù)實(shí)。
確定的目標(biāo)任務(wù)符合全市發(fā)展實(shí)際,符合各縣區(qū)、各部門實(shí)際,既有可行性、又有挑戰(zhàn)性。工作抓的實(shí),健全完善了一整套簡單、務(wù)實(shí)、管用的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目考核督查推進(jìn)機(jī)制,確保了進(jìn)度和質(zhì)量。工作作風(fēng)實(shí),廣大干部職工撲下身子抓工作、深入基層解難題,摸實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招,使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和十件民生實(shí)事都實(shí)實(shí)在在地抓出了成效。三是有亮點(diǎn)。各縣區(qū)、各領(lǐng)域、各行業(yè)亮點(diǎn)頻閃。如:成功爭取國家資源型城市財力性轉(zhuǎn)移支付政策延續(xù)執(zhí)行;工業(yè)園區(qū)升級為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);東西合作共建的青年汽車園、淄山工業(yè)園全面啟動建設(shè);在全區(qū)率先成立市委社會工作部,在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建設(shè)民生服務(wù)、綜合治理“兩個中心”,全面推行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理;
在全區(qū)率先推行社會保障“一卡通”,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險和最低生活保障全覆蓋;免除了職業(yè)教育中專生和普通高中學(xué)費(fèi);平羅縣被列為國家農(nóng)村配套改革試驗(yàn)區(qū);啟動爭創(chuàng)全國文明城市工作,并獲得全國提名資格;榮獲全國“五五”普法先進(jìn)集體稱號;被評為自治區(qū)雙擁模范城市,等等。一年來,全市共獲得省部級以上表彰獎勵21項(xiàng),在自治區(qū)年度效能目標(biāo)管理考核中獲得了一等獎。四是措施硬。咬定青山不放松,認(rèn)準(zhǔn)的事情盯著干,在移民安置、規(guī)范整頓煤炭市場、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作上,明確目標(biāo)、時限和責(zé)任人,倒排工期,強(qiáng)力推進(jìn),不畏難、不動搖、不懈怠,堅持以硬措施落實(shí)硬任務(wù),確保市委、政府各項(xiàng)決策部署落到了實(shí)處。
客觀地說,在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為復(fù)雜的形勢下,取得這樣的成績實(shí)屬不易。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo),各級黨政組織、企事業(yè)單位共同努力的結(jié)果,凝聚了廣大干部群眾的智慧和汗水。今天,我們在這里對度全市目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵,就是要在全市形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的正確導(dǎo)向,營造一種爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍,激發(fā)一種謀發(fā)展、干事業(yè)的工作激情,凝聚一股一級抓一級、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。希望全市上下向先進(jìn)學(xué)習(xí),向先進(jìn)看齊,迎難而上、開拓前進(jìn),把思想和行動統(tǒng)一到市第九次黨代會和市人大、政協(xié)“兩會”精神上來,把智慧和力量凝聚到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來,進(jìn)一步振奮精神,堅定信心,扎實(shí)工作,為建設(shè)富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市不懈努力。
第一,要堅持圍繞中心,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)上,面向“十二五”,建設(shè)富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市,是全市工作的中心和大局。我們要緊緊圍繞這個中心和大局,準(zhǔn)確把握2012年主攻方向和目標(biāo)任務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、民生優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)立市、人才支撐五大戰(zhàn)略,突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、著力改善民生、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、爭創(chuàng)全國文明城市、健全基層社會管理服務(wù)體系六項(xiàng)重點(diǎn),全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會以及生態(tài)文明和黨的建設(shè)。要繼續(xù)解放思想,著力破除制約科學(xué)發(fā)展的思想束縛和體制機(jī)制障礙,著力增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的動力和科學(xué)發(fā)展的活力,以更為寬廣的視野、更加積極的姿態(tài),主動融入沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),為的發(fā)展拓展空間、爭取政策、贏得支持,在更高層次、更廣領(lǐng)域上推動全市各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
第二,要堅持以人為本,傾力改善民生。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,切實(shí)做好新形勢下的群眾工作,強(qiáng)化為人民服務(wù)宗旨意識,恪守為民職責(zé),問政于民、問需于民、問計于民,更加關(guān)注民生、傾聽民聲,突出抓好教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、移民安置等工作,堅持辦好十件民生實(shí)事,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。要繼續(xù)突出基層基礎(chǔ)建設(shè)、管理服務(wù)并重、體制機(jī)制創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,提高社會管理科學(xué)化水平,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,切實(shí)提高全市廣大人民群眾的幸福感。
第三,要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。作風(fēng)實(shí),事業(yè)興。全市廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動為契機(jī),通過大評議、大整改、大提高,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。要貫徹落實(shí)講短話、開短會、發(fā)短文、簡辦事的要求,騰出更多的時間和精力,深入工作一線去了解情況、指導(dǎo)工作、解決問題,做到胸中有全局、手中抓具體,以過硬的作風(fēng)推動工作落實(shí)。要主動適應(yīng)我市科學(xué)發(fā)展、改善民生的新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、解決民生突出問題、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定“三種能力”,使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要進(jìn)一步提高工作效能和執(zhí)行力,確保政令暢通、令行禁止。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要走在前、做表率,敢抓敢管,嚴(yán)抓嚴(yán)管,善抓善管,把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好、抓出成效,推動各項(xiàng)工作打開新局面,再上新臺階。
第四,要改進(jìn)目標(biāo)考核,加大督查力度。目標(biāo)管理考核是落實(shí)決策、提高效能、推動工作的重要手段。要進(jìn)一步完善考評體系,改進(jìn)考核方法,既注重定量考核,又注重定性考核;既注重結(jié)果考核,又注重過程考核;既注重工作實(shí)績,又注重社會評價;既強(qiáng)調(diào)整體推進(jìn),又突出對重點(diǎn)工作的考核,切實(shí)提高考核工作科學(xué)化水平。要強(qiáng)化考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用,科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,把考事、評人和用人結(jié)合起來,完善目標(biāo)管理考核臺賬,建立干部干事檔案,讓工作實(shí)績說話,讓社會評價說話,把考核權(quán)交給制度,把評價權(quán)交給群眾,真正把廣大干部的心思和精力引導(dǎo)到謀發(fā)展、抓落實(shí)和干實(shí)事上來。要加大督查力度,突出抓好對重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重大項(xiàng)目建設(shè)情況的督查,強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。要充分發(fā)揮“兩代表一委員”和新聞媒體、社會輿論的監(jiān)督作用,形成督查合力。要完善通報制度,該通報的通報,該曝光的曝光,體現(xiàn)督查考核的權(quán)威性,促使市委、市政府決策部署件件有落實(shí)、事事有回音、件件有成效。
各縣區(qū)、各部門、各單位要高度重視,統(tǒng)籌兼顧,確保全市人民過上一個歡樂祥和溫暖的。要突出抓好食品衛(wèi)生安全、交通運(yùn)輸安全、企業(yè)安全生產(chǎn)等工作,堅決排查和消除各種安全隱患;要及時解決治安突出問題,確保社會和諧穩(wěn)定;要加大執(zhí)法檢查力度,確保市場秩序穩(wěn)定;要安排好節(jié)日期間的群眾性文化娛樂活動,營造喜慶、祥和的節(jié)日氛圍;要做好“送溫暖”工作,特別要關(guān)注和解決好城鄉(xiāng)困難群眾、下崗職工、農(nóng)民工的節(jié)日生活問題,切實(shí)把黨和政府的溫暖送到千家萬戶;要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班和零報告制度,加強(qiáng)對干部職工安全、保密及廉潔自律教育,倡導(dǎo)歡樂過年、儉樸過年,自覺維護(hù)好自身形象;要提前安排好全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、春耕備耕等節(jié)后工作,做到有序銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)新年新氣象、新年新局面。