前言：本站為你精心整理了縣委領導在老黨員的發言范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

尊敬的各位老領導、同志們

經縣委同意召開的一次重要會議。剛才，這次全縣老干部工作會議。同志所作的工作演講，回顧總結了年全縣老干部工作情況，并就如何做好今年的工作進行了安排安排。希望大家依照布置要求，認真抓好落實。會上對年度老干部工作先進集體和先進個人進行了懲處，先進代表還發了言，交流了經驗，經驗值得大家學習、借鑒。

全縣各級各單位全面貫徹落實老干部工作各項方針政策，年。關心老干部、服務老干部、發揮老干部作用等方面做了大量工作，老干部思想政治建設和黨支部建設不時加強，老干部活動開展的有聲有色、深受歡迎，老干部的政治、生活待遇得到有效保證，老干部工作的滿意度有了新的提升。這些成果的取得，與全縣各級老干部工作部門和廣大老干部工作者的扎實工作和辛勤付出是分不開的此，代表縣委、縣政府，向受到懲處的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向所有關心支持老干部工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝！向全縣廣大老干部和辛勤工作在老干部工作戰線上的同志們致以誠摯的問候！

就如何做好當前和今后一個時期的老干部工作，下面。再講四點意見。

一、要全面了解老年群體的現狀

包括全社會老年人工作，做好老干部工作。各級黨委和政府義不容辭的責任和義務。全面掌握和了解老干部及涉老工作基本情況，對于拓展工作視野，延伸工作觸角，擴大工作點線面，提高工作的針對性，克服工作的盲動性有著重要意義。

第一。年我縣老年人口達到4.457萬人,占總人口的11.1%2特點：總數呈繼續增長趨勢，人口老齡化問題日益突出;農業人口占絕對比例，工作重點在農村；老年教育、老年文化、老年活動、各項保證、優待政策等落實壓力大，等等。

第二。其中離休老干部有56人，退休老干部1892人，副縣以上的有59人。全縣1892名退休老干部中1220人屬于單位管理，269名屬于主管部門管理。初步統計，家住縣城的有1635人，家住農村的有313人。從事各類經濟活動的有701人，占37%從事教育、黨建、扶貧的有435人，占23%傳達先進文化，喜好書畫、文學、音樂、舞蹈臨時活躍在街道、社區、學校、農村也占到20%左右。目前，全縣已成立老干部黨支部（或黨小組）41個，老年協會48個，共管理老干部1313名，其中黨員747名。2特點：離休老干部越來越少，退休老干部越來越多；老干部管理服務機制初步形成；老年教育、老年文化、老年活動、各項保證等工作落實比較好，但改制企業極少數退休干部因生活費、醫療費一時無保證或保障不力，成為當地社會的不穩定因素之一，等等。

第三。不管怎么改革，黨的老干部政策不會變，不管體制如何變，老干部待遇不會降，這也是總的原則。但對于其他老年人來說，國家在老年教育、老年文化、老年活動、各項保證、優待政策等落實力度會進一步加大，有利于惠及所有老年人的資源投入會越來越多，不一樣、不平衡的優待政策和保證措施會越來越接近。因此，這也就要求所有涉老部門和單位要加強溝通協作，樹立都是為老年人服務的理念，強化公共資源整合，實現公共資源共享，使社會公共資源更好地惠及老干部，讓改革發展效果更好地惠及更大層面的老年人。

第四。這意味著責任和使命；從職能部門層面來說，就是工作目標和要求；從服務對象自身來講，就是實實在需求。隨著經濟社會的長足發展，黨和政府對老年人工作目標和要求在不時延伸和拓展，而老年人需求也在發生質和量變化—服務的種類希望增加、服務的質量期望提升。一句話，現實生活中老年人的需求越來越具體、越來越廣泛。

二、要深刻認識老干部工作的意義

黨的全局工作中占有重要地位。全縣各級各單位一定要深刻認識做好新形勢下老干部工作的重要意義，老干部工作是黨的事業的重要組成局部。切實做到常懷尊老之心、恪守敬老之責、善謀利老之策、多辦助老之事，真心實意地為廣大老干部辦實事、解難事、做好事，既把老干部們利益維護好、落實好，使他老有所養、老有所醫、老有所樂，又把老干部們積極性調動好、發揮好，使他老有所學、老有所教、老有所為。

第一。從中央到地方各級都高度重視。習指出：任何時候都要牢記，尊重老干部，就是尊重黨的光榮歷史；維護老同志，就是維護黨和國家的珍貴財富；重視老同志，就是重視我黨的執政基礎和執政資源。廣大老同志是推進社會主義事業的先行者和引領者，改革開放的參與者和實踐者，為黨和人民事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子。今天黨和國家各項事業蓬勃發展的大好局面，離不開廣大老同志臨時奮斗打下的堅實基礎。任何時候都要牢記，黨的光榮歷史，就是老同志們拼搏奉獻、頑強奮斗的歷史；老同志們高尚品德和崇高風范，黨的珍貴精神財富。做好老干部工作，黨交給我一項重要政治任務，義不容辭的政治責任。必需始終以對黨的事業高度負責、對老干部高度負責的精神投入到工作中去，認真落實黨的老干部政策，切實把廣大老同志尊重好、維護好、照顧好、服務好。

第二。政治經驗豐富，生活閱歷深厚，具有獨特的政治優勢、經驗優勢、威望優勢。改革開放的今天，財富不是包袱，動力不是阻力。這些年來，萬年的改革發展穩定、黨的建設、青少年培養教育等，都有老同志的積極參與，都凝聚著老同志的智慧奉獻。全縣上下加快轉型升級、建設“四個萬年”推動經濟社會更好更快發展的新的實踐中，要以高度的敬重之心，進一步尊重和維護好廣大老同志為黨和人民再立新功的真誠愿望和滿腔熱情，引導和支持他宣傳黨的路線方針政策，宣講黨的光輝歷史，傳頌黨的優良激進和作風，協助黨和政府做好群眾思想政治工作，關心教育下一代生長；引導和支持他利用自己的知識、專業特長和豐富的人生經歷，為發展縣域經濟、協助群眾共同致富作出新的貢獻；引導和支持他加強社會管理、建設和諧社區和諧村鎮、維護社會穩定等方面貢獻經驗和智慧。

第三。人人都會老。尊重老人、敬愛老人，就是尊重歷史、敬畏人生、弘揚美德。古人講，老吾老以及人之老”從這個意義上講，能否真正尊重老同志、重視支持老干部工作，不只體現了政治素質，還體現了道德水準。因此，要為老干部多辦實事、多做好事、多解難事，真正把組織的關懷和溫暖送到心坎上。只要我帶著責任、帶著感情去思考問題、研究工作、落實政策，就一定能夠推動全縣老干部工作創新發展，真正讓黨放心、讓老干部滿意。

三、要強化服務老干部的意識

就必需樹立牢固的服務意識，老干部工作的實質和核心就是服務”做好老干部工作。以老干部需求為第一信號，以老干部滿意為第一標準，盡心盡責把各項工作做細、做實、做好，努力為老干部提供一流優質服務。今年的老干部工作任務繁重。各級各單位要圍繞“增強服務力、提升滿意度”這一目標，統籌兼顧，狠抓落實，著力創新創優，努力把全縣老干部工作提高到一個新水平。工作中，要注意掌握好三對關系。

第一。物質服務與精神服務都必需從優保證。搞好物質服務，就是要把與老干部切身利益相關的事情切實做好。各級各單位在全面落實老干部各項待遇、進一步完善“三個機制”保證離休干部“兩費”得到有效落實的基礎上，也要每年排出計劃，盡力為老干部辦實事、做好事，保證改革發展效果惠及到廣大老干部。搞好精神服務，就是要把老干部關心、關注的事情切實做好。必需看到隨著廣大離退休干部物質生活需求總體上得到較好保障，精神文化方面的需求正進一步凸顯進去。所以，必需更加重視從政治上、思想上、精神上關心老干部。要通過上門走訪、座談會、通報會等多種途徑，讓老同志及時了解政治局勢、經濟形勢、社會態勢的最新變化；通過組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動，使老同志拓展活動空間，真正實現“老有所樂”要廣泛聽取老同志對萬年經濟社會發展的意見和建議，并盡可能消化吸收到工作中，這對老同志來說，就是很好的價值體現和精神享受。

第二。有其共性的服務需求。隨著時間的推移和形勢的發展，縣老干部活動陣地、各類服務資源等，一些方面已經不能完全滿足廣大老干部的服務需求。各級各單位要以更高的規范，堅持硬件和軟件并重，進一步抓好老干部大學、老干部活動中心等陣地建設。同時，要重視整合各方面服務資源，更好地滿足老干部服務需求，特別是要整合利用好社區資源，為老同志就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用提供平臺支撐。老干部隊伍也是一個多樣化的群體，不同的老干部個體，身心健康、居住狀況、家庭關系、思想狀態等方面，都存在一定的差異性。而且，隨著老干部年齡的增長，這種差異性會越來越大。因此，如何最大限度地滿足老干部的個性化服務需求，顯得越來越重要。各級各單位要更加關注特困離休干部，更加關注生活困難、身患病痛的老同志，并針對他特殊困難、特殊需要，積極開發各種個性化的服務項目，提供更多的特殊體貼、特殊照顧、特殊關懷，保證使每位老干部都能安享幸福晚年。

第三。老干部工作的服務水平，很大水平上就取決于服務態度、服務作風和服務時效。對于老干部的服務需求，強調搞好即時性、響應式服務的同時，更要強調思考在前、謀劃在前、主動作為。要增強敏銳性，對于老同志的所思所盼，不論是個別想法，還是群體需求，都要認真研究、積極回應，做到見事早、反應快。要增強主動性，凡是涉及老同志的事，不論是大事小事，都要積極辦、抓緊辦，要堅決杜絕那種“等、推、拖”現象。要增強發明性，繼續深化爭先創優活動，進一步推動老干部工作理念、方法和思路的創新。對高齡養老服務體系建設、特困幫扶長效機制、退休干部服務管理等重點難點問題，要加強調查研究，探索有效方法，力求取得新的突破。做好新形勢下的老干部工作，既要有熱情和決心，也要有科學方法，既要繼承發揚老干部工作在臨時實踐中積累的勝利做法，也要積極探索運用信息網絡技術和現代管理學、心理學等方法。通過科學方法推進老干部工作的創新發展，努力構筑適應科學發展、符合科學發展觀要求的老干部工作新格局。

四、要著力加強對老干部工作的領導

任重道遠。各級各單位一定要認真貫徹落實中央關于“全面做好離退休干部工作”要求，做好新形勢下的老干部工作。不時增強做好老干部工作的責任意識，加強領導，明確職責，推動全縣老干部事業繼續、健康發展。

第一。不是中心卻牽動中心。要把老干部工作放在推進萬年科學發展、和諧發展、跨越發展的大局中來謀劃，明確階段性目標和要求，使之與經濟社會發展相互協調、共同進步。把老干部工作融入黨的建設新的偉大工程中來推進，提高黨的建設科學化水平的進程中，著力提升老干部工作的科學化水平。要進一步發揮老干部工作領導小組的組織、指導和協調作用，切實形成黨委和政府統一領導、相關部門齊抓共管、社會各方積極參與的老干部工作新格局。當前，縣老干部工作中還存在著一定的不平衡現象，這與所在單位領導重視水平有著直接關系。有個別單位，涉及老干部的問題，領導該關心的沒有關心到位，該解決的沒有解決到位，該上門的沒有及時上門，由此帶來的埋怨和不滿，都會從老同志的情感中流露出來，從行為中反映出來。各級各單位要進一步完善抓老干部工作的領導機制，特別是單位主要領導要經常關心老干部工作，主動了解老干部工作情況，定期走訪慰問老同志，注意聽取老同志的意見和建議。對老同志提出的問題，符合政策的一定要按政策落實到位；沒有政策規定的如果有條件，也要努力去辦好。

第二。既是落實老干部政治待遇的重要保證，也是政治上尊重、思想上關心、精神上關懷老干部的重要途徑。要高度重視老干部思想政治工作，組織他學習中國特色社會主義理論體系，及時傳達中央、省、市、縣委的重大決策安排，針對他普遍關注的社會熱點問題，認真做好釋疑解惑工作，使他始終緊跟形勢發展，始終與黨和政府同心同德，做到緊跟時代“不落伍”思想認識“不掉隊”優良品德“不褪色”要把老干部黨支部建設納入基層黨建總體規劃，做到同規劃、同部署、同落實。老干部黨支部要按照“五好、五帶頭”要求，積極參與創先爭優活動，找準開展活動、發揮作用的著力點，調動老干部參與積極性、提高支部工作實效性上下功夫，推動老干部黨支部建設整體水平的提升。

第三。也是一項光榮的事業。廣大老干部工作者要善于向身邊典型學習，進一步增強政治意識、責任意識和奉獻意識，服務老干部工作中追求人生價值，努力做到深懷感情、肩負責任、主動服務、用心工作。要把學習作為最根本的能力，把學好政策、用好政策作為看家身手，學會運用各方面的知識為老干部服務，努力把老干部工作做得更加出色、更富成效。各級黨委及其組織部門要繼續加強老干部工作部門領導班子建設，并把老干部工作崗位作為培養鍛煉年輕干部的重要陣地。對老干部工作者，既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，又要真情關懷、真誠關心、真心保護，努力為他學習培訓、鍛煉提高、交流使用和生長進步發明良好條件，切實維護和調動好他工作積極性、發明性。

進一步解放思想、開拓創新，同志們老干部工作任務艱巨、使命光榮。要在縣委、縣政府的領導下。求真務實、扎實工作，全力抓好各項工作任務的落實，不時提升老干部工作整體水平，為我縣科學發展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻！