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各科、辦、各中隊：

經局黨委研究，決定在12月下旬開展20*年度總結、考核、評比等工作，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為統領，堅持客觀公正，實事求是的原則，周密部署，合理安排，嚴格紀律，認真總結工作經驗，分析存在的問題，切實搞好考核、評比工作，為明年工作打好基礎，開好頭。

二、工作安排

整個總結、考核、評比時間從20*年12月22日—30日。具體分四個階段；

1、部署動員：12月22日—23日。根據局會議精神和文件要求，中隊、機關部門召開全體隊員、協管員、機關人員會議，進行總結評比工作動員，明確時間和工作要求。

2、總結評比：12月24日-28日。各中隊、部門分別召開總結、評比會議（機關部門由機關支部和大隊部支部牽頭組織），中隊、機關部門和個人分別進行年度工作書面總結。在年度總結交流會的基礎上，按名額評比、推薦出先進集體和優秀隊員、優秀協管員名單。

3、考核測評：12月29日-30日。分四個層面測評。

第一層面：領導班子成員和區管干部。參加人員：中層正職以上干部（按組織部要求進行）；

第二層面；中層干部。參加人員；副隊長（科）以上中層干部；

第三層面：機關人員。參加人員：機關公務員、工勤人員，機關工作事業編制人員；

第四層面：執法隊員、協管員。參加人員；本中隊隊員、協管員。

借用人員三個月以上，參加現工作地測評、考核。外借人員與借用單位協商確定。

4、匯總上報：12月30日。各中隊、機關和大隊支部將評比結果（先進名單通過OA上報）上報黨委；局考評組將測評情況進行匯總、統計，并上報黨委。

5、總結表彰：時間另定。

三、先進名額

1、先進集體四個，其中，中隊三個，機關部門一個。由各中隊、機關各部門在全局范圍內推薦（四個以內）。先進分隊四個，各中隊推薦一個，結合月度考評情況確定。

2、優秀隊員、優秀協管員；米市、湖墅、小河、和睦、大關、拱宸橋、上塘、祥符、半山等九個中隊各推薦2名優秀隊員、2名優秀協管員；直屬一、二、三中隊各推薦1名優秀隊員；康橋中隊推薦1名優秀隊員或1名優秀協管員；機關推薦4名優秀隊員，1名優秀協管員。

四、考核等次

考核優秀比例為13%。黨委根據各中隊、機關部門上報優秀隊員名單和測評結果討論確定考核等次和優秀隊員、優秀協管員。按區人事局要求上報考核結果。

五、評比條件

參照原來下發的考核、評比條件執行。先進集體推薦突出工作創新、服務質量、執法業績等方面；先進個人從“德、能、勤、績、廉”五個方面，結合平時工作表現和年終群眾評議情況推薦。

六、組織領導

在局黨委領導下，局成立總結、考核、評比工作領導小組，由局領導班子和各部門、中隊負責人組成。領導小組下設五個指導組和一個工作組。

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七、具體要求

1、認真學習，提高認識。要以黨的十七大精神為指導，組織全體隊員、協管員、機關人員認真學習領會文件和考核細則精神，明確總結、考核、評比工作的目的和要求。

2、認真組織，嚴格紀律。要堅持實事求是、客觀公正的原則，切實加強對總結、考核、評比工作的組織領導，嚴格紀律，正確對待，按時完成總結、考核和評比工作。

3、認真總結，突出重點。要從德、能、勤、績、廉等五個方面，認真總結一年來本中隊、部門和個人在完成執法工作任務、隊伍作風建設、黨風廉政建設、政治業務學習等方面突出的亮點和特點，認真總結在思想、工作中的經驗和存在的問題。通過總結、考核、評比，促進工作。

4、加強指導，掌握進度。考核指導組要加強對各中隊、機關部門總結、考核、評比工作的指導，并按分工聯系要求參加中隊、機關的總結評比工作。各黨支部要主動參與到總結、考核、評比工作中來，要嚴格按照局制訂的考核內容、標準、方法、步驟，以及考核指導組提出的要求，把握總結、測評、評比工作的進程，按時完成總結、考核、評比工作。