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為充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，特向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位、人數(shù)

具體見《*區(qū)衛(wèi)生局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。請登陸中國*人事網(wǎng)*、**區(qū)公眾信息網(wǎng)*查看。

二、招聘人員范圍及資格條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<*市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔*〕131號）要求的基本條件，其他條件包括：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4、身體健康；

5、非*市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《*市人口準(zhǔn)入基本條件》；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1、社會人員應(yīng)聘須具備以下條件：

（1）有*市常住戶口（不含增城市、從化市）的人員：

大專以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下（*年12月31日以后出生）；

國民教育序列研究生學(xué)歷且具有碩士以上學(xué)位者，年齡限40周歲以下（*年12月31日以后出生）；

大專以上學(xué)歷且具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡限40周歲以下（*年12月31日以后出生）。

（2）非*市常住戶口（含增城市、從化市）的人員（其中已婚人員的配偶無*市常住戶口的也須符合*市人口準(zhǔn)入條件

普通高等教育大專以上學(xué)歷同時具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格的，普通高等教育本科以上學(xué)歷同時具有學(xué)士以上學(xué)位的，年齡限35周歲以下（*年12月31日以后出生）；

國民教育序列研究生畢業(yè)同時具有碩士學(xué)位和中級以上專業(yè)技術(shù)資格的，大專以上學(xué)歷同時具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下（*年12月31日以后出生）。

2、2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書者）應(yīng)聘須具備以下條件：

（1）*市生源的，須具有大專以上學(xué)歷;

（2）非*市生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位。

其他具體條件和要求詳見《*區(qū)衛(wèi)生局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。

通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

說明：“應(yīng)屆”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、本次采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請登錄中國*人事網(wǎng)*進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間：2月5日（星期四）中午12：00至2月12日（星期四）下午5：00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時間為2月14日（星期六）下午17：00。

2、每個職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。

3、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個單位的1個職位（在職人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。

4、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

5、具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的報(bào)考者在完成報(bào)名程序并繳費(fèi)成功后免筆試直接進(jìn)入資格審查（不受資格驗(yàn)證比例限制）、面試、專業(yè)技能測試，免筆試人員所修學(xué)的專業(yè)和職稱必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。

（二）筆試

1、打印準(zhǔn)考證。2月18日（星期三）中午12：00起，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（免考筆試人員交費(fèi)后無需打印準(zhǔn)考證）。

2、筆試時間和地點(diǎn)：2月21日（星期六），具體時間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。主要包括本專業(yè)的基礎(chǔ)知識及實(shí)際操作的基本知識。考試時間為120分鐘，分值為100分計(jì)算，筆試成績不計(jì)入總成績，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。

4、筆試成績公布。2月26日（星期四）在中國*人事網(wǎng)*、*區(qū)公眾信息網(wǎng)*上公布應(yīng)聘者的筆試成績。

5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，報(bào)名比例低于1∶5的已開考職位，所有參加筆試人員均進(jìn)入資格審查（筆試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓⒃诠脊P試成績時一并公布。

（三）資格驗(yàn)證

1、報(bào)名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表同時提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：

(1)社會人員提供本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證書以及本人簡歷。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、身份證等的證件，*生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。

2、資格驗(yàn)證時間及地點(diǎn)。

時間：2月27日（星期五）上午9：30至11：30，下午2：00至4：00；2月28日（星期六）上午9：30至11：30。采用現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格驗(yàn)證。

地點(diǎn)：*市*區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（即原*區(qū)第一人民醫(yī)院）一樓大門口（*市正南路6號）。

3、應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對報(bào)名表及個人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

4、符合免考筆試，直接進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試人員也須攜帶相應(yīng)材料同時進(jìn)行現(xiàn)場資格驗(yàn)證。

5、通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證者方可參加面試及專業(yè)技能測試。

6、參加筆試并通過資格驗(yàn)證進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試的人員，還需現(xiàn)場繳付30元的專業(yè)技能測試考務(wù)費(fèi)（免筆試人員除外），因個人原因不參加技能測試的人員不退還考務(wù)費(fèi)。

7、符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試、專業(yè)技能測試資格。

（四）面試

應(yīng)聘者按照面試通知的要求按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等，采用當(dāng)場書面公布考生分?jǐn)?shù)的方式。

面試成績滿分100分，按50%計(jì)入總成績。

時間：3月7日（星期六），地點(diǎn)另行通知。

（五）專業(yè)技能測試

進(jìn)入面試的人員，必須按照通知同時參加專業(yè)技能測試（面試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓I(yè)技能測試根據(jù)各個專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場模擬的考核方式，考核應(yīng)聘者對應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識、基本操作、基本技能等的掌握情況。

專業(yè)技能測試時間為3月8日（星期日）至3月10日（星期二）3天，由各招考單位組織本單位的專家組成考官組進(jìn)行測試。考試地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能測試成績滿分100分，按50%計(jì)入總成績。

（六）體檢和考核

面試及專業(yè)技能測試合計(jì)的總成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。

以面試及專業(yè)技能測試總成績的高低排序，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（粵人發(fā)[*]32號）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考核不合格者，取消聘用資格。

體檢或考核不合格的，按面試及專業(yè)技能測試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測試及考核后擬聘用人員名單在*區(qū)公眾信息網(wǎng)*上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

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