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各市、州、地勞動和社會保障局、省級有關(guān)部門、中央在黔企業(yè)：

現(xiàn)將勞動保障部《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[*]35號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，同時結(jié)合我省實際，提出以下補充意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、為貫徹落實《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（以下簡稱兩個《試行辦法》），各級勞動保障部門要對所屬企業(yè)實行企業(yè)年金情況進行一次清理。凡是原來已建立補充養(yǎng)老保險的企業(yè),未按兩個《試行辦法》的規(guī)定報備案的，在年內(nèi)應(yīng)進行修訂并補辦備案手續(xù)，并按現(xiàn)行規(guī)定報送勞動保障部門備案。

二、關(guān)于企業(yè)年金方案備案的管理程序問題。企業(yè)建立企業(yè)年金制度，應(yīng)按規(guī)定擬訂的年金方案報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門備案。其中，中央企業(yè)的企業(yè)年金方案，由集團總公司統(tǒng)一建立的，報送勞動保障部備案，并抄送子公司所在省級勞動保障行政部門；由子公司單獨建立的，以及省屬以下地方企業(yè)的企業(yè)年金方案，基本養(yǎng)老保險省和市級管理單位報送同級勞動保障行政部門備案；基本養(yǎng)老保險縣級管理單位報送上一級勞動保障行政部門備案，并抄送縣級勞動保障行政部門。

三、各級勞動保障部門所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦企業(yè)年金的職能，應(yīng)逐步退出。對過去經(jīng)辦的企業(yè)年金基金，如企業(yè)種種原因多年停止繳費且未建立企業(yè)年金個人帳戶的，可將原企業(yè)繳納的企業(yè)年金基金退還企業(yè)。對其中不間斷繳納企業(yè)年金基金的企業(yè)，可將企業(yè)年金基金移交企業(yè)委托的受托人或法人受托機構(gòu)管理。

四、已建立企業(yè)年金制度并由企業(yè)自行管理年金基金的企業(yè)，一定要按照兩個《試行辦法》的要求，逐步理順關(guān)系，選定具備資格的受托人、帳戶管理人、托管人和投資管理人運作企業(yè)年金基金。對新建立企業(yè)年金制度的企業(yè)，必須按照兩個《試行辦法》的規(guī)定和有關(guān)企業(yè)年金基金管理工作流程規(guī)范運作企業(yè)年金基金。

五、各地勞動保障部門養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督機構(gòu)要密切配合，認真填寫勞動保障部制定的《企業(yè)年金方案和基金管理合同備案情況登記表》和《企業(yè)年金方案和基金管理合同備案情況統(tǒng)計表》，于每季度結(jié)束7日內(nèi)報送廳養(yǎng)老保險處和基金監(jiān)督處。