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2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，。全縣共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“1122”戰略思路和“四個跨越”的奮斗目標，牢固樹立“四個第一”的工作理念，扎實工作，開拓創新，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力；進一步做好新形勢下的青年群眾工作，團結帶領廣大團員青年積極參與兩大“天字號”工程、“兩城創建”和社會主義新農村建設，為全力打造“富裕、文明、秀美、和諧”的新武城再立新功。

一、以召開縣十五次團代會為契機，不斷加強團的自身建設

籌備召開縣十五次團代會。按照《團章》規定，“五四”前召開縣十五次團代會。做好團代會代表的選舉推薦工作及其他各項籌備工作。指導各基層團委召開團代會。各鄉鎮街團代會要在3月底前全部召開完畢。

加強團的基層組織建設。以十五次團代會的召開為契機，推動村級團支部的普遍改選，消滅團建空白村和三年以上不發展團員村，著力提高農村團干部進“兩委”的比例；建立健全縣委組織部、團縣委、基層黨委“三位一體”的溝通協調考核機制，大膽選拔任用優秀團干部。

二、以理想信念教育為核心，全面加強青少年思想政治教育工作

繼續加強對“三個代表”的學習。堅持用“三個代表”的重要思想武裝青年、教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發展觀。把學習貫徹“三個代表”的重要思想同學習黨的十六屆五中全會精神結合起來，幫助廣大團員青年深刻認識“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務，引導團員青年為實現“十一五”時期的目標和任務而奮斗。把學習貫徹“三個代表”的重要思想同兩大“天字號”工程、“兩城創建”、社會主義新農村建設和精神文明建設有機結合起來，堅持抓學習、抓骨干、抓實踐、抓典型、抓陣地的有效做法，教育引導青年不斷堅定理想信念，為全面建設小康武城貢獻力量。

積極開展主題教育活動。開展一系列以“我與小樹同成長”“兩城創建，青年先行”“做文明使者，建文明城市”為主題的教育活動，引導廣大團員青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。充分利用植樹節、兒童節、成人節等重大節日，利用青少年入學、入隊、入團、入黨等時機，廣泛開展“愛我家鄉”“民族精神代代傳”等主題教育活動，引導青少年增強民族自豪感、自尊心和自信心，樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式；深入開展道德實踐活動，深化手拉手、雛鷹爭章、養成道德好習慣等活動，引導少年兒童通過體驗教育提高思想道德素質；繼續組織開展“三下鄉”、“四進社區”等社會實踐活動，豐富實踐內容，推進社會實踐基地建設，積極配合黨政部門逐步建立完善社會實踐保障體系。

三、貫徹落實科學發展觀，帶領青年為促進經濟發展建功立業

積極開展招商引資工作。今年是“十一五”規劃的第一年，也是實現我縣超常規、跨越式發展的關鍵一年，要牢牢抓住這一重要戰略機遇，通過開展形式多樣的活動，深化廣大青年對招商引資觀念的理解，努力形成人人為招商引資做貢獻的氛圍。充分發揮共青團思想活、行動快、組織全、渠道暢、信息靈、資源廣的優勢，進一步統一思想，堅定信心，鼓足勇氣，乘勢而上。利用青企協、返鄉創業青年互助會等青年組織，開展系列招商引資活動。

深入實施“青春創業行動”。積極爭取有關部門和全縣重點企業的大力支持，成立“武城縣青春創業基金會”，扶持有一定資金和技術的青年進行創業。進一步健全完善“武城縣返鄉創業青年互助會”，重點抓好互助會的規范化、制度化、信息化、網絡化建設，引導互助會會員加強學習，不斷提高企業管理水平和科技含量，增強發展潛力。繼續深化“學士后流動站”建設工作，充分發揮過共青團自身優勢千方百計為企業引進人才、留住人才做好服務工作，同時，圍繞企業發展，積極開展適應青年特點的“青工創新創效”、“樹青年形象、展驕子風采”等活動，引導廣大團員青年職工在急難險重任務中發揮模范帶頭作用。

全力推進“青年奔小康行動”。圍繞建設小康武城，促進廣大農村青年增收成才。大力培養農村青年人才，舉辦青年星火專家服務團活動，實施新型農民科技培訓項目、農村實用人才培養項目，創建青年星火示范基地，進一步提高農村青年的增收致富本領。創建農業標準化生產示范基地，鼓勵和支持農村青年推行農業標準化生產，積極參與農業結構調整。以返鄉創業青年互助會為載體，開展農村青年轉移就業服務月活動，促進農村青年轉移就業。成立青年創業發展基金項目，以小額貸款、項目援助、技術指導等基本方式，為農村青年轉移就業提供服務。，

全面實施共青團“凝聚力工程”。在工作思路、工作方式和自身建設上不斷創新，實現共青團在組織、工作、思想方面對青年的無縫隙覆蓋，最大限度的把廣大青年凝聚在黨的周圍。全面落實《中共武城縣委組織部、共青團武城縣委關于加強團干部工作考核的意見》（武組發［2005］6號）和《關于轉發〈團市委關于對農村基層團建工作實施星級化管理的意見>的通知》（武青發［2005］9號）文件精神，進一步加強黨建帶團建力度，切實推進“強鄉帶村”戰略，鞏固和加強農村基層團的建設；繼續探索非公有制經濟組織建團的新思路、新模式和新經驗；按照“規范管理、發揮作用、創造特色”的思路，提高社會力量舉辦學校團的工作水平。

加強青年中心建設工作。圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，大力推進青年中心建設。各鄉鎮街均要立足實際，按照章程、標識、機構設置、活動安排、服務項目“五到位”的要求，在年底前建立1－2處農村青年中心，在青年的自我管理、自我服務、自我教育方面切實發揮作用。加強青年中心隊伍建設，重點做好配備專職社會工作者、招募青年中心志愿者的工作，加大對青年中心工作骨干的培訓力度，建設一支能力較強、相對穩定的工作隊伍，不斷提高青年中心的組織化程度。

四、立足武城實際，努力升華團的品牌工作

深入開展希望工程愛心助學活動。繼續加大宣傳力度，通過表彰一批為希望工程作出杰出貢獻的集體和個人，拓寬助學渠道，擴大助學規模，動員社會更多的熱心人士參與到愛心助學活動中來。積極爭取全縣重點企業的支持，設立“愛心助學教育基金”，重點救助部分優秀貧困中學生和大學生，充分運用美國樹華教育基金，為我縣貧困學生提供切實幫助。

深化“青年文明號”創建活動。圍繞誠信主題，結合“兩城創建”，開展“青年文明號信用建設示范行動”、“做文明標兵，建文明城市”活動，進一步動員“青年文明號”集體優化服務，推動社會信用體系的建立。堅持面向基層、突出重點的方針，加強對青年文明號申報工作的監督和評選，對已評定的“青年文明號”進行動態管理，不符合條件的堅決取締稱號，推動“青年文明號”創建活動不斷深入。

深化青年志愿者行動。完善青年志愿者注冊工作，建立健全青年志愿者數據庫，以3月5日學雷鋒日為契機，組織全縣青年志愿者進行隆重宣誓，初步構建起覆蓋全縣的青年志愿者服務網絡。大力推動應急志愿服務工作，聯合衛生系統共同實施“武城青年志愿者搶險救災平安計劃”，在預防禽流感和其它突發事件上發揮重要作用。繼續推進助困、慰寡、助學等長期性志愿服務工作，積極探索開展法律援助、就業指導、金融服務等專業志愿服務工作。扎實開展大中專學生“三下鄉”社會實踐活動。

切實加強青少年維權工作。深化創建優秀青少年維權崗活動，加強對中小學生、流浪兒童、進城務工青年等相對弱勢青少年群體的保護。廣泛開展法制教育巡回報告會活動，深化志愿者面對面宣傳教育活動，做好宣傳培訓、服務幫教、維權關懷、優化環境等工作。繼續擴大“網吧義務監督員”隊伍，積極爭取有關部門的支持，取締學校及社區周圍違規經營的黑網吧，為全縣青少年身心健康成長創造良好的外圍環境。

五、努力創新團的常項工作

切實提高團干部隊伍整體素質。舉辦“全縣團干部培訓班”，加強對團干部的教育和管理，努力培養“學習型、研究型、實干型、創新型”的“四型”干部。

努力加強團員隊伍建設。貫徹保持共產黨員先進性教育活動精神，深入開展團員先進性教育活動。進一步探索新時期團員隊伍教育管理模式，加強流動團員、進城務工團員的管理。加大在一線青年中“推優入黨”的工作力度。

積極參與青年文明社區創建活動。為展示我縣青年的青春風采，大力倡導“文明武城”建設，國慶節前夕，舉辦武城青年集體婚禮。以繁榮社區文化為重點，進一步活躍社區文化廣場，做到月月有主題、周周有活動，處處有身影，動員全民積極參與到“兩城創建”活動中來。

加強信息宣傳調研工作。繼續加強團的信息隊伍建設，完善基層團的信息員隊伍，加強相關業務知識的培訓。圍繞黨政關注、青年關心的問題，進行有針對性、時效性和前瞻性的調研，建設好武城共青團網站。

加強少先隊建設。加強共青團對少先隊的組織領導，貫徹落實“全團帶隊”要求，完善少先隊輔導員培訓機制，選樹少先隊員典型。繼續開展豐富多彩的“夏令營”活動，不斷提高青少年的綜合素質。

大力選樹青年典型。做好第五屆“武城十大杰出青年”、“武城縣返鄉創業青年帶頭人”、“武城縣招商引資青年標兵”、“兩城創建先進工作者”等評選表彰工作，塑造當代武城青少年的先進群體形象。

繼續做好關心下一代工作。按照“上水平、趕先進、創一流”的工作目標，以組織隊伍建設、教育陣地建設為基礎，以健全規章制度、開展豐富多彩的活動為突破口，扎實工作，開拓創新，努力開創關心下一代工作新局面。