前言：本站為你精心整理了元旦春節(jié)期間特種設(shè)備安全檢查工作方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強安全防范意識。

各相關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、省政府、市委、市政府關(guān)于元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的部署和要求，切實貫徹落實《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》和新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總體要求，提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排、抓好落實。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，相關(guān)負(fù)責(zé)同志要親自參與、履職盡責(zé)，確保各項安全責(zé)任和措施落實到位。各特種設(shè)備相關(guān)企業(yè)要全面落實企業(yè)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，建立健全內(nèi)部特種設(shè)備安全管理制度，強化企業(yè)安全意識。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自檢查落實，確保各項特種設(shè)備安全管理制度落到實處。

二、強化監(jiān)督檢查，深入開展節(jié)日期間特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。

各級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)要結(jié)合當(dāng)前開展的“今冬明春特種設(shè)備安全大檢查”和特種設(shè)備“百日安全”活動，進一步深化和鞏固“六打六治”打非治違專項行動的成果，重點加強元旦、春節(jié)期間的特種設(shè)備隱患排查力度，有計劃、有重點地全面開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，尤其要加強對商場、超市、購物中心、公園、游樂場所等人員密集場所在用特種設(shè)備的安全監(jiān)察。要精心組織，深入基層、現(xiàn)場、車間一線，有針對性地開展元旦、春節(jié)重要時段的特種設(shè)備安全大檢查，重點檢查：企業(yè)安全主體責(zé)任是否落實到位，安全管理制度和體系是否有效運行，在用特種設(shè)備是否符合安全技術(shù)規(guī)范的要求，特種設(shè)備作業(yè)人員是否持證上崗，特種設(shè)備使用、維護保養(yǎng)是否到位，是否建立應(yīng)急預(yù)案并有效落實等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求相關(guān)單位立即采取有效措施進行整改，絕不允許帶病運行；對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法嚴(yán)肅查處；對存在重大隱患和突出問題的，要及時向當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門報告。特種設(shè)備相關(guān)單位要全面落實企業(yè)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，立即組織開展企業(yè)安全隱患自查自糾，進行企業(yè)內(nèi)部特種設(shè)備安全隱患排查治理，建立健全特種設(shè)備安全管理體系和制度，強化安全教育和培訓(xùn)，落實安全考核措施，提高企業(yè)員工的特種設(shè)備安全意識，增強企業(yè)的特種設(shè)備安全保障能力。對人員密集場所的特種設(shè)備，使用單位在強化對特種設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，還需加強對現(xiàn)場人員的管理和疏導(dǎo)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)禁特種設(shè)備超負(fù)荷運行，以確保特種設(shè)備運行安全。

三、加強安全宣傳，提高人民群眾的安全意識。

各縣（區(qū)）局和特種設(shè)備使用單位要通過各種渠道和形式，加強特種設(shè)備安全宣傳工作。重點加強對電梯、自動扶梯、大型游樂設(shè)施和氣瓶等特種設(shè)備安全知識的宣傳，做好《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的宣傳普及工作，提高全民的特種設(shè)備安全風(fēng)險和防范意識，同時加強對企業(yè)的宣傳教育，切實增強特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任意識。各部門要提前安排好節(jié)日期間的特種設(shè)備安全值班工作，加強應(yīng)急培訓(xùn)和演練，嚴(yán)格應(yīng)急值守，提高應(yīng)急處置能力，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。對節(jié)日期間出現(xiàn)的重大情況，要按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報當(dāng)?shù)卣褪芯帧?/p>