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民政干部發言材料

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民政干部發言材料

編者按:本文主要從對科學發展觀的認識、個人存在的不足、存在不足的原因、今后努力的方向這幾方面進行講述。其中,主要包括:理論水平有待提高、創新工作有待加強、工作作風有待改進、學習自覺性不夠、創新主動性不夠、工作藝術性不夠、加強學習,提高素質、增強能力,推動創新、轉變作風,嚴以律己等,具體材料請詳見下文:

在學習實踐科學發展觀活動中,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下。

一、對科學發展觀的認識

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,讓我深刻認識到:科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,根本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但對理論學習不系統、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產主義聯系起來,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。二是在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。隨著工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強,只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,不注重用創新的思維去謀劃工作,用創新的舉措去推動工作,導致工作按部就班,缺少創新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態去做工作,還需要進一步增強事業心和責任感。二是嚴格管理不夠。三是溝通協調不夠。在工作中與同志們交流不夠,特別是與領導及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。

三、存在不足的原因

1、學習自覺性不夠。沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。沒有自覺地去學習,理解性地學習。

2、創新主動性不夠。工作干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術性不夠。工作方法簡單,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。21寫作秘書網

四、今后努力的方向

1、加強學習,提高素質。要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論,并聯系實際努力改造自己的世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。

2、增強能力,推動創新。創新是能力厚積薄發的結果。沒有深厚的能力積淀,就無法實現工作的創新。

3、轉變作風,嚴以律己。始終堅持“高調做事、低調做人”的信念,努力踐行科學發展觀,樹立高度的責任和敬業精神,腳踏實地地做好本職工作,盡心盡力把工作做好。

當然,我還存在很多不足,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,總之,在今后工作中,我將在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

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