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配強領導力量

在局領導職數不夠的情況下，明確局黨組副書記同志負責非煤礦山，管轄非煤礦山所在地永合會監察中隊和西陽城監察中隊。永合會、西陽城兩個中隊隊長要親自抓，一線督導、管理、安排，處理各種問題。

配足駐礦人員

針對原駐礦人員的監管不力，經局黨組研究決定，對原駐礦人員給予停止工作一年的處理決定。重新從全局抽調九名責任心強、堅持原則的同志，從元月十九號晚上崗，一月一排值班表，并把值班表公布張貼在金鑫石墨礦、光大石墨礦醒目處，供縣兩辦督查室、縣紀委監督。

月考核落實待遇

以月為單位對駐礦人員考核，只要駐礦人員認真執行縣委、縣政府駐礦監督規定，不出現偷開私采的，一律給予雙工資、每天每人十元生活費的獎勵，及時兌現、不折不扣。

明任務合力攻堅

駐礦人員必須履職盡職、嚴防死守，發現偷開私采苗頭的立即制止，制止不了的，立即向局主管領導報告，由局主管領導和主要領導根據情況組織力量到現場制止，并根據情況，適時做出遠距停電、行政處罰等決定，以強硬的手腕和措施確保礦山企業安全。