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編者按：本文主要從進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性；目的意義；工作目標(biāo)；教育對(duì)象；基本原則；工作任務(wù)和步驟；工作要求；進(jìn)行講述。其中包括：開展公職人員崗位廉政教育，是鞏固和深化市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位廉政教育試點(diǎn)成果,增強(qiáng)新形勢(shì)下反腐倡廉教育針對(duì)性和有效性的重要途徑、強(qiáng)化廉潔從政從業(yè)的自覺性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率、按照“試點(diǎn)探索路徑、兩年基本覆蓋、逐步深化規(guī)范”要求、教育內(nèi)容從抽象走向具體，更加貼近思想、工作和生活實(shí)際，力爭(zhēng)使衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員干部和廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步知曉崗位廉政行為規(guī)范，并把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成、直屬單位及機(jī)關(guān)所有工作人員、崗位廉政教育要與崗位規(guī)范要求和特點(diǎn)相結(jié)合，分層次、多形式、有針對(duì)性開展、制訂實(shí)施意見、進(jìn)行動(dòng)員部署、劃分崗位類型、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)崗位教案、落實(shí)教育措施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重結(jié)合、重在規(guī)范等，具體材料詳見：

為全面推進(jìn)崗位廉政教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，根據(jù)市紀(jì)委等六部門要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就在全系統(tǒng)開展公職人員崗位廉政教育工作提出如下意見。

一、目的意義

開展公職人員崗位廉政教育，是鞏固和深化市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位廉政教育試點(diǎn)成果,增強(qiáng)新形勢(shì)下反腐倡廉教育針對(duì)性和有效性的重要途徑；是動(dòng)員全員參與反腐倡廉教育，發(fā)揮教育在打造“廉潔衛(wèi)生”中的基礎(chǔ)性作用的有效載體。通過開展教育活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔從政從業(yè)的自覺性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為“打造廉潔衛(wèi)生、提升衛(wèi)生品質(zhì)”提供政治和思想保證。

二、工作目標(biāo)

在總結(jié)市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，按照“試點(diǎn)探索路徑、兩年基本覆蓋、逐步深化規(guī)范”要求，到今年底，基本形成覆蓋衛(wèi)生行業(yè)所有崗位、具有衛(wèi)生特色的個(gè)性化互動(dòng)式廉政教育模式。使教育方式從以灌輸為主走向互動(dòng)啟發(fā)，教育內(nèi)容從抽象走向具體，更加貼近思想、工作和生活實(shí)際，力爭(zhēng)使衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員干部和廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步知曉崗位廉政行為規(guī)范，并把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，從而推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉教育工作制度化、規(guī)范化。

三、教育對(duì)象

直屬單位及機(jī)關(guān)所有工作人員。

四、基本原則

崗位廉政教育要與崗位規(guī)范要求和特點(diǎn)相結(jié)合，分層次、多形式、有針對(duì)性開展。

1、把握特點(diǎn)，因崗施教。梳理不同崗位特點(diǎn)，設(shè)置針對(duì)不同崗位的教育內(nèi)容和重點(diǎn)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。

2、創(chuàng)新載體，豐富形式。以傳統(tǒng)說教式的教育模式為基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)互動(dòng)式、啟發(fā)式、集成式的教育模式，增強(qiáng)教育的有效性。

3、整合優(yōu)勢(shì)，形成合力。由紀(jì)檢監(jiān)察部門綜合協(xié)調(diào)，整合科教、人事、醫(yī)政、信息中心等部門優(yōu)勢(shì)，形成合力。

4、強(qiáng)化考核，務(wù)求實(shí)效。以自覺學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，通過強(qiáng)化考核，增強(qiáng)教育的剛性，力求教育的實(shí)效。

五、工作任務(wù)和步驟

1、制訂實(shí)施意見。根據(jù)《關(guān)于開展公職人員崗位廉政教育工作的實(shí)施意見》（市紀(jì)發(fā)〔20**〕12號(hào)），結(jié)合我局實(shí)際，制訂全面推進(jìn)崗位廉政教育的實(shí)施意見。（4月初完成。責(zé)任人：局監(jiān)察室）

2、進(jìn)行動(dòng)員部署。局召開推進(jìn)崗位廉政教育工作動(dòng)員大會(huì)，部署工作，明確要求。局屬各單位要在本單位召開動(dòng)員部署會(huì)議，層層動(dòng)員，全面發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。（4月上旬完成。責(zé)任人：局監(jiān)察室，局屬各單位）

3、劃分崗位類型。各處室、各單位從行政職務(wù)和業(yè)務(wù)類別等方面入手，細(xì)分重點(diǎn)崗位和一般崗位，對(duì)本部門本單位所有工作崗位進(jìn)行梳理，形成分級(jí)分類、詳細(xì)完整的崗位目錄。（5月上旬完成。責(zé)任人：機(jī)關(guān)各處室，局屬各單位）

4、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。以“平安從業(yè)”為主題，組織本部門本單位工作人員開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)大討論，采取自己找、大家?guī)?、社?huì)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)提等方式，深入查找風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找教育方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。（5月底完成。責(zé)任人：機(jī)關(guān)各處室，局屬各單位）

5、設(shè)計(jì)崗位教案。針對(duì)查找出來的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和思想認(rèn)識(shí)的模糊點(diǎn)，對(duì)照崗位職責(zé)的基本規(guī)范和廉政要求，設(shè)計(jì)鮮活的情景式案例再現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)，把枯燥的崗位廉政行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動(dòng)形象的案例和場(chǎng)景，形成分門別類的崗位廉政教育系列教案。市局將適時(shí)開展案例征集評(píng)比活動(dòng)。局屬各單位和機(jī)關(guān)各處室要落實(shí)案例編寫人員，認(rèn)真組織編寫案例。機(jī)關(guān)以處室為單位，直屬單位以科室為單位，對(duì)本處室或本科室人員所編寫的情景案例進(jìn)行集體交流討論，修訂完善，形成初步教案。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位將教案的書面稿和電子稿于20**年6月底前報(bào)送局監(jiān)察室。在此基礎(chǔ)上，局崗位廉政教育領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員集中進(jìn)行梳理、歸納、校對(duì)和統(tǒng)稿，并征求有關(guān)專家意見，形成《衛(wèi)生系統(tǒng)崗位廉政教育教案匯編（二）》。（20**年7月下旬完成。責(zé)任人：機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位）

6、落實(shí)教育措施。要根據(jù)本部門本單位實(shí)際，選擇便捷有效的教育載體，組織本部門本單位人員開展學(xué)習(xí)教育。要充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展學(xué)習(xí)、交流。市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步更新、充實(shí)教育內(nèi)容，完善評(píng)價(jià)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。（20**年11月底前完成，責(zé)任人：機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位）

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展崗位廉政教育是20**年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，為切實(shí)做好教育工作，局成立**市衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長、副組長由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各處室負(fù)責(zé)人和直屬單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位開展崗位廉政教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利推進(jìn)。各處室、各單位要按照《意見》部署和要求，成立工作小組，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、注重結(jié)合。以崗位職業(yè)素養(yǎng)大比武為契機(jī)，把崗位廉政教育與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)督管理、深化反腐倡廉和廉政文化長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)教育，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，有效防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。切實(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的良好文化氛圍。

3、重在規(guī)范。崗位廉政教育作為反腐倡廉的重要內(nèi)容，將列入局屬各單位工作目標(biāo)考核項(xiàng)目。各單位各部門要通過建立健全機(jī)制制度，將崗位廉政教育貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生管理的全過程，力求做到公共權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里；廉政風(fēng)險(xiǎn)在哪里出現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)教育就覆蓋到哪里。將崗位廉政教育貫穿于從業(yè)人員上崗、選拔、晉職、晉級(jí)的全過程，作為任前考核、上崗培訓(xùn)等的必修內(nèi)容，使崗位廉政教育走上制度化、規(guī)范化軌道。