前言：本站為你精心整理了衛(wèi)生局加強黨建管理意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

*年我局黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和縣委八屆十次全會精神，堅持科學的發(fā)展觀，堅持以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，充分發(fā)揮黨組織的政治、思想和組織優(yōu)勢，圍繞中心，服務大局，著力加強領導班子建設、黨員干部隊伍建設、基層組織建設，落實黨風廉政建設責任制，加強精神文明建設，加強對群團工作的領導，努力構建和諧衛(wèi)生系統(tǒng)，促進衛(wèi)生事業(yè)健康、快速發(fā)展。

一、加強黨的組織建設

1、加強黨建工作的領導。各單位要將黨建工作列入重要議事日程，專題研究黨建工作每年不少于2次，加大宣傳，營造加強黨建工作的良好氛圍。每半年向局黨委專題匯報黨建工作1次，局黨委將繼續(xù)把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的重要內容，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰，對工作不力、軟弱渙散的基層組織要限期整改。

2、加強黨支部（委）的建設。要明確各支部成員職責，加強黨支部陣地建設，加大對黨務干部的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，提高黨務工作水平。落實黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，定期召開支部民主生活會，加強溝通，增進團結，進一步增強黨支部（委）成員的政治意識、大局意識、責任意識。年內擬在縣人民醫(yī)院開展支部書記公推直選試點工作，不斷增強黨組織的活力和凝聚力。

3、全力推進基層黨內民主。探索黨員發(fā)揮主體作用的方式，拓寬黨員參與黨內事務發(fā)表意見建議的渠道，健全黨內生活制度，要按照黨章規(guī)定，開展黨的組織生活，增強黨內生活的原則性和實效性，提高組織生活質量，定期召開支部黨員大會及黨小組會，組織生活要做到規(guī)范化、制度化，保障黨員民主權利，積極推進黨務、政務公開，規(guī)范公開程序、形式和內容。

4、加強黨員教育管理。鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。繼續(xù)采取有效措施抓好學習實踐活動整改落實，建立健全有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。加強對黨員的理論武裝和黨性教育，做好黨的十七屆四中全會精神和縣委八屆十次全會精神的宣講工作，增強黨員素質。各單位要認真落實黨支部“”制度，認真開展黨員民主評議工作，保持共產(chǎn)黨員先進性。積極培養(yǎng)入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍的結構。深化黨員志愿者活動，啟動黨員承諾制、黨員設崗定責等做法，引導和鼓勵黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。及時足額上繳黨費，加強黨員信息管理，做好黨建信息報送和調研。

5、加強服務指導功能。各單位黨支部必須做好服務指導工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，建立黨組織班子成員定期與黨員談心談話制度，深化基層黨建示范點創(chuàng)建活動，推進縣屬單位黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織結對共建活動，深入開展學習身邊黨員、黨員一幫一等主題實踐活動，提高基層組織的戰(zhàn)斗力。

二、加強領導班子及干部隊伍建設

6、拓展干部學習培訓渠道。開展“學習型領導班子”、“學習型黨組織”和“中心組學習示范點”創(chuàng)建活動，大力倡導讀書學習、調查研究的風氣，撰寫理論文章；配合縣委組織部實施副科級以上干部年度理論學習考試制度，增強干部學習的自覺性和緊迫感，積極組織干部參加上級調訓。年內開展管理干部培訓班2期，選送一批管理干部參加清華大學現(xiàn)代醫(yī)院管理及領導素質提升高級研修班學習，切實提高管理水平。

7、加大對干部的監(jiān)督力度。深入開展忠誠度教育和民主集中制教育，加強對領導班子民主生活會的指導，認真貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對黨政正職和特殊、關鍵崗位干部的重點管理，把從嚴管理的要求貫穿到領導班子和干部隊伍建設的全過程，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行談心談話。

8、推行干部人事制度改革。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《望城縣委選拔任用黨政領導干部工作規(guī)程（試行）》和干部管理權限、程序，加強對干部隊伍建設的科學規(guī)劃，適時合理調整配備二級機構領導班子，不斷優(yōu)化班子結構，提高班子的整體素質和綜合能力，加強女干部、黨外干部、年輕干部的培養(yǎng)、管理、任用。深化績效考核管理，優(yōu)化考核方式，有效運用考核結果，暢通干部“上下”渠道。

9、加強衛(wèi)技人才隊伍建設。做好人才的管理、服務、培養(yǎng)和作用發(fā)揮工作。加大人才引進、人才招聘力度，繼續(xù)面向社會引進和公開選聘一批急需緊缺的專業(yè)性崗位人才。積極鼓勵醫(yī)技人員到高等醫(yī)學院校深造，推薦和選送中層技術干部和骨干到上級對口單位進修深造，注重培養(yǎng)緊缺人才和學科帶頭人，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，由品德、知識、能力等要素構成的人才評價指標體系，逐步建立對突出貢獻人才、優(yōu)秀人才獎勵制度。

三、加強黨風廉政建設

10、深入開展反腐倡廉宣傳教育。以黨性黨風黨紀教育為重點，把崗位廉政教育、警示教育、示范教育融入到干部培訓之中，大力推進廉政文化進機關、進單位、進家庭，弘揚以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

11、扎實抓好領導干部廉潔自律工作。認真貫徹《關于進一步從嚴管理干部的意見》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，推進行政主要負責人述廉工作，健全領導干部經(jīng)濟責任審計制度。

12、嚴肅查處違紀違法案件。依照黨紀國法，嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職案件；嚴肅查辦發(fā)生在工程建設、醫(yī)藥購銷等環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂案件；嚴肅查辦套取新農(nóng)合基金案件和違反計劃生育案件。嚴格依紀依法辦案，把好案件質量關，發(fā)揮案件查辦的警示、震懾和教育作用。

13、切實加強干部職工的作風建設。深化“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動，深入開展職業(yè)道德教育、紀律法制教育和反面警示教育，引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立以人為本患者至上的服務理念，提高醫(yī)務人員的行業(yè)素養(yǎng)。加強對醫(yī)藥不正之風的整治，及時糾正干部作風建設中存在的問題。繼續(xù)抓好厲行節(jié)約，完善公務用車配備編制管理，規(guī)范私車公用補貼行為，加強臨聘人員管理。

14、嚴格規(guī)范服務行為。嚴格執(zhí)行國家有關醫(yī)療服務和藥品價格政策，嚴禁自立項目，分解項目，比照項目收費等違規(guī)行為。嚴格實行費用清單制和費用查詢制，健全收費管理制度，加強對收費各個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。進一步規(guī)范診療服務行為，規(guī)范收入分配制度，嚴禁醫(yī)務人員收入同醫(yī)療服務收費直接掛鉤。規(guī)范高值耗材、貴重藥品和醫(yī)學新技術的臨床應用；推行醫(yī)療機構間檢查、檢驗結果互認制度。開展行風評議活動，虛心接受患者，行風監(jiān)督員以及廣大群眾的監(jiān)督。

15、繼續(xù)深入開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理。建立和健全各項規(guī)章制度，加強防控商業(yè)賄賂的長效機制建設。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《處方管理辦法》，規(guī)范處方管理，開展處方點評工作，促進合理用藥；認真落實醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生機構接受社會捐贈資助管理辦法，切實規(guī)范捐贈資助行為；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計、醫(yī)療機構財務會計內部審計等制度；加強醫(yī)療衛(wèi)生機構財務管理和監(jiān)督，加強對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的管理和監(jiān)督。

四、加強精神文明建設

16、做好宣傳工作。堅持為民辦實事，大力推介衛(wèi)生系統(tǒng)在醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、合作醫(yī)療等民生問題的新舉措，提高群眾對政策的知曉率和滿意度，推介和宣傳我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的先進典型、先進人物事跡，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和輿論引導，完成黨報黨刊發(fā)行任務。

17、加強思想道德教育和精神文明創(chuàng)建。要把思想道德教育作為衛(wèi)生系統(tǒng)踐行社會主義核心價質體系的重中之重，積極創(chuàng)新形式開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、社會公德、職業(yè)道德和愛國主義教育。落實部門責任，抓好市對縣的人民滿意縣城創(chuàng)建活動文明指數(shù)測評工作，按照《望城縣文明創(chuàng)建工作先進單位評選和管理辦法》，積極創(chuàng)建市、縣級文明單位。

18、狠抓綜治維穩(wěn)工作。開展創(chuàng)建平安單位活動，認真落實社會治安綜合治理目標任務，強化維護社會穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，各單位要加強內部綜合治理工作，及時排查各類安全隱患，對重點物品和器械，實行人防、物防、技防“三位一體”的防范機制，確保衛(wèi)生系統(tǒng)和諧平安。

五、加強對群團工作的組織領導

19、統(tǒng)戰(zhàn)工作要服務全縣創(chuàng)業(yè)富民活動，提供優(yōu)質服務，服務全縣經(jīng)濟建設。關注統(tǒng)戰(zhàn)對象，發(fā)揮好黨外人士參政議政、民主監(jiān)督的作用，加強黨外干部的培養(yǎng)，促進社會和諧。

20、老干工作要認真落實老干部政治、生活待遇，加強老干部思想政治教育，解決老干部的實際困難和問題，組織老干部開展健康文明有益的文體活動，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和作用，使他們老有所學、老有所樂、老有所為。

21、關心下一代工作要抓好未成年人思想道德教育，重視素質教育，注重能力培養(yǎng)，鼓勵青少年參加各種競賽活動，搭建平臺，促進青少年健康成長。做好對貧困學生的幫扶工作。注重培養(yǎng)青年干部。

22、工會工作要深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，進一步提高職工隊伍素質，廣泛開展健康向上、職工群眾喜聞樂見的文體活動，開展各種形式的勞動競賽活動，深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動職工建功立業(yè)，要依法維護職工合法權益，進一步規(guī)范院務公開和職代會工作，切實關注困難職工，扎實做好幫扶工作。

23、共青團工作要按照“黨建帶團建”的工作原則，充分發(fā)揮團組織先鋒作用，激勵青年立足崗位成才，深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，積極開展有益于團員青年身心健康的文體活動。

24、婦聯(lián)工作要組織開展“婦聯(lián)干部崗位讀書活動”，繼續(xù)做好“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”的創(chuàng)建工作，積極參加各級組織的技能比賽，各單位要做好對困難女職工及其子女的幫扶救助，關愛女職工，繼續(xù)抓好女性安康系列保險工作，切實維護婦女的合法權益，深入推進“和諧家庭”創(chuàng)建，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)。